离职证明书集锦15篇.docx

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离职证明书集锦15篇

2022离职证明书集锦15篇

离职证明书1

　　____x先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任____x（部门）的______x职务，由于________x原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

　　以资证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　x年x月x日

离职证明书2

　　____年__月__日

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的'_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

　　公司名称（加盖公章）：

__x

　　20__年__月__日

离职证明书3

　　NO：

HR024

　　兹证明姓名性别身份证号码自年月日入职我公司担任职务，至年月日因原因申请离职，在本公司服务期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司名称（加盖公章）

　　人力资源部

　　年月日

离职证明书4

　　__X（姓名），X（性别），身份证号：

______，自__年X月X日至__年X月X日在我公司担任__X（部门）的__职务，由于__________原因提出辞职。

经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　特此证明！

　　公司名称（加盖公章）

　　____年X月X日

离职证明书5

　　兹证明：

___，性别：

_，身份证号：

____________________，于20__年__月__日至20__年__月__日我司______职务;

　　该同仁因个人原因离职，自20__年__月__日起与我公司正式解除劳动合同。

　　特此证明。

　　申明：

此证明仅做离职证明之用，不做它用。

　　______有限公司

　　二Ο__年_月_日

离职证明书6

　　甲方：

（单位名称）

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　20__年__月__日

离职证明书7

　　篇一

　　__X自X年X月X日入职我司担任__部门__岗位，至X年X月X日因个人原因申请离职，在此X年间无不良表现，工作良好

　　期间曾被授予“__X”称号（荣誉）。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司盖章

　　日期：

X年X月X日

　　篇二

　　__部__先生/女士/小姐因春节请假天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：

请假未及时到岗者，按自动离职处理。

　　特此通知!

　　公司名称（加盖公章）

　　20__年月日

　　篇三

　　甲方：

（单位名称）

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于年月日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

乙方签字：

　　甲方代表签字：

　　篇四

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　年月日

离职证明书8

　　××工程有限公司离职证明书

　　兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。

她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。

她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。

杨小姐工作认真，为人诚实、正直。

她在本公司的工作总是超过所预期的。

　　董事长：

××××

　　×××××年××月×日

　　兹证明×××先生在1985年1月6日至1990年10月5日期间，任本公司办公室秘书。

在职期间忠尽职守，勤勉可靠。

其离职实系出于自请，另无他因。

　　×××公司经理××

　　年月日

离职证明书9

　　甲方：

X公司

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方职工，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

　　乙方签字：

离职证明书10

　　甲方：

（单位名称）

　　乙方：

身份证号：

　　乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于__x年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

乙方签字：

　　甲方代表签字：

甲方代表签字：

离职证明书11

　　兹有原我公司员工（身份证号码：

）自年月日至年月日在我司工作，最后的工作岗位为，职务为。

　　因原因，我司与其签订的劳动合同，于年月日解除/终止。

公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。

特此证明

　　本证明书涂改无效。

　　深圳市__科技发展有限公司

　　年月日

离职证明书12

　　__，性别：

x，出生于x年x月，系省市（县）人，于x年x月x日至x年x月x日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因离职，最后职务为。

　　特此证明

　　广东格兰仕集团有限公司人力资源部

　　x年x月x日

离职证明书13

　　______x先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的______x职务，由于________x原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明!

　　公司名称（加盖公章）

　　20__x年__x月__x日

离职证明书14

　　甲方：

__x（单位名称）

　　乙方：

__x身份证号：

____________

　　乙方原为甲方__x（部门）的__（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。

同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：

乙方签字：

　　____年__月__日

离职证明书15

　　原我单位职工×××与我单位签署的劳动合同现已履行完毕，该职工因个人发展原因，已于××年××月××日从我单位离职。

　　经审核，该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清，岗位交接工作已完成，双方无经济、业务纠纷。

　　特此证明。

　　×××有限责任公司（公章）

　　20__年__月__日