汽轮机专工岗位职责说明书.doc

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汽轮机专工岗位职责说明书

岗位名称

汽轮机专工

岗位编号

所在部门

热源厂

岗位定员

直接上级

技术副经理

工资等级

直接下级

汽轮机工段人员

所辖人员

本职：

在技术副经理的领导下，负责汽轮机专业全面管理工作；严格执行汽轮机专业管理的制度，按操作规程正确合理地在技术规范允许尺度内使用汽轮机以及辅助系统（汽轮机汽水系统、给水除氧系统、工业水系统、疏水系统、润滑油系统、除盐水补充水系统、有关消防水系统、与汽机运行有关的厂用电系统、供热用汽系统、调速系统，以下简称辅助系统），注意汽轮机工况及其辅助系统设备的工作环境和工作条件。

保证汽轮机系统的可靠性和稳定性

职责与工作任务：

职

责

一

职责表述：

工作职责

工作时间百分比：

工

作

任

务

认真执行公司相关管理人员的各项要求，严格落实公司有关管理人员的各项规定

认真贯彻执行公司有关现场管理的各项要求，抓好班组建设，全面实施“标准化”管理

认真贯彻落实《电业安全工作规程》，认真执行上级的各项安全生产指示，组织领导汽轮机专业人员全面完成汽轮机专业岗位生产任务和经济技术指标

汽轮机工段安全生产第一责任者

制定汽轮机及其辅助系统运行操作、检修规程及规章制度，并监督考核

合理安排汽轮机岗位人员，负责因病，事假等各种原因造成的岗位人员缺失后的人员调配工作和替换班制度的落实

负责汽轮机专业正常班人员的考勤记录，并对记录的准确性和真实性负责

坚持“安全第一、预防为主”方针，领导组织汽轮机专业的技术措施编制、反事故演习及经常性安全检查，定期分析经济运行情况，搞好安全目标管理，正确处理安全与生产、安全与效益的关系

负责汽轮机专业检修工作票的审核、签发，严格审核检修工作票，作到安全措施完整，避免产生不合格或措施不完整的工作票

组织制定审核汽轮机专业月、季度大小修材料计划，定期检查执行情况，加强目标、计划管理和经济核算

发生事故时，及时到达现场协助处理，事故后主持事故调查分析会，按“四不放过”的原则，对本专业发生的事故及严重影响安全的事件分析查明原因，吸取教训，采取对策，杜绝责任事故发生，并及时写出报告

坚持“质量第一”，抓好设备大小修和安装质量，严格按照标准组织设备评级工作，督促审查技术施工措施、安全措施及事故处理措施等，并组织实施

加强经济核算和节能降耗工作，认真开展小指标竞赛、考核工作

强化劳动纪律，合理分配汽轮机专业内部劳动力；主持安全活动日和运行学习活动，并参加班组安全活动和安全大检查。

建立健全汽轮机岗位责任制、各项规章制度，领导组织职工进行技术培训和班组建设，明确岗位职责，维护计划生产秩序的严肃性

坚持联合巡检制度，检查技术措施、劳动纪律、文明生产执行情况，及时处理现场生产存在的问题

主持汽轮机专业生产会议，检查布置工作，组织解决汽轮机专业技术革新项目，实现管理、技术、人员三结合，提高设备经济运行质量

抓好劳动纪律、工艺纪律，贯彻绩效考核制度

监督检查各种票、据，各项规章制度的执行情况

职

责

二

职责表述：

安全职责

工作时间百分比：

工

作

任

务

对汽轮机专业范围内设备的安全稳定、健康运行负责。

对汽轮机专业范围内人员的安全作业负责

安排落实汽轮机专业的缺陷消除，统计上报本专业月度设备缺陷数量及消缺率

上报、安排、落实汽轮机专业的周计划、月计划，并检查完成情况

深入班组组织、协调、安排工作。

下班组解决问题、协调工作的次数不少于一次/日，对班组出现的问题及时汇报主管领导，并提出自己的处理意见

负责编制汽轮机专业内设备技术改造方案、措施计划，组织消除本专业出现的重大缺陷，并对消除的全过程进行监督和指导

熟知汽轮机及其辅助系统设备的构造、工作原理

熟知汽轮机及其辅助系统设备的检修安装方法，以及检修质量标准和工艺要求

熟知汽轮机及其辅助系统设备的调试校验方法

熟知汽轮机及其辅助系统设备的与热力系统的关系

具有一定的专业理论知识,并熟悉有关专业的基础理论知识

熟悉热力生产过程，熟悉设备的工作原理及运行、操作方式

了解汽轮机及其辅助系统设备的先进技术，知道其技术发展动向

每天下午汇总当天本专业的缺陷项目及完成情况，汇报主管主任，17：

00点后有缺陷，组织安排好消缺人员，签发检修工作票

审核汽轮机专业各班提出的设备改进方案、技术措施、安全措施、组织措施

现场出现重大缺陷，立即赶至现场组织指挥班组处理缺陷

对班组工作中查出的问题提出考核意见

领导安排的其它工作任务

......

权力：

为公司发展的建议权

对热源厂生产指标的组织、安排和检查权

对热源厂汽轮机工段质量检查权

在热源厂汽轮机专业范围内对下属具有指导、考核权

在热源厂汽轮机专业范围内对下属的工作有工作争议的裁决权

对热源厂汽轮机专业管理方案具有建议权

对热源厂汽轮机专业人员的绩效具有检查与建议权

对热源厂汽轮机专业人员调整具有确定与建议权

对工作范围内的问题有处理权并向主管领导报告权利，对公司重大问题有知情权

对热源厂有关规章制度制定、修改权和执行的监督、检查权

对热源厂汽轮机专业员工工作的监督指导权

对热源厂员工的奖惩和晋级有建议权和推荐权

对热源厂汽轮机专业员工工作纠纷有裁决权

学习、再教育、培训的权利，本领域获取信息、知识的工具使用权

向公司部门与工作有关资料和报表索取权

被赋予的其他权力

工作协作关系：

内部协调关系

外部协调关系

任职资格：

职业道德

作风踏实，工作细致认真，具有一定的事业心和责任感，忠于职守，热爱本专业，坚持原则，严守企业秘密

教育水平

专科以上学历，具备本专业工程师或技师以上职称，五年以上工作经验

参考专业

热能类相关专业（热动、机械、设备等）

培训经历