在全县开展效能风暴行动动员大会上的讲话.docx

在全县开展效能风暴行动动员大会上的讲话.docx

《在全县开展效能风暴行动动员大会上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在全县开展效能风暴行动动员大会上的讲话.docx（38页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

在全县开展效能风暴行动动员大会上的讲话

在全县开展效能风暴行动动员大会上的讲话

同志们：

这次全县开展效能风暴行动动员大会，主要任务是深入贯彻落实省第十二次党代会和省、市效能风暴行动动员会议精神，动员全县上下进一步统一思想、凝心聚力，迅速掀起一场整风肃纪、提质增效、破除陋习、强力持久的效能风暴。

“风暴”，顾名思义，就是以疾风暴雨、雷厉风行的方式开展工作，来势上力求更加迅猛、更加激烈，效果上力求更加彻底、更加有效。

省委以“风暴”定义这项行动，目的是以风暴般的速度、风暴般的强度、风暴般的力度，下猛药、治顽症，推动机关作风大转变、行政效能大提升，为促进经济社会转型跨越发展提供坚强保障。

刚才，高书记就开展效能风暴行动作了情况说明，姚部长宣读了《环县领导干部外出请假报告暂行规定》，会上对78个县直部门效能建设情况进行了测评，印发了《关于在全县各级机关开展效能风暴行动的实施意见》，这是经过县委常委会研究通过的，请大家严格按文件要求，抓好贯彻落实。

下面，我讲三个方面的问题。

一、正视现状，切实增强开展效能风暴行动的责任感和紧迫感

近年来，县委、县政府始终把作风建设和效能提升作为经济社会发展的保障线、合力攻坚的生命线，先后部署开展了“作风建设年”、“规范从政行为、带头廉洁勤政，切实改进干部作风”、“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”等一系列专项教育活动，取得了一定成效。

从总体上看，我县干部队伍主流是好的，绝大多数干部想干事、会干事、能干成事，各项工作推进顺利，整个经济社会发展呈现出良性互动的喜人局面。

但是客观地讲，我们在干部作风和效能建设中仍然存在许多不容忽视的问题，主要表现在：

一是一些干部在其位不谋其政，心浮气躁，重权轻责，凡事先替自己打算，不为大局考虑；个别干部纪律松散，自由散漫，有事不请假，外出不报告，长期不上班，特别是有的乡镇主要领导长期当“走读生”，搞“遥控指挥”，工作日不忙双休日忙，八小时不忙八小时外忙。

二是一些职能部门衙门习气重，把权力作为捞取好处、谋取利益的工具，吃拿卡要，推三阻四，胡作非为。

三是有的单位对县委、县政府安排的工作，敷衍塞责，推诿扯皮，致使许多工作有部署、无落实；有些部门本位主义思想严重，不注重协调配合，工作互不通气、各行其是，甚至互为掣肘、互设障碍，影响整体工作效率。

这些问题和前面高书记强调的需要解决的十个方面问题，直接损害了党和政府在广大群众中的形象，已成为影响发展环境、制约经济社会发展的重大现实问题，到了非治不可的地步。

从这个意义上说，开展效能风暴行动，既是贯彻落实省十二次党代会精神、建设幸福美好新甘肃的具体行动，也是提高行政效能、营造良好发展环境的需要，是加强作风建设、解决突出问题的需要，是促进加快转型跨越、维护和树立环县新形象的现实需要，符合县情实际，顺应群众期盼，是大势所趋、民心所向。

全县上下必须站在推动经济社会转型跨越发展的高度，充分认识开展机关效能风暴行动的重要意义，切实增强开展机关效能风暴行动的责任感和紧迫感。

二、突出重点，推动效能风暴行动扎实开展

各级各部门要坚决贯彻落实省、市、县委的部署要求，以查找问题、梳理现象、建章立制、受理投诉、问责追究、严明奖惩为抓手，突出抓好“六大行动”27项任务，全面打好效能风暴行动攻坚战。

一要深入开展“简政放权”行动，切实纠正和解决行政审批效率低下的问题。

继续加大行政审批制度改革力度，6月底前公布第六批取消、下放、调整和保留的行政审批项目，累计取消率要达到60%以上。

强化对行政审批项目的监管，不折不扣地落实已经公布取消、下放、调整和保留的行政审批项目，强化后续监管，坚决杜绝“先放后收、明取暗存”的现象发生。

二要深入开展“服务提效”行动，切实纠正和解决服务意识不强、服务效能不高的问题。

要规范政务服务大厅建设，县政府政务服务大厅9月底必须建成，乡镇行政服务中心年底必须全面建成。

要创新政务服务方式，严格落实“乡镇长坐班、一门受理、联网审批、限时办结”的运行机制，促进服务事项即时办结，实现由“审批型”向“服务型”转变。

三要深入开展“阳光用权”行动，切实纠正和解决利用职务之便谋取非法利益、铺张浪费严重等问题。

认真落实建设工程招标投、经营性土地使用权出让、产权交易及政府采购“四项制度”，严格落实“副职管财务”制度，严控“三公”经费，坚决杜绝铺张浪费、胡支乱花现象发生。

推进行政事业性收费改革和政务信息公开，广泛接受社会和群众监督，强化对权力运行的动态监控。

以上三项行动，由政府康县长牵头，几位副县长全力配合抓好落实。

四要深入开展“形象提升”行动，切实纠正和解决精神懈怠、能力不强、不守纪律、作风漂浮等问题。

严格执行干部请销假和出差报告、设立会议迟到席和实行巡会、会风通报和缺会补课、精减会议和讲话发言限时“四项制度”，从今天起，领导干部必须实行事前请假、书面请假制度，坚决杜绝事后补假、电话请假，乡镇领导工作日内回县上必须履行请假手续，县上将实行固定电话查岗制度，今后凡发现两次不请假的，将严格实行诫免。

组织部、人社局要抽组人员，全面检查机关干部到岗及吃“空饷”情况，要清查清理一批长期不上班干部，并予以公开曝光处理。

要扎实开展“万人评议机关效能”、“政风行风民主评议”活动，组织人大代表、政协委员、群众代表分层次对各级各单位及主要负责人、班子成员、业务人员进行效能评议测评，梳理一批群众反映强烈的突出问题，查处一批失职渎职、滥用职权、不作为乱作为和违反工作纪律的行为，对测评处于后几位或反响较大的同志，坚决予以调整，决不手软。

这项行动由县委王晓斌书记牵头，纪委高书记、组织部姚部长配合抓好落实。

五要深入开展“监督问效”行动，切实纠正和解决宗旨意识淡薄、群众观念不强、行政行为不规范等问题。

充分发挥效能监督评议员的作用，聘请的50名监督评议员要牢记重托，积极作为，认真履行调查、监督、评议和表决“四项职责”，广泛开展监督和明察暗访活动，认真开展监督评议工作，为我县干部作风大转变、机关效能大提升、发展环境大优化做出应有的贡献。

纪委（监察局）要积极受理各种投诉举报，并在县委、县政府网站、县电视等新闻媒体开辟专栏，及时曝光典型案件。

严格执行《环县党政机关及其工作人员违反工作纪律、影响工作效能责任追究办法》，对顶风违纪违规行为要快查快办快结，并在一定范围内公开曝光，以儆效尤；对吃拿卡要、推诿扯皮、失职渎职等违法违纪案件要发现一例，查处一例，绝不姑息。

各单位主要负责人要对本单位的安全、廉政、稳定等各项工作负全部责任，今后，凡单位内部人员出现问题的，除追究当事人责任外，主要领导要负连带责任，情节严重的予以调离、免职。

这项行动由纪委高书记牵头，宣传部刘部长和人大、政协分管领导配合抓好落实。

六要深入开展“制度建设”行动，切实纠正和解决依据不足、标准不清、执行不力等问题。

今后在年度考核中要突出效能建设核心指标，尽快制定出台《环县效能考评奖惩办法》，把年度绩效考评结果与目标管理考核、领导班子年度考核、党风廉政建设责任制考核以及干部选拔任用结合起来，严格效能考评奖惩，激励干事创业热情。

各级各部门要健全完善机关效能建设相关规章制度和管理办法，形成《机关效能建设制度汇编》并严格落实，切实建立开展效能风暴行动、加强机关效能建设的长效机制。

这项行动由县委王晓斌书记牵头，纪委高书记、组织部姚部长配合抓好落实。

三、强化领导，确保效能风暴行动取得实实在在的效果

效能风暴行动涉及方方面面，工作任务重，群众期望高，各级各部门要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，把效能风暴与“双联”行动、“改进作风、提高效能、优化环境”活动及“保纯洁、正作风、强队伍、促发展”活动结合起来，与推动当前重点工作结合起来，统一思想，精心组织，扎实推进，切实抓紧抓好，抓出成效。

一要加强组织领导。

为了确保活动取得实效，县委成立了效能风暴行动协调推进领导小组，各级各部门也要成立相应机构，各单位主要负责同志作为效能风暴行动第一责任人，要亲自抓、负总责，切实把机关效能风暴行动放在心上、抓在手上、摆在重要的议事日程上，抓紧、抓好、抓出实效。

各部门、各单位要进一步明确在效能风暴行动中的职责、任务、目标和要求，坚持说了算、定了干、马上办，努力营造恪尽职守、崇尚实干、乐于奉献的良好风气。

二要明确工作职责。

纪委（监察局）要充分发挥牵头抓总的协调指挥作用，积极开展业务指导，加强监督检查，严格落实责任追究，督促和推进各级机关及其工作人员严格依法行使权力、履行职责；组织部、人社局要进一步改进干部管理、考核和选拔任用制度，建立起“能者上、平者让、庸者下”的选人用人导向，真正把业务精、作风硬、效率高的干部选拔到领导岗位上来；宣传部、外宣办、电视台要强化舆论宣传，努力在各级机关营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围；督查考核局要加强对重点工程、重大项目以及重要工作落实情况的跟踪督查，促进干部认真履行职责；各级各部门要畅通渠道，认真做好举报受理、查处、通报、问责等各项工作，同时也要统筹安排，协调推进，确保效能风暴行动和其他工作“两不误”、“两促进”。

三要严格督查考核。

要充分发挥监督评议员、“两代表一委员”和人民群众等多方监督作用，运用民主评议、明察暗访、受理效能投诉、日常督查、专项效能监察等多种手段，考核各级各部门、特别是职能部门和“窗口”服务部门的工作作风、服务态度、服务质量和服务效率是否得到改善。

要严格落实效能建设“一票否决”、“一岗双责”制度，突出核心指标、行风评议和社会调查结果的运用，把考评结果与干部奖惩和选拔使用结合起来，让效能为干部说话、让干部用业绩说话，兑现奖惩，弘扬正气，对敷衍应付、顶风违纪的单位和个人，严肃查处，确保这项行动不搞形式、不走过场。

同志们，开展效能风暴行动意义深远、时不我待。

各级各部门要按照省、市、县的要求，迅速行动起来，唱响效能风暴最强音，打好效能建设攻坚战，使效能风暴行动成为全县广大干部一项长期的自觉行动，为推动全县经济转型跨越发展、社会和谐稳定发展作出新的更大的贡献。

张晓兰在全省开展效能风暴行动视频动员大会上的讲话

2012-06-1211:

20:

11作者：

张晓兰来源：

庆阳市纪委浏览次数：

441

　　（2012年6月7日）

同志们：

　　在全省开展效能风暴行动，是省第十二次党代会立足加强机关和干部作风建设、优化发展环境、密切党群干群关系所作出的重大决策部署。

省委、省政府对开展效能风暴行动高度重视，专门成立了协调推进领导小组，王三运书记和刘伟平省长多次作出重要批示和指示，要求采取切实有效措施、取得实实在在的效果。

　　一、要统一思想认识，切实增强开展效能风暴行动的责任感和紧迫感

　　在全省开展效能风暴行动，是新一届省委在深刻分析我省经济社会发展现状，结合我省发展实际，提出的“十大重点行动”之一，对于奋力开创我省又好又快发展新局面，推动科学发展、转型跨越、民族团结、富民兴陇，实现与全国同步进入全面小康社会目标具有十分重要的意义。

各地各部门一定要从政治和全局的高度，深刻认识开展效能风暴行动的重要性和必要性，把思想和行动统一到省委的决策部署上来，切实增强推进这项工作的责任感和紧迫感。

　　一是要充分认识到开展效能风暴行动，是省委积极应对“四种危险”挑战、加强党的执政能力和先进性建设的重大举措。

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的重要讲话中明确指出，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险，更加尖锐地摆在全党面前，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

正是由于面临着这样的严峻形势，省第十二次党代会提出，要以执政能力和先进性建设为主线，以改革创新精神全面加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平。

我们必须清醒地认识到，省委开展效能风暴行动是落实党要管党、从严治党要求的一项具体举措，也是积极应对“四种危险”挑战的一次实践探索，有利于广大党员干部坚定理想信念、夯实思想基础，弘扬求真务实、艰苦奋斗的优良作风，凝聚起同心协力谋发展、同频共振干事业的强大合力；有利于广大党员干部自觉加强学习、积极投身实践，不断提高素质、增强能力，承担起奋力开拓创新、推动科学发展的历史重任；有利于广大党员干部加强党性锻炼、增强群众观念，坚持问政于民、问需于民、问计于民，树立起以人为本、执政为民的根本理念；有利于广大党员干部自觉接受社会监督、依纪依法履行职责，不断增强廉洁从政意识、提高风险防范能力，培育起勤政廉政、务实高效的工作作风。

　　二是要充分认识到开展效能风暴行动，是贯彻“五个更加注重”部署、实现转型跨越富民兴陇目标的内在要求。

省第十二次党代会根据我省发展的阶段性特征和面临的历史任务，对未来五年的经济社会发展提出了“更加注重开放开发、更加注重转型转移、更加注重创新创业、更加注重民族民生、更加注重安全安定”的工作要求。

这“五个更加注重”，不仅为我们指明了全省未来经济社会发展的方向，而且突出强调了要着力推动的工作重点。

我们必须清醒地认识到，省委开展效能风暴行动，是落实“五个更加注重”要求的一个有效载体，也是推动经济社会又好又快发展的一个有力抓手。

经济全球化和区域经济一体化深入发展、国际国内产业转移和要素重组加速、我国工业化城镇化农业现代化加快发展、国内产业结构和消费结构不断升级的大背景，为我们加快发展提供了广阔空间；国家支持中西部地区、革命老区、贫困地区和少数民族地区加快发展以及为我省量身定做的一系列扶持政策，为我们加快发展提供了千载难逢的政策机遇。

但同时，国内外经济环境不确定不稳定、发展竞争日趋激烈、市场要素争夺持续升级、环境支撑要求不断提高等新形势，也对我们加快发展提出了诸多挑战。

能否抓住发展机遇、有效应对挑战，实现转型跨越、富民兴陇目标，关键看我们是否能因势利导、主动作为，通过开展效能风暴行动切实转变工作作风、提高工作效能、优化发展环境，为各类市场主体提供有效服务和有力保障，增强市场内在活力和发展动力。

　　三是要充分认识到开展效能风暴行动，是落实“四个着力、三个坚决”要求、解决当前突出问题的现实需要。

省第十二次党代会明确提出要在全省各级机关掀起一场“效能风暴”，着力推进政府职能转变、着力深化重点领域和关键环节改革、着力精简和下放一批审批事项、着力加强机关作风建设，坚决整治庸懒散慢的现象、坚决整治中梗阻塞的问题、坚决整治不作为乱作为的行为。

贯彻落实省委的这一部署要求，干部是第一要素、作风是第一保障。

尽管当前我们的干部队伍和工作作风的主流是好的，但与新形势新任务的要求相比，还存在着一些干部思想解放不够、观念陈旧保守、推进和落实工作能力不足，一些干部工作责任心不强、服务意识淡薄、工作效率不高，一些干部创先争优意识不强、不思进取、安于现状，甚至少数党员干部还存在精神懈怠、作风飘浮、脱离群众、消极腐败等问题。

我们必须清醒地认识到，省委开展效能风暴行动，把各级党政机关和广大党员干部作为重点，针对性很强，根本目的是为了进一步强化服务开放、服务发展、服务基层的工作热情，进一步增进一切为了群众、真诚关心群众、有效帮助群众的思想感情，进一步焕发一心谋事、扎实干事、能够成事的创业激情，推动形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的良好发展氛围。

　　二、要明确目标任务，努力找准开展效能风暴行动的切入点和着力点

　　6月4日，省委办公厅、省政府办公厅下发了《关于在全省各级机关开展效能风暴行动的实施意见》，明确了开展效能风暴行动的指导思想、重点任务和主要措施。

《实施意见》是开展效能风暴行动的指导性文件，是对整个行动的原则性规范要求。

各地各部门要明确目标任务，把握工作重点，找准具体切入点和着力点，推动效能风暴行动扎实开展。

　　一是要把落实总体要求与紧贴各自实际相结合。

《实施意见》明确提出了要以优化环境、推动发展为目标，以解决制约影响效能的突出问题为切入点，着力打好“五大攻坚战”的总体要求。

这一要求是在广泛调研、梳理共性问题的基础上提出的，具有普遍性，由于各地各部门在地域分布、行业特点、发展状况等方面存在着一定的差异性，具体落实过程中还需要与省上的原则性要求进行对接。

各地各部门要紧密结合实际，认真查找和分析效能方面存在的突出问题，进一步明确改革创新完善机制、整风肃纪转变作风和强化服务提升效能的重点任务，有针对性地制定实施“五大攻坚战”的具体措施和办法，把省上的总体要求细化实化到各自的具体工作中，使《实施意见》的每项任务都有具体要求、推进措施、考核指标，能抓得住落得实。

　　二是要把重点任务突破与统筹整体推进相结合。

效能风暴行动涉及行政管理和市场主体的方方面面，既要突出重点、抓住关键，又要系统谋划、统筹兼顾，以重点任务的突破带动整体工作的推进。

一方面，要统筹好“五大攻坚战”之间的关系。

行政审批制度改革、公共资源配置市场化改革、优化政务环境、规范行政执法行为、提升工作效率等五个方面存在的问题，是影响我省行政效能和发展环境的关键所在，打好这五场攻坚战直接关系到我省经济社会发展的全局、关系到省第十二次党代会确定奋斗目标的顺利实现。

这五场攻坚战相互联系、相互影响，只有都打赢才能发挥整体效应。

各地各部门既要按照职能定位，集中力量、各个突破，又要按照统一部署，加强沟通配合、协调整体推进。

另一方面，要统筹好“五大攻坚战”与其他各项工作的关系。

效能风暴行动的“五大攻坚战”与其他各项工作是相辅相成的，其根本目的是为了推动全局工作。

各地各部门要把开展效能风暴行动与其他各项重点工作同谋划、同部署、同推进，既要在推动中心工作中落实打好“五大攻坚战”的要求，又要以效能风暴行动的实际成效服务、保障和促进经济社会的发展。

　　三是要把解决突出问题与建立长效机制相结合。

开展效能风暴行动是加强机关效能建设的一项具体举措，既是当前的一项重要而紧迫的任务，也是一项重在建设、事关长远的工作。

一方面，要通过集中开展风暴式行动，加大专项整治力度，严格实施责任追究，出重拳、下猛药，迅速解决机关效能方面存在的庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等突出问题，尽快转变工作作风、提升工作效能、优化发展环境。

另一方面，要通过深入查找和分析影响效能的深层次体制机制制度问题和原因，加大改革创新力度，从根本上消除体制障碍和制度漏洞，建立长效机制，推动效能建设工作规范化、常态化。

各地各部门既要把解决当前突出问题作为衡量和检验效能风暴行动是否取得成效的重要标准，着力解决一批突出问题，更要认真总结实践中的有效做法和经验，及时上升到制度层面，充分发挥效能风暴行动推动机关效能建设的基础性和长期性效应。

　　四是要把借鉴有效做法与积极实践创新相结合。

近年来，各地各部门在加强效能建设方面进行了积极探索，但集中开展全省性的效能风暴行动还是第一次，需要我们解放思想、大胆探索，创造性地开展工作。

要善于总结提炼和学习借鉴，既认真总结各地各部门在以往开展作风建设和效能建设方面的的有效做法，又有组织地深入调研或专程进行考察，充分借鉴兄弟省市的成功经验，将这些做法和经验转化为推动效能风暴行动的具体措施和办法。

要积极创新实践，加强理论研究和实践探索，不断深化对效能建设规律的认识，推动工作理念思路、方式方法和体制机制的创新，特别是要针对重点难点问题加大探索创新力度，努力推动效能风暴行动在创新中发展。

　　三、要强化工作措施，着力推动效能风暴行动取得实实在在的效果

　　开展效能风暴行动是一项政治性、政策性、专业性很强的工作，时间紧、任务重、要求高。

各地各部门要切实加强组织领导，采取有力措施，扎实有序推进，确保效能风暴行动各项任务落到实处。

　　一是要靠实领导责任。

各地各部门要迅速成立专门的领导机构和工作机构，具体负责效能风暴行动的组织实施、协调指导、督促检查和纪律保障等工作，确保效能风暴行动在党委、政府和部门党组的统一领导下扎实有序开展；要建立主要领导亲自抓、分管领导直接抓、班子成员配合抓的领导机制，特别是各级党政主要领导要认真履行第一责任人的责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；要建立工作责任体系，明确具体工作职责，把效能风暴行动的任务和责任落实到具体部门、具体人员，切实做到分级负责、协调配合、齐抓共管。

　　二是要认真组织实施。

省效能风暴行动协调推进领导小组根据《实施意见》，已制定下发年度重点工作安排，明确了“五大攻坚战”所涉及22项重点任务的牵头部门和协作单位，提出具体的阶段性目标要求。

各地各部门要按照省上的部署要求和任务分解，结合本地区本部门的实际，在深入调研、广泛征求意见的基础上，制定详细具体、切实可行的实施方案，把每一项任务目标化、措施化、具体化，明确要求和完成时限，靠实责任单位和责任人，认真组织实施，逐项抓好落实。

省协调推进领导小组将按照年度工作安排确定的重点任务、目标要求和完成时限，对牵头单位和协作单位的任务落实情况进行监督检查。

　　三是要加强舆论宣传。

各地各部门要在抓好干部职工组织发动和思想动员的基础上，充分利用各类媒体，大力宣传开展效能风暴行动的重大意义、目标任务、主要措施，及时报道工作进展情况和涌现的先进典型，积极引导社会舆论，推动形成人人关心、支持和参与效能风暴行动的良好局面。

要建立媒体监督平台和群众监督平台，在办好政风行风热线节目的同时，开通效能举报投诉电话，设立门户网站互动窗口，不断拓宽社会公众评议政府、实施监督、表达诉求的渠道，及时反映群众关心的热点难点问题，公开曝光查处的典型案件，积极回应社会关切，努力营造良好的社会氛围。

　　四是要强化监督检查。

各地各部门要加强对开展效能风暴行动情况的监督检查，及时研究解决工作中存在的问题，加强业务指导，推动效能风暴各项任务的落实。

要把开展效能风暴行动的情况纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子领导干部年度考核的重要内容，进行严格检查考核，对措施不力、工作落实不到位，特别是搞形式、走过场的，要严肃追究有关地区和部门的领导责任。

周强在全市开展效能风暴行动动员大会上的讲话

2012-06-1211:

27:

44作者：

周强来源：

庆阳市纪委浏览次数：

436

（2012年6月7日）

同志们：

　　这次全市开展效能风暴行动动员大会，主要任务是深入贯彻落实省十二次党代会精神，动员全市上下进一步统一思想、凝心聚力，以实现改进作风、提高效能、群众满意、促进发展、展示庆阳形象为目的，以风暴般的速度、风暴般的强度、风暴般的力度，迅速掀起一场整风肃纪、提质增效、破除陋习、强力持久的效能风暴，为促进全市经济转型跨越、社会和谐稳定提供坚强保障。

下面，我讲四个方面的问题。

　　一、效能风暴行动意义重大、影响深远，必须思想统一、认识到位，切实增强行动的自觉性和坚定性

　　开展效能风暴行动，是贯彻落实省十二次党代会精神的具体行动。

省委王三运书记在十二次党代会报告中提出，今年在全省开展以作风建设和优化环境为主要内容的效能风暴行动，这是适应全面建设小康社会新形势，顺应广大人民群众新期待，立足推动转型跨越新实践，着眼密切党群干群关系新要求，作出的一项全局性、战略性的重大决策部署。

就我市来说，开展效能风暴，目的就是按照省十二次党代会提出的目标任务，加强机关效能建设，改进工作作风，优化发展环境。

核心就是以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和改革创新的精神，着力解决我们各级机关干部在作风建设、效能建设方面存在的突出问题，为经济社会快速发展提供有力保障。

　　开展效能风暴行动，是提高行政效能，营造良好发展环境的现实需要。

当前，我市在干部作风和发展环境上还存在着一些差距和不足，部分机关干部庸懒散慢、中梗阻塞、效率低下、不作为乱作为的问题还比较突出，社会反响比较强烈。

开展效能风暴行动，符合市情实际，顺应群众期盼，是大势所趋、民心所向。

　　开展效能风暴行动，是从源头上预防和治理腐败的客观要求。

机关效能建设是党风廉政建设的重要内容，是预防和治理腐败的重要抓手。

我们开展效能风暴行动，进一步简政放权，优化办事程序，加强权力制约监督，就是让权力在阳光下运行，从源头上预防和制止腐败。

　　开展效能风暴行动，是维护和树立良好庆阳新形象的现实需要。

效能就是形象，效能就是品牌。

开展效能风