学校教学工作计划.docx

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学校教学工作计划

2022年1月学校教学工作计划

一、工作思路

以科学发展观为指引，实施素质教育，全面提高教育质量，科研兴校;规范管理，推进校园文化建设，创建和谐校园;改善办学条件，优化师生办公、学习、生活环境;加强教师队伍建设、班级管理和学生养成教育，实施科学的师生考核评价方案;以人为本，建设发展型学校，办人民满意的教育。

二、工作目标

1、进一步改善办学条件，规范管理，锐意创新，促进学校发展。

2、加强师资队伍建设，培养学科带头人，促进教师发展。

3、抓好班级管理和学生养成教育，培养良好校风学风，促进学生发展。

4、抓好教学常规管理，搞好校本教研，探索并实践英语特色教学，确保教育质量大幅度提高。

5、推进校园文化建设，营造安全和谐、活泼健康的育人环境。

6、完善财务后勤管理体制，抓好食堂、宿舍管理，提高后勤工作的服务质量。

7、规范教育装备的管理和使用，完善档案管理工作，高标准迎接省督导评估验收。

三、主要措施

（一）规范管理，锐意创新，促进学校发展。

1、加强学校党___建设和领导班子建设。

依据学校工作的需要，学校将进一步健全学校管理体系、___、机制，强化主要处室和年级组的功能，各负责人要立足本位，放眼全局，作风正派，团结务实，善于思考，精干高效，具有奉献精神和开拓创新精神，扎实工作，干出实绩。

2、千方百计改善办学条件。

随着学校的发展，学校硬件设施不足，已经成为制约学校发展的瓶颈，学校将努力争取外援资金，筹建综合实验楼，改造教学楼及宿舍楼，硬化操场，使硬件设施逐步适应学校发展需要。

3、严格执行学校规章制度、岗位职责，确保学校各项工作有序进行。

严格实行上下班考勤制度及查岗制度。

加强学校“硬件”、“软件”建设，向管理科学化，办学标准化，环境艺术化迈进，促进学校发展。

4、抓好校园安全综合治理工作。

要坚持进行安全教育，排除安全隐患，确保师生人身安全和学校财产安全，努力营造一个优美、安定的工作学习和生活环境。

（二）加强教师队伍建设，促进教师发展

1、加强师德建设，努力提升教师职业道德素质。

现阶段，学校正处于发展的关键时期，师资、经费和用房都非常紧张，我校教师第一要有奉献精神，能以学校发展为己任，爱岗敬业，勇挑重担，为学校的发展做出贡献，第二要有服务意识，关心爱护学生，尤其是住宿生和学困生，能及时帮助他们解决学习上生活上遇到的困难。

坚决杜绝工作拖拉敷衍，以及歧视、体罚学生的现象发生。

2、加强师能培养。

学校支持教师通过学历进修、参加继续教育、___外出学习等渠道提高专业水平，当前重点___教师新课标和现代化教育技术培训，充分利用现有信息资源，推进信息技术在教育教学中的应用，努力造就一支教学观念新、专业水平和教学质量高教师队伍。

3、制定科学可行教师发展评估方案，认真实施，严格执行，确保给每位教师一个公平的年度评估结果，按成绩给与物质和精神上的奖励，以促进教师发展。

4、完成初中教师（岗位）认定，能者上，庸者下。

岗位认定依据学历、教学能力、工作实绩等，同时还将评选出学科带头人和骨干教师。

（三）抓好班级管理和学生养成教育，促进学生发展

1、德育为首。

树立全员管理、全程管理、全方位管理的德育工作意识，增强全体教职工抓德育的自觉性和主动性。

全体教职工要自觉做到教书育人、管理育人、服务育人，全体师生要以“进校门是学校的主人，出校门是学校的代表”为自律格言，人人参与管理，形成一个好事人人夸，坏事人人抓的良好局面。

2、抓好学生养成教育和心理健康教育工作，培养学生文明自律、热爱劳动、讲究卫生的意识，自觉履行《沙河七中学生行为规范》。

班主任要加强与学生的心理沟通，培养学生良好的心理素质，完善“学生成长记录袋”，促进学生发展。

3、政教处要有计划地对班主任进行培训，定期召开班主任经验交流，在班级管理中引入竞争机制，努力造就一支作风正派、敢打硬仗的班主任队伍。

4、做好学困生转化提高和控辍保学工作。

定期开好家长会，坚持家访，加强和家庭、社会的联系，形成一个学校、家庭、社会三位一体的工作新模式。

5、落实“班级量化管理细则”，促班级秩序及环境卫生上档次，营造和谐优美的育人氛围。

（四）以教学为中心，以教研为动力，确保教育质量大幅度提高。

1、学校重新修订教学常规管理方案，加强教学过程的检查和调控，真正以科学规范的管理出质量，出效益。

教学质量是立校之本，校本教研是兴校之法，提高教学成绩是学校的中心任务。

特别是初三作为学校的窗口，要尽一切努力提高升学率。

2、以提高课堂教学效率为中心，大面积提高教学质量。

各任课教师要努力提高授课能力，优化课堂结构，认真上好每一节课，要多激发学生学习兴趣，提高课堂教学效益。

3、坚持常规教学检查制度，规范和落实教学各环节，通过各种形式进一步明确常规教学相应环节基本要求，其评价结果将作为教师考核的依据之一。

4、搞好校本教研，科研兴校。

2022年1月学校选拔赛活动工作计划

值此社团巡礼活动开始之际，我们公共关系协会积极抓住本次不可多得的机会。

作为社团巡礼活动，我们积极准备，做了充分的准备，不仅要为公共关系协会树立品牌，而且要在全体会员中树立我们全心全意为我们会员服务的形象。

一、活动目的

为了适应当今社会的高速发展引领师大学子时尚的潮流，加强公关技能的锻炼。

我们将给参加竞选的同学一个更好的平台来展示自我，通过我们针对性地培训给出他们专业的标准，同时在一次次的比赛中不断提升自己的各种公关素质，展示师大人的骄人成绩，在比赛中取长补短，互相交流。

团结、沟通、理解、合作是当代社会的要求也是我们大学生必须具备的技能，因此，本次活动愿意为我们师大人搭建这样一个平台

二、活动宗旨

“内强素质，外树形象，展现___力，铸造辉煌。

”充分展现当代大学生的形象和礼仪，素质与品格，为我校大学生树立标杆。

三、活动预期效果

我们将继续继承公共关系协会的优良传统与理念，希望能在同学心中树立一种礼仪的观念，能达到震撼他们感官的效果，以一系列的招募过程与一台视觉盛宴让他们主动地去关心和了解关于公关礼仪的有关信息，而不是被动的灌输一些他们不感兴趣也认为很枯燥的东西，我们相信活动将掀起一股“公关礼仪风”!

四、活动形式

本次活动以擂台赛的形式依次决出周冠军、月冠军及年度总冠军。

五、活动流程

周冠军评选：

分为自我介绍、才艺表演、情景对话及公关创意设计四个环节。

自我介绍时间为一分钟，体现了主办方试图初步考查选手综合素质的目的。

情景对话，针对“现场应变能力”这个话题让选手自主选择讲述了各自的观点。

才艺表演，形式多种多样，舞蹈、唱歌、即兴演讲等充分表现了选手们的风采。

公关创意设计主要要求选手向主持人推销预先设计的物品并且使其在最短的时间内接受自己的物品。

第一关：

自我介绍及参赛宣言

1分钟自我介绍:

在短短的一分钟内把自己推销出去，介绍自己并把自己的优点和特长展示给大家。

这一环节主要考察选手的表达能力，对主题的把握程度以及是否能在短时间内和他人良好的沟通等。

形象展示:

在复赛前给了选手们充足的时间准备，这一环节包括：

选手的精神面貌、台风、肢体语言等等。

在这一环节不仅要求选手可以全面，有个性，能较全面的描述自己。

要求健康向上，有独特的风格，有创意，展现自己的精神风貌及对公关的独到见解，同时，个人的参赛感言必须紧扣公关主题，内容积极健康，展现当代大学生的精神风貌。

第二关：

才艺展示

参赛选手按编号登场，进行才艺表演（自备）。

要求健康向上，有独特的风格，有创意，展现自己的精神风貌及对公关的独到见解。

同时，在这一环节必须能够有稳定的台风和强烈的现场氛围，充分和现场观众进行互动。

第三关：

紧急应变

未被淘汰的选手就现场的氛围进行即时演讲，在这一环节主要考察选手的随机应变能力。

第四关：

公关创意设计

选手现场抽取题目，五分钟准备后（其间由嘉宾表演节目）向主持人推销其抽中题目的物品，在短时间内随机应变，以多种方式展示物品的功能和价值等并说服主持人购买其物品。

这一环节主要考察选手的口才，反应能力以及对顾客心理的揣摩等。

月冠军评选：

分为先声夺人、知识问答、合作比拼、才艺表演、二强争霸等环节。

在这次评选中，主要考察选手的竞争意识和合作意识。

第一关：

先声夺人

选手逐一以统一的面具形象（遮住脸）进行自我介绍（自由发挥,展现个人特色、喜好），以自己的声音作为开场白。

作为决赛第一个环节,开局要新颖特别,吸引全场注意,因此选手在这一环节只能通过声音来打动观众，想在众人中脱颖而出就必须标新立异,设计出与众不同的自我介绍，以独特的声音和口才在短时间内吸引在场的观众。

第二关：

知识问答

选手必须回答___道客观题和___道主观反应题。

___道客观题包括生活、科普、文学、历史等综合知识，主观题是情景反应。

第三关：

合作比拼

以安徽师范大学的历史、现状等为主题，选手事先以二人以上为一组进行分组编排，由专人辅导训练之后进行表演，通过歌舞、相声、小品、话剧等多种舞台表演方式，传达学校对学生成长和成材的关心，展现选手的团体合作能力。

第四关：

才艺表演

选手自行选定形式展示自己表演方面特长。

用以展现选手除口才外的其他方面的个人风采。

第五关：

二强争霸

选出的二强进行最后冲刺，各回答一道主观题，内容是评价各个对手的优点和缺点，自己的长处与不足等，在抬高别人的同时，又要巧妙地令自己不被贬低，争取在观众与评委中的分数。

年度总冠军评选：

分为先声夺人、知识问答、合作比拼、才艺表演、人气急升、二强争霸、颁奖仪式。

在本次评选中，选手主要来自全年的月冠军，可以说全部是有过人之处的“精英”，因此，本次评选必定盛况空前，所以我们必须对选手进行各方面的综合考察。

第一关：

先声夺人

选手逐一以统一的面具形象（遮住脸）进行自我介绍（自由发挥,展现个人特色、喜好），以自己的声音作为开场白。

作为决赛第一个环节,开局要新颖特别,吸引全场注意,因此选手在这一环节只能通过声音来打动观众，想在众人中脱颖而出就必须标新立异,设计出与众不同的自我介绍，以独特的声音和口才在短时间内吸引在场的观众。

第二关：

知识问答

选手必须回答___道客观题和___道主观反应题。

___道客观题包括生活、科普、文学、历史等综合知识，主观题是情景反应。

第三关：

合作比拼

以安徽师范大学的历史、现状等为主题，选手事先以二人以上为一组进行分组编排，由专人辅导训练之后进行表演，通过歌舞、相声、小品、话剧等多种舞台表演方式，传达学校对学生成长和成材的关心，展现选手的团体合作能力。

第四关：

才艺表演

选手自行选定形式展示自己表演方面特长。

用以展现选手除口才外的其他方面的个人风采。

第五关：

人气急升

在前台准备几个记分卡用以现场观众为自己喜欢的选手进行投票，最后得票最多的选手将获得最佳人气奖。

这一环节主要是和观众形成互动，吸引全场观众参加。

第六关：

二强争霸

选出的二强进行最后冲刺，各回答一道主观题，内容是评价各个对手的优点和缺点，自己的长处与不足等，在抬高别人的同时，又要巧妙地令自己不被贬低，争取在观众与评委中的分数。

第七关：

颁奖仪式

主要由社团指导老师及学院领导为本次比赛的冠军、亚军、季军进行颁奖。

主要用与激励同学们的积极性。

六、评选方法

大赛每一关结束由评委按照评分细则给选手评分。

评分细则，满分___分。

1、印象分（___分）：

舞台形象：

包括礼仪、走姿、站姿优美、富有亲和力、气质幽雅，动作大方，表达自然。

2、语言表达（___分）

口齿伶俐、吐字清晰、表达清楚、语言流利

普通话标准

语言具有感染力，感情表达恰如其分

3、现场表现（___分）

才智：

首先由选手自己抽取不同的有公共关系协会准备的题目进行回答。

评委针对各个选手的表现给与其不同的关于公共关系的知识问答，并且就其回答做出相应的点评;

应变能力：

包括临场发挥，考虑问题的时间及情景搭配时的现场表现

4、特长才艺展示（___分）

选手因个人情况而异，不拘于形式，歌舞，乐器演奏，小品表演等均可，要求内容健康，积极向上。

有一定表演功底，动作连贯，表演完整、

5、整体效果好（0、___分）

6、具有一定的创新能力（1、___分）

七、结语

本次活动为公共关系协会树立品牌、塑造良好社团文化的关键步骤，同时也可以为社会学院学生工作增添光彩，相信在团委及相关指导老师的大力帮助下，在公共关系协会全体会员的一致努力下，在全体同学的希望中取得圆满成功。