LOGO广告制作安装标准合同.docx

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LOGO广告制作安装标准合同

合同编号：

广

告

制

作

合

同

广告制作安装合同

甲方：

法定代表人：

注册地址：

通讯地址：

联系电话：

乙方：

法定代表人：

注册地址：

通讯地址：

联系电话：

甲、乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，根据中国法律、法规规定，于年月日就乙方承接甲方公司所属的制作及安装事宜达成如下一致协议。

一、工程概况：

1.项目制作内容及要求：

详见附件

2.时间：

年月日（以甲方的开工令为准）至年月日；

或天（日历天）

3.工程项目地址：

（此处为合同签署地）

二、制作总费用

费用总计（含税价）：

人民币元（小写：

￥）

除发包人单方提出本合同约定外的施工变更（包括施工量、施工方式，且超过原工程量5%），双方协商调整相关工程费用及工期，否则工程价款为闭口方式，发包人或承包人均不得单方任意调整。

三、付款方式：

1.合同签订一周内甲方付给乙方合同总金额的即：

人民币元（小写：

￥）作为预付款；

2.合同产品制作或安装完工结束并经甲方验收合格之日起，甲方在一周内支付给乙方合同总金额的即:

人民币元（小写：

￥）。

（如有增减项目以实际金额结算）；

3.质保金为即:

人民币元（小写：

￥）。

在合同项目完成两年后，若无质量问题，将全额无息质保金支付给乙方。

四、制作期限：

甲方需提供制作安装内容明细（包括图纸、VI文件等资料），乙方在收到预付款之日起天内制作安装完工。

如遇现场安装难度过大，甲方反复提出修改意见，安装基础未达到安装要求以及不可抗力因素导致乙方工作不能按时完工的，可由双方协商确定延期时间。

五、质量验收、保养与维修

1.验收标准：

由甲方店总、店长和设计师一同确认。

2.质保期内如发生质量问题，乙方在接到甲方通知后48小时内进行维修（自然灾害及人为损坏不在维护范围），若超过三天乙方未修复的，甲方可另外安排人员进行维修，所发生的费用由乙方负责。

六、权利与责任

1.甲方权利及责任：

①对乙方的制作、安装项目质量和工作进度进行监督、检验。

②按本合同约定支付乙方款项。

③向乙方提供详尽的制作和安装设计方案，负责完善一切合法手续，保障和配合乙方工作顺利进行，并免费提供项目安装就近电源及水源，负责在制作安装完所有项目后因超过质保期以及人为因素而产生的一切责任。

④安装现场条件不符合要求的如工具及车辆不能进入现场、高层建筑不能通过电梯运输材料、预埋基层下有坚硬物需专用工具才能完成或超过正常施工时间等，甲方需配合解决并承担相关费用（已包含在合同金额中）。

⑤在本合同执行过程中，如需改变制作或安装方案需双方同意，对之前已确认后的项目内容改变，给乙方造成的一切费用由甲方承担。

2.乙方权利及责任：

①在制作、安装及维护期间，遵守甲方公司现场管理制度。

②按照合同约定收取款项。

乙方应当在收款日之前至少提前3日向甲方开具符合规定的发票或其他票据。

否则乙方有权延迟支付款项，并由甲方承担违约责任。

③严格按照甲、乙双方约定的项目内容和工期进行制作、安装、维护，并确保质量和服务水平（维护不包括人为或不可抗力因素造成的损坏）；若因制作、安装过程中以及质保期内造成对甲方或第三方的人身或财产损害、损失（不可抗力因素除外），乙方承担全部赔偿责任。

④该工程验收合格后所有款项未结清之前，该产品（工程）属乙方所有；若非乙方违约原因，致使乙方未能在双方约定的付款期限内收到合同约定款项，则乙方有权对该产品（工程）进行处置，由此产生的一切损失及责任由甲方负责。

⑤因乙方未按合同要求制作安装造成的损失由乙方负责，若中途无故终止合同，应支付甲方合同总金额30%的违约金并承担甲方已产生损失。

⑥若因乙方原因逾期完成安装工程，每逾期一天乙方应按合同价款总金额的3%支付甲方违约金。

若因乙方原因在合同履行中造成了甲、乙双方的工作人员或其他第三人的身体伤亡、或安全事故，均由乙方承担全部责任。

七、违约责任

甲、乙双方任何一方违反合同约定的，应当承担相应的违约责任，并支付合同总金额30%的违约金，造成对方损失的，还应当承担赔偿责任。

八、不可抗力

1.甲乙双方中的任何一方，由于受到战争及严重的火灾、水灾、地震和其他的不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，而影响了履行时，受事件防碍的一方对这种不能履行或延期履行不承担责任。

2.遭遇不可抗力的一方应在事件出现十天内以书面形式通知另一方，并向另一方出具有关机关或部门对于不可抗力的证明，当不可抗力终止或消除时，遭遇不可抗力的一方也应及时通知另一方。

否则因为延期履行造成的损失由该方承担。

3.买卖任何一方来自于政府和行政方面的情况不能视为不可抗力。

九、争议解决方式

本协议在履行过程中，如发生争议，双方本着互相理解、互相包容的原则友好协商解决。

如协商不成，可向本合同工程所在地有管辖权的法院提起诉讼。

甲乙双方只对本合同项目负责，均不承担与本合同项目相关的其它连带责任。

十、其他：

1.本合同签字盖章并在乙方收到预付款时即生效，本合同传真有效。

本合同未尽事宜，由双方另行协商并订立书面补充协议解决。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同涉及的设计图、施工图、工程报价预算书均作为合同的附件，具有同等法律效力。

（以下为签字页，无合同正文）

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人签字：

代表人签字：

联系电话：

联系电话：

签订日期：

年月日签订日期：

年月日

赠送：

劳务派遣合作协议书

甲方：

（以下简称甲方）

住所地址：

电话：

乙方：

福建省劳务派遣服务有限公司（以下简称乙方）

住所地址：

福州市六一北路金三桥大厦电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和福建省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。

一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限

1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。

被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。

2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。

3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。

乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。

二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法

1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。

2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。

3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。

4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。

5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。

6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。

乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。

三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理

1.社会保险

（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。

（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。

（3）各项保险的基数如遇政府政策性调整甲方应按相关规定做相应的调整；如需补交的按规定标准补交。

（4）为了使被派遣员工能够及时享受社保待遇，本协议一经签订，甲方应提供所接收被派遣员工的花名册清单（含身份证号码）并在约定的时间内按各项社保缴交基数足额向乙方支付社会保险费用，由乙方在收到社保费用后按照社保和地税部门规定的期限内办理社保参保的申报、缴费手续。

在社保参保手续办妥之前以及因甲方不及时或不完全缴纳各项社保费用，导致被派遣员工不能享受相关社保待遇而引起的劳动争议纠纷和赔偿责任由甲方承担，乙方承担已缴纳生效险种的理赔责任。

2.福利待遇

（1）被派遣员工在甲方工作期间，享有与工作岗位内容相关的福利待遇。

（2）被派遣员工患病或非因工伤亡待遇，由甲方按相关法律、法规规定执行。

（3）被派遣人员患职业病、因工伤亡及计划生育待遇由甲方按国家和福建省有关规定执行。

3.工伤事故处理

被派遣员工在甲方单位工作期间因工负伤，由甲方单位负责及时将受伤的被派遣员工送往医院治疗，所发生的费用由甲方先行垫付。

甲方应及时通知乙方派员协助甲方处理善后工作，并在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过书面报告，由乙方负责申请工伤认定和伤残等级鉴定。

在劳动行政部门认定为工伤之后，工伤保险机构应支付的费用由乙方负责办理；超过工伤保险机构理赔范围的，依据国家和福建省有关规定应由企业承担的部分由甲方承担。

如本协议到期终止，本协议对该条款的约定仍具有法律溯及力。

甲方应对因工伤残人员、因工死亡家属履行至国家和本省规定的待遇结束止。

4.乙方为被派遣员工中属于退休返聘、超出劳动年龄的人员办理商业保险的意外伤害和因疾病住院险种的参保手续，其费用由甲方承担。

被派遣员工发生医疗后产生的费用，由乙方向商业保险公司办理申报理赔。

四、被派遣员工的培训和用工管理

1.培训

（1）被派遣员工上岗前由甲方组织培训学习或委托乙方培训，合格后被派遣员工正式上岗。

培训内容包括与岗位相关的应知应会安全教育和甲方依法制定的规章制度等。

（2）甲方为提高被派遣员工技能而出资选送培训的，由甲方与被派遣员工签订培训与服务协议，同时将协议复印一份给乙方备案。

2.劳动条件和劳动保护

甲方应为被派遣员工提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件，以及与工作岗位相关劳动防护用品。

3.违反规章制度的责任

被派遣员工在甲方工作期间，应严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责，以及保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉和利益。

乙方有义务督促被派遣员工履行上述义务。

被派遣员工因严重违反甲方依法制定的规章制度，不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的，甲方有权追究被派遣员工的法律责任。

甲方可将此情况书面告知乙方，乙方配合甲方共同追究被派遣员工的经济赔偿责任。

4.岗位变更和退工

（1）甲方可根据生产经营需要，与被派遣员工协商一致，变更被派遣员工的工作岗位、工作内容、工作地点以及劳动合同内容约定的其他事项。

（2）甲方在符合相关法律、法规规定的情形下需辞退被派遣员工的，应提前三十日或者额外支付一个月工资作为代通知金的前提下书面通知乙方并说明退工理由和日期。

退工单一式三份，一份存根，一份交被派遣员工,一份交乙方。

乙方在接到甲方开具的退工通知单后,应予以接收并负责办理解聘手续。

（3）被派遣员工个人提出辞职，提前三十日书面通知甲方，甲方应在二十日内以书面形式（并附被派遣员工的辞职申请）告知乙方，由乙方办理有关解聘等手续。

如甲方需被派遣员工保守商业秘密，由甲方与被派遣员工直接订立保密协议供被派遣员工遵守履行。

（4）因甲方没有及时书面告知乙方退工事宜的，或甲方退工事由不成立的（由劳动仲裁部门或人民法院认定），由此造成乙方需向被派遣员工支付的工资、社保费用以及依法需对被派遣员工支付的其他费用均由甲方承担。

五、费用的结算

1.甲方按时（每月号前）向乙方提供当月被派遣员工的劳动报酬分解表及增减员表（电子邮件或传真），并将各项费用划入乙方指定的银行账户。

乙方在收到各项费用和劳动报酬分解表后五个工作日内须向甲方出具各项费用的正式票据。

费用未到乙方账户，本协议约定的相关条款，如工伤等各项社会保险无法缴交，发票无法开具，工资无法及时发放的，责任由甲方承担。

2.甲方按月向乙方支付劳务派遣服务费元/月/人。

六、双方的责任、权利和义务

1.甲方的责任、权利和义务

（1）被派遣员工的休息休假制度按甲方依法制定的规章制度执行。

（2）遵守国家劳动法律、法规，被派遣员工享有与甲方员工同工同酬的权利，对被派遣员工实行与其同类岗位劳动者相同的劳动报酬分配办法，并根据甲方实际情况，依法制定对被派遣员工的管理规定与办法，书面告知被派遣员工，同时提供乙方一份备案。

（3）定期组织对被派遣员工进行思想、生产技术、安全等方面的培训和教育，以适应甲方生产工作需要。

（4）在符合国家劳动法律、法规规定范围内和本协议依法约定条款的情形下，对被派遣员工有退工权，并按国家法律和地方性法规规定向乙方支付退工的补偿金或赔偿金。

（5）若因甲方存在《劳动合同法》第三十八条所列情形之一的，导致被派遣员工向乙方主张连带赔偿责任的，则由甲方承担全部的经济补偿和赔偿责任。

（6）配合乙方做好被派遣员工劳动合同终止工作。

（7）被派遣员工在甲方单位服务期间，被派遣员工因执行工作任务造成他人损害的或遭受第三人侵害的，由甲方承担相应经济赔偿责任。

乙方有过错的，承担相应的补充责任。

（8）为保障被派遣员工的合法权益，乙方委托甲方组建工会组织并同意被派遣员工参加甲方的工会组织。

（9）被派遣员工人数及工资相对应的残疾人就业保障金由甲方在协议期内每年3月31号前将前一征缴年度的残疾人就业保障金汇入乙方帐户，由乙方汇总缴交。

若甲方要求被派遣员工与甲方员工一并计算汇总由甲方缴交的，甲方向乙方提供缴交凭证和花名册。

2.乙方的责任、权利和义务

（1）负责建立、解除与被派遣员工的劳动关系。

（2）根据有关规定，办理被派遣员工的合法聘用手续。

（3）按照有关规定及时缴纳被派遣员工的各项社会保险费。

（4）教育被派遣员工遵纪守法、遵守甲方各项规章制度和岗位职责，严守甲方商业秘密，努力工作。

（5）做好被派遣员工有关档案管理工作。

（6）及时向甲方通报有关国家、省、市劳动保障方面的新政策规定，协助甲方做好相应的调整工作。

（7）在每月收到甲方支付的被派遣员工劳动报酬后,应按协议约定时间按时足额发放被派遣员工当月劳动报酬。

七、协议期限

1.本协议经甲乙双方签章即生效。

在本协议有效期内，甲、乙双方不得擅自变更或者解除本协议；如遇特殊情形需变更或解除的，一方需书面通知对方，双方协商解决。

2.本协议有效期为：

年，自年月日起至年月日止。

八、违约责任和本协议争议处

1.本协议一经签订，甲、乙双方均应严格履行、信守。

2.由于一方原因引起的法律或经济纠纷问题，从而给另一方造成经济损失的，一方应根据另一方经济损失情况承担相应的赔偿责任。

3.甲、乙双方均应按本协议约定事项履行各自的责任和义务；若甲、乙双方在履行本协议过程中发生相关争议纠纷的，应由争议方书面告知对方争议内容，双方可协商解决，如协商不成，按下述第种方式解决：

（1）提交福州仲裁委员会裁决。

（2）依法向协议签约地的人民法院起诉。

九、本协议未尽事宜，甲、乙双方协商一致后可签订变更或补充协议，变更或补充协议为本协议的有效组成部分和本协议具有同等法律效力。

十、本协议共四页，一式四份，甲乙双方各执二份，具有同等法律效力。

十一、本协议于年月日在福州市（乙方住所地）签订。

十二、此协议甲方已征得本单位工会同意。

其他附约：

1.甲、乙双方对本协议全文都具有保密责任和义务。

2.甲方支付给乙方的劳务费、被派遣员工的劳动报酬等各项费用转入乙方如下账户：