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大学生就业状况和特点分析

近年来,毕业生的就业形势紧张,据了解,随着大学生人数的增多,就业竞争越来越多。

面对纷繁复杂的社会,面对日趋严峻的就业趋势,面对就业竞争。

面对社会人才需求等多种因素,使得大学生择业过程中出现矛盾。

下面好大家探讨一下大学生就业状况和特点分析。

大学毕业生目前就业情况是毕业人数逐渐增多,总体形势看紧。

大学生越来越多,就业人数越来越多,但是大学生高不成低不就的现象很严重。

更严重的是企业缺人现象也很严重。

这就造就了大学生找不到工作,企业招不到人才的情况出现。

毕业生就业特点分析:

1、综合素质逐渐提高,就业竞争力日益增强;

2、就业多元化发展;

3、就业自主性增强,职业选择务实;

4、就业出现一定专业和能力分析;

5、就业渠道多样化,就业周期延长;

6、选择到基层就业的人数增加,回生源地就业人数增加;

7、参加公务员、研究生、司法考试的比例持续增加。

大学生毕业存在的就业问题:

1、高定位与先就业后择业的矛盾;

2、高自信与低挫折承受能力的矛盾;

3、专业知识和就业能力的矛盾;

4、发展意识强和职业意识差的矛盾;

5、自傲和自卑矛盾心理;

6、求职就业理性与盲目并存。

但是大部分大学生也有自己的职业规划方向,都会通过利用提前实习的机会来提高自己的各方面的能力,建议大学生在做职业规划的时候,了解一下职业规划的框架,这样对你的规划也有一定的帮助。

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教师岗位职责:

1、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;

2、做好学生的思想政治工作,形成一个遵纪守法、团结奋进、勤奋学习、朝气蓬勃的良好班集体;

3、关心和了解学生的学习、生活、身体情况,培养学生良好的行为习惯,发展学生的个性,促进学生的全面发展;

4、负责备课、上课、作业批改、深入了解学生,坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。

5、结合工作需要,要不断进修,参与科研、培训,提高教学各方面的水平,无论是德、智、体等方面的教育。

6、关心和爱护学生,为学生提供更多的实践平台和学习平台,让学生真正去学到东西。

7、指导学生的思想道德修养,让学生成为"四有"青年,成为国家、社会的栋梁。

教师任职资格:

1、取得相关教育的教师资格证和普通话证书,执教要对应相关专业,熟悉该课程或者专业的教程。

2、性格开朗、大方得体,有豁达胸襟,待人友善,对学生认真负责,有责任心。

3、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识。

4、总结概括能力强。

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5、职业道德高尚、为人师表、教书育人履行教师职责、积极承担工作任务。

6、形象良好、专业能力强,做事认真负责、踏实肯干,有成功教学经验者优先。

7、应聘英语老师者,英语专业四级以上,形象良好,有较好的沟通能力,热爱教育喜欢小孩,有相关工作经验者优先。

以上是教师岗位说明书,要写好岗位说明书,首先要学会岗位职责怎么写,这样才能更深入地区了解。

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