检修公司.doc
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西山煤电集团有限责任公司官地矿检修公司
检修公司各工种岗位工作职责
及工作标准流程图
检修公司
2018年1月
前言
按照我矿“强化规矩意识，践行双为理念”主题教育活动方案，进一步强化规矩意识和执行力，进一步提高立规矩、讲规矩、守规矩的思想意识，经过对我公司所有制度进行梳理和重新修订完善，结合本单位工作实际，制定本工作流程。
严格按照时间节点、工作任务、工作质量、工作效率完成检修公司各项工作，总结经验，汲取短板和不足，提升安拆、检修、加工作业标准，完善考核办法和制度，促进各项工作顺利进行。
目录
一、检修公司日常行为规范……………………………………………………………………………………….1
二、检修公司工作流程和流程管理制度…………………………………………………………..2
安全生产管理隐患排查、检查闭合管理流程图………………………………………………2
公司领导值班工作流程相关责任人工作职责公司领导值班工作流程……………………..3
检修公司党务工作职责及流程图……………………………………………………………..4
技术人员工作流程……………………………………………………………………………16
三、检修公司各岗位、工种工作职责、工作流程图……………………………………………17
（一）经理岗位责任制……………………………………………………………………….17
（二）总支书记岗位责任制………………………………………………………………….17
（三）生产经理岗位责任制………………………………………………………………….18
（四）安全、技术经理岗位责任制…………………………………………………………..19
（五）工会主席岗位责任制………………………………………………………………….19
（六）队长岗位责任制……………………………………………………………………….20
（七）支部书记岗位责任制………………………………………………………………….21
（八）技术副队长岗位责任制……………………………………………………………….22
（九）班（组）长、验收员工作职责及工作标准流程图…………………………………….22
（十）矿井维修电工工作职责及工作标准流程图………………………………………….25
（十一）矿井维修钳工工作职责及工作标准流程图……………………………………….27
（十二）行车司机工作职责及工作标准流程图…………………………………………….29
（十三）电氧焊工工作职责及工作标准流程图…………………………………………….31
四、检修公司干部、职工行为规矩………………………………………………………………33
一、检修公司日常行为规范
（1）基本原则
1、每个职工首先应是一名遵守国家法律法规、遵守党组织原则、有社会公德的公民。
职工的一切工作行为，都要建立在维护检修公司整体团结的基础之上，以矿区的安全发展大局为重。
2、对于违反本准则的规定视情节轻重，由检修公司党政给予相应的处理，包括批评教育、书面记录、书面警告。
（2）日常行为规矩
1、严格遵守各项安全生产管理制度，遵章守纪、严格自律，规范自身的言行和井下现场作业的各类行为规范准则，确保安全生产。
2、作业现场规矩
服从公司领导的管理和工作安排，要严格执行矿区的各项规章制度和劳动组织纪律，做到遵纪守法，不违章作业、不违章指挥，发挥党员干部职工的模范带头作用，做好各项安拆、加工、检修工作。
二、检修公司工作流程和流程管理制度
工作流程和流程管理制度
安全生产管理隐患排查、检查闭合管理流程图
检查人员（值带班领导、验收员）
指导、监督检查、复查
矿长、分管领导
指令
信息反馈
现场可落实整改的
不合格
合格
作业现场存在问题
各工作流程执行情况
值班领导、工程技术人员
隐完
患善
消流
除程
整改过程
筛选分类、整理记录
处罚
反馈
隐患整改或电话通知
隐患责任单位
落实整治问题施工单位、负责人、制定措施落实人员
公司领导值班工作流程相关责任人工作职责
公司领导值班工作流程
责任主体
顺序
值班领导
1
下井跟班、下队组检查
传达矿早调会内容并安排下一步工作
安排作业现场具体工作
向调度汇报生产情况
参加矿早调会
熟知各队生产情况
强调安全工作重点
现场交接班
召开公司碰头会
交班
2
3
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7
8
9
10
检修公司党务工作职责及流程图
“三会一课”流程图
1、支部党员大会：
会前准备
支委会准备决议或决定的初步意见和方案
将议题、时间和要求通知全体党员
支委会确定议题、时间
召开支部党员大会
做好会议记录
进行表决，形成决议
提出议题，展开讨论
统计到会人数，宣布会议是否有效
做好会后准备
分工贯彻
落实决议
及时报告
上级党组织
会议记录
整理档案
2、支部委员会会议流程图：
会前沟通
按照上级指示精神和本单位实际情况，书记确定议题。
召开支部委员会一般程序
将会议时间、地点和议题通知各个委员。
围绕议题，与会委员充分发表意见。
展开讨论
在需要对议题形成决定，到会人数超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则作出决定。
形成决议
做好落实支委会决定的具体分工。
明确分工
整理记录归档。
3、党小组会议流程图：
党小组长根据上级指示精神确定议题。
召开党小组会议的一般程序
展开讨论
会前准备
将时间、地点和议题通知各个党员。
围绕议题，充分发表自己的意见。
在需要对议题形成决定，按少数服从多数的原则作出决定。
形成决议
对具体落实党小组会的决定，做好明确分工。
党小组长向党支部汇报。
落实决议
4、党课教育流程图：
课前准备
发出通知
认真备课
调查研究
确定课题
组织工作
提出要求
进行授课
统计党员人数
做好笔记
课后工作
个别辅导
组织讨论
组织课外相关活动
5基层党组织换届选举流程图：
1、研究换届的日期、议程等有关事项；
2、研究并向上级党组织呈报换届请示。
党支部换届选举程序
支委会议
1、大会开幕；
2、通过会议议程；
3、党支部书记作工作报告。
第一次全体会议
1、讨论工作报告（草案）；
2、讨论选举办法（草案）；
3、酝酿候选人。
党小组会议
支委会议
1、听各党小组酝酿候选人情况汇报；
2、确定候选人名单（含20%的差额）。
1、清点到会人数；
2、通过选举办法；
3、通过监票人，指定计票人；
4、无记名投票表决；
5、宣布选举结果。
选举大会
1、选举产生支部书记、副书记；
2、委员分工。
第一次支委会议
报请上级组织审批、备案。
划分党小组。
档案整理归档。
6、发展党员工作流程图：
推荐和确定
入党积极分子
党组织派人谈话
递交入党申请书
培养教育考察
指定培养联系人
上级党委备案
确定入党介绍人
报上级组织备案
确定发展对象
支部委员会审查
开展集中培训
进行政治审查
支部大会讨论
填写入党志愿书
上级党委预审
再上一级党委
组织部门备案
上级党委审批
上级党委
派人谈话
编入党支部
和党小组
继续教育考察
入党宣誓
上级党组织审批
支部大会讨论
提出转正申请
材料归档
7、民主评议党员流程图：
召开党员大会动员并组织集中学习
准备阶段
制定评议工作方案
党员个人准备民主评议材料
党员大会讨论形成正式意见，填入《民主评议登记表》，报上级党委组织部门审批。
党员自我
总结评价
评议过程
支委会提出初步意见
党员之间
互相评议
听取党外
群众意见
党委召开年度“七一”表彰大会对优秀党员进行表彰。
总结表彰处置阶段
相关材料
整理归档
党支部对不合格党员进行处置，并做好后期的教育帮助工作，同时综合归纳形成材料，向上级组织呈报民主评议结果总结。
8、不合格党员处置流程图
支委会提议
支委会讨论提出处理意见
党小组酝酿
调查
情况及
原因
发现
问题
党员大会决议
决议报批
全体党员讨论决定处置方式
本人说明情况表明态度
支委会报告情况及处理意见
上级党组织审批
材料归档，并报组织部备案
行文并通知党员本人
党委会集体讨论审批
组织部门派专人复核情况
9、党费收缴、使用和管理流程图
党员每月按时足额向所在党支部交纳党费，党小组长或支部组织委员在党员《党费证》上注明交纳金额，签字或盖章。
党支部按月填写《支部交纳党费表》，党员姓名、交纳基数、交纳比例、交纳金额无误后，由党员本人、组织委员、支部书记签字，支部书记连同收缴的党费一并上报党总支。
党总支将《支部交纳党费表》《上缴党费报告表》连同收缴的党费一并报党委组织部。
党委组织部核对无误后，为党总支、直属党支部开具党费统一收据，党支部和党委组织部各留存一份《支部交纳党费表》，党总支（直属党支部）和党委组织部各留存一份《上缴党费报告表》，归档备查。
党员组织关系接转工作流程图
1、接收组织关系
矿内部转入
综安区党总支审核：
1、介绍信是否真实有效；
2、党员档案资料是否齐全，内容是否真实有效；
3、开具介绍信的党组织是否符合上级关于接转党组织关系权限的规定；
4、是否属于本级办理范围。
符合要求的
办理：
将党员信息转入中国共产党党务管理信息系统和全国党员信息管理系统，档案存档，并填写《党员组织关系介绍信》回执交由本人返回转出地党组织。
不符合要求的
超出有效期限的介绍信按审批权限送有关领导审定，同意的按照正常手续办理，不同意的由本人回转出地党组织重新开取《党员组织关系介绍信》。
2、转出组
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