局安全生产责任书.docx

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局安全生产责任书

局安全生产责任书

篇一：

部门负责人安全生产责任书

财务部安全生产责任书

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责

1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，

必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指

令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支

持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生

产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项

规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，

提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本

部门的安全管理体系，使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故，立即组织抢救。

做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原

则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对

发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患

整改率达到100%。

3.能贯彻落实各项安全生产管理制度。

4.按规定提取安全生产费用，设立建立安全费用台帐，记录费用的提取和支出情况，

确保安全生产资金专款专用。

5.按规定每年组织员工进行身体健康检查，参检率达100%。

6.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

7.制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。

三、考核与奖惩

1.奖励：

公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估

考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，将年终奖按公司绩效考核发放。

2.处罚：

公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估

考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，扣罚相应行政分。

3.考核：

具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。

四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。

五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

公司安全生产责任人（签字）：

部门安全生产责任人（签字）：

签订日期：

年月日签订日期：

年月日

物业安全部安全生产责任书

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司物业安全部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司物业安全部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责

1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，

必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生

产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项

规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，

提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本

部门的安全管理体系，使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故，立即组织抢救。

做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原

则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对

发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

9.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

10.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患

整改率达到100%。

11.能贯彻落实各项安全生产管理制度。

12.按规定特种操作人员上岗持证率100%。

13.设施设备定期保养检查100%。

14.发生事故按有关规定向公司有关部门申报、结案，期限不得超过一个月。

15.制定各项有效措施，确保安全生产各项指标的完成。

三、考核与奖惩

1.奖励：

公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估

考核，全年均能履行安全生产职责的部门，没有发生任何事故或成绩优异的，将年终奖按公司绩效考核发放。

2.处罚：

公司安全委员会每季度对安全责任人进行检查监测，每半年度进行一次评估

考核，凡当年出现安全事故的，按事故大小、情节轻重进行处罚，扣罚相应行政分。

3.考核：

具体考核指标和奖罚标准按公司《安全生产目标管理》的有关规定执行。

四、本责任书自签字之日起执行，有效期为一年。

五、本责任书一式两份，本部门与安全委员会各执一份。

公司安全生产责任人（签字）：

部门安全生产责任人（签字）：

签订日期：

年月日签订日期：

年月日

精准营销部安全生产责任书

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司精准营销部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司精准营销部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责

1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，

必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生

产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项

规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，

提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本

部门的安全管理体系，使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故，立即组织抢救。

做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原

则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对

发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：

1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患

篇二：

部门安全生产责任书

部门落实安全生产监管责任目标管理责任书

（本责任书履行方：

交通办）

为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，交通办履行和承担本《责任书》确定的责任。

一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）

1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；

2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；

3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；

4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；

5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。

二、安全生产管理目标

部门对团客运站及客运车辆安全、团道路和交通安全方面负有监管责任，组织成立安全生产组织机构或确定1名专（兼）职道路交通安全员，专门管理安全生产工作。

1．建立完善重大隐患和重大危险源建档管理监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调、解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；

2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产、营运安全、道路和交通安全等法律法规和标准，认真履行安全生产监管责任，全面完成党委及团安委会布置的各项安全生产工作任务；

3．落实各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围建立健全安全生产规章制度，落实安全生产“一票否决”制度；

4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动；年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促职责范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）；

5．全面开展安全生产标准化建设活动，指导和督促职责范围积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动；

今年9月底前，客运站要达到安全生产标准化三级标准；同时年度要评出2至3个安全运行模范车并挂牌服务；

6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度：

职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和驾驶员持证上岗率都要达到100%；年度要对客运站管理人员、售票员和驾驶员集中培训不少于1次并建档管理；

7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”竞赛、“11.9”消防宣传日等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；

8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，严格执行重大事故发生后必须在1小时内上报团安委会主任或副主任制度；

9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事生产经营的，要坚决做出处罚、关闭或取缔的相应处理；

10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处职责范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定，做好善后工作；

11.制定《道路交通安全事故专项应急预案》，年内组织职责范围开展1次应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录；

12.组织道路交通安全检查，落实道路交通安全防范措施，消除道路交通安全隐患。

交通办同时对道路（公路）的安全养护、以及对道路（含桥涵）防护墩、危险路段的安全提示语等公路安全防护措施、设施负有建设、更新、管护、检查的责任；

13.经常性开展打击非法违法营运和道路安全隐患排查整治活动（每季度不少于1次），在法定时限内与营运车主签订道路交通安全目标管理责任书，并监督合法营运，及时查处“超载、超限、超负荷”和酒驾行为；

14．建立机动车和驾驶人信息台帐及管理制度；

15.定期对车辆使用GPS（全球定位系统）、灭火器等装备进行检查，落实防范措施；

16.全面掌握机动车驾驶人员交通违法行为记录，不得录用有严重交通违法行为或法定限制驾驶行为的人员进行营运活动。

17.加强对校车和拉运学生的车辆管理，监督校车和其他拉运学生车辆安全行驶、合法营运，及时纠正或查处非法营运、违章营运行为，严禁发生责任事故。

三、奖惩规定

1.对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。

2.年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。

3.本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。

4.对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：

年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。

经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，不享有任何评先评优资格。

四、附则

1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。

2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。

3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。

4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。

团签字人：

交通办签字人：

签订时间：

年月日

部门落实安全生产监管责任目标管理责任书

（本责任书履行方：

农业科）

为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，农业科承担和履行本《责任书》确定的责任。

一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）

1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；

2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；

3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；

4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；

5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。

二、安全生产管理目标

部门对全团农业安全、农机安全、农药安全及农产品安全、农业自然灾害防御等方面的安全生产工作负有监管责任（以下简称：

职责范围）：

1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；

2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产、农业安全、农机安全、农产品安全、农药安全等方面法律法规和标准，履行部门安全监管责任，完成党委及安委会布置的各项安全工作任务；

3．落实各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度；

4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动；年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况；组织、引导、督促职责范围开展安全生产自查自治活动（每年不少于4次）；

5．全面开展安全生产标准化建设和“平安农机示范”活动，指导和督促全团各单位在规定时限内完成安全生产标准化建设达标评级和平安农机示范任务；

今年9月底前，全团所有连队都要达到安全生产标准化建设三级标准。

6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；

职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员（包括农机户）的持证上岗率都要达到100%；年度要对农机户、承包户集中培训不少于1次并建档管理；

7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、“安康杯”、“11.9”等），做到每项活动有方案、有内容、有效果、有图片和记录；

8.严格实行安全生产事故报告和安全重大信息报告制度，严格执行重大事故发生1小时内必须上报团安委会主任或副主任制度；

9.在履行法律法规规定的行政许可职责中，对涉及将安全生产许可作为前置条件的有关事项，要严格按照有关规定审查把关，对已批准的行政许可事项要坚持依法履行监管职责，对未经批准擅自从事有关活动的，要按规定坚决做出处罚、关闭或取缔的处理；

10.按照“四不放过”的原则，会同相关部门认真查处职责范围发生的安全生产事故，依法追究有关责任人责任，督促、落实事故处理决定；

11.制定《农机安全应急预案》、《农业安全综合事故应急预案》年内至少组织分管范围开展1次应急演练活动，建立演练档案并做好相关记录；

12.加强拖拉机、联合收割机等农业机械的登记、注册、牌证核发的标准化管理；重点抓好农时季节的农业机械安全生产大检查工作；

13.加强防雷、防静电设施的监督检查；及时发布自然灾害气象信息，组织职工或承包户做好抗灾自救工作；

14.指导、监督基层组织和职工做好植保工作。

加强农产品在生产、加工、运输、储存等每个环节及田间的安全生产管理；做好农药在使用、废弃等管理环节中的监督检查力度，做好冻害、中暑、毒害、机械伤害等各类事故的防范及救援工作；

15.组织或参与农药中毒和农业生产伤亡事故的调查处理；

16.普及安全生产科学知识，推广应用安全生产新工艺、新设备、新材料、新技术、新成果。

通过安全生产管理促进经济发展，做到不安全不生产；

17.坚持每季度和重点时段组织开展农机、农药、农产品等方面和自（:

局安全生产责任书）然灾害方面的安全隐患排查整治活动，严厉打击农机车辆非法拉客、载人和酒驾、“三超”等非法、违法行为，从源头防范农产品掺假、危害元素超标和农药中毒等事故；

三、奖惩规定

1.对照《六十八团安全生产目标管理奖惩办法》予以奖惩。

2.年终考核、测评验收工作在年底12月期间进行。

3.本责任书的责任目标列入年度团场绩效考核。

4.对照《六十八团部门安全生产目标管理考核细则》评分：

年终总分达到95分以上的部门为优秀（取综合分数靠前的两个该部门各给予500元的奖励）；总分在94分以下85分以上的，不奖不罚；总分在84分以下70分以上的，团对该部门主要领导给予300元的罚款；总分在69分以下的，团对该部门主要领导给予500元的罚款，构成犯罪和其他严重违纪违法行为的，移交司法或相关部门处理。

同时对经年终考核总分在84分以下的部门及其主要领导，取消其评先评优资格。

四、附则

1．本责任书约定由交通办履行，团安委会组织监督和考核验收。

2．本责任书一式两份，团安委会办公室与签订部门各执一份。

3．本责任书自签订之日起生效至下一轮责任书签订日。

4．本责任书未列事宜，对照国家和兵师、团相关安全生产奖惩规定执行。

团签字：

农业科签字人：

签订时间：

年月日

部门落实安全生产监管责任目标管理责任书

（本责任书履行方：

公交建设科）

为加强安全生产监管工作，全面落实部门安全生产监管责任，严格贯彻执行安全生产“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”，“谁签字、谁负责”，谁主管，谁负责”，“谁审批、谁负责”和“一岗双责”等规定和要求，公交建设科履行和承担本《责任书》确定的监管责任。

一、安全生产事故控制指标（指本部门、本分管行业或单位的控制指标数）

1．不发生1人以上（含本数）的死亡事故；

2．不发生1人以上（含本数）的重伤事故；

3．不发生1人以上（含本数）的轻伤事故（指直接医疗费用达到10000元的事故）；

4．不发生直接财产损失达到10000元以上（含本数）的安全生产事故；

5．杜绝重、特大安全生产事故，遏制较大事故，防止一般事故，努力实现“零”事故目标。

二、安全生产管理目标

部门对建筑施工安全、燃气安全、供水供暖安全、地下管道和其他设施安全、环境安全、建筑安全及其他施工方面的安全生产工作负有监管责任，建立健全职责范围的安全生产管理机构及规章制度（年初督促建筑公司、燃气项目工程建立健全安全生产管理组织及规章制度，落实本级安全员和所属各项目的安全员及其职责）：

1．建立完善重大隐患和重大危险源建档监控机制，落实重特大隐患分级办理和公示制度，落实部门领导挂牌督办重大隐患限期整改制度，组织、协调解决职责范围安全生产重大问题，消除重大隐患危害；

2．坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产法律法规和标准，认真履行部门安全生产监管责任，督促公交建设行业每月开展隐患排查和治理活动，严格落实部门每季度和重点时段开展1次安全隐患检查治理行动；

3．落实分管范围各级各层直至岗位的安全生产管理责任，督导职责范围完善安全生产规章制度，落实逐级考核奖惩制度和安全生产“一票否决”制度；

4．按时参加团安全生产会议和安全生产各项活动，年度定期组织召开职责范围的安全生产专题会议（每年不少于4次），分析安全生产形势，通报安全生产情况，指导督促分管行业全面开展安全生产管理活动。

5．全面开展安全生产标准化建设活动，指导和督促建设行业、天然气公司或单位积极开展“安全生产标准化建设达标评级活动。

今年9月底前，建筑公司、天然气公司要达到安全生产标准化三级标准，所属项目至少有2个施工项目要达到安全生产文明示范工地；

6.组织开展以多种形式的安全生产主题教育培训活动，强化从业人员的安全生产责任意识及本岗位的安全知识技能，落实“三级”安全教育培训制度；

职责范围的安全生产负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗率都要达到100%，杜绝无证上岗；

7.组织职责范围积极开展安全生产主体活动（包括安全生产月、交通安全宣传周、

篇三：

20XX年安全生产责任状

20XX年度安全工作责任书

为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司20XX年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达20XX年安全工作责任书。