维修工试用期转正工作总结6篇.docx

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维修工试用期转正工作总结6篇

维修工试用期转正工作总结6篇

修理工试用期转正工作总结1

　　我被安排在第二车间，跟随师傅工作。

刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作阅历也不足，许多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的急躁教导和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简洁的电气维护工作。

　　试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。

试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的修理工作将是很有帮忙的。

　　在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深化了解各机床设备的电气操作、电气原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。

这些资料是很有用的，是修理手段方面应具备的条件。

现在的机床越来越先进了，特殊     是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障缘由和修理方法显示出来，供修理人员参考。

就算有些故障无法自诊断，如对机床的电气原理比较熟悉，修理时能熟练地查找相关的资料，修理起来也是比较简洁比较快的。

　　搞电气修理，特殊     是数控机床修理的，要学问面广，现在的科技发展很快，电子元件和电气设备更新换代快，类型又多又广，除了要把握常用的电气学问和电气修理技术，除了要把握电子电气的修理技术，还要把握肯定的机械修理技术，现在的机床故障，不再是电气故障机械故障分得那么清的了，许多都是电气、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。

所以一有空闲时间，我就找来大量与电气、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的学问水平，另外还要通过请老师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

　　除了把握好理论学问外，主要的是要不断实践，积累大量的工作阅历，有了丰富的实践阅历，加上扎实的理论学问，检修起电气故障来才能得心应手。

胡连春师傅阅历丰富，修理起电气故障来得心应手，每次有修理任务时，我都会跟着他到修理现场，通过观察他修理的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障缘由，又是怎样排除故障的，通过做他的修理副手，参与修理工作，从实践中熬炼自己的修理能力，把握肯定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理阅历。

除了跟师傅学习，乐观主动参与修理工作外，还要设法找一些东西来修理，办公室里有许多损坏的电路版、驱动器、plc等各种各样的电气部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障缘由，并设法修理。

虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论学问，增加了自己的修理阅历。

另外，胡师傅因事没来上班时，虽然阅历不是很足，修理技术不是很熟，也要敢于独立修理，要抓住一切机会熬炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的修理方法。

　　在参与维护、修理工作中，也发觉目前车间电气管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床许多电气设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，布满油雾粉尘，很简单引起各种电气故障。

虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电气设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个缘由造成漏电的。

电气工作人员不应是有故障就修理，无故障就闲着，应当常常到车间去逛逛，查看一下电气设备的.运行状况和线路情况，做好维护工作，发觉异样就立刻着手排除。

虽然有些异样很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。

还有有些电线是多余的，为了削减故障因素和修理便利，最好拆去。

只有平常维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，制造大的效益。

而一但机床（特殊     是数控机床）消失故障，即会影响车间的生产，要是消失大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

　　要做一个合格的电气修理人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的学问、技能和阅历，要有比较广的电气平安常识，还要有一颗虚心的上进心。

这些我相信会随着我修理阅历的增加而增加。

修理工试用期转正工作总结2

　　试用期我被安排在第二车间，跟随胡师傅工作。

刚进入公司时，由于对公司还不是很了解，工作阅历也不足，许多工作一时还不能上手，幸好有黄主任、胡师傅以及好心的同事的急躁教导和教导，我的工作才开始有起色，慢慢能够做一些比较简洁的电子维护工作。

　　试用开始，首先要做的是熟悉工作环境，熟悉要维护的机床设备，这是展开工作的基础。

试用期的前两周，工作的重点都是熟悉车间，通过观察车间里的各种各样的设备，增加自己对车间设备的感性认识，初步了解各设备的功能和作用，还有就是通过和车间里的同事交流，建立良好的关系，增进大家的感情，机床操作人员对各自操作的机床比较熟悉，对机床的常见故障也比较了解，如能得到他们的悉心指导，这对自己的修理工作将是很有帮忙的。

　　在熟悉了车间的环境和设备后，重点就是通过查阅相关的资料、手册、图纸、说明书和软件，进一步深化了解各机床设备的电子操作、电子原理、常见故障现象以及常用的故障排查方法。

这些资料是很有用的，是修理手段方面应具备的条件。

现在的机床越来越先进了，特殊     是数控机床，具有很完善的自诊断能力和故障显示功能，对比较常见的故障都能自我诊断，并把故障缘由和修理方法显示出来，供修理人员参考。

就算有些故障无法自诊断，如对机床的电子原理比较熟悉，修理时能熟练地查找相关的资料，修理起来也是比较简洁比较快的。

　　搞电子修理，特殊     是数控机床修理的，要学问面广，现在的科技发展很快，电子元件和电子设备更新换代快，类型又多又广，除了要把握常用的电子学问和电子修理技术，除了要把握电子电子的修理技术，还要把握肯定的机械修理技术，现在的机床故障，不再是电子故障机械故障分得那么清的了，许多都是电子、机械、甚至液压气压等故障交混在一起，要各方面都有所熟悉才有利排查故障。

所以一有空闲时间，我就找来大量与电子、电子以及机械有关的书籍，不断充实自己和增进自己的学问水平，另外还要通过请老师傅、上网查找资料等各种途径来了解有关的最新消息和资讯。

　　除了把握好理论学问外，主要的是要不断实践，积累大量的工作阅历，有了丰富的实践阅历，加上扎实的理论学问，检修起电子故障来才能得心应手。

胡连春师傅阅历丰富，修理起电子故障来得心应手，每次有修理任务时，我都会跟着他到修理现场，通过观察他修理的过程，了解师傅是怎样询问现场人员，怎样查找故障缘由，又是怎样排除故障的，通过做他的修理副手，参与修理工作，从实践中熬炼自己的修理能力，把握肯定的修理方法和技巧，以及增加自己的修理阅历。

除了跟师傅学习，乐观主动参与修理工作外，还要设法找一些东西来修理，办公室里有许多损坏的电路版、驱动器、PLC等各种各样的电子部件，有时间我就拿来解剖、分析，查找故障缘由，并设法修理。

虽然大部分修不好，但通过实践，加深了自己的理论学问，增加了自己的修理阅历。

另外，胡师傅因事没来上班时，虽然阅历不是很足，修理技术不是很熟，也要敢于独立修理，要抓住一切机会熬炼自己，从实践中摸索，找到一套适合自己的修理方法。

　　在参与维护、修理工作中，也发觉目前车间电子管理工作的一些不足，维护工作做得还不够好，车间机床许多电子设备陈旧破损，线路潮湿、零乱、老化，加之车间长年潮湿，布满油雾粉尘，很简单引起各种电子故障。

虽然油雾不导电，但夹带着大量磨屑铁粉的油雾粘在电子设备和线路上，也会引起漏电、短路等现象，车间里有好几台风扇和去磁器就是因为这个缘由造成漏电的。

电子工作人员不应是有故障就修理，无故障就闲着，应当常常到车间去逛逛，查看一下电子设备的运行状况和线路情况，做好维护工作，发觉异样就立刻着手排除。

虽然有些异样很微小，但也要重视，要不时间长了就会引起故障。

还有有些电线是多余的，为了削减故障因素和修理便利，拆去。

只有平常维护得好，机床正常工作，才能充分利用好机床，制造大的效益。

而一但机床（特殊     是数控机床）消失故障，即会影响车间的生产，要是消失大故障，造成停车时间过长，对公司来说就会造成巨大的经济损失。

　　要做一个合格的电子修理人员，除了以上这些外，还要有高度的责任心和良好的职业道德，要有比较齐备的学问、技能和阅历，要有比较广的电子平安常识，还要有一颗虚心的上进心。

这些我相信会随着我修理阅历的增加而增加。

修理工试用期转正工作总结3

　　本人***，于xx年5月26日进入xx魅力之城保修中心工作，转瞬已经三个月了。

这段时间里，在领导的关怀与同事的帮忙下，我学到了许多东西，于人生发展大有裨益。

对此，向各位领导和同事表示衷心的谢意。

　　短暂又漫长的试用期里，我专心学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满意。

总结如下：

　　一、勤奋学习，总结提高

　　刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为10、11区现场修理分管工程师。

　　面对着352户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对工作产生担忧和忧虑——许多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。

　　但这种担忧随着领导的关心和同事们的帮忙很快便烟消云散了。

遇到困难，大家都很急躁的教导：

无论是带业主验房、检查验房单问题点修理，还是反馈通知业主复验签、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。

　　大家知道我是初来，对我特殊     照看，每次都有人善意提示我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等……一切的一切，让我很感动。

哲人说过，完善的团队是取得胜利的保证，热门思想汇报在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点。

　　为了飞快融入，我随身携带着小笔记本，同事提示某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒;常常总结自己的不足，学习别人的特长，提高自己的业务水平。

从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我特别快乐，觉得自己的努力得到了回报。

　　二、敬业爱岗，热忱服务

　　刚到10、11区负责，正好是集中交付。

　　带业主验房时，我专心回答着业主提出的每一个问题，并具体讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养留意事项。

对于业主提出的不满意处具体记录，并准时将验房单问题点派发给各分包单位进行修理;对完成的问题点通知业主复验，在验房单签。

　　大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的赞扬，也是为xx团队增添了一抹亮色。

　　房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。

每次收到报修后，我都飞快前往现场查看，确定非人为损伤，填好修理方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家修理，完成任务后给业主签确认。

继而始终负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭问题点。

　　三、秉公办事，真诚待人

　　有时候业主不留意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。

遇到这种情况，我在现场勘察后便加以解释，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以诚挚的态度对之。

　　圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭。

业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一颗真诚的心对待别人，人家也会设身处地为你着想。

公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。

　　四、严谨细致、律人律己

　　每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。

　　某次在一家修理，主人性格开朗，看起来是文化人士，自己抽烟的时候也给施工人员递上，我坚决制止“不能在业主房中接烟、抽烟”。

主人劝“规矩不外人情。

”我对答“人情不坏规矩。

”主人大笑，不再牵强，赞扬我们xx“自律者，人恒敬之”。

　　五、情系业主，准时反馈

　　抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务思想，每次修理后，我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进提高。

常常跟业主交流，也增进了彼此间的信任与了解。

　　有时候热忱的业主还要赠予某些小礼物，如矿泉水、小零食之类，我深表谢意，一律不取“为大家服务是我的工作职责。

工作总结”还有业主在魅力论坛上发帖表扬，甚至写诗相赠“飒爽英姿气凛然，谈笑之间解忧难……情系千家志万里，谁说女子不如男?

”如此雅意，只能谢其厚爱了。

　　我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，阅历有限，但我会发挥年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充足等优势，努力成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力气。

在领导和同事的关怀下，我将更有信念做好10、11区修理工作。

　　这是篇好范文参考内容，讲的是关于业主、修理、问题、服务、自己、领导、公司、提高等方面的内容，觉得好就请（CTRL+D）保藏下。

修理工试用期转正工作总结4

　　不知不觉我在xx工作已经一年了，试用期也结束了，现对试用期工作总结如下。

　　勇于攻坚，破解修理难题。

我用自己聪慧才干和所学到的专业技能，为用户解决了一道道难题，攻克了一个个难关，成为让大家信任的“技术能手”。

如今，凡是车间里一些技术难题，只要有x师傅上手，都会迎刃而解。

　　今年x月份，调度通知我有一台帕萨特2。

0车，强制降档，走了几家修理厂都没有修好，要到我站来修。

待修车一到，我马上带上仪器与车主进行试车，行驶中发觉，时速到100码时，四档自动降为三档，发动机嘈声严峻。

车主说：

毛病已在三个月前消失了，找了多家修理厂，就是找不到毛病，在修理二站修了三次，建议换变速箱，觉得费用太高，所以来我站检修一下再做决定。

我推断：

“发动机动力不足，引起强制降档”故障的缘由，极可能是三无催化堵塞引起的，车主说已经在二站用短路法检查过，没发觉有问题。

试车回来，我再次具体检查，还是确定为三元催化堵塞。

车主半信半疑，我向车主承诺，假如解决不好这个毛病，本站可不收任何费用。

拆解三元催扮装置后，发觉堵塞面积已经达到x以上，更换后，故障顺利排除，不但解除了用户苦恼，也为其节省了大笔费用。

用户满意地说：

“困扰我三个月的故障，不到三个小时就搞定，你们修理站技术就是过硬。

”

　　爱岗敬业，满意用户所需。

“用户就是上帝，必需让我满意”，这是我的工作信条，不论何时何地，只要用户一个电话，我是随叫随到。

去年国庆节，久未回家的我准备利用假期和妻子、孩子回老家陪父母过节。

那天，我正和妻子在发廊理头染发，刚把油膏上了一半，就接到修理站长的电话：

xx研究所的一辆车在xx公路上抛锚，急需救援。

我里清楚，单位已经放假，修理人员不足。

剧烈的责任心使我顾不得染了一半的头发，抓紧让理发员用一块塑料膜把头包上，立刻动身去现场。

妻子劝说“做完再去吧？

”我说：

“不行，用户求援就是无声的命令，车坏在公路上，人家不知道怎么焦急哪”。

当客户看到我这个样子来救急时，感谢之情，溢于言表。

把车辆故障排除后回到单位，已经晚上七点多了，用户坚持要请我吃饭，被我婉言谢绝了，用户说：

“你们站不仅技术一流，而且服务到家，”。

我就是这样，想用户之所想，急用户之所急，帮用户之所需，一次次用自己的满腔热忱和实际行动，赢得了用户的好评。

　　传业授技，为师带徒育人。

“一花开放不是春，百花盛开春满园”。

xxx不仅自己技术过硬，还热心带徒，倾心育才，为企业长远发展，发挥自己的光和热。

我先后带过x名徒弟，并在实践中总结了一套“两心”、“三勤”的“学徒心法”，即对技能学习要用心、用心；实际操作要“嘴勤”、“手勤”和“腿勤”。

对自己所带的每个徒弟都坚持做到：

循循善诱，言传身教，既教业务技术，又带做人品行。

我所带的徒弟中，有的已经走上单位技术管理岗位，有的已成为单位的生产骨干。

岁岁桃李芳香，年年后浪逐前浪，我用心血和汗水，为企业蓄积了人才和力气。

　　20xx年，我将连续用用满腔的热忱服务于用户，用精良的技术赢得了客户，用忠诚的态度贡献于企业，在平凡的岗位谱写着动人的青春之歌。

在这一年里，我不懈努力，刻苦钻研，勇于攻坚，成了站里的技术“大拿”，为企业制造直接经济价值达x万元，在平凡的修理岗位上，以忘我的工作精神和娴熟的修理技艺，赢得了大家的尊敬和用户的好评，为企业发展做出了应有的贡献。

修理工试用期转正工作总结5

尊敬的王辅导员老师、辅导员助理学长、友爱的同学们：

　　大家好!

本人生活委员（男）宿驰，很荣幸能在此向诸位汇报我于这一个月中的工作开展情况和个人的心得体会：

　　一.工作情况小结：

　　1.对寝室文化节的工作：

　　10月30日左右，贯彻辅导员老师指示，与班长李超、心理委员王志刚一起出演寝室生活小dv，并与心理委员王志刚一起拍摄男生寝室生活照。

　　2.对班级信箱的定期查看工作：

　　如所承诺，本人于每周二、五定期打开并查看于国定正门的136号班级信箱，但迄今没有一封邮件。

　　3.分发住宿费收据工作：

　　11月11日—11月12日期间，与生活委员邓波尔共同将全体同学住发放到每位同学手中，并做好签名工作，得到同学们的乐观协作。

　　4.体育文化节运动员的后勤保障工作：

　　与生活委员邓波尔共同负责班级运动员的相关物品的购买和分发工作。

　　5.班级班费的收取工作

　　10月27日，与生活委员邓波尔共同收取班级班费，并得到同学们的乐观协作。

　　6.对班级物品的保管工作

　　如所承诺，本人与特地地点将迎新晚会短剧道具等一应班级所属物品统一存放，并在寝室小dv中使用。

　　7.出席院团委的班委工作会议

　　与班长、团支书共同出席学院团委关于班委考评制度的会议。

　　二.个人心得体会

　　由衷地感谢辅导原来是对我工作的大力支持与帮忙和每位同学对我工作的乐观协作，使我对这份工作更加布满了热忱与干劲，并深深的喜爱着这份工作。

期望在将来的大学生活中，本人能更好地更全面的为大家的生活服务!

感谢!

修理工试用期转正工作总结6

　　本人***，于xx年5月26日进入万科魅力之城保修中心工作，转瞬已经三个月了。

这段时间里，在领导的关怀与同事的帮忙下，我学到了许多东西，于人生发展大有裨益。

对此，向各位领导和同事表示衷心的谢意。

　　短暂又漫长的试用期里，我专心学习公司章程，严格履行个人职责，让领导放心，使业主满意。

总结如下：

　　一、勤奋学习，总结提高

　　刚进入魅力保修中心，我就被委以重任，作为10、11区现场修理分管工程师。

　　面对着352户业主，第一次接触服务类职业的我，对业务不甚熟悉，不免对工作产生担忧和忧虑——许多地方不是很懂，让我一方面感到“隔行如隔山”，另一方面又觉得任重而道远。

　　但这种担忧随着领导的关心和同事们的帮忙很快便烟消云散了。

遇到困难，大家都很急躁的教导：

无论是带业主验房、检查验房单问题点修理，还是反馈通知业主复验签字、发布晨会，或者写函发函、基本礼仪和现场取证照片采集等，都得到了各位同事的支持，尤其是前台信息员，屡次慷慨相助。

　　大家知道我是初来心得体会，对我特殊     照看，每次都有人善意提示我别遗漏，甚至手把手教我怎样消单及关闭问题点等……一切的一切，让我很感动。

哲人说过，完善的团队是取得胜利的保证，在魅力这个大家庭里，我深深感受到了这一点。

　　为了飞快融入，我随身携带着小笔记本，同事提示某事，便当场记下，此后时常翻看，以此警醒;常常总结自己的不足，学习别人的特长，提高自己的业务水平。

从不懂到懂，从初通到细致，受到了不少业主的赞扬和支持，让我特别快乐，觉得自己的努力得到了回报。

　　二、敬业爱岗，热忱服务

　　刚到10、11区负责，正好是集中交付。

　　带业主验房时，我专心回答着业主提出的每一个问题，并具体讲解小区的规划、室内装修材料品牌以及和房屋保养留意事项。

对于业主提出的不满意处具体记录，并准时将验房单问题点派发给各分包单位进行修理;对完成的问题点通知业主复验，在验房单签字。

　　大多业主对我们的服务都很满意，我们的劳动得到业主的赞扬，也是为万科团队增添了一抹亮色。

　　房子交付完毕后，随着业主入住率的提高，报修的问题点也越来越多了。

每次收到报修后，我都飞快前往现场查看，确定非人为损伤，填好修理方案并告知业主，然后派单给工人安排进入业主家修理，完成任务后给业主签字确认。

继而始终负责进入房修平台进行消单，在公司cm网关闭问题点。

　　三、秉公办事，真诚待人

　　有时候业主不留意造成的人为损伤，如某家养花浇水，导致地板膨胀变形，打电话抱怨是我们用材质量问题。

遇到这种情况，我在现场勘察后便加以解释，无论业主大声咆哮还是冷嘲热讽，我都以诚挚的态度对之。

　　圣经上说过，当别人怒火燃烧的时候，你唯有平静对待，才能使其熄灭。

业主大多会被我们的态度所感化，我相信用一颗真诚的心对待别人，人家也会设身处地为你着想。

公司的制度不能乱，唯有自身不乱，他人方莫能使之乱。

　　四、严谨细致、律人律己

　　每到业主家，无论主人在意与否，必穿鞋套，人家客气说“房屋乱，不必”是一回事，个人是否遵守公司制度又是一回事。

　　某次在一家修理，主人性格开朗，看起来是文化人士，自己抽烟的时候也给施工人员递上，我坚决制止“不能在业主房中接烟、抽烟”。

主人劝“规矩不外人情。

”我对答“人情不坏规矩。

”主人大笑，不再牵强，赞扬我们万科“自律者，人恒敬之”。

　　五、情系业主，准时反馈

　　抱着“为业主着想，以业主为中心”的服务思想，每次修理后，我都致电询问业主是否满意，哪些需要改进提高。

常常跟业主交流，也增进了彼此间的信任与了解。

　　有时候热忱的业主还要赠予某些小礼物，如矿泉水、小零食之类，我深表谢意，一律不取“为大家服务是我的工作职责。

”还有业主在魅力论坛上发帖表扬，甚至写诗相赠“飒爽英姿气凛然，谈笑之间解忧难……情系千家志万里，谁说女子不如男?

”如此雅意，只能谢其厚爱了。

　　我虽然年纪较轻，工作阅历不太深，阅历有限，但我会发挥年轻人的好学勤快、吃苦耐劳、精力充足等优势，努力成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力气。

在领导和同事的关怀下，我将更有信念做好10、11区修理工作。