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海底捞员工手册doc

第一天:

一:

三大方针

1、在海底捞发明一个公平公平的作业坏境;

2、致力于双手改动命运价值观,在海底捞变成实际;

3、将海底捞开向全国。

二:

海底捞服务主旨

1、仔细、耐性、周到、热心

2、客人的每件小事要当成大事去做

三:

四禁绝

1、禁绝给脸色给客人看,禁绝与客人争持;

2、禁绝因客人的装扮而小看客人、谈论客人;

3、禁绝因与客人知道知道客人的曩昔而谈论客人;

4、客人掉在餐厅的物品不能包容为己有,因自动上交吧台。

四:

海底捞的意义

对职工的解说

1、海:

大海宽广(品牌)无穷无尽;

2、底:

海底捞用人的准则,每位职工有必要从底层做起;

3、捞:

归纳本质,用勤劳的双手去改动自己的命运。

对客人的解说:

海底捞的火锅有大海相同无穷无尽的食物,包罗万象

给顾客品味。

五:

海底捞用人准则

有必要是一位勤快的人,哪怕你再笨咱们都愿去教你。

六:

海底捞的14个岗位

店长、大堂司理、后堂司理(厨房)、吧台、门迎、司机、保安、骨

干职工、收货、美甲(最优异的职工)、擦鞋(最优异的职工)、游

乐土、电工、质检职工

七:

练习基地对职工的要求

1、排队吃饭,有必要排队,禁绝抢先;

2、节约粮食;

3、吃饭时脚禁绝践踏桌椅,有必要放在地上,如有违背收拾全部饭堂

桌椅;

4、打饭时有必要给打饭的师傅说声“谢谢”;

5、未经赞同禁绝脱离练习基地,如有违背直接知名;

6、男生仪容要求:

有必要留寸头,剔须,剪指甲。

女生仪容要求:

发不过眉,禁绝戴任何金银首饰,留指甲,已婚女

士能够佩带一个结婚戒指

八:

上课要求

1、坐姿要不倚不靠,不翘腿;

2、上课时手机有必要关机状况,如有违背练习师没收保管,练习完毕

后交还;

3、禁绝打瞌睡;

4、禁绝说话;

5、制止抽烟。

九:

宿舍要求

1、宿舍内职工自己推举宿舍长,一旦认可有必要恪守;

2、进入宿舍有必要穿拖鞋(其他鞋子放在宿舍外鞋柜);

3、床上只能放床布、枕头、被子,床底下禁绝放如:

脸盆、鞋、袜

子;

4、宿舍职工自己的袜子有必要每天清洗,如有违背收拾宿舍内全部员

工袜子,防止影响别人健康;

5、宿舍内禁绝抽烟;

6、早上起床有必要碟好床上用品,收拾洁净,有必要一致。

第二天:

一:

海底捞考勤准则

1、薪酬准则

⑴服务员的根本薪酬:

1500元月,二级职工1600元月,一级员

工1700元月;

⑵工龄薪酬:

职工满一年后加200元,两年300元,三年350元,

四年370元,五年以上390元;

⑶公司每月给新职工一月2天带薪公休,满一年后每月3天,三年后

每月4天;

⑷新进职工进店规范:

14号曾经公休一天,14号今后的没有公休;

⑸如职工辞去职务有必要提早15天,如提早离任,公司不给与结算薪酬;

新进职工每月店方扣除职工20元作为公司确保金,如店方答应正常

辞去职务,将交还确保金,不然不退。

二:

迟到奖罚准则

1、迟到1—5分钟扣0.5元,迟到5—30分钟扣10元,迟到30—120

分钟扣除半响薪酬,迟到120分钟以上处矿工一天处分,而且有必要

照常上班;

2、一月内迟到三次以上只发根本薪酬,月底奖金扣除;

3、因私事不请假、歇息、早退视为旷工;

4、处分规范:

普通职工迟到半响扣20元,一天扣40元,月底只

发根本薪酬;

5、职工无故旷工一天以上开除开除;

6、干部以上等级的职工旷工直接开除处理。

三:

人事办理法令(以下几点可直接解聘)

1、受聘者事务技术水平差,经查核不能承受担任本职岗位要求;

2、违背作业规章准则,批判后仍不改正;

3、受聘者长时刻请假;

4、旷工;

5、因职工身体状况不适应岗位要求;

6、违背国家法律法规。

补白:

职工解聘或辞退后有必要处了解聘手续,三天内脱离本店宿舍。

四:

规章准则:

轻度过错的职工有以下几点:

1、上班时刻衣冠不整;

2、上班时不穿工服进入店内或许工服不齐,不佩带职工商标或不佩

戴在指定当地;

3、作业时刻用餐厅电话处理私事;

4、作业时刻吃东西谈天,围成一团;

5、下班后不应在店内停留,而且打扰其他正常上班职工;

6、在店内大声喧闹,宣布怪叫或吹口哨;

7、随地吐痰,仍纸屑杂物;

8、不恪守店内安全法令;

9、违背部分惯例;

10、作业时刻佩带手机(店司理在外);

11、在自己的担任范围内储放饮料或私人物品。

较重过错的职工有以下几点:

1、作业时刻睡觉;

2、擅离作业岗位,常常迟到;

3、对客人不礼貌,与客人争论;

4、在店内、宿舍内自动参加或变相赌博活动;

5、未经答应私自配取宿舍、餐厅钥匙;

6、鼓唇摇舌,诋毁别人,影响联合和公司名誉;

7、未当即上缴客人留传物品或拣到的物品;

8、不经店内相关领导答应带亲戚朋友到店内或许在宿舍停留;

9、作业时刻擅离作业岗位,做其他与作业不相关的作业;

10、未经赞同不回宿舍歇息。

严峻过错的职工有以下几点

1、作业时刻醉酒;

2、贪婪、偷盗、纳贿、受贿;

3、成心损坏公物或客人用品;

4、打架斗殴。

各项处理办法

轻度过错的处理办法:

处相关处理外批判教育办法。

较重过错的处理办法:

采纳罚款,期限改正并填写过错单。

严峻过错的处理办法:

扣除当月薪酬,而且开除,情节严峻者追查法

律职责。

五:

职工过生日聚餐规范

1、职工之间过生日送生日礼物不得超越50元;

2、职工吃饭过生日有必要AA制;

3、职工之间过生日消费金额不得超越两百元

六:

海底捞的发誓词

我发誓:

我乐意尽力的作业,由于我希望明日会更好;

我乐意尊重每一位搭档,由于我也需求咱们的关怀;

我乐意诚笃,由于我要心安理得;

我乐意承受定见,由于咱们太需求成功;

我深信只需支付终有报答。

七:

海底捞的店歌:

《携手明日》

唱着相同的旋律,共创夸姣的明日,怀着相同的愿望,时刻发扬蹈厉,

为了飞跃成长,为了创业而刚强,心连心,一同度过困难,手拉手,

分秒并肩作战,发明奇观,具有愿望,知恩图报,双手发明未来;

带着相同的方针,共创夸姣的明日,怀着家人的希望,时刻发扬蹈厉,

带着母亲等长城,终有一天会完结,心连心,一同度过困难,手拉手,

分秒并肩作战,发明奇观,具有愿望,知恩图报,双手发明未来。

八:

海底捞给职工发明开展的途径

走办理道路:

1、新职工——合格职工——优异职工——练习员——实习工头——

优异工头——实习店务司理——优异店务司理——实习店司理——

优异店司理——实习大区司理——片区司理——总司理——董事长

2、年纪偏大的职工

新职工——合格职工——优异职工——先进职工(接连3个月中选)

——标兵(接连5个月中选)——劳模(接连6个月中选)——勋绩

(相当于店司理的福利待遇)

注:

成为一名合格职工的根本规范

1、事务娴熟,顾客满意率较高;

2、联合搭档;

3、作业自动,积极性强;

4、作业职责心强;

5、职工心情稳定;

6、能精确快速完结上级交待的使命;

7、不违背规章准则;

8、勤勤恳恳,不怕苦不怕累。

九:

海底捞岗位分解流程

1、门迎组:

保安——门迎——接电话——酒水吧——收银吧——擦鞋——美甲

——游乐土——打发票

2、服务组:

服务员——发毛巾人员——前堂保洁人员

3、上菜房

洗菜员——备菜员——上菜员——切羊肉、肥牛人员

4、传菜组

传菜员——收台人员——打汤豆浆人员——切果盘人员——柠檬水

制造人员——生果房

5、油碟房

油碟——香菜——葱花——豆腐乳——韭菜花——花生仁——榨菜

6、配料房

配料师——葱段——红油——花椒面——呼叫——药材——职工餐

——捞面——电工——小吃房

7、保洁组

洗杯人员——洗毛巾人员——洗碗人员——大嫂走道人员——打扫

卫生间人员——洗碗间

8、凉菜房

凉菜——黄瓜——醋——酱油——鸡精——盐

9、仓库

办公室人员——出纳——管帐

第三天

练习讲师:

周莉

一:

海底捞岗位描绘

1、欢迎顾客时目光要凝视对方,让顾客感遭到热心的笑脸;

2、职工以友善的言语表明欢迎,不要运用重复机械的问好语;

3、客人到桌后5秒内有必要有服务员招待;

4、对待白叟、小孩、残疾人应该做到特需服务;

事例:

一位顾客来用餐,由于之前的事故腿骨折段,无法上楼用餐,

该店保安当即告知店司理,店司理立刻组织6名年青传菜部职工到地

下室停车场,用凳子将该顾客从楼梯间抬上3楼就餐,其时该顾客感

动得流下眼泪,后来该顾客成为海底捞的忠诚顾客。

5、职工应该把客人所点的菜品快速精确的传递给上菜房;

6、在确保客人满意的情况下,仔细服务,争夺做到操作流程不漏项、

不掉项;

7、装备所用的用品用具;

8、服务员应确保帐单的精确性,做到唱收唱付,并提早找零;

9、及时恢复摆台作业;

10、及时做好人走岗位净;

11、及时关灯关气;

12、做好餐前餐后的电脑正常运用和封闭;

13、做好突发事件的处理和发明感动;

14、做好授权作业;

15紧迫的预案处理,停水、电、气,客人打架处理;

16同一区域不要走一桌,关一桌灯,等客人走完才关灯。

补白:

服务员的餐前预备作业是否到位:

1.笔3支、备用的翻台餐具、打火机或火柴、烟灰缸、餐巾纸;

2.炉具是否有气,是否能正常打火;

3.不自动问询顾客是否需求发票;

4.客人给钱埋单是有必要说谢谢;

5.客人埋单要带上收银夹,装零钱袋,送薄荷糖;

6.处理全部问题应在第一时刻。

以上岗位描绘的意图便是进步翻台率

二:

岗位职责

发毛巾人员:

1、给客人发毛巾时要面带浅笑,热心大方,确保热毛巾的用量和质

量,(80度);

2、顾客到桌后两分钟内递给热毛巾,并称号先生女士,发毛巾要分

清主次,动作要规范;

3、每桌每位顾客换毛巾次数不低于4次,顾客无特需求求不得高于

6次,无需求不用牵强;

4、满意顾客的合理要求;

5、顾客从身边走过期一定要让路而且打招待;

6、对突发事件的应急处理,如打破餐具、客人吐逆等;

7、准时预备好全部的原材料和用具。

保洁人员:

1、拾到客人物品应及时上交;

2、欢迎顾客时目光凝视对方,要以友善的言语表明欢迎,如你好、

当心路滑,要让顾客感遭到热心;

3、严厉依照卫生规范进行;

4、满意顾客的合理要求;

5、顾客从身边走过期一定要让路而且打招待;

6、对突发事件的应急处理,如打破餐具、客人吐逆等;

7、准时预备好全部的原材料和用具。

传菜员:

1、放哨之前预备好满意的洁净托盘(50块)、托盘布(50块),

而且坚持托盘的卫生洁净,如脏及时替换;

2、每个托盘的物品无揉捏和摞叠;

3、传菜生做到6不端:

规范量不符不端、色彩不纯不断、形状不符

合要求不端、不熟不热不端、卫生不合要求不端、菜品不装点不端;

4、传菜进程中应热心礼貌的招待客人,满意顾客合理要求;

5、及时收回用后的餐具,有必要做到来回不走空路;

6、坚持站姿规矩,仔细等候端菜,穿菜时要留意安全,有必要做到快

走慢跑,不能撞到客人及其他搭档;

送柠檬水、汤、豆浆的人员:

1、上午11点、下午5点半查看是否到位;

2、确保汤、豆浆80度和柠檬水的质量卫生;

3、对汤、豆浆、柠檬水随时供给,确保安客区域到位、无缺少;

4、面临顾客时目光要凝视对方,以友善的华语表明对顾客的欢迎,

让顾客感遭到热心地笑脸,满意顾客的合理要求;

5、柠檬水的制造有必要依照量化规范;

6、对自己担任的汤壶、豆浆壶要确保洁净卫生,摆放规整;

7、留意操作现场的卫生;

8、满意顾客的合理要求,及时写作服务员,做好服务和收台作业;

注:

汤要随时搬运,防止糟蹋

9、生意低峰期做好本组的汤、豆浆的搬运作业和收尾作业。

收台人员:

1、首要在收台前查看顾客有无认识物品;

2、一个餐桌收台时刻为2—3分钟内悉数完结;

3、在收台傍边要对客人礼貌浅笑或许允许并运用敬语问好;

4、收台进程中取下锅圈削减噪音,维护餐具,随时预备一条毛巾擦

凳子;

5、餐桌外表卫生洁净,无油渍及杂物,凳子五水渍,帮忙服务员恢

复台面;

6、擦桌子的水、毛巾要及时替换,坚持洁净;

7、收台的预备作业应完全,干湿毛巾三条,桶一个。

三:

五声四勤

五声:

迎声——答声——谢声——歉声——送声

四勤:

眼勤:

眼看六路,耳听八方,重要的是留意客人的各个神态,

如:

招手、探头

嘴勤:

做到人未到声先到

手勤:

做到客人想之前、做之前

腿勤:

速度

四:

服务员勇于自意向客人介绍自己

例:

我是小李,有什么事请叫我。

五:

一个服务员要有怎样的精神面貌?

答:

干事要开畅、达观、大方,不拘束,不扭捏,心口如一,胸怀坦

然,不存心计,热心,充满活力,要有进步上进心;

全部以企业为重,上班不带任何心情,遇事镇定不慌,遇客人答问百

问不烦,百答不厌。

注:

服务员不理解便是不理解,切忌不能故作老到

如:

客人问长城在哪里?

不能乱答复。

六:

服务员十四字礼貌用语

请、谢谢、对不住、您好、再会、不要紧、欢迎光临

七:

海底捞开展史

练习师:

总司理助理

1、海底捞原名:

楼外楼,现更名为四川省简阳市海底捞餐饮有限公

司;

2、总司理:

张勇;

3、专营:

四川药膳火锅;

4、现在职职工:

3000人,以村庄人为主;

5、开展:

1994年3月:

海底捞在简阳市一个偏远的冷巷开了一个缺乏72平米

的水珠小店,只需4张桌子,在设备粗陋的情况下迈出了第一步

1998年9月:

张勇成功的引入豆花鱼这道菜,以味型占领市场,从

四川72平米一下开展到西安1400平米的正规化餐厅,他严厉要求

餐厅服务、菜品质量。

2001年1月:

陕西西安二店

2002年4月:

西安三店

2002年12月:

河南郑州一店

2003年5月:

西安四店

2003年12月:

郑州二店

2004年7月:

北京一店

2005年2月:

郑州三店

2005年4月:

西安五店

2005年7月:

北京二店

2005年7月:

河南焦作一店

2006年5月:

北京三店

2006年9月:

北京四店

2006年10月:

北京五店

2007年1月:

上海一店

2007年2月:

郑州四店

2007年6月:

北京六店

2007年6月:

北京七店

2007年6月:

北京八店

2007年11月:

北京九店

2007年12月:

北京十店

2007年12月:

上海二店

2007年12月:

上海三店

2007年12月:

西安六店

2007年12月:

天津一店

六:

公司高压线

1、从人品,不扯谎;

2、从勤劳,不喜欢懒散的职工;

3、从敬业;

4、从诚笃;

5、从孝敬父母(在海底捞作业你能改动自己的命运价值观,你是否

改动了家人的命运价值观,你做到了吗?

事例:

在西安店有一名服务员在一年半的时刻升到了店长职位,一

个月薪酬4000—5000,现在日子比较宽余,忘记了本来,现在一个

月买化妆品得1000多元,买衣服1000多元,吃零食1000多元,

而她万万没想到远在几千公里以外的小孩都没鞋穿,莫非这样叫做改

变了你的命运价值观吗?

七:

服务员有权向吧台凭借200元先处理顾客问题

课后提:

6个怎么办?

1、评论你是怎么样了解授权作业?

2、当你不当心将豆浆撒在顾客身上,你该怎么办?

3、当客人的锅底、菜品呈现质量问题,你该怎么办?

4、当遇到喝醉酒的客人,你该怎样服务?

5、当你遇到客人叫打折,你该怎么办?

6、当你遇到餐厅停电,你该怎么办?

八:

海底捞的全部职工在操作进程中都应首要避开白叟和小孩

九:

海底捞品牌

发问:

M代表什么?

KFC代表什么?

海底捞的品牌靠每个职工来发明

十:

鼓励职工的办法

好,很好,十分好,耶

游戏一:

检测职工个人的反响才能

游戏称号:

数青蛙

规矩:

五人一组,分甭说:

一只青蛙一张嘴,两只眼睛,四条腿,依

次添加,错了筛选,最终赢了奖赏可乐一瓶。

游戏二:

游戏称号:

全部人一同拍掌

规矩:

咱们齐拍掌,拍到声响齐停止

意图:

把咱们的心溶为一同,齐心协力完结。

环境发明一个人

一个村庄人,没有文明。

在他的环境下的村庄小路上,随意扔果皮

纸屑,关于他来说,是很正常的事。

假如把他带到天安门广场,让他

带上一袋橘子,他会吃完后,自动把桔子皮放到袋子里边。

由于他已

经承受了这种谨慎的环境。

让他理解,桔子皮不是随意乱扔的。

咱们

是一个咱们庭,咱们庭会给每个成员带来家的温暖。

但家有家规,家

规是严厉的。

你在咱们庭里能够遭到杰出的教育,只需你积极自动,

你的本质很快能够得到提高。

做办理的人就像写毛笔字相同,你能够写出10个一模相同“山”字

吗?

你肯定是做不到的,这有必要要时刻的锻炼和学习

十一:

人事办理

1、入职职工有必要要求仔细填写个人档案已便于公司调集;

2、规范职工档案表(附职工入职表)。

十二:

海底捞职工宿舍办理规则

1、下班回宿舍途中穿着规整,过马路禁绝闯红灯;

2、禁止外出在邻近的饭馆、小吃店吃饭,一致在店里用餐,如有违

反者,第一次罚款10元,第2次开除;

3、进入住宅区时要轻手轻脚,不能大声喧闹,做到尊老爱幼,礼貌

待人;

4、乘坐电梯时一般情况下只能坐货用电梯,人多时有必要排队等候,

有必要恪守电梯准则,一次不得超越13人,在电梯内禁绝抽烟;

5、在通道内禁绝追逐、打闹、歌唱,要放轻脚步,放低声响,坚持

安静,防止影响别人歇息,如不恪守者一概重罚;

6、男生女生不得互串睡房,有事有必要通过睡房长赞同,不然违背一

次罚款50元;

7、在宿舍内任何当地、任何旮旯禁绝随地吐痰、扔废物,禁绝在宿

舍内任何当地抽烟,如发现一次罚款10元;

8、宿舍办理人员有必要了解水电开关,随时留意节约用水用电,如发

现重罚;

9、维护保护宿舍内的家电设备,禁绝在墙上乱画和损坏、拆开家电

设备;

10、刷子、脸盆、鞋子有必要一致摆放,规规整净;

11、宿舍内职工的工衣不能乱拿乱穿,禁绝用其他宿舍职工的洗发水,

香皂,毛巾,牙膏等物品,如有违背一概重罚,如拿宿舍职工的物品

不打招待一概开除;

12、床上只能放枕头、被子,适当可备一个小盒子,而且床铺有必要干

净规整,一致摆放规整;

13、宿舍内不得私自乱接插头;

14、歇息的职工看电视时刻规则:

早上11点,下午4点半,关电视

时刻:

下午2点,晚上12:

30,且看电视声响不能过大,不能影响

别人歇息,如有违背者罚款宿舍长10元;

15、熄灯时刻规则:

中班22:

30,晚班24:

30。

北京“海底捞”调查报告

一、顾客等位区

1、设置广大的等位区域,设有折叠桌椅。

桌子套上桌布。

①为等位的顾客供给休闲文娱项目

如:

跳棋、五子棋、象棋、陆战旗、扑克等

②供给免费的额定服务

如:

为女士供给美甲(时刻为18:

00-23:

00),为男人供给擦鞋服务、

上网

③分时节供给丰厚的免费食物和饮品

如:

萝卜干、橙子、苹果、西瓜、黄豆、炸虾皮、薄荷糖、柠檬水、

豆浆(点餐时3元一杯)

2、对等位的顾客实话实说(告知等候所需时刻的实情)例如:

“您至

少还需求等半个小时以上”。

3、等位信息用LED即时的显现,提示顾客有免费供给的服务项目

4、设置儿童游乐土,便利带小孩的顾客。

组织有专人看守,有夺目

具体的告示。

二、关于用餐感触

1、服务

①洗手间洁净

*男女洗手间各配一名大叔与大姐,和蔼有礼,笑脸可掬(笑得十分

到位,令人形象深入)

*打扫的人员自动为每位顾客挤洗手液,递上擦手纸,乃至有时候会

敲背。

*洗手间清洁不仅用拖把而且用双手加毛巾收拾,确保地上无水渍,

无异味。

②设置专门的招待部分、收台部分、清洁部分。

③职工对顾客的提示和问好到位

*顾客路过台阶时有服务员提示:

当心台阶

*任何客人问洗手间时,服务员会将顾客送到洗手间门口

*顾客叫到任何服务员时,他会当即停下手中的作业来为顾客服务。

*迎宾浅笑到位,可看到到八颗牙齿,而且热心洋溢

④用餐途中

*若看到顾客的手机放在桌上,五分钟内会有服务员将你的手机套上

手机袋

*假如桌面没有烟盅,看到顾客抽烟即时供给

*即时用专用木板打白汤锅中发生的泡沫

*整个用餐途中供给2-3次热毛巾

*点餐用语规范

*店司理与服务员会常常巡台分菜,在分菜的进程中会友善地跟顾客

交流。

意图是加速翻台

*日常的药品预备,即时供给给有需求的顾客(感冒药、防中暑药、

胃药消化药)比如:

能够要到十滴水。

*会调理客人心情

*收台之前就会把顾客带到桌前,收餐具、擦桌子(3条专用毛巾)

极快,成了扮演,很具观赏性

*传菜速度很快,服务员和传菜员简直用竞走与小跑的速度

*客户司理带动职工做服务

2、出品

*火锅的红油用专用袋装上桌,感觉洁净卫生

*半途有拉面扮演

*会告知顾客品汤的关键

*出品速度快,3分钟内上齐

*除特色菜外其它烫菜可点半份

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