正式员工劳动合同范文.docx

上传人:b****8 文档编号:23983882 上传时间:2023-05-23 格式:DOCX 页数:7 大小:18.83KB
下载 相关 举报
正式员工劳动合同范文.docx_第1页
第1页 / 共7页
正式员工劳动合同范文.docx_第2页
第2页 / 共7页
正式员工劳动合同范文.docx_第3页
第3页 / 共7页
正式员工劳动合同范文.docx_第4页
第4页 / 共7页
正式员工劳动合同范文.docx_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

正式员工劳动合同范文.docx

《正式员工劳动合同范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《正式员工劳动合同范文.docx(7页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

正式员工劳动合同范文.docx

正式员工劳动合同范文

  有限公司(以下简称甲方)系私人经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工。

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:

  第一条合同期限

  1.本合同有效期限,自至年月日止,为期。

其中年月日至年月日止,为试用期。

  2.在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,无任何薪资。

  第二条工作岗位

  1.甲方安排乙方从事工作。

  2.甲方确因经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作。

乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,必须服从。

  3.乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务。

  第三条工作条件

  1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

  第四条工作时间

  1.甲方实际每周工作6天(40小时),休息1天。

  2.甲方确因工作(生产)需要乙方加班时,给予相应时间的调休。

  3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等

  4.乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假。

甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴。

  第五条劳动报酬

  1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元。

甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整。

  2.甲方发薪日期为次月15号。

  3.甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资。

甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和提成。

  第六条劳动纪律

  1.乙方应遵守国家的法律法规。

  2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  3.乙方触犯国家的法律,被判刑、劳动教养的,以及被除名、开除的,本合同自行解除。

  4.乙方不按照甲方有关制度对客户或公司造成损失的,应有乙方赔付,情节严重者由甲方根据相关法律法规,予以起诉。

  第七条解除和不得解除合同的规定

  1.符合下列情况之一的,甲方可以解除本合同,辞退乙方:

  

(1)在试用期内,发现乙方不符合录用条件的;

  

(2)乙方因严重违反劳动纪律,按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

  (3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

  (4)甲方因生产经营变化,企业调整而多余的职工;

  (5)企业宣告解散或合营期满的。

  2.符合下列情况之一的,甲方不得解除本合同,辞退乙方:

  

(1)甲方不按照本合同规定,向乙方支付劳动报酬的;

  

(2)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

  (3)乙方有正当理由,不能或不愿继续工作,需要辞职并经甲方同意的。

  3.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限,由甲乙双方另签协议。

如乙方因个人情况辞职或自行离职的,乙方应向甲方赔偿培训费。

在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的,辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。

以后工作每满1年减免赔偿培训费的20%。

  4.本合同期满,甲乙双方劳动关系即行解除,如需续订,应在期满前1个月双方协商同意。

  第八条违反合同的责任

  乙方违约且给甲方造成经济损失,需承担经济责任。

具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

  第九条本合同未尽事宜,应按中华人民共和国私营企业有关法律、法规的有关条款执行。

如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时,应以国家政府的法律、法规为准。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,两份合同具有同等法律效力。

  甲方(公章):

_________乙方(公章):

_________

  法定代表人(签字):

_________法定代表人(签字):

_________

  _________年____月____日_________年____月____日

安全管理协议

甲方:

xxxx开发有限公司?

?

?

?

(以下简称甲方)

乙方:

xxx物业管理有限公司?

?

?

(以下简称乙方)

?

根据《中华人民共和国经济合同法》及中华人民共和国国务院第379号《物业管理条例》、《重庆市物业管理条例》及其实施细则等国家、地方有关物业管理法律、法规和政策。

在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方委托乙方对实行专业化、企业化的物业安全管理订立本协议书。

第一条?

物业基本情况

座落位置:

xxxxxxxxxx;

总面积约xxxx平方米;

物业类型xxx性物业。

第二条?

委托管理事项

1、房屋建筑本体共用部位(由装饰公司装修完毕并已通过聚富房地产地产公司验收的楼盖、屋顶、外墙面、楼梯间、走廊和逃生通道、门厅、电梯、强弱电井、管道井、天花板等)的成品安全管理,由乙方看管。

2、房屋建筑本体共用设施设备(共用的上下水管道、落水管、垃圾道、共用照明、电梯及电扶梯、消防设施的外表面等)的成品保护管理服务,由乙方看管。

3、地库已安装完成的电缆、上下水管道、排风管道、消防管道设备房的各种设备由乙方看管。

第三条?

合同期限

?

本合同期限为x年。

自xxx年x月xx日起至xxx年x月x日止。

第四条?

甲方的权利和义务

1、与物业管理公司议定年度管理计划、费用概预算、决算报告。

2、对乙方的管理实施监督检查,每月全面进行一次考核评定,如因乙方管理不善,造成重大经济损失或管理失误,经重庆市政府物业管理主管部门认定,有权终止合同。

3、甲方有权对乙方的安全管理工作及质量进行监督,若发现问题及时告知乙方,并有权要求乙方改善,直到达到甲乙标准。

4、甲方有权监督乙方员工的工作。

甲方不认可的乙方员工,可以要求乙方随时更换。

由此产生的责任甲方可要求进行赔偿。

5、甲方应向乙方提供要求所需的非管理和建筑机密的有关资料,支持乙方工作。

6、甲方依据实际情况向乙方无偿提供安全有效的取水、用电资源。

7、甲方有义务教育甲方员工遵守现场安全管理要求,服从有关管理,共同安全环境。

10、甲方允许乙方使用乙方公司的工作证件在甲方施工现场配戴使用。

11、法规政策规定由甲方承担的其他责任。

第五条?

乙方的权利和义务

1、根据有关法律、法规政策及本合同的规定,制订该物业的各项管理办法、规章制度、实施细则,自主开展各项安全管理活动,但不得损害甲方的合法权益。

乙方制订安全管理的各项管理办法、规章制度、实施细则等制度条文严格实施。

遵照国家、地方物业管理服务收费规定,按物业管理的服务项目、服务内容、服务深度,测算物业管理服务收费标准,并向甲方提供测算依据,严格按合同规定的收费标准收取,不得擅自加价,不得只收费不服务或多收费少服务。

2、负责编制重庆国际贸易中心范围内的季度安全管理工作实施方案,经双方议定后由乙方组织实施。

3、未经甲方书面同意,乙方不得将本合约议定项目直接或者间接方式转包或者分包给第三方及其他个人。

4、接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导,并接受甲方和业主的监督。

5、甲方管理代表对乙方工作提出异议而乙方认为不合理时,乙方有权向甲方公司的上级管理提出书面申诉。

6、乙方有义务按照本协议书约定的工作范围和执行标准,遵照甲方规定时限,保质保量完成工作任务。

7、乙方保证有xx人编制的安全管理队伍负责承揽的安全管理工作项目(包含管理人员、轮换休假人员),在必须保证甲方提出的安全管理任务前提下,乙方可以适当增减岗位人员数量。

乙方须向甲方提供有关《人员编制表》、《主管通讯录》、《岗位责任制度》及其他管理制度。

8、乙方有责任按照本协议书约定工作内容提供必要的人力和安全管理需要的装备。

9、乙方有义务接受甲方的工作监督和检查。

乙方所有员工禁止在甲方公司范围内吸烟、打牌及赌博。

10、乙方员工在工作期间,若因乙方管理的过失造成的甲方人员伤亡、财产损失和乙方人员伤亡、财产损失,均由乙方负责。

11、乙方员工在工作期间,若因甲方管理的过失造成的甲方人员伤亡、财产损失和乙方人员伤亡、财产损失,均由甲方负责。

12、乙方员工在做好安全管理服务的同时,必须遵守甲方有关的施工现场管理制度,配合维护好重庆勾结贸易中心的整体形象。

13、建立本物业的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况。

14、乙方需按照国家和重庆市地方的有关劳动法规,为员工办理有关劳动雇佣手续和劳动保障手续及相关劳动保险。

第六条?

管理目标

乙方根据甲方的委托管理事项制定出本物业“目标管理分项考核标准”(各项劳动安全事故防护和清洁卫生管理的工作标准和考核标准),与甲方协商同意后作为本合同的必备附件。

乙方承诺,在本合同生效后x日内达到的管理标准。

乙方按照目标管理要求,每周向甲方呈报书面工作汇报;每月、每季度呈报书面工作总结。

第七条?

管理服务费用

1、物业安全管理费用按月计取,每月甲方应付费用为rmb:

xxxx元(大写人民币:

xxxxx圆整),另在本协议书生效的第一个月将安全管理人员的服装及装备费一次性付款xxx元(大写人民币:

xxx圆整)划拨到xxxx物业管理公司帐户上。

2、物业的清洁服务费由甲方按统一在每月xx日前支付费用。

第一笔费用于签订本合同x日内将rmb:

xx元(大写人民币:

xxxxx圆整)划拨在乙方公司帐户上,方式:

xxxx.

第八条?

违约责任

1、如因乙方原因,造成甲方未完成规定管理目标或直接造成甲方经济损失的,乙方应给予甲方相应补偿;甲方有权要求乙方限期整改,并有权终止合同。

2、如因甲方原因,造成不能完成管理目标或直接造成乙方经济损失的,甲方应给予乙方相应补偿。

乙方有权要求甲方限期整改,并有权终止合同。

3、因甲方房屋建筑或设施设备质量或安装技术等原因,造成重大事故的,由甲方承担责任并负责善后处理。

因乙方管理不善或操作不当等原因造成重大事故的,由乙方承担事故责任和赔偿并负责善后处理。

(产生事故的直接原因,以政府有关部门的鉴定结论为准)。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 自然科学 > 物理

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1