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初中学校教学工作总结

龙河中心学校教学工作总结

2013—2014学年度上学期

在各级领导的关怀下,在各级主管部门的领导下,我校教学工作圆满结束。

在这一学期里,我们的各项工作得到了长足的发展,取得了可喜的成绩,下面把一学期来的教育教学工作做如下总结:

一、进一步深化课程改革,努力提高课堂教学水平

一学期来,我们始终坚持以课程改革教学研究为中心,深入课改研究,努力提高教师的文化业务水平,不放过一次学习的机会,给课改教师创造机会,多多参加各种学习,使我校教师对新课程、新理念有了进一步的认识,为下一步全面开展课程改革奠定了基础。

“一切为了每一位学生的发展”,是新课程的最高宗旨和核心理念。

我校的课改工作以此为实验的最高目标,在教学中关注每一位学生,关注学生的情绪生活和情感体验,关注学生的道德生活和人格养成。

我校在课改实验中转变教学观念,扎实地进行新一轮的高效课堂教学的研究,努力探索适合新课标、新教材的教与学的方式,本学期与讷河五中结对子构建了我校的教学模式“六步导学”教学模式收到较好的效果。

探索更全面更客观的评价方法,探索与课改相适应的教学管理制度,进一步推进信息技术在学科教学上的应用,通过二者的有机整合,达到教学的更优化,全面促进学生的终身发展,促进教师队伍整体水平的提高,使学生与教师在课改实验中共同发展、共同成长。

本学期,在我们的全体教师中深入扎实的开展了教学大奖赛活动,(即一人一课活动)学校成立了大赛评选小组,对教师的每一节优质课,都进行认真的评审,不放过每一个细节,最后公开亮分,公平竞争,公正评比,最终评出镇级一等奖3人,分别是代存良、于志海、贾福艳。

校级一等奖5人分别是:

周海丽、李艳丽、姜印良、谭淑芬、杨雪。

二、加强校本培训和教研工作,努力实践研培一体

课程改革的着力点是师资队伍的建设,通过师资培训来切实转变教师观念是新课程实施的基础和前提。

校本培训是我们的基层学校根据本校教师的业务水平和实际需要,结合教学实际,本着缺什么学什么的原则,对教师进行的培训学习,本学期,学校共开展全校性评课活动,结合自学使教师文化业务水平快速提高。

教学水平和能力大大增强。

为我校教师提高授课水平,提高教育、教学质量打下基础,教师认真进行反思,写出学习心得,使我们的教师能够跟上课改的步伐,在教学中立于不败之地。

骨干教师是实施课改的生力军,做好骨干教师的培训工作,发挥骨干教师的引领作用每人推出节公开课,对课改的实施有着巨大的推动作用。

因此,我们把骨干教师的培训工作抓细致、抓落实。

三、坚持集体备课,促进课堂教学水平的提高

课改实验工作是一项艰巨而复杂的综合工程,需要调动起各方面的有利因素,才能使实验工作确保顺利进行。

(1)、加强行政指导,组织集体备课,解决高效课堂教学中的疑点。

为了加强对实验工作的指导,我们成立了学校校本教研领导小组,努力实践研培一体。

加强了对课改实验的组织、指导、落实、检查、经验交流、总结等一系列工作。

各学科互通实验的情况,做到既有纵向的研究,又有横向的联系,使课改实验更具活力。

为了进一步促进新课程的实施,充分发挥教学研究工作在基础教育改革中的作用,提高全体教师实施素质教育的水平和能力,全面落实基础教育课程改革的目标,规范我校校本教研的实施与发展。

为了使全体教师能够对教材的掌握有统一的认识,对新的教法、教材的重点、难点有统一的把握,通过学科研讨,首先谈自己对教材的理解与教学设计,然后大家共同讨论,探索新路,设计出最佳教学策略,以便应用在教学之中,有效地提高了课堂教学效果。

(2)、让课改成为全体教师关注的的热点

虽然本学期教师参与高效课堂课改实验的工作,但是随着课改工作的不断深入开展,每一位教师都必将参与到这项改革中,因此,我们非常注重让每一位教师关心课改、关注课改。

我们在确定科研课题时,结合了本校教师的实际情况,尽量使所研究的科研课题贴近大多数教师的实际,一学期来,通过检查看到,多数教师对校本培训工作都很重视,都能做到按时学习,而且学后认真笔记。

有的教师学后能把学到的运用在自己的教学之中本学期。

四、规范管理,促进教学工作

(1)、坚持常规教学

为了提高我校教育教学质量,加快课程改革的进程,学校定时组织班子成员、教研组长、教师代表对教师的教案、学生的作业、教辅丛书等进行检查和评价,对教学规范化管理起到了巨大的推动作用。

(2)、抓好实验、电化教学,提高教学效果

做好实验、电化教学,提高教学效果,克服困难,强化了实验设备的管理,强化了实验完成率指标的评价和考核,这学期,要求教师演示实验必做,学生分组实验创造条件完成,确保教学仪器的使用率核试验的完成率,提高了实验教学效果。

当然,我们教学工作方面仍有这样那样的不足和问题,诸如教师教改积极性不高,教学常规落实中处罚力度不大等问题,我们相信今后我们将会着眼问题,积极整改,力争取得更大的成绩。

 

2014-2015学年度上学期教学工作总结

本学期学校教学工作紧紧围绕市教育局“教育工作要点”所要求的各项目标任务,以全面提高教育教学质量,促进学校全面、健康、发展为目标,以进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段,提高课堂教学效率为核心,突出中心抓教学,优化管理抓创新,全面提高学校教育、教学及科研水平,在上级领导正确领导下,在全体教师共同努力下本学期的教学工作已经圆满的结束了,同时也取得了较满意的成绩,但离教育局的要求还差的很远,为了今后更好的工作特作本学期教学工作总结如下:

一、基本实现了开学初定的两个工作目标即:

  1、教学管理不断创新,课堂教学面貌整体提高,教学质量不断提升;

  2、课程改革不断深入,教师队伍素质不断提高,教学质量在上新台阶。

  二、本学期工作重点与措施

(一)突出教学质量中心意识,全面提高教学质量

  1、规范教学行为,抓实教学过程。

  进一步强化质量意识,实行严格的教学环节管理。

落实质量管理目标,教务处开展定期和不定斯的教学检查与教学抽查和督查,杜绝教学无计划、上课不备课、作业不批、工作不负责等现象的发生。

教务处从抓好教师日常工作入手,坚持教学月查、随机抽查、推门巡查、跟踪督查制度;要增添新的举措,确保教学常规落实;进一步优化对教师教学工作的目标考核,完善教学质量管理考评措施,调动每个教师的工作积极性。

  2、立足课堂主阵地,提高课堂教学效率,寻求课堂教学水平的新突破。

要大力开展课堂教学的研究,改革课堂教学面貌,探索轻负高效的教学方法,构建民主、开放、生动、活泼的教学氛围,真正的让学生动起来,让课堂活起来,让效率高起来。

本学期根据讷河市四比一访三走进继续进行教师比武活动(10月份进行教学大奖赛,),通过几周的赛课,使教师的教学水平得到很大的提高,通过大赛评出镇级一等奖三人分别是:

张春鹤、张晓敏、李晓敏;评出校级一等奖五人分别是:

孙映辉、许凤珍、郑玉琴、苏丹、刘淑荣。

用课堂教学观察方法等理论武装教师,不断提高教师课堂教学及听评课活动的质量,让每一位教师“从中受益”。

3、抓好教研组、年级组建设,把好质量管理关。

教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。

不断创新工作思路,在“研”字上做文章,形成各自的管理,研究特色;认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作,发挥教研组的作用组织青年教师上好公开课,公开课之前集体备课(公开课11月上旬进行,青年教师有王艳朝、冷丽杰、张佳、贺勇、杨雪、周海丽、谢佳)。

以教研组为单位搞好集体备课,间周一次要求有集体备课记录、图片、教案:

每个教研组推出一节公开课(教学模式:

六步导学)要求有集体评议记录、图片、教案,通过以上教学等活动使教师对“六步导学”教学模式有了进一步的理解,从中学生各方面的能力得到了提高,从而提高了教学质量。

  4、重点抓好初三毕业班的工作,实现质量新突破。

  初三年级定期开展三年级教学研讨会(质量分析会),11月联考做了质量分析,使每位教师有了努力方向,同时也掌握了科学的教学方法,学科责任人发挥学科教学的引领作用,定好计划,科学有效地组织复习;年级组要对学生搞好学习方法的指导,心理的疏导,及时调控,有效指导,教学质量又上新台阶。

  5、扎实抓好学校体育、艺术工作。

进一步从规范课堂教学入手,切实抓好体育、音乐、美术的教学工作。

积极开展学校体育、艺术工作的研究,通过开展丰富多彩的活动,锻炼学生的体魄、意志,培养学生的兴趣,提高学生积极健康的审美情趣,发展学生的特长,丰富师生的校园文化生活,开创学校体育艺术工作的新局面,十月下旬书画展(现场展示),十月学校组织篮球赛以年级组为单位进行大循环,大课间活动比赛,十一月上旬校园才艺大比拼。

  

(二)加强校本研究,深化课程改革。

  抓实校本培训,不断提高教师队伍的整体素质。

(十二月初学生对教师课堂教学进行评价)。

  一是要进一步抓实学习,引导教师深层次的转变观念,洗脑换髓,自觉学习,切实转变自己的教育教学观念,并将观念转化为自觉的行为。

本学期与讷河五中结对子学习五中的先进的教学经验构建我校的“六步”导学教学模式并进一步组织教师实施,十月份组织教师到五中听课学习经验。

二是要通过发挥教导室——教研组——备课组的学习研讨机制;通过“个体学习,自我反思,同伴互助,集体研讨;骨干示范等多种途径与方式开展好校本培训活动;教导室要搞好学习时间的督导,方法的引导,资料的提供等工作。

骨干教师做一次专题研讨报告(九月末)。

十二月份进行了骨干教师示范引领课收到了良好的效果。

推门听课以教研组为单位研究我校的教学模式。

通过校本培训,全力提高教师把握新课标、实施新教材的能力。

 

(三)、按教育局要求对六年新生进行阳光分班。

(四)、对学生多方位进行安全教育,间周一次安全讲座,主讲:

杜校长、吴主任、宋主任 每月要进行安全演练,通过以上活动使学生增强了安全意识。

龙河中心学校教务处

2014年12月

 

学校教学工作总结

2014-2015学年上学期

本学期在教育局、学校领导和全体教师的支持与努力下,圆满地完成了各项教育教学任务,现将一学期的工作做一回顾总结。

一、加强教研组建设,提高教师总体素质

课堂教学是教学工作的生命线。

历年来,我校领导就很重视课堂教学,开展了系列课堂教学研究活动。

本学期,我校仍把工作的重心放在课堂教学及教研组的建设上。

这样,不仅能保证教师开展各项教学研究、探讨,还能使教师的自身教学素养有所提高,从而也使学校的总体教学质量有望攀升。

开学初,我们就组织教研组长学习讷河五中“六步导学”课改模式运用和小组合作学习的课堂模式,结合课堂课改,共同研究、探讨教研组活动的内容与方式。

“六步导学”课堂教学改革进行了为期一周的教学视导活动,各教研组教师集体备课、讲课,同头课教师积极参与听课、评课,就课改中出现的和急待解决的问题进行了热烈的讨论,通过这些活动,使教师们更加坚定了课改的决心,明确了努力的方向。

另外,各教研组针对本学科的特点,制定了切实可行的提升计划,并做好各项活动的安排,有步骤的开展活动,取得了良好的效果。

在备课组活动中,积极开展了评课、说课活动,由组员分工承包,对每一部分教材进行系统地分析,使每一位教师对教材做到心中有谱,能提纲挈领,以便在教学中有意识、有计划地教授各项知识技能,并注重知识的迁移。

本学期,继续推行教研组定时、定点、定内容的的教研组活动,学校做好督促检查。

同时,教研组内积极地开展了听课活动,每个教研组进行互相听课最后推出一节公开课,课后,对每一位听课教师进行评课,共同研究教材,对新任年级的教师在听课后还展开帮教活动,大家都感到本学期围绕“六步导学”课改模式的教学研究氛围极其浓厚。

二、重视教学研究,提高教学质量。

以“六步导学”课改理念为指导思想,以新课标的具体要求为依据,着力改进教学方法,优化课堂教学过程,以减负增效为宗旨,认真开展有效教学,提高课堂教学质量。

本学期各教研组围绕“如何有效运用学案”、“如何有效运用学生小组合作学习提高课堂效益”展开研究,各教研组又将研究课题细化为语文(初中学生语文自学能力培养的研究);数学(新课程标准下学案导学的应用与研究);外语(合作学习在英语课堂教学中的运用)。

语文组的研讨氛围更浓,并渗透到各个备课组。

先是由骨干教师上示范课,然后人人参与在备课组中上交流课,尝试研究。

本学期学校继续举行教学大奖赛,老师们群策群力,发扬团结协作的精神共同探讨、钻研教材。

上课的老师借助多媒体创设情景,既激发了学生的自学积极性,又获得了教学最佳效果。

通过系列活动,教师们又得到一次学习实践,教学相长,教育教学能力也得到了提高,本学期在大赛中获得一等奖的有:

李晓敏、张晓敏、张春鹤。

获得二等奖的有:

苏丹、刘淑荣、孙映辉、许凤珍。

三、推行“六步导学”课堂教学改革,努力提高教学实效。

1.提前进行了学案的编写工作,按照科目确定专人负责编写,严把质量关,确保了学案的质量。

2.加强了学生学习习惯、方法的培养。

努力实现先学后教,通过各种手段确保了学生自主、独立的完成基础知识的学习;做好学生小组合作学习的分组、交流、展示等环节。

改革了学生评价办法,将学生的评价始终贯穿到每节课上,每周有小汇总。

3.加强学生的课前预习,抓好课前作业的布置与检查。

一方面老师做到了精心选择布置作业,学生认真完成作业;另一方面老师做到了及时检查,了解学生完成情况,适时的调整、运用学案。

教师给学生留下了充足的预习时间,让学生在预习中明确了学习的重点、难点,并做好了批注,以备课上交流讨论。

4.坚定信心,贯彻落实“六步导学”的课堂改革。

通过教师例会、教研组长会,提出课堂教学中需要注意的问题,完善了相关的制度措施,对师生的课堂进行了有效地管理,同时给XX推广给每位教师提供一个依据,有目的、有计划的展开课堂教学改革。

5.强化教学反思,不断实现自我优化。

教师加强了反思意识,一节课上完以后,针对课改模式,及时地进行了课后反思,该节课有哪些闪光点,教学过程中有哪些新的发现或值得回味和研究的事情,学生的学习情况如何,学习效果是否达到自己的预期目标,该节课存在哪些不足等。

此外,教师结合自己研究的课题,每月还进行了小结反思,对近段时间的教学情况及时进行了总结。

四、加强教学常规管理

教学常规管理是教学工作顺利开展的有效保障。

本学期对教学过程中备课、上课、作业布置与批阅,辅导、教学评价等环节按要求严格管理。

教务处把主要精力用于抓教学,深入到教学第一线,把握教学主动权,建立健全教学督导制度。

1.巡堂制度:

领导每天巡堂一至二次,检查教学常规执行情况,及时发现纠正不良行为,及时解决问题,保证了课堂教学的有序进行。

2.听课、评课制度:

采用打招呼或不打招呼的形式听各科教师的课,并及时进行了评课指导。

分管领导和教务主任一学期听课都达到了35节左右。

3.分管领导和教务主任坚持参加各教研组的教研活动,指导教研活动的开展,教研组间周一次集体备课,要求有记录、图片、教案,使教研活动得以有效地、蓬勃地开展。

五、促进教师队伍素质的整体发展

扎实开展了师徒“结队子”活动,学期初为青年教师王艳朝、贺勇、张佳、周海丽、谢佳、杨雪、冷丽杰、许凤珍、张金柱分别指定了骨干教师,一学期来师徒间听课活动正常,徒弟谦虚好学,师傅耐心辅导,优秀教案的编写、课后反思都落到了实处,出色完成了本学期的学习和培训任务。

教务处还召开了几次全体教师关于“小组建设”、“小组合作学习”交流会,通过相互交流学习,使得新教师在提高驾驭课堂教学的能力上有了很大提高。

六、重视教学质量的监控工作,加强了“命题研究、阅卷评分、考务管理、质量分析”等工作的研究与管理,不断提高教学质量。

本学期开学初组织了各年级组的质量分析。

七、重视和加强了初三毕业班教学工作,学期初,在上学年的基础上,制定了本年度初三工作计划,修定了初三中考教学质量奖励办法,及时召开了初三年级任课教师会议,组织动员初三教师做好毕业班的教学和复习工作安排,争取在明年的中考中取得更好的成绩。

8、开展二课活动,促进了学生的特长发展

本学期继续开展了以音、体、美和文化课兴趣小组为主要内容的二课活动,丰富了学生的生活,促进了学生个性特长发展。

进一步规范了二课活动的管理,使每一次的活动有计划、有目标,并作好记录,器材的借还手续做到了规范,学期末各个小组都对参与本组活动的学生做了总结性评价,并进行了成果展示活动。

 

龙河中学教务处

2014年12月

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