人口社会科统计工作总结及工作计划年工作计划.docx

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人口社会科统计工作总结及工作计划年工作计划

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人口社会科统计工作总结及工作计划年工作计划

201X年,全市人口社会科技统计工作在局领导的关心下,在省局业务指导下,紧紧围绕全市统计工作会议精神,坚持以科学发展观为统领,以提高数据质量为中心,着力加强基层基础建设,努力完善人口就业和社会科技统计方法制度,力争实现重点工作有创新,常规工作有发展,难点工作有突破,整体工作上台阶的目标。

经过全科同志的共同努力,圆满完成全年各项工作目标要求,有些工作实现了实质性的突破,现总结如下:

一、取得的主要成绩及采取的措施

(一)积极探索方法制度创新,高质量的完成定期报表

1、探索统计方法制度改革,是适应经济发展的需要,也是提升统计服务的需要,为了更加科学,合理的完成现行就业与科技统计工作,我们积极探索城镇就业统计报表方法制度的改革,在现有报表制度基础上,经过认真调查研究,先后完成了《城镇就业统计报表制度的研究》和《浅谈对科技统计的一点认识》调研报告,该研究从统计的范围,统计指标设置,都进行了新的试探,尤其是对报表数据质量的控制提出了严密的逻辑审核关系。

2、按时保质保量的完成各项年度报表和季度报表任务是统计工作的主要任务。

全省年报会议之后,我们全科认真领会年报会议精神,学习新的报表制度和新的报表程序,及时召开了城镇就业和科技年报会议,会上我们就新的报表制度进行了认真详细的讲解,并进行了实际操作培训,使年报会议达到了预期效果。

为了确保县区年报质量,在正式报表之前我们多次深入到县区,尤其是有难点的县区进行检查指导,手把手的进行培训,确保了就业工资和科技年度报表按时保质保量的完成,没有出现差错。

完成年度报表之后,又按照新的报表程序,完成了一季度和二季度就业工资报表任务,由于季度报表程序是今年修改的新程序,在录入汇总上都有新的技术,大部分县区统计人员难以掌握,难以操作,一季度在全省没有培训情况下,我们积极探索,认真研究,对照以往的程序,就基本操作方法印发各县区,经过县区反复的录入汇总确保了季度报表的完成。

3、按时完成高新技术统计年报。

召开了高新技术统计年报会议,并对县、区负责高新技术统计人员进行了培训。

通过详细讲解统计制度、指标含义、多媒体演示、实际操作指导,切实让县、区专业人员真正做到融会贯通,为做好全市高新技术统计打好基础。

为了能更好更科学地搞好高新技术统计,我们认真学习了省局关于开高新技术产业增加值增长率的测算方法,联动工业科共同探讨操作的具体步骤,并就工作协作细节达成共识,为顺利准确测算打好基础。

4、按时完成201X年度社会发展综合评价和妇女、儿童发展统计监测报表任务。

社会发展综合评价和妇女、儿童统计监测报表是全面衡量一个城市社会发展综合能力和对妇女、儿童重视关爱的重要报表制度,是考核各市综合实力的主要指标,由于这两个报表是综合性的,涉及的面较宽,范围广,资料难以采集,工作难度较大。

多数部门对这项工作不够重视,不能积极主动的配合,搪塞、推诿,为了做好这两个报表,我们不辞辛苦,多次与有关部门解释,由于我们的耐心工作,征得有关部门理解,数据上报后,我们又进行认真的审核,变化较大的究其原因,并要求书面说明。

由于我们认真的搜集核实各项数据,使这两项报表没有出现数据差错。

(二)继续强化统计职能作用,强力做好各项专题调查

1、继续完成劳动力和企业劳动力抽样调查年度和季度报表任务。

劳动力调查是国家统计局布置的一项专题调查,是为了及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量和结构情况,为各级政府制定和调整就业政策提供依据。

为了搞好这两项调查,我们严格按照调查的方法步骤,建立了适合我市的两套调查方案,成立了领导小组和办事机构,要求各县区也要相应成立,抽调了调查员和指导员,并进行了业务培训,为了使这项工作做到家喻户晓,我们进行了广泛的宣传,将致调查户一封信发放到每家每户,选调了400多名调查员和指导员,在调查过程中,我们多次深入调查点进行督促检查指导,并挨门入户核实登记情况。

为了做好四季度人口变动、劳动力抽样和安全感调查工作,根据全省人口劳动力调查和群众安全感调查工作培训会议精神,结合我市实际工作,研究制定了《张家口市201X年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作规定及奖惩办法》和《张家口市201X年四季度人口变动、劳动力调查和群众安全感调查工作要求》,并以文件形式下发各县区。

在摸底和正式调查登记过程中,市统计局成立督导检查组多次深入县区进行检查指导,重点检查了业务培训、入户登记、小区电子地形图等工作过程。

企业劳动力调查虽然调查的单位不多,但涉及的面宽,涉及全市10多县区,况且有部分企业停产或停业,为了确保每户企业都能被调查,基层统计人员,多次入户寻找企业负责人,进行核实登记,确保了企业调查的圆满准确。

2、积极推进文化产业调查各项准备工作。

文化产业调查是市委市政府年初布置的一项专题调查,为了搞好这项工作,按照市文化产业办公室的统一部署,首先我们建立了组织领导机构,成立了以局长靳永旺为组长,主管副局长焦广福为副组长的领导协调小组,下设领导小组办公室,抽调6名同志组成办公室人员;另外办公室成立后,我们又及时的制定了各项规章制度和责任制度,并分解到人,同时我们还制定了《张家口市文化产业统计调查实施方案》,并以市政府办公室的名义下发各县区。

(三)适应经济发展,创新服务理念,提升服务水平

1、为全面反映和宣传我市建国六十年来的经济和社会发展成果,宣传我市改革开放取得成就。

按照市政府的统一部署和要求,我们及时的为编辑《张家口六十年》资料,整理了49年以来我市重要年份职工人数和工资情况,同时为《张家口年鉴》整理了201X年度城镇就业和劳动报酬资料、整理了科技统计年度资料、整理了已婚育龄妇女资料和劳动力资源统计资料。

2、为配合三年大变样,发挥统计的职能。

一是加强城镇人口及城镇化率统计,规范改进城镇人口调查统计方法,为市委考核县区领导班子测算了0

6、0

7、08三年城镇化率指标数据,特别是对新增的三年大变样的量化指标,我们进行了认真的审核评估,强化统计资料的服务;二是加强城镇化分析研究。

完成了《加强妇女儿童工作,提升社会和谐水平》的调研报告,该调研报告被市委研究室《决策参考》采用,还完成了《加快科技创新步伐增强企业创新能力》调研报告;完成的《201X年度城镇就业和劳动报酬情况分析》报告,获全省专业评比三等奖。

3、积极撰写统计信息,提高统计的社会服务意识。

全年共完成统计业务信息43篇,超目标15篇,其中省网采用22篇;政务信息19篇,超额目标17篇,其中国家网采用1篇,省网采用9篇。

在积极撰写统计信息同时,全科同志紧扣发展主题,不断拓展服务领域,丰富服务内容,积极参加局内组织的经济分析会议,完成统计分析4篇,决策参考2篇。

同时及时为综合科提供《统计月报》资料,扩大社会服务领域。

(四)建立完善质量控制体系,全面提高统计数据质量数据质量是统计工作的生命。

为了客观、真实、准确地反映经济社会发展趋势,为各级党委、政府科学决策提供翔实的统计信息,按照《河北省统计业务工作操作规范》的要求,规范就业劳动报酬、科技和人口统计数据采集、审核、汇总、上报业务流程。

加强对源头数据的质量检查,严把数据的入口关。

完善数据质量控制办法和标准,先后制定了《劳动工资统计数据质量审核控制办法》、《人口统计数据质量控制办法》和《科技统计数据质量审核控制办法》。

严格执行市、县、乡三级统计部门和专业、科室负责人、分管领导的“双三级”数据质量审核把关制度,对统计数据增减变化较大,数据之间不匹配的县区,实施了统计局长、政府主管领导签字把关的“两级审核确认”制度。

在此基础上,我们对经济普查科技调查表的445户工业企业数据进行了全面的认真的审核、巡查和改错,并进行了认真的评估,确保了经济普查数据质量。

另外,为了确保就业和劳动工资报表数据质量,我们先后对万全、怀安、崇礼、宣化区四个县区的基层劳动工资报表进行了抽查,共抽查40多单位,从抽查的情况看,大部分企业数据质量比较真实,能够如实上报工资数据,也有部分企业瞒报,应该属于工资范围的却没有包括,还有的虚报,怕考核,针对这些问题,我们提出了警告、限期改正、处罚等措施。

同时我们发现,劳资上报单位与经济普查单位差距较大,对此我们从8月份开始,要求各县区对照经济普查核实劳资字典库。

(五)进一步夯实基础建设,完善统计资料库统计基础建设是提高统计服务的基本要求,为了进一步加强统计服务的基础工作,健全历史资料。

一是建立了基层单位劳动工资统计台帐和字典库,将全省统一印制的台帐,全部发放到基层调查单位,并要求各县区建立历史台帐,确保历史资料的完整;二是建立大中型工业企业科技统计台帐,要求各企业都要按照全省统一要求建立高新技术产业统计台帐;三是建立了妇女、儿童发展统计监测资料库,将“两纲”统计以来的资料都放入资料库中;四是建立了社会发展综合评价资料库和科技统计数据资料库。

基本做到了各专业历史资料完整,指标齐全,数据可靠,查询方便。

(六)高度重视,切实做好人口普查各项准备工作一是以市政府的名义下发了《关于认真做好第六次全国人口普查的通知》文件,成立了以市委常委、常务副市长侯亮为组长,市统计局局长靳永旺、市政府常务副秘书长方继斌、市公安局副局长张雅晟、市人口与计生委秘书长许磊为副组长的张家口市第六次全国人口普查领导下组,同时还指导各县区建立了普查领导小组,各县区都在9月底之前建立了领导小组。

二是狠抓普查经费的落实。

按照省政府文件精神,结合我市实际,我们立即对普查经费做了预算,要求列入年度预算,按时拨付。

同时为了保证各县区经费的落实,我们根据各县区实际情况,进行了测算,核定各县区最低保障经费,对于经费不能按时到位、达不到标准的县区将采取市级财政集中转移支付的方式解决。

三是完成了市、县普查办公室的组建,市局抽调了26名办公室工作人员,目前全市20各县区都成立了领导小组办公室,并积极开展前期准备工作。

四是完成其他准备工作。

印制了领导小组和领导小组办公室文件头,下发了《公章启用》、《经费预算》和《办公室内设机构通知》等文件,撰写工作动态5期,目前各项准备工作已基本就绪。

(七)通力合作,全力做好rd资源清查工作一是与市科技局、市发展改革委、市财政局联合下发了《关于开展第二次张家口市rd资源清查的通知》文件,成立了以市统计局局长靳永旺为组长,市有关部门为成员的领导机构,组建了办公室,抽调了6名工作人员,各县区也都建立了领导机构和办公室,完成了各项准备工作。

二是完成摸底调查工作。

召开了培训会议,认真讲解了摸底调查方案和摸底调查表,在摸底过程中多次深入县区进行检查指导,尤其是阳原县摸底出现空白科技活动情况,我们及时深入阳原督导检查,发现问题的原因,主要是对科技活动的概念理解偏差,界限不明。

为此我们和县局调查员一起进行了重新登记,通过登记摸清了有5家企业有科技活动。

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附送:

人口计划生育工作报告

人口计划生育工作报告

今年以来,在市计生委的大力支持和精心指导下,**县委、县政府面对新形势、新任务、新要求,紧紧围绕年初制定的“坚持一个统揽,突出三个重点,实施四大工程,实现八项目标”的总体工作思路,重心下移靠基层,扎实工作求突破,充分发挥基层组织的主观能动性,提高自主创新能力,稳步地推进了全县计划生育工作。

截止9月底,全县总人口161345人,新生1666人,出生率为10.33‰,政策内生育1520人,符合政策生育率为9

1.24%,高于责任书指标要求

1.24,长效措施落实率为89.09%,高于责任书指标要求4.09,近二年长效措施落实率84.18%,高于责任书指标要求4.18,当年社会抚养费征兑率完成9

1.41%,高于责任书指标要求

5.21,历年社会抚养费征兑率达到9

5.21%,高于责任书指标要求

5.21,流入人口育龄妇女服务率达到95%,全年无计划外多孩生育,其余指标均达责任书指标要求。

年初提出的计划生育“八大目标”已全部完成。

我们的主要做法和措施体现在以下五个方面:

一、强基固本,进一步夯实基层基础工作。

去年在计生形势非常严峻的情况下,我们主要追求了各项计生指标的完成,今年,我们制定更长远的目标,立足常抓不懈,超前服务,服务前移,制定长效措施,从基层基础建设抓起。

一是实行重点指标完成情况定期排名和通报制度。

在去年建立起计生工作长效机制的基础上,今年全县实行月重点指标情况排名通报制度,根据“全员人口管理系统”信息,每月月初下达下月的各乡镇、社区征费、四术等硬性任务,对本月完成情况进行汇总分析。

县计生局全体干部分片蹲点,督促指导,确保了各项指标的完成,有效地稳定了低生育水平。

二是对县计生指导站按照省优等级标准进行改造。

目前,投资190万元、占地面积340平方米、建筑面积1340平方米的县指导站门诊大楼正在紧张施工,该项工程投入使用后,将会极大地改善县站的服务环境,增强服务能力,更好地为全县3万余名育龄妇女提供优良的技术服务。

三是加大对乡所村室的投入。

今年我们把加强基层基础建设、改善优质服务条件作为全年工作的重点,从服务场所到医疗设备,严格按照省优县的标准为全县10个乡镇和社区的计生服务站添置了电脑、照相机、打印机、b超、妇检床、手术包等医疗器械,为204个行政村服务室统一配备药具箱、粉色窗帘和床单,对乡所村室统一标牌,对医疗器械统一装备,对服务人员统一着装。

现在,各乡镇服务所服务设施齐全,面积达标,装修规范,真正做到了场所温馨化、操作规范化。

截至目前,已向县、乡、村三级服务阵地累计投入达74万元。

四是优质服务长效机制初步形成。

在加强硬件建设的同时,我们把为群众提供优质服务作为基层基础建设的主线,既强化站内管理,又注重下乡服务,充分发挥县站服务车作用,走活了全县优质服务一盘棋。

今年从3月份开始,流动服务车坚持每月下乡20天以上。

对乡所重点强化经常性服务工作,以宣传、技术为主的计划生育“双服务”活动实现经常化。

我们要求乡镇社区将计划生育“双服务”活动作为经常性工作抓在手上,县里每季度对各乡镇社区开展计划生育“双服务”活动的进展情况进行汇总,全县通报,取得了良好的效果,县、乡优质服务的长效机制初步形成。

二、强化队伍建设,全面提升优质服务能力。

一是不断充实计生队伍。

在去年增加12名基层计生专干的基础上,今年,从强化技术力量的角度出发,县委、县政府根据需要,又为县计生指导站增添了8名医疗技术人员编制,目前笔试、面试工作已全部结束,近日即可对录用人员安排工作岗位。

通过充实新鲜血液,将会彻底解决基层计生人员多年来存在的年龄结构老化、人员流动不畅、工作积极性不高等问题。

二是加大培训力度,提高计生干部的服务能力。

3月14日,我们召开了全县计生干部贯彻省《实施意见》暨计生干部业务培训会,专门邀请了市人口计生委领导对优质服务、宣传教育、流动人口管理等进行了授课,使全县计生干部找准了自身存在的差距、进一步明确了今后的工作重点和发展方向。

培训结束后,立即组织局业务骨干用一个月的时间,对乡镇和社区的283名村一是部门联动,扎实推进“关爱女孩”和“新农家创建”活动。

年初,联合财政、民政、公安、卫生、扶贫等14个部门成立“关爱女孩”工作领导组,明确了各部门在产业结构调整、扶贫开发、移民搬迁、项目落实、双女户入学升学中,优先对贫困母亲和贫困女孩进行救助的相关规定。

出台了关于综合治理出生人口性别比的文件和方案,下发到各乡镇和计生、卫生、公安等部门,与b超管理责任单位、责任人层层签订责任书。

今年中考,县教育局对报考本县高中的112名独生子女家庭考生进行了加10分的优惠,真正实现了部门联动、群众参与。

二是加大对城镇违法生育的查处力度。

针对群众反映强烈的城镇干部职工偷生、抢生等违法生育现象,我县下大决心,动硬措施,通过全县摸底排查和群众举报并认真核实,重点对XX年5月1日以来有违法生育行为的26名干部职工进行了党纪、政纪、经济上的处理,目前,对5名干部职工进行了党纪处分,对21名干部职工进行了政纪处分,征收社会抚养费万元。

有效遏制了城镇违法生育持续攀升的势头,县城社区计划生育工作渐入良性轨道。

三是强化依法行政,确保全县计划生育工作的稳定和谐。

我们下发了有关强化依法行政的文件,从制度了保证了全县依法行政工作的开展。

对各乡镇计生助理员进行了调整充实,一批年轻有为、有基层工作经验、具有行政执法能力的公务员加入到计生队伍行列,通过此举优化了计生干部队伍结构,强化了计生执法主体队伍建设,切实加大计生工作执法力度。

同时我们对全县计划生育行政执法人员进行了依法行政专题培训,推行计划生育信访案件责任追究制和“一票否决制”,对信访老案进行深入调查,根据事实认真解决,及时化解矛盾,确保了全县计划生育工作的和谐稳定。

五、加强协调,形成有利于计划生育工作的长效机制。

、坚持部门齐抓共管,确保流动人口管理经常化。

近年来,随着我县工业化、城镇化的进程不断推进,流动人口逐年增加,流动人口计划生育管理与服务已经成为计划生育工作的重要组成部分。

一是我们在年初出台了《**县流动人口管理和信息通报办法》,明确了综治、公安、城建、劳动、工商、社区、卫生等部门的工作职责和各乡镇、社区对县内流动人口信息通报具体办法,确保工作职责到位,信息通报到位。

并建立了现居住地为主的流动人口计生管理服务工作机制,按照“属地化管理、市民化服务”的原则,将流入人口与户籍人口同宣传、同管理、同服务。

二是以创建省级先进示范社区为契机,加强县城社区流动人口管理。

全县8个居委会全部配齐工作人员,统一装修办公场所,规范服务内容,使之成为外来我县务工人员的“计生之家”,县城万寿社区被评为先进示范社区参与了全市的经验交流。

三是时及时开展县城范围内的流动人口清查工作。

对新成立的滨河嘉园、滨河绿洲、西花苑等七个小区进行摸底登记,澄清了全县新城建设大动作下带来的人口流动问题。

通过以上工作,目前全县的流动人口管理实现了党政负责、部门配合、群团参与、综合治理的流动人口计生管理服务新格局。

流动人口计划生育工作真正有了新的突破。

、适时开展计划生育综合治理工作的专项督查。

为及时发现综合治理工作中的问题,以便科学梳理工作思路,9月16日到18日,县政府副县长带队,县计生领导组深入全县16个综合治理成员单位,对照《**县人民政府xx年计划生育综合治理目标管理责任书》中具体任务要求,深入细致地逐项进行检查,采取“听、看、查、堵、找”的方法,对各单位计划生育目标管理责任落实情况进行了专项督查。

检查结果将作为县委、县政府对各单位全年目标责任落实情况的主要考核依据,对落实情况好的单位,县委、县政府要在全县予以表彰奖励,对在规定时限内仍不能完成目标责任的单位,将严格落实“一票否决”,全县通报。

通过专项督查行动,有效地推动了全县综合治理工作的健康发展。

通过以上五项措施的落实,我县的计划生育工作呈现出稳定的发展态势,但是面对新形势对计划生育工作的新要求,我们仍然存在许多矛盾和压力,主要体现在:

1、计划生育形势逼人,又一轮人口出生高峰即将到来,稳定低生育水平面临反弹;

2、出生缺陷发生率较高,人口素质与社会和谐发展存在矛盾,给整个社会特别是相关家庭带来沉重的精神和经济负担,全面实施“健苗工程”、全力开展出生缺陷干预工作的力度仍需加强;

3、,出生人口性别比偏高,给社会增加不和谐因素,综合治理出生人口性别比偏高的工作任重道远;

4、随着我县工业化、城市化进程的快速推进,流动人口的数量加大,流动计划生育管理工作面临很大压力;

5、对部分“社会人”、非农人口和下岗工人的违法生育行为缺乏制约手段,城镇违法生育查处工作任务重、困难多。

工作的实践证明,有领导重视程度的加强、有上级领导的支持和帮助、有部门间的共同努力、有计生人员的奋力拼搏,计划生育工作就一定能取得显著的成绩。

在今后的工作中,我们将发扬成绩,放眼长远,以奋发有为的精神、争先创优的斗志、求真务实的作风和攻坚克难的气魄,开拓进取,扎实工作,努力开创我县人口和计生工作新局面,为全面建设小康社会、构建和谐**做出新的贡献。

 

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