行风建设心得体会.docx

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行风建设心得体会

行风建设心得体会

参加运政工作以来，我参加过许多次单位组织的培训，但是这一次为期5天的封闭式行风建设培训给我的感受颇深。

我所按照上级主管部门的统一部署，以建设政风行风工作为契机，把政风行风建设作为单位的一项重要工作来开展，全体执法人员积极投身于学习热潮，认真学习、讨论。

作为交通执法人员，我们必须时刻学习，自我反省，依据国家的相关法律规章制度，规范言行。

十多年交通行政执法工作的锤炼，本人在运政工作中总结出，行风建设的要求和最终目的就是真正做到严格执法与优质服务高度统一。

严格执法，简单地说就是管理者从管理的角度出发，根据管理对象和管理内容，依据政策法规的规定，实施有效的管理，做到不徇私情，不偏不袒。

从更深的要义上看，管理者要做到在政策规范的框框和原则范围内，区别管理对象的不同情况，严格掌握和正确应用政策法规中的自由裁量幅度，量“刑”处理，以达到政策法规与实际管理工作的平衡和统一。

实现公平、公正，就是真正意义上的严格执法。

优质服务就是管理者为了维护被管理者的权益，从被管理者的角度出发，根据本部门的职能和条件，为管理对象提供一切可能的方便，使管理对象感到办事快捷，心情舒畅，在履行应尽业务的同时，享受到良好的服务，最终提高被管理者对法律法规的遵从度。

作为交通执法人员如何在实际工作中，实践行风建设的要求和最终目的，真正做到严格执法与优质服务高度统一。

首先，严格执法与优质服务的出发点和归结点是一致的。

国家法律法规、政策制度是为了维护最广大人民群众的根本利益而制定的，认真贯彻执行好国家的法律法规和政策规章是执法部门的神圣职责，是通过维护国家利益达到维护最广大人民群众利益的一种方式；优质服务是执法部门在正确执法的前提下，为方便人民、服务人民所采取的直接的便民利民的措施。

辩证的说，优质服务是为了保障政策法规更好的贯彻执行，更有效地维护最广大人民群众的根本利益。

其次，严格执法与优质服务在实际工作中具有相互统一的可操作性。

实践证明，严格执法和优质服务是可以统一的，但前提是要求执法人员必须具备较高的综合素质，对严格执法与优质服务有深刻的理解和充分的认识，在实施行政执法的过程中，做到执法要“硬”，态度要“软”；执行政策法规要严格，工作方法要灵活，要通过有效的宣传，做到以理服人，以情感人，使管理对象能自觉自愿地履行义务，营造温馨和谐的、文明高效的执法环境，实现严格执法与优质服务的有机统一。

作为交通执法人员在提高认识的同时，工作中的实实在在行动更为重要。

一、依法行政是每一个行政执法人员必须遵守的法律准则,也是行政执法人员应当自觉遵守的根本性职业要求和的道德准则，他主要体现在以下几点:

1、必须坚持职权法定原则，严肃履行法定义务，不超越职权，不滥用职权，自觉维护国家行政机关的尊严；2、对违反道路运输法规的违法行为，必须坚持执法依据法定的原则，以事实为依据，以法律为准绳，依法认定和处理,法律没有明文规定的不随意处理和处罚；3、行政执法人员必须坚持执法程序法定原则，严格按照法律规定的方法和步骤从事行政执法活动，防止行政程序违法；4、坚持行政执法的合法性与合理性统一的原则，正确适用自由裁量权，力求执法行为公正、准确、合理、适用，最大限度地维护法律尊严和保护公民的合法权益。

二、在此期间我们认真学习了国道条、省道条、《道路运输管理工作规范》、《交通行政执法规范》等相关法律、规范、条例。

作为执法部门，熟知相关的法律和道路运输条例是工作的基础，通过此次学习，我对相关的法律和条例有了较深刻的认识、进一步加深了条例、规范的理解；进一步坚定了执法为民的信念。

进一步树立依了法治国的理念，特别是执法者中养成自觉尊重法律、维护法律权威、严格依法办事的思想意识。

如果没有社会成员对法律的信仰，所有的法律都只能是“空中楼阁”，只有法律被所有人追求和信仰，让法律占据心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，如此，必定人人守法，人人依法。

同时，我以政风行风培训为契机，结合工作，努力学习了相关业务知识，积极主动地提高自身的业务素质，加强了自身修养。

不断提升业务水平，如在工作中认真履行出纳人员职责，严把出纳关，在管理中严格按照有关财务规章制度办事，全心全意为单位服务，做到满腔热情，有问必答，和我的同事们一起共同树立“为民、务实、清廉、高效”的单位新形象。

三、要保持执法人员应有的觉悟和政治敏感性，树立社会主义荣辱观，提高为人民服务的“公仆”意识，更新思想观念，争取管理和服务双赢。

四、要爱岗敬业，坚持学习，钻研业务，练就过硬的基本功，有较高的执法水平和业务能力，要成为会做事、会做好事、会把事做好的交通执法的行家能手。

五、要灵活掌握和适用政策法规，正确处理行政执法案件，严格按照法定程序和要求办事，规范行使行政执法职能，做到有理、有据、有节，使车主真正心悦诚服。

与此同时，今年以来在我支部广大党员中开展创先争优活动，通过对“胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话”的学习，使我深刻认识到：

要想让创先争优活动成为促进发展、保障和谐的动力，一定要首先激发全体党员的积极性和主动性，因为党员是基层组织的最基本的组成部分，只要党员都能做到“优秀”，党组织集体一定就能成为“先进”。

最基本的“细胞”“激活”了，整体就会焕发无限的生机与活力，也会拥有者无限的战斗力。

因此，从党员抓起，从基层做起！

唯有如此，创先争优才会生机勃勃，并在促进发展、保证和谐中体现出来活动的目标及实效。

增强创先争优意识,争创一流业绩,是共产党员保持先进性的必备品质,是干事创业、全面建设小康社会的应有作风,能够进一步激发全所广大党员干部职工的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。

下面谈谈我对此项活动的心得:

   一、充分认识创先争优的重要意义

   创先争优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。

具体到一个部门、一个行业、一个岗位,就是要以创先争优的精神,勇创一流业绩。

进行伟大的创业,必须有伟大的创业精神。

改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。

八十年代,深圳作为经济特区,抓住机遇,以只争朝夕的紧迫感,在全国改革发展过程中创造了一系列第一,形成了“深圳速度”,成为中国改革开放成果的象征。

九十年代,张家港人团结拼搏,负重奋进,自加压力,敢于争先,形成了“张家港精神”,成为全国的一面旗帜。

实践证明,没有创先争优的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。

当前,在我市全面建设小康社会,奋力促进经济社会大发展的关键时期,大力弘扬创先争优精神,有其特别重要的意义。

（一）创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。

共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。

新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。

表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,创先争优,创造一流业绩。

具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

（二）创先争优是构建和谐的重要载体。

胡锦涛总书记指出:

“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

”构建和谐的目标是由无数具体工作推动的。

这就需要全所干群进一步解放思想,不争论、争时间,不评论、评业绩,不议论、议工作,干一行、爱一行、钻一行、精一行,努力在平凡的岗位上创造一流的业绩。

需要全所干部职工把群众满意作为创先争优的标准,深入基层,深入群众,及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决公路运输中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。

   二、以积极向上的姿态,大力发扬创先争优精神

   创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。

要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展,全所党员干部职工必须始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。

（一）要有新的观念。

观念是行动的先导。

陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。

面对运政工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

（二）要有良好的精神状态。

精神决定风貌。

健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。

精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。

是无所事事、得过且过,还是克难攻艰、勇争一流;是夸夸其谈、浮漂应付,还是脚踏实地、求真务实;是贪图享受、拈轻怕重,还是无私奉献、一往无前,都会见出精神状态的高下。

全所党员干部职工要激励自己不满足现状,更上层楼,做一流的工作,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

   （三）要有开拓创新的胆略。

勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。

我所现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。

只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。

开拓无边界,创新无止境。

全所党员干部职工要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得道路运输工作的新成果。

   （四）要有艰苦奋斗的作风。

艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

大到一个国家、一个民族、一个政党,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。

忧劳兴国,逸豫亡身。

要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。

   三、完善机制,联系实际,加强领导,确保创先争优取得实效

   创先争优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全所上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。

（一）完善工作机制。

科学的工作机制是激励创先争优的保障。

一是完善目标管理机制。

进一步完善责任目标体系,将责任目标进一步细化、量化;完善考评制度,建立更加公正、科学的政绩考评办法,切实做到定标靠杆,追踪问效,靠硬杆、硬靠杆。

二是完善奖惩激励机制。

加大奖惩力度,将奖惩与业绩紧密挂钩;科学制定奖惩标准,严格以业绩定奖惩,从奖惩中体现业绩。

三是完善用人管理机制。

坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,对政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、创先争优做出突出成绩的干部职工要给予重用。

（二）坚持注重实效。

创先争优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。

一是与公路运输工作相结合。

围绕全所工作的重点和难点,强力攻坚,全力突破,使运政建设步伐不断加快,职工收入不断增加,基础设施建设不断完善,工作环境不断优化,制约因素不断减少。

二是与构建和谐相结合。

进一步完善窗口体系,解决好上门办事群众的实际困难;不断健全各项制度和机制,提高解决群众反映问题的能力,处理突发事件的能力,惩治偷逃办证业主，维护公路运输市场稳定的能力。

三是与保持共产党员先进性相结合。

广大党员要加强理论学习和党性修养,思想上先入一步,并以自己的形象宣传群众、教育群众、凝聚群众;行动上奋勇争先,增强帮助群众解决问题的能力,做到“平常时期能看得出来,关键时刻能冲得出来,危难关头能豁得出来”。

四是与干部作风建设相结合。

各级党员干部尤其是领导干部都要在工作作风上有新表现,在精神状态上有新面貌,把心思用在事业上,把精力用在工作上,重实际、查实情、说实话、办实事、求实效,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地落实,切实把运管所的决策部署落到实处。