街道办事处副主任竟职演讲稿.docx

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街道办事处副主任竟职演讲稿

街道办事处副主任竟职演讲稿

敬爱的各位领导、同志们：

　　我演讲的题目是：

再多的语言，不如实实在在的行动。

　　非常难得能有今天这样一个机会，当面向各位领导急同志们汇报工作设想和思想，并接受批评和指导。

我这次竞争的职位是街道办事处的副主任，街道办事处是区人民政府的派出机构，受区委、区政府的领导，行使辖区内的各项行政职能，要出色完成这些职能，自己的工作设想或思路如下：

　　第一，认真贯彻、执行区委、区政府的各项方针、政策，完成好所交办的工作；按照区委、区政府的总体要求；认真贯彻落实党的十五届五中、六中全会及即将召开的十六大全会精神，按照“三个代表”要求，主动顺应西部大开发和加入wto新形势，进一步建立和完善区域发展机制，加快实施三产强区、科技兴区、绿化带动战略。

加大经济结构调整和对外开发力度，提高经济运行质量和效益。

全面推进城市化进程，不断提高城市管理水平。

加快转变政府职能，切实加强社会稳定和安全生产工作，大力发展社会各项事业，促进经济和社会再上新台阶。

在街道办事处，要结合实际情况，找工作重点，作优良成绩。

　　第二，贯彻执行街道工委办事处的各项政策，围绕办事处的中心工作及分管工作。

　　第三，为完成区委、区政府，街道工委，办事处的工作，自己要充分发挥工作的积极性。

调动工作人员积极性，使大家的全力往一处使，齐心协力，工作才能出色完成。

　　第四，解放思想，与时俱进，创新进取。

要做到这一点，自己将从如下几方面着手：

一是解放思想、更新观念。

今年市委提出跳出西安看西安，用发展的眼睛光西安”。

区委也提出“跳出雁塔看雁塔，站在大雁塔之顶看雁塔，站在七级浮雕之顶看雁塔”，意思要用发展眼光，用解放了的思想，更新了的观念，看待工作，只有思想解放，观念更新了，结合真抓实干，乡街工作才能有大的飞跃，才能与时俱进。

　　二是学习。

哲人说过：

“活到老，学到老”。

可见学习是一生不停息的事情，如果自己仅仅满足于目前的现状——知识准备和思想水平，在形势不断发生变化，不断提出新要求的情况下，是很不足，是不能适应的，更不能奢谈创新进取。

用良好的学习习惯和学习方法，以学致用。

即通过学习，善于比较和反复提高，善于随时随地归纳和提炼升华，把自己所学的知识灵活运用到工作中去。

　　三是发挥优势。

四年大学学习及十四年的统计工作，自己对经济工作的运行情况有比较深刻的认识，区委、区政府注重经济运行质量和效益是区委、区政府工作目标之一，其主要标志为不断提高财政收入，改善人民生活。

　　四是创新进取。

创新进取，就是在实践“三个代表”的实际工作中，充分发挥积极性，以良好的精神状态和工作作风，以人民利益为出发点和归宿点，真抓实干创新工作。

　　无论此次竞职成功与否，自己都将始终如一地用实实在在的行动证明自己是一个善于学习、作风良好、工作努力的中国共产党党员和国家公务员

各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　今天，我站在这里，以平常、诚恳的心态接受大家的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。

我竞聘的岗位是：

公司团委副书记。

我的竞聘演讲分为三部分。

　　第一部分：

个人竞聘优势

　　第一，充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。

今年××岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。

我身体健康、精力充沛，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。

自小并不富裕的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰苦朴素的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所热爱的工作。

　　第二，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充足的锻炼。

自××年参加工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。

××年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。

先后组织了××××文艺晚会，××××文化活动××场次，每次活动，我都大胆策划，制定方案，组织协调演职人员参加排练演出，并且亲自担任活动的主持，在实际工作中，我的文字写作能力、组织能力和语言表达能力得到了较快的提高。

　　第三，××年的机关工作实践中，接受了党组织的培养，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。

一方面，加强自身学习，在基础知识的提高上，我参加专升本函授学习，参加计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注重个人多方面知识的积累，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道（……撰写与发表的作品），我都自己撰稿参加演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的锻炼了自己。

　　第四，掌握了共青团工作的理论知识，具备了共青团工作的基本能力。

在多年团委干事岗位上，我认真学习共青团理论知识，协助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并及时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。

在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带领百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参加指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动，得到了团员青年的普遍认可。

（……成绩）。

　　短短的××年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转眼一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝结了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。

我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关怀培养、同事们的关心帮助，公司党政工组织给予我施展才能的舞台，以及青年朋友们给予我的信任分不开。

我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

　　第二部分：

公司共青团工作状况分析

　　公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为宝贵。

目前，公司职工平均年龄超过了××岁，具有中专以上学历的职工占总人数的××%，××岁以下青工占职工总数××%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的××%，因此作好共青团工作对公司发展具有十分重要的意义。

目前，公司共青团工作面临的四个问题是：

　　第一：

团员数量锐减。

公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从××年的××人下降至××年的××人，以每年××%的速度递减。

在部分基层团支部，甚至出现了没有工作对象的尴尬局面。

第二：

团组织的吸引力不强。

思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的基础上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。

第三：

团组织活动开展困难，缺乏活力。

由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难。

部分基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。

第四：

团组织工作经费缺乏。

由于团员数量减少，每位青工每年××元的活动经费已不能满足团组织活动的开展。

　　面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。

公司共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革发展进程。

　　第三部分：

工作思路与措施

　　一、扩大共青团工作的覆盖面。

针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。

二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。

工会与共青团工作的对象都是广大职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。

三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，发展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才干。

让更多的青年参与团组织活动，壮大共青团队伍。

　　二、增强共青团组织的吸引力。

一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，紧密围绕公司经济建设、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才干、比贡献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年安全监督岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司服务上水平。

二要建立“青年之家”，用温暖和关爱吸引青年，满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要，在青工关心的住房、工资、入党等方面积极给予帮助解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。

三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，达到吸引青年。

围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建设“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参与。

　　三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。

一要让团组织活动实现“体力型”向“知识型”转变。

改变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才服务。

广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。

二要从规范基层团组织基础资料着手，以开展创建“五四红旗团支部”为载体规范团组织建设，逐步提高基层团组织的管理水平，提高团干队伍素质，为团组织活动开展提供有力的保证。

三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。

通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好经验，增强共青团工作的活力。

四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟发展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。

举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等充满青春活力，健康向上的活动，营造共青团活动的新氛围。

　　四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以采取党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的办法，在8小时内作贡献，向8小时外开发渠道，提供有偿服务，获取部分经费。

有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。

　　有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！

如果我这次竞聘成功，我的工作目标是：

力争两年内通过团的丰富载体努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，全面展现公司青年良好的精神风貌。

　　各位领导、各位同事，古人言：

“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。

但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，面对激烈的竞争，参与的过程有时可能比结果更为重要。

总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！

给我一次机会，我将还您十分精彩！

谢谢大家

各位评委、领导、同志们，大家好!

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。

我叫xxx，今年××岁。

××文化程度，中共党员，××年参加工作。

地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。

首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底，对地籍科各项业务比较熟悉。

本人自从××年××月到地籍科工作以来，至今已近××年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。

其次，本人已有××年担任地籍科副科长的任职经验，承蒙领导和同志的关爱，本人在年××月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。

第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。

多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。

此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。

我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。

假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：

一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。

为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断提高管理水平和业务水平。

同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好基础。

作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰苦细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。

今后，我一方面要加强自己的调协能力，提高自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面提高工作水平和处理复杂问题的能力，提升工作档次。

二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。

地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，相互配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想办法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。

三是加强自身修养，提高两个素质。

要以这次聘任为新的工作起点，全力提高自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并善于发扬自己的优点，看到自己的短处，克服自身工作和个性中的不足，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。

最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，接受组织的考验，胜不骄、败不馁。

我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、能力和努力是能够胜任地籍科科长这个岗位的。

我的演讲完了。

谢谢大家