企业年会策划方案.docx
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企业年会策划方案
2018年企业年会策划方案
策划书名字：
20xx企业年会策划方案
一、年会主题：
年度晚宴
二、年会时间
20xx年x月x日下午16:
00至22:
00
游戏时间：
16:
00-18:
30
晚宴时间：
18:
30-22:
00
三、年会地点
xxx酒店钻石厅
四、年会目的及意义
1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
五、年会参会人员
公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：
10人*10桌）
六、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
（一）宴前安排
16:
00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始;
16:
15-16:
20大会进行第一项，主持人出场和发言。
【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。
】
16:
20-16:
30大会进行第二项，发布录音视频。
16:
30-16:
40大会进行第三项，领导分别致词。
16:
40-18:
30大会进行第四项，三四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：
16:
40-17:
00:
游戏1:
夹乒乓球用具：
乒乓球10个
游戏规则：
每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。
在限时内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
17:
00-17:
20:
游戏2:
占领阵地;用具：
报纸若干
游戏规则：
出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17:
20-17:
30:
吉他节目
17:
30-17:
50:
游戏3:
筷子运钥匙链;用具：
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
17:
50-18:
10:
游戏4:
猪八戒背媳妇;用具：
游戏规则：
男女组合，男生背女生，男生当猪八戒用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。
其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需拾起，递给女生。
游戏规则：
在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。
首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。
其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。
主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。
主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起，.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。
其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。
（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。
游戏6:
筷子运钥匙链;用具：
12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：
6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏7:
正话反说
游戏规则：
主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，我是好人那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是人好是我，如果说不出或者说错就算失败。
失败者接受惩罚。
（二）晚宴安排
18:
30-22:
00会餐正式开始
18:
30晚宴正式开始
1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）。
2、领导敬酒。
（提示领导。
）
18:
30-22:
00用餐时段：
公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。
主持人发挥。
）
19:
20-19:
40:
游戏：
七八九用具：
两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：
轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。
（可以几桌同时进行。
主持人过渡，之后可以各桌进行。
）
20:
30-20:
40:
开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖
其它：
计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如抽东西（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。
20:
40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;
领导或主持人致词总结，晚宴结束。
七、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知与宣传：
公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：
红底黄字字幅，具体文字内容：
***20xx年度晚宴（条幅规格：
4.9m*2.3m）
（三）物品的采购：
各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好）
（四）现场拍照：
提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
（公司相机和相关人员相机。
）
（五）奖项设置：
特等奖1名
一等奖1名二等奖3名三等奖10名
欢乐奖若干（作为游戏奖励）
其他奖项
一、举办年会的目的
（一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;
（二）答谢各位客户鼎力支持;
（三）答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
二、年会主题
主题：
20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会
三、年会主办时间
20xx年1月XX日9：
00-12：
00
四、年会主办地点
黄石XX酒店
五、年会主办宗旨
（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
（二）为了父母的微笑，我在努力的路上
（三）让员工明年在公司拼命做事
（四）怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则：
（一）隆重而节俭;
（二）激情而难忘;
（三）活力而放松;
（四）健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：
（一）拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热度，迅速进入工作状态。
（二）拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个优良的印象。
3、拟邀客户名单：
（三）拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
（1）重量嘉宾：
地方领导或者行业内知名人士等
（2）优秀供应商企业负责人
（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
八、注意事项
（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到
（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位
（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题
（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变
（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人
（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
一、举办年会的目的
（一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;
（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持;
（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出
二、年会主题
主题：
20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会
三、年会主办时间
20xx年1月XX日9：
00-12：
00
四、年会主办地点
黄石XX酒店
五、年会主办宗旨
（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想
（二）为了父母的微笑，我在努力的路上
（三）让员工明年在公司拼命做事
（四）怎么让员工有感觉就怎么来
六、年会举办原则年会举办原则：
（一）隆重而节俭;
（二）激情而难忘;
（三）活力而放松;
（四）健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望：
（一）拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
（二）拉动客户
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单：
（三）拉动其他力量
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
（1）重量嘉宾：
地方领导或者行业内知名人士等
（2）优秀供应商企业负责人
（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人
八、注意事项
（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到
（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位
（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题
（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变
（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人
（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序
（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题
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