切实做好领导工作交接.docx

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切实做好领导工作交接

切实做好领导工作交接

关于切实做好工作交接的通知

各部室、中心、支局：

根据机构调整和竞聘上岗工作的安排，为做好员工双向选择后的岗位调动和工作交接事宜，确保人员尽快到岗，积极开展各项生产经营活动，现将工作交接有关事项通知如下：

一、总体安排

分县分公司本部及农村支局两大块

1、县分公司本部：

各二级部室负责人为第一责任人，分管领导把关，部门负责人负责组织部门员工的工作交接的详细实施，时限要求：

在3月25号17：

30前全部完成。

2、农村支局：

由公司党委统一组织和安排，财务部、市场部牵头分两个工作小组实施。

时限要求：

在3月27号前全部完成。

支局交接顺序安排：

3月26日：

江北组：

黎家坪、潘家埠、大村甸江南组：

金洞、白水、黄泥塘3月27日：

江北组：

文明铺、下马渡江南组：

大忠桥、观音滩二、详细实施细那么：

1、工作交接：

需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排，详细包括各项工作内容、工作进度、工作方案、相关联系人和联系等，必要时须另附详细工作交接清单。

2、财务款项交接：

离岗前须结清所有公务往来款项及未清账务。

支局长要与各代办员签好经济往来已结清声明，代办点交支局长报账的电费全部由支局长垫付结清。

3、资产交接：

办公类：

个人使用的办公设备、办公用品及其它硬件设施（支局含食堂用品）等列好清单移交给接交人员，不得带到新岗位。

业务类：

2G/3G、无线农话及C网桌面机根据终端库存数报表必须要实物移交，没有库存要现金结清，引入线使用情况要有领用人签字认可。

4、文件资料交接：

离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至新聘任人员，对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进展交接。

5、支局特别要求：

在县分公司工作组到达之前，做好任职期间上述工作的自查自纠，并提前做好工作交接表（含清单）。

三、交接流程

离岗前须按照《员工工作交接表》（见附件）要求填写工作交接情况，履行、办理完交接手续后，将其交至相应二级部室。

四、相关要求

1、各部门负责人需按照相关要求，积极安排工作交接事宜，同时作为工作交接的监交人，负责对交接工作进展监视、协调。

2、县分公司本部各级办公室内硬件设施（含桌、椅等）原那么上保持原样，根据需要只作小范围调整；办公用电脑由各二级部室负责人负责调控。

3、本次工作交接，为确保有序过度，原岗位工作人员必须服从

公司的调配和安排，在近期内协助新到岗位员工工作的开展，不得推委，如有上述情况发生，直接纳入待岗管理。

4、为确保支局工作交接到位，按照公司党委统一安排，新到支局岗位的支局长及员工无特殊情况，本周星期六、星期日必须按正常工作时间作息，以便尽快熟悉工作环境。

对检查发现未在岗的直接纳入待岗管理。

5、县分公司本部员工工作交接后应立即到岗开展工作，对脱岗早退现象，公司将予以严格考核。

6、严禁各部门、中心、支局利用工作交接的时机进展宴请、迎来送往行为的发生，否那么，一经发现将对部门负责人进展严肃处理。

7、各部门应及时将本部门工作交接情况汇总表报综合管理部。

祁阳电信分公司xx.3.24

中国电信祁阳分公司员工工作交接表

单位公章：

填表时间：

年月日备注：

1、上列各项必须全部办妥后，方可离岗；

2、交接完毕后请交至各二级部室。

关于做好工作交接的通知

各单位：

近期局党委对多数单位的领导班子进展调整，下周将陆续到位。

要求各单位要认真执行领导干部实行离任交接制度，按照干部管理方法第十三章离任交接要求，做好离（接）任交接工作，认真填写《呼伦贝尔电业局领导干部离（接）任交接表》，务请于6月15人前将交接表及交接情况报告报组织处。

局将按照领导干部离任后“回头看”考评制度进展考评。

要求今后干部调整后，要严格执行交接制度，不再进展特别通知。

交接情况报告内容包括：

1、交接时间；

2、交接地点；

3、参加人员；

4、详细情况。

组织处

二0一0年五月二十八日

呼伦贝尔电业局领导干部离（接）任交接表单位：

（盖章）

尊敬的刘省长，各位领导、同志们：

刚刚，省委组织部张广智副部长宣布了省委、省政府的决定，冯杰和陈春明同志分别担任酒钢集团公司董事长和党委书记，我坚决拥护。

这次组织上安排我到省里工作，我坚决服从。

我深知，我个人工作的变动，这不仅是省委、省政府对我的培养、信任和关心，更重要的是表达了省委、省政府对酒钢工作的肯定，对酒钢领导班子和干部队伍的肯定以及对酒钢开展的重视、关心和厚爱。

特别是刘省长亲临酒钢，刚刚又作了重要讲话，更让我们感到莫大的荣幸和冲动，使我们深受鼓舞。

我于1982年8月毕业于西安冶金建筑学院冶金系冶金工程专业，从大学毕业至今已有29年，除在工作了3年和在省政府国资委及天水市委工作了3年多外，我在酒钢这片热土上已经学习工作了22年零9个月，也就是23个年头。

23年，在历史长河中只是弹指一挥，但对于一个人一生有限的工作时间来说，不是短暂的，对于一个企业来说，也是不寻常的。

23年来，我亲身经历和亲眼见证了酒钢从“六五”到“十一五”的艰辛开展历程，亲身经历了和亲眼见证了酒钢在“艰辛创业，坚韧不拔，勇于献身，开拓前进”的“铁山精神”鼓励下，乘着改革开放的东风，抓住机遇，迎接挑战。

从有铁无钢并且铁产量仅有50万吨开展到铁钢材完整配套、钢和钢材今年将双双突破1000万吨的历史性跨越。

特别是面对xx年全球金融危机的严重冲击，在酒钢危急存亡之时，我们在省委、省政府的正确领导下，公司上下众志成城，攻坚克难，卓有成效地应对了危机，稳固并扩大了开展成果，企业步入了良性开展的快车道。

23年来，我从企业最基层岗位干起，从一名普通技术员做起，一步一个脚印，逐步成长为一名企业高管人员。

我本“草根”，是组织的培养和信任，是酒钢广阔干部、职工、家属的理解与支持，是传密、志斌等班子成员的合作与配合，是光明、亚军等市委、市政府领导的关心与帮助，是马鸿烈、马忠朴等许多老领导、老同志、老同事甘为人梯、甘当铺路石，才使我走上了重要领导岗位。

酒钢培育了我，嘉峪关这片热土养育了我，对此，我常怀感恩之心，我深深热爱和忠诚于这个企业、这座城市，对自己曾是一个酒钢人、嘉峪关人感到无比的自豪和骄傲，对酒钢和嘉峪关市取得的每一个成就、每一个变化、每一个进步感到由衷的快乐和冲动。

我深深地感谢你们，感谢你们以艰辛创业的意志、坚韧不拔的毅力、勇于献身的品质、开拓前进的精神感染着我、熏陶着我、着我；感谢酒钢全体职工和家属，在金融危机严重冲击的最困难时期，与我一起担负责任、承受压力，给我以信心和力量；感谢你们在我从青涩走向成熟的历程中，给予我的宽容与包涵，关心和保护；感谢你们在我人生困难困苦的日子里，给予我的鞭策和鼓励，支持和帮助。

在酒钢工作的时间，是我人生中十分难忘的一段岁月，是我事业中非常珍贵的一段经历，也是我工作中充实而又愉快的一段黄金时光。

我将倍加珍视并永远记住这段人生之春、人生之华的美好时光，倍加珍视并永远记住各位同志的支持帮助，倍加珍视并永远记住与酒钢和嘉峪关市各位同志结下的深情厚谊。

抚今追昔，百感交集。

回首这段岁月，我感到欣慰的是，酒钢，在我们一棒又一棒的接力中，不但得到了开展，而且开展得更好更快。

作为个人来说，我感到最欣慰的是，在xx年重新回到酒钢的这3年多来，为了带着酒钢走出金融危机的困境，倾注了我全部的追求和心血，在以传密为书记的党委的全力支持下，我较好地完成了这一棒的冲刺，没有辜负组织的重托、职工的期盼。

但是，由于能力和水平的局限，尽管本人在主观上作出了很大的努力，仍然有许多没有做好的事，留下了一些缺乏与遗憾。

特别是由于我性格上的一些原因，批评人较多并且有时不留情面，无意中伤害了一些同志的感情，这让我难以释怀。

但这都将作为对我的借鉴和启示、鼓励和鞭策，使我在今后的工作中能够努力做得更好。

今天也借此时机，

向因我个人的原因，留给酒钢的些许遗憾，留给同志们的某些委屈，向大家表示深深的歉意！

同志们，酒钢的开展已进入了一个新的历史阶段，“十二五”集团要实现跨越式开展，进入中国企业500强前100名。

这是一个宏伟的目标，鼓舞人心，催人奋进，但任务十分艰巨，面临的形势依然严峻复杂，需要全体酒钢人下大功夫、化大气力去拼搏、去争取。

我对此充满信心，因为酒钢的班子，是一个讲政治、讲大局、讲团结的坚强领导集体；酒钢的干部，是一支想干事、能干事、干成事的高素质队伍；酒钢的员工，是一支用“铁山精神”培育起来的敢打硬仗、善打硬仗的攻坚克难的队伍。

这正是酒钢的脊梁，酒钢进步开展的支柱。

这些年来，传密同志为此倾注了大量心血。

对班子和队伍而言，以传密为书记的党委，全力支持配合行政工作，创造性地开展党建和思想政治工作，凝聚了人心，稳定了队伍，焕发了精神；对我个人而言，传密同志是一位可亲可敬的兄长，他心胸宽广，为人忠厚，品行端正，作风民主，具有很强的亲和力，实为我学习的典范。

我也衷心希望酒钢广阔干部职工，酒钢的班子成员，能够全力支持、全力配合冯杰和陈春明同志的工作。

他们二人年富力强，具有丰富的基层、机关工作经历和实践才干；他们思想解放，求真务实，具有强烈的事业心和责任感，我完全赞同刘省长对他们的评价，我完全相信他们是能够胜任这一工作的。

我衷心希望酒钢上下深刻领会、坚决贯彻好刘省长的重要讲话，精心筹划，真抓实干，精诚团结，开拓创新，不辜负省委、省政府的重托和期望，全面实现“十二五”奋斗目标，为我省工业强省和经济社会跨越式开展做出新的更大的奉献！

同志们，离别之际，心情久久难以平静。

26年前，是酒钢前进的号角，把我召唤到了酒钢这个大家庭、大熔炉，让我们一起共事，一起奋斗，一起成长。

因此，我十分珍惜这种缘分、情分和福分，无论在何时，无论到哪里，我都会永远珍惜和珍藏，将它化为我全心全意为全省人民效劳的动力。

我也会继续关心和支持酒钢的开展，为酒钢的开展壮大继续给力，继续加油。

今天，面对我工作、学习、生活了23年的酒钢，面对给予我最大精神财富的酒钢，面对与我一起并肩战斗、合作共事，给予我充分理解、热忱关心、全力支持的各位领导、同志们、朋友们和广阔干部、职工、家属，我要再次真诚地感谢你们，祝福你们，祝酒钢的明天更美好！

谢谢！

（虞海燕）

尊敬的刘省长、虞副省长，各位领导、同志们：

首先，我个人愉快地服从和拥护省委、省政府对酒钢领导班子进展调整的决定。

刚刚，刘省长作了重要讲话，对酒钢的各项工作给予了高度评价，对酒钢新一届领导班子、对酒钢今后的开展提出了更高的要求和殷切的期望，我要认真学习贯彻。

非常感谢刘省长对我在酒钢工作期间工作的肯定。

我在酒钢工作了42年，由一名普通的矿山工人成长成为酒钢公司的一名主要领导干部，我非常感谢各级党组织、各级领导和历届老领导对我的和培养，非常感谢酒钢广阔干部职工在工作生活上给予我的关心和帮助，也非常感谢前任马鸿烈董事长、马忠朴书记和虞海燕董事长、魏志斌总经理以及党政领导班子成员对我工作上的支持和配合。

在此，我表示深深的谢意！

在酒钢53年坎坷开展的历程中，几代酒钢人为酒钢的建立和开展奉献了心血和汗水，为实现建立好、开展好酒钢的理想信念而锤炼出的“铁山精神”，是我一生永远值得学习和思念的。

42年的工作生活，使我对嘉峪关这块热土、对酒钢的一草一木，对酒钢人的思想品质、智慧和力量充满了深厚的情感和敬意。

在酒钢工作期间，作为一名共产党员，作为公司党委书记，我积极努力地做好上级组织交给我的各项工作，为酒钢的建立和开展做了一些有益的工作，也做出了一些成绩，但间隔省委、省政府的要求和酒钢广阔干部职工的殷切期望还有一定差距，也有许多不尽人意和欠妥之处，请同志们多包涵。

组织上决定调整我到新的工作岗位上工作，我会努力做好新工作，不辜负省委、省政府的殷切期望。

最后，我衷心地祝愿酒钢在新一届领导班子的带着下明天会更加美好！

祝愿嘉峪关市的明天会更加美好！

也祝愿酒钢的全体职工工作顺利、身体安康、阖家幸福！

谢谢大家！

（梁传密）

尊敬的刘省长、虞副省长，各位领导、同志们：

省委、省政府让我接替虞副省长担任酒钢集团公司董事长，这是省委、省政府对酒钢集团公司的高度重视，也是组织上对我的信任，我坚决服从组织的决定。

刚刚，刘省长作了重要，这是对酒钢的期望，也是对我本人的要求，很有针对性，我将在新的工作岗位上，恪尽职守，努力工作，做出优异的成绩，决不辜负省委、省政府的重托，决不辜负酒钢3万员工的深切期望。

酒钢是一个有着50多年艰辛创业历史和荣耀传统的企业，班子和谐团结，干部踏实肯干，职工勤劳朴实。

我也是一名在“铁山精神”教育下成长起来的领导干部，是酒钢这方热土培养了我。

时隔7年多，再次回到酒钢工作，我为自己能够参加这样一个团结奋斗的领导集体，有时机为酒钢的建立与开展奉献自己的绵薄之力，深感荣幸和自豪！

酒钢是我省大型骨干企业，在全省经济社会开展中具有举足轻重的地位。

在省委、省政府的正确领导下，酒钢历任老领导带着着全体酒钢职工及其家属，发扬“铁山精神”，艰辛奋斗，勇于拼搏，把一个昔日的戈壁荒滩建成了今日的现代化企业。

xx年以来，以虞海燕同志为董事长、梁传密同志为书记的领导班子不畏艰险，锐意进取。

全体干部职工奋勇拼搏，真抓实干，不仅成功战胜了金融危机，稳固和扩大了开展成果，而且保持了良好的开展势头。

这些成绩的取得，是省委、省政府正确领导的结果，是酒钢全体员工奋力拼搏的结果，更凝聚着虞海燕、梁传密、魏志斌等同志的心血、智慧和汗水。

在新的形势下，实现酒钢跨越式开展任重而道远，我深感责任重大。

面对新的考验，在省委、省政府的领导下，在市委、市政府的大力支持下，在各位老领导的帮助下，我将认真

学习，勤奋工作，与班子成员一道，倍加珍惜企业当前稳定开展的良好场面，倍加珍惜广阔干部职工发奋有为的精神状态，全身心投入到加快酒钢开展的实践中去，把组织的重托，广阔干部职工的期望，转化为不竭的工作动力，不动摇，不退缩，不折腾，恪尽职守，顽强拼搏，尽心竭力推动企业科学开展。

同志们，酒钢开展目标振奋人心，开展任务艰辛繁重。

我坚信，有省委、省政府的坚强领导，有引领酒钢开展的“铁山精神”，有发奋有为、开拓创新的干部职工队伍，酒钢开展目标一定能够实现，酒钢的明天一定会更加美好！

谢谢大家！

（冯杰）

各位领导、同志们：

省委决定我担任酒泉钢铁集团公司党委书记，我坚决拥护省委的决定，并对组织的信任表示衷心的感谢。

刚刚，刘省长代表省委、省政府作了重要，对我们提出了殷切的希望和明确的要求，给予我极大的鞭策和鼓舞。

酒泉钢铁集团公司是我国乃至国际上享有很高声誉的知名企业，在全省经济社会开展中具有重要战略地位，目前正处在“十二五”加快开展的关键时期。

建立和开展好酒钢集团，不仅关系到全省经济社会开展的大局，而且关系数万干部职工的幸福生活。

做好酒泉钢铁集团公司的工作，我深感责任重大，我有决心、有信心和冯杰同志一起，和公司领导班子一起，和全体干部职工一起，按照省委提出的“四抓三支撑”的总体工作思路和区域开展战略，忠诚履职，扎实工作，开拓进取。

我们坚信，有省委、省政府对酒钢集团开展的关心和支持；有历届领导班子在艰辛创业、不懈奋斗中探索和形成的好思路、好经历；有公司广阔干部职工加快开展、追赶跨越的强烈愿望，酒钢集团公司一定能在全省跨越式开展中取得更大的成绩，为全省经济社会开展做出更大的奉献。

在此，我郑重承诺，一定忠诚履行省委、省政府赋予的职责，恪尽职守，勤奋工作，不辜负大家的厚望和重托，并努力做到：

第一，加强学习，提高素质。

坚持不懈地把学习作为履行好职责任务的重要保证，带头学习先进管理理念和业务知识，进一步提高理论水平、政策水平和法律水平，增强效劳协调能力。

尽快熟悉了解公司的开展情况，全面实施“十二五”开展规划，紧紧围绕构造调整，以转变开展方式为重点，不断优化产品构造，开展壮大循环经济，着力开发国际国内两个市场和资源，走多元化开展的路子，全力打造西部地区优质碳钢生产基地和不锈钢生产基地，促进酒钢公司在“十二五”实现跨越式开展。

第二，抓好党的建立，带好队伍。

按照省委、省政府有关加强党的建立的要求，认真贯彻落实党风廉政建立责任制，不断加强干部队伍建立。

继承和发扬酒钢集团在50多年开展建立中形成的“铁山精神”，带着广阔干部职工把优良传统转化为前进的动力，形成聚精会神抓建立、众志成城促开展的强大合力。

第三，廉洁自律，公正正派。

始终保持谦虚慎重、艰辛奋斗的作风，始终做到一身正气做人，一丝不苟做事，一心一意为民。

诚心承受各级组织、广阔党员干部和职工的监视。

谢谢大家！

（陈春明）