月度绩效考核优秀基本合格不合格人员典型事件汇总表.docx
《月度绩效考核优秀基本合格不合格人员典型事件汇总表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月度绩效考核优秀基本合格不合格人员典型事件汇总表.docx（32页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
月度绩效考核优秀基本合格不合格人员典型事件汇总表
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
党群办公室2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
段妮娜
88.04
优秀
认真做好党委的日常工作、阳城煤运期刊的编辑工作、党委中心组每月的学习等。
填表人：
段妮娜审核人：
郭育峰
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
人力资源（培训）中心2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
赵江宁
92.29
优秀
七月份被评为“星级员工”；
积极参加公司培训。
填表人：
李欣审核人：
延建萍
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
考核审计督察办公室2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
申东晖
90.44
优秀
始终树立服务意识，以认真的态度、有力的证据，指出被审计单位存在的问题，并提出自己的意见和建议，对促进这些单位加强财务管理，提高经济效益起到了一定的作用。
在完成自己本职工作的同时，积极主动协助完成考核和督察方面的工作，积极主动为基层搞好服务。
在本月被公司评为“星级员工”。
填表人：
王建平审核人：
贺现荣
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
计算机中心2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
王欣
95.64
优秀
七月份被评为“星级员工”
填表人：
王欣审核人：
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
基建科2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
夏建伟
87.84
优秀
在工作中，我负责办理的各项行政审批手续很多，各站的改建、维修工程也需要及时处理，我能够克服自身困难，加班加点，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取，圆满的完成了承担的各项工作任务。
利用业余时间，在实践中学习，在工作中提高，增强了对当前的新情况、新问题的分析能力。
填表人：
夏建伟审核人：
张收发
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
稽查队2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
吉庆忠
95
优秀
民主评议，表现良好。
2
田朝锋
95
优秀
民主评议，表现良好。
3
陈建兵
95
优秀
民主评议，表现良好。
4
李春林
85.6
基本合格
在公司楼道吵闹，扣5分。
5
李丽东
12.8
不合格
不遵守工作制度。
填表人：
卢新社审核人：
卢新社
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
阳南站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
路丽
106.23
优秀
“星级员工”加3分；“我与公司”演讲赛“一等奖“加3分；公休3天加2分；脉点留言15条加2分。
2
冯兵兵
104.33
优秀
脉点留言精彩受公司表扬加5分；脉点留言8条加1.6分。
3
王育霞
104.23
优秀
“阳城煤运”发表文章加3分；公休2天加3分；
脉点留言13条加2分。
4
常拥才
103.53
优秀
脉点留言受公司表扬加3分；“我与公司”征文获“优秀奖”加1分；脉点留言9条加1.8分。
5
梁艳萍
102.73
优秀
“优秀共产党员”加3分；脉点留言18条加2分。
6
马海龙
101.53
优秀
“我与公司”征文获“一等奖”加3分；
脉点留言4条加0.8分。
7
万宁鹏
101.23
优秀
脉点留言受公司表扬加3分；“我与公司”征文获“优秀奖”加1分；获公司“脉点之星”加3分；脉点留言12条加2分。
8
马金霞
101.23
优秀
“我与公司”征文获“二等奖”加2分；脉点留言10条加2分。
9
贾小龙
97.73
基本合格
病假5天扣2.5分。
10
李江峰
97.73
基本合格
迟到次1扣2分。
填表人：
石海峰审核人：
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
阳南站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
11
张军亮
97.73
基本合格
迟到次1扣2分。
12
王凡
97.43
基本合格
因自评分、主管评分基数低，影响到总分。
13
张乐霞
97.23
基本合格
换错班次扣2分；品种窜换扣2分；工作责任区卫生差扣2分。
14
李丽莉
95.73
基本合格
票据录入错误2次扣4分；
15
柴天留
95.73
基本合格
全月未登录脉点扣2分。
16
田富仁
95.33
基本合格
迟到1次扣2分；超假1天扣1分。
17
郑香平
95.13
基本合格
全月未登录脉点扣2分。
18
卫建红
94.23
基本合格
工作失职1次扣5分。
填表人：
石海峰审核人：
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
阳济站2006年8月日
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
王敏芳
109.8
优秀
参加演讲加1分，脉点留言加3分（工作学习）；
主动总结票据规范注意事项加2分。
2
张素斌
109.5
优秀
脉点留言加2分，《请给我结果》心得体会获奖加4分。
3
郭明亮
109.1
优秀
卫生检查良好加1分，拦截闯关车辆加2分；
脉点留言加2分（工作）。
4
于芳芳
108.9
优秀
班后自查发现问题及时汇报加2分，脉点留言加3分（工作学习）。
5
董菲菲
108.5
优秀
卫生检查良好加1分，拦截闯关车辆加2分；
脉点留言加2分（工作）。
6
张云芳
108.1
优秀
卫生检查良好加1分，脉点留言加3分，（工作学习）。
7
刘红芳
108.1
优秀
脉点留言加4分（工作学习）。
8
郭向峰
103.8
基本合格
无
9
郭波
103.8
基本合格
无
10
范三牛
103.8
基本合格
无
填表人：
栗春明审核人：
李书明
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
阳济站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
11
酒向军
103.6
基本合格
无
12
张军民
103.5
基本合格
无
13
张红胜
103.5
基本合格
无
14
王金文
103.5
基本合格
无
15
陈海霞
103.4
基本合格
无
16
马培培
103.1
基本合格
上班迟到两次扣4分，脉点留言加2分（工作）；
卫生检查良好加1分。
17
姬廷
100.6
基本合格
脱岗一次扣3分。
18
郭建芳
100.3
基本合格
被用户举报一次扣5分，脉点留言加2分（工作）。
19
赵雷
99.9
基本合格
被用户举报一次扣5分，脉点留言加1分（生活）。
20
程斌
98.9
基本合格
被用户举报一次扣5分。
填表人：
栗春明审核人：
李书明
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
润城站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
孙俊杰
113.64
优秀
想用户所想，急用户所急，为用户找寻丢失的票据受到好评。
2
王小龙
113.64
优秀
克尽职守，一心为公。
3
焦建锋
113.39
优秀
热情服务，树文明窗口形象。
4
丁志远
113.2
优秀
维护工作秩序，制止酒醉人员进入工作区域。
5
张泽军
110.33
基本合格
末位淘汰制。
6
窦艳云
110.33
基本合格
末位淘汰制。
7
梁军锋
110.30
基本合格
末位淘汰制。
8
李湘民
109.63
基本合格
末位淘汰制。
9
张清平
108.86
基本合格
票据差错。
10
李红军
107.89
基本合格
末位淘汰制。
填表人：
窦艳云审核人：
范卫东
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
北留站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
张进军
103.65
优秀
七月份星级员工加2分；追回从施工便道逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分。
2
赵卫东
103.65
优秀
七月份星级员工加2分；
积极主动维护磅道加1分。
3
曹文忠
102.87
优秀
因6月份星级员工只加了1份，7月份补加1分；随用户外出开票加1分。
4
马锁平
102.37
优秀
追回从其它岔路逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分；“我与公司”演讲比赛被公司评为优秀加1分。
5
吴红芹
101.93
优秀
追回从施工便道逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分。
6
李鹏飞
101.87
优秀
追回从其它岔路逃走的拉煤车辆，工作认真负责加1分。
7
卢建雷
101.87
优秀
完成站领导交给的其它任务加1分。
8
马龙
98.45
基本合格
脱岗扣2分
9
陈国良
98.29
基本合格
未登陆脉点扣2分
10
刘晋斐
98.29
基本合格
未登陆脉点扣2分
填表人：
姬爱珍审核人：
丁志斌
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
北留站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
11
张广林
98.19
基本合格
未登陆脉点扣2分
12
王向峰
98.19
基本合格
未登陆脉点扣2分
13
常金珠
97.89
基本合格
脱岗扣2分
14
候建军
97.69
基本合格
工作方法不当扣3分
15
杨红卫
96.45
基本合格
未登陆脉点扣2分；
工作时间不按规定操作扣2分。
16
原应堂
96.29
基本合格
未登陆脉点扣2分；
着装不整齐扣2分。
17
刘鹏
96.19
基本合格
未登陆脉点扣2分；
着装不整齐扣2分。
18
毕志勇
95.19
基本合格
未登陆脉点扣2分；
作废票据2支，每支0.5分，扣1分；
工作时间不按规定操作扣2分。
19
汤艇山
89.89
基本合格
工作不负责扣10分
20
孟社良
88.49
基本合格
工作不负责扣11分
填表人：
姬爱珍审核人：
丁志斌
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
上官锦平
117.9
优秀
拒贿20元，在公司网站受到领导表扬奖3分；《贴心服务卡》活动奖2分；班后主动帮助票证人员做单奖2分；慰问光荣院奖1分；《请给我结果》网上学苑奖0.5分；自由论坛留言奖1.2分。
2
王桂山
117.3
优秀
公司征文获奖奖2分；《阳城煤运》发表文章奖３分；加班加点奖2分；《请给我结果》网上学苑奖1.5分；自由论坛留言奖0.4分。
3
张曹峰
116.5
优秀
为班组人员购买《请给我结果》一书奖1分；对考核工作认真负责奖2分。
七月份被评为本站星级员工奖3分；《请给我结果》网上学苑奖1分；自由论坛留言奖1.2分。
4
李永明
116
优秀
追堵逃费车辆奖1分；为红十字会捐款奖1分；组织并参加光荣院劳动、慰问光荣院奖3分；利用休息时间清除球场杂草奖1分;《请给我结果》网上学苑奖1分；自由论坛留言奖0.7分。
5
张跃进
114.8
优秀
参加光荣院劳动、慰问光荣院奖2分；加班加点奖2分；为本站拉动用户加2分；《请给我结果》网上学苑奖0.5分。
6
杨晋兵
110.9
基本合格
严重违纪一票否决扣5分，为基本合格员工；网上学苑没有《请给我结果》扣0.5分。
7
郭海鹏
106.2
基本合格
上班期间玩游戏扣2分;作废票据扣1分;作废流量表3页扣1分，网上学苑没有《请给我结果》扣0.5分。
8
闫海东
105.4
基本合格
严重违纪一票否决，扣5分；网上学苑没有《请给我结果》扣0.5分，本月为基本合格员工。
9
李克亮
97.4
基本合格
严重违反公司制度扣10分；网上学苑没有《请给我结果》扣0.5分。
10
陈敏慧
基本合格
请假21天，不参加本月考核。
11
陈巍锋
基本合格
请假22天不参加本月考核。
填表人：
王桂山审核人：
高马峰
单位（部门）：
芹池站2006年8月
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
望川站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
张路军
108.51
优秀
为公司提合理化建议，公司网站发表文章。
7月份票据作废率0.3%。
2
樊玉龙
106.31
优秀
积极联系新用户，在业务上积极主动帮助新员工。
3
白学峰
105.21
优秀
带领全班超额完成本月任务，本月全班无作废票据。
4
王洪波
105.11
优秀
对现金认真负责，亲赴各点收取；
工作任劳任怨，按时按量完成领导交办的工作。
5
李四忠
101.71
基本合格
无登录脉点留言。
6
上小光
101.01
基本合格
工作期间睡觉。
7
陈利平
100.91
基本合格
工作期间脱岗。
8
曹俊峰
98.71
基本合格
工作期间睡觉。
9
牛海勇
98.71
基本合格
工作期间离岗。
10
王利丽
98.51
基本合格
工作期间不负责任，致使拉煤车过站。
11
琚建军
98.31
基本合格
工作期间不负责任，致使拉煤车过站。
12
李鹏云
95.91
基本合格
工作期间脱岗；
工作期间不负责任，致使拉煤车过站。
填表人：
王洪波审核人：
张宏卫
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
桑林站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
白静芳
90．85
优秀
积极向刊物投稿，登陆脉点，加班。
2
陈军鹏
90．85
优秀
工作积极，积极参加劳动。
3
张永建
88．54
基本合格
工作中不够积极。
4
马飞明
87．95
基本合格
上班时间脱岗。
5
张淑平
87．75
基本合格
上班时间脱岗。
6
原跃芳
87．75
基本合格
上班时间脱岗。
填表人：
李刘平审核人：
苏银奎
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
横河站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
路红卫
97.49
优秀
主动为站上喷洒消毒药水加3分;脉点登陆前三名加2分;支援桑林站灾后重建加2分。
2
崔红梅
96.5
优秀
自觉除草加2分;整理票据加2分;登陆脉点前三名加2分。
3
吉林会
89.41
基本合格
台帐规范不到位扣1分。
4
燕龙社
88.21
基本合格
登陆脉点后三位扣2分。
5
万东上
87.01
基本合格
登陆脉点后三位扣2分。
6
王波朝
78.31
基本合格
缺勤扣12分。
填表人：
刘建斌审核人：
李哲育
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
八甲口上站煤管理站2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
常利军
95.55
优秀
煤厂防洪抢险加5分，清洗下孔岗楼加1分。
2
买米娜
92.05
优秀
参加公司演讲加5分。
3
张志军
91.05
优秀
煤厂防洪抢险加5分，未参加学习１次扣１分。
4
梁鹏
90.75
优秀
清洗下孔岗楼加1分。
5
吉郭闹
71.75
基本合格
公司刊物投稿被刊登1分、写演讲稿加3分，岗楼喝酒扣２０分。
6
张刘社
70.75
基本合格
缺勤７天１４分、未参加学习２次２分扣１６分。
7
刘向军
67.25
基本合格
岗楼喝酒扣２０分。
8
张亚龙
67.15
基本合格
岗楼喝酒扣２０分。
9
赵秀铭
67.15
基本合格
岗楼喝酒扣２０分。
10
张永军
67.15
基本合格
岗楼喝酒扣２０分。
11
裴晋芳
67.05
基本合格
岗楼喝酒扣２０分。
填表人：
茹锁元审核人：
郭板胜
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
煤运铁路煤炭销售中心2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
刘林虎
91.4
优秀
有强烈的事业心和责任心，能够勤勤恳恳，任劳任怨，相互协作，完成各项工作，并能利用脉点管理平台，积极参与到现代企业的建设中来，受到了干部职工的好评。
2
司雪梅
89.4
优秀
能够认真学习，积极工作，圆满完成各项工作任务，遵守纪律，通力协作，得到了中心上下的好评。
3
张丽琴
92.6
优秀
能够兢兢业业认真做好领导交给的每一件事，在日常工作中，秉承内强素质，外树形象的观念，努力提高自身水平，热心为用户服务，保证每个用户无赊欠，并能及时进行各项业务的正确核算。
4
王霞
91.65
优秀
在七月份“我与公司”征文中，撰写的诗歌被公司选中，并获得优秀奖，在考核中给与了加分。
5
陈刚
92.3
优秀
在做好本职工作的同时，积极参加公司举办的“脉点杯.我与公司”演讲比赛,获得优秀奖,在考核中给与加分。
6
马红富
87.1
优秀
能够恪尽职守，辛勤工作，竭诚奉献。
对工作高度负责，尽自己最大努力，积极主动的完成各项工作任务。
7
陈国兵
84
基本合格
在七月份组织的各部室业务学习中，未能够组织好本部室的营销学习，在考核中给予了适当扣分。
8
张云峰
85.9
基本合格
本职业务知识和工作处理问题方面有所欠缺，希望在以后的工作学习中能有所改进。
9
郭刚
84.45
基本合格
在中心组织的学习活动中，未能按要求做好学习笔记，在考核中给予了适当扣分。
10
权宝霞
88.65
基本合格
工作努力，但在工作处理能力方面尚有欠缺。
填表人：
卫志宏审核人：
李廷龙
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
煤运铁路煤炭销售中心2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
11
赵江涛
88.9
基本合格
虽然在日常工作、登录脉点方面表现比较积极，但在学习方面态度不认真，给予了适当扣分。
12
吴继仁
83.6
基本合格
未能打扫好责任区卫生,在考核中适当给与了扣分。
13
苏吕
88.1
基本合格
在做月报时,数据出现差错,虽然及时发现并进行了更正,没有造成严重后果,但说明业务方面的知识还有欠缺,在考核时给与了适当的扣分。
14
王往学
87.1
基本合格
在中心组织的学习活动中，态度不积极，没有做好学习笔记，在考核中给予了适当的扣分。
15
裴曙光
86.9
基本合格
在中心组织的学习活动中，态度不认真，学习笔记出现代写情况，在考核中给予了适当扣分。
16
段勇
88.55
基本合格
工作也比较努力，但在业务知识和工作处理能力方面有所欠缺，在考核中对这两项给予了适当扣分。
17
张小发
85.2
基本合格
工作努力，但在和同事的协作、沟通方面有所欠缺。
填表人：
卫志宏审核人：
李廷龙
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
能兴公司2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
张红星
97.6
优秀
1、该同志对工作一贯积极认真，努力做好上级赋予自己的每一项使命，除了详细地做好合同签订员的本职工作外，还要到公司所属的西凡煤场轮岗开票，虽然苦点累点，但他毫不计较，因为他的努力与勤奋，7月份被大家一致推举为“星级员工”；
2、积极参加公司组织的各项技能比赛，在“脉点杯”我与公司的演讲中获得了优秀奖；
3、在加强学习和提高个人素质上他从不放松自己，通过自己不懈的努力，终于以优异的成绩考取了内蒙古工业大学的工商管理专业的硕士研究生。
填表人：
张永红审核人：
张小虎
月度绩效考核优秀、基本合格、不合格人员典型事件汇总表
单位（部门）：
侯甲煤矿2006年8月
序号
姓名
综合得分
考核等级
典型事件
1
郭建国
95.08
优秀
在第七期《阳城煤运》上发表文章两篇加4分。
2
刘小平
95.03
优秀
在“安全
升级会员 