公务员知识大赛台本全.docx
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公务员知识大赛台本全
江苏省“天目湖杯”《中华人民共和国公务员法》知识竞赛总决赛
文学台本（初稿）
决赛地点：
江苏省广播电视总台演播厅
决赛日期：
决赛主持：
【片头。
结束后主持人上场
男：
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位参赛选手
女：
电视机前的观众朋友们
合：
大家好！
女：
欢迎来到江苏省“天目湖杯”《中华人民共和国公务员法》知识竞赛总决赛的比赛现场。
男：
我是孟非
女：
我是敬一丹，非常荣幸担任今天比赛的主持人。
男：
我们知道，2005年4月27日第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》，2006年1月1日这部备受世人瞩目的法律已经正式施行。
女：
《公务员法》是我国第一部干部人事管理的综合法律，它的制定和颁布结束了我国干部人事管理没有大法的历史。
男：
是的，《公务员法》的实施标志着我国公务员管理进入了科学化、规范化、法制化管理的新阶段。
根据中央的部署，去年我省在公务员中全面开展《公务员法》的培训工作。
女：
为了进一步学习、宣传《公务员法》，为贯彻实施《公务员法》营造良好的氛围，
男：
中共江苏省委组织部、江苏省人事厅、江苏省人民政府法制办公室联合举办了江苏省“天目湖杯”《中华人民共和国公务员法》知识竞赛活动。
女：
首先，我们向大家介绍一下光临今晚现场的各位领导和嘉宾，他们是……（名单待补充）。
男：
接下来，向大家介绍今晚担任竞赛的各位评委和专家，他们是……（名单待补充）
女：
那么今晚，我们还特别邀请了江苏省公证处，国家公证员____、_____为今晚的大赛担任现场公证。
男：
好，让我们用掌声为各位领导、嘉宾的到来，表示衷心的感谢！
【掌声。
男：
本次大赛分报纸个人竞赛和电视团体竞赛两部分，全省社会各界有20多万人参加了报纸个人竞赛。
女：
那么稍候我们将为大家抽取省直机关赛区获得个人竞赛奖的各个奖项。
男：
同时今晚的比赛结果将产生团体竞赛的一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优胜奖三名，以及最佳队员奖一名。
女：
那么今晚进入决赛现场的九支代表队，就是在前一阶段的预赛中成绩优异，脱颖而出的佼佼者。
好，现在就让我们隆重为大家介绍这九支进入决赛的队伍，他们是——
男：
一号台代表队，欢迎你们！
女：
二号台代表队，欢迎你们！
男：
三号台代表队，欢迎你们！
女：
四号台代表队，欢迎你们！
男：
五号台代表队，欢迎你们！
女：
六号台代表队，欢迎你们！
男：
七号台代表队，欢迎你们！
女：
八号台代表队，欢迎你们！
男：
九号台代表队，欢迎你们！
（注：
顺序由各队抽签确定）
【现场观众掌声。
女：
那么今天就让我们一起通过本次比赛来对《公务员法》进行一次全方位的学习。
下面正式进入比赛。
男：
今晚的决赛，将分必答题、快速抢答题、风险选择题三个部分进行。
每个代表队有基础分100分。
女：
我们会在每一部分结束时给现场观众一次参与答题的机会。
在所有答题环节中，选手认为回答结束，请报以“回答完毕”，以便评委进行评判。
男：
我们要在这9支入围队伍中产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优胜奖3名，而且还将由大赛评委现场评出最佳队员奖1名。
女：
同时我们也为现场观众准备了几个小问题，希望您积极参与。
男：
那么就让我们首先预祝各位选手发挥正常，赛出风格，赛出水平，也预祝各代表队赛出好成绩，拿到好名次。
女：
好！
今天的正式比赛现在开始。
首先进入第一关——“必答题”！
男：
本关共27题，每队3题，各队选手按序号分三轮答题，第一轮由每队一号选手回答，第二轮由每队二号选手回答，第三轮由每队三号选手回答，从一号台开始，依此类推。
女：
每轮每位在主持人宣读完题目后必须立即回答，答对得20分，答错或答不完整不扣分。
答题时间限制30秒。
选手答题时本队其他选手不得提示，如有提示答题无效。
【进行“必答题”，报选手号、题干、答题，公布正确答案，大屏幕同步显示。
显示各队分数。
必答题部分：
1号台1号队员：
公务员法所称公务员，具有哪些特征？
答：
（1）依法履行公职；
（2）纳入国家行政编制；（3）由国家财政负担工资福利。
（第2条）
2号台1号队员：
根据公务员法，哪些人员不得录用为公务员？
答：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形。
（第24条）
3号台1号队员：
对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的哪些方面，重点考核什么？
答：
全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
（第33条）
4号台1号队员：
根据公务员法，在哪些情形下，对公务员或者公务员集体的奖励应当撤销？
答：
（1）弄虚作假，骗取奖励的；
（2）申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的；（3）有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的。
（52条）
5号台1号队员：
公务员法对公务员受处分的期间是如何规定的？
答：
警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
（第58条第2款）
6号台1号队员：
根据公务员法，人事争议仲裁委员会由哪些人员组成？
答：
公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表、法律专家。
（第100条第3款）
7号台1号队员：
公务员在符合哪些条件的情况下可以自愿提出申请，经批准提前退休？
答：
（1）工作年限满30年的；
（2）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的；（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
（第88条）
8号台1号队员：
根据公务员法，领导成员在哪些情形下应当引咎辞去领导职务？
答：
（1）工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的；
（2）对重大事故负有领导责任的。
（第82条第3款）
9号台1号队员：
“法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中的工作人员，经批准参照公务员法进行管理”。
请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
公务员法规定，法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。
（第106条）
第二轮必答题
1号台2号队员：
公务员法规定，公务员的管理应当坚持哪些原则？
答：
（1）公开、平等、竞争、择优的原则；
（2）监督约束和激励保障的原则（第5、6条）
2号台2号队员：
公务员法规定，综合管理类的非领导职务分为哪几类？
答：
巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
（第17条第2款）
3号台2号队员：
公务员法对公务员在机关外兼职是如何规定的？
答：
公务员因工作需要在机关外兼职的，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
（第42条）
4号台2号队员：
根据公务员法，哪些职务出现空缺时，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？
答：
厅局级正职以下领导职务、副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
（第45条第2款）
5号台2号队员：
“公务员对涉及本人的人事处理决定不服向行政监察机关申诉的，按照《行政监察法》的规定办理。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《行政监察法》的规定办理。
（第90条第3款）
6号台2号队员：
根据公务员法，公务员晋升职务，应当具备哪几个方面的条件和资格？
答：
拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等。
（第43条第1款）
7号台2号队员：
“解除降级、撤职处分的，不得恢复原级别、原职务”。
请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
（第59条第2款）
8号台2号队员：
公务员法规定，公务员聘任合同应当具备哪些条款？
答：
（1）合同期限，
（2）职位及其职责要求，（3）工资、福利、保险待遇，（4）违约责任等。
（第98条第1款）
9号台2号队员：
“聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由省级以上公务员主管部门规定。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。
（第98条第3款）
第三轮必答题
1号台3号队员：
公务员法对选任制公务员的职务任免是如何规定的？
答：
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
（第39条）
2号台3号队员：
公务员法规定，在什么条件下，公务员处分决定机关可以解除对公务员的处分？
答：
（1）公务员受开除以外的处分；
（2）公务员在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为；（3）处分期满。
（第59条第1款）
3号台3号队员：
“公务员辞去公职或者退休后违反从业限制规定的，由其原所在机关的上一级机关责令限期改正”。
请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
公务员辞去公职或者退休后违反从业限制规定的，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正。
（第102条第2款）
4号台3号队员：
公务员法扩大了公务员挂职锻炼的交流范围，请问公务员可以到哪些单位挂职锻炼？
答：
下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。
（第66条）
5号台3号队员：
公务员法规定，公务员应当履行的第一项义务是什么？
答：
模范遵守宪法和法律。
（第12条）
6号台3号队员：
根据公务员法，公务员的培训有哪些类型？
答：
（1）新录用人员的初任培训，
（2）晋升领导职务的任职培训，（3）专门业务培训，（4）在职培训，（5）后备领导人员培训。
（第61条）
7号台3号队员：
公务员法规定，公务员制度贯彻什么基本路线，贯彻什么干部路线和方针，坚持什么原则？
答：
公务员制度贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则。
（第4条）
8号台3号队员：
公务员法规定，招录机关根据什么提出拟录用人员名单，并予以公示？
答：
考试成绩、考察情况、体检结果。
（第30条第1款）
9号台3号队员：
“人事争议仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以向人民法院起诉。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
人事争议仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。
（第100条第4款）
男：
好的，那么所有的必答题都进行完毕，我们来看一下各队的得分情况。
一号台分。
女：
二号台分。
男：
三号台分。
女：
四号台分。
男：
五号台分。
女：
六号台分。
男：
七号台分。
女：
八号台分。
男：
九号台分。
【掌声
男：
第一关的必答题到这里就结束了，第一关里为现场观众准备的问题是这样的——
男：
公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的，由哪个部门没收该人员从业期间的违法所得，并对接收单位处以罚款。
答：
县级以上工商行政管理部门。
（第102条第2款）
女：
（请**回答）（礼仪小姐送小纪念品）
男：
接下来将进入进入紧张激烈的第二关——“快速抢答”。
女：
在闯关之前让我们来放松一下，有请青年歌手陆川，为大家献上一曲《因为爱你》。
有请陆川——
【乐曲前奏音乐声起……
男声独唱《因为爱你》
演唱：
陆川
【节目表演结束，选手区启光，主持人上。
男：
《公务员法》的施行对规范公务员队伍管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进勤政廉政，
男：
建设治国理政的高素质的专业化干部队伍，具有重要而深远的意义。
女：
是的。
男：
刚刚九支决赛队伍经过第一关的打拼，已经各有建树，目前的比分可以说是旗鼓相当，难分胜负。
女：
接下来，我们将进入具有挑战性的第二关！
男：
好，让我们共同进入决赛的第二关——
女：
“快速抢答”。
男：
本关共15题，由主持人宣读题目完毕并宣布开始后，各队方可抢答并立即回答，回答正确得20分，回答错误扣20分。
女：
未听主持人口令，提前抢按抢答器的，视同回答错误扣20分。
如遇规定时限内无人抢答，视为弃权，各队均不得分也不扣分。
答题规定时限为20秒钟。
男：
主持人宣布抢答台号“请回答”后，计时开始。
该方队推选1名队员回答试题，其他队员在规定的时间内可以补充。
但若本方队队员报“回答完毕”，其他队员不得再补充。
以全队最后一名队员答完后形成的答案为准。
女：
（渲染气氛，制造悬念）
【开始“快速抢答”
【报题，抢答，显示分数。
快速抢答题部分：
1．根据公务员法，公务员工资包括哪几个部分？
答：
（1）基本工资，
（2）津贴，（3）补贴，（4）奖金。
（第74条）
2、“公务员平时考核的结果分为四个等次，并作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
是“定期考核”而非“平时考核”。
（第36、37条）
3、“机关聘任公务员必须参照公务员考试录用的程序进行公开招聘”。
请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
公务员法规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。
（第96条第1款）
4、公务员法规定，综合管理类的领导职务根据什么确定？
答：
（1）宪法，
（2）有关法律，（3）职务层次，（4）机构规格。
（第17条）
5、公务员法规定，对于哪几类公务员，国家根据其工作特点设置与其职务相对应的衔级？
答：
人民警察、海关、驻外外交机构公务员。
（第20条）
6、公务员晋升职务，应当逐级晋升，在什么情况下可以破格或者越一级晋升职务？
答：
（1）特别优秀的，
（2）工作特殊需要的。
（第43条）
7、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，在什么情况下可以免予处分？
答：
违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的。
（第55条）
8、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，请问考试内容根据什么进行设置。
答：
公务员应当具备的基本能力和不同职位类别。
（第28条）
9、“公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，应当及时予以纠正。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
公务员法规定，公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。
（第92条）
10、根据公务员法，公务员享受的津贴有哪些？
答：
（1）地区附加津贴，
（2）艰苦边远地区津贴，（3）岗位津贴等。
（第74条第2款）
11、“国有企业事业单位、人民团体和群众团体中的工作人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
公务员法规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
（第64条）
12、“参加培训是公务员法明确规定的公务员的义务。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
“参加培训”是公务员法明确规定的公务员的第四项权利。
（第13条）
13、“公务员在受警告处分期间不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
正确。
公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
（第58条第1款）
14、“公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。
”请根据公务员法判断正误，并说明理由。
答：
错。
公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。
（第69条）
15、人事争议仲裁应当根据什么原则，依法维护争议双方的合法权益？
答：
合法、公正、及时处理的原则。
（第100条第2款）
男：
（简单点评，报各台得分情况。
）
好的，第二关快速抢答题到这里就全部结束了，那这一关留给现场观众的问题是这样的：
公务员法对公务员的范围重新做了界定，请问公务员最本质的特征是什么？
答：
依法履行公职。
（第2条）
女：
（请**回答）（礼仪小姐送小纪念品）
男：
下面我们一起来聆听几首熟悉的旋律，一起来轻松一下。
【选手区灯光暗转。
江南雨组合上场。
女声合唱《水乡风情》（江苏民歌联唱）
演唱：
江南雨组合
【表演结束，掌声、音效。
男：
接下来，我们将进入具有风险性的第三关，记住！
----机会和风险同在。
女：
成功与失败并存。
男：
好，让我们共同进入决赛的第三关——
合：
“风险选择”。
女：
本关每队有一次选题权，我们准备了20分、40分和60分三种分值的题目，由各队的代表选定题类、题号。
男：
各队答对选题得20、40分或60分，答错或答不完整的扣相应分值。
回答问题是注意简明扼要，控制时间，因为答题规定时限为60秒钟，其他队员不得提示。
女：
下面开始“风险选择”！
首先请一号台选题。
请看大屏幕——
【各队依次报选题题号，答题，显示分数。
风险题部分：
（一）20分题9题
1、根据公务员法，委任制公务员遇有哪些情形应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？
答：
委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。
（第40条）
2、根据公务员法，公务员晋升领导职务时，应当按照哪些程序进行？
答：
（1）民主推荐，确定考察对象；
（2）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（3）按照管理权限讨论决定；（4）按照规定履行任职手续。
（第44条第1款）
3、根据公务员法，公务员应当具备哪些条件？
答：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。
（第11条）
4、根据公务员法，请简述公务员工资制度应当遵循的原则。
答：
公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
（第73条第2款）
5、公务员法规定，该法自2006年1月1日起施行，同时明确废止了国务院公布的哪些规范性文件？
答：
《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《国家公务员暂行条例》。
（第107条）
6、请简述制定公务员法的主要目的。
答：
（1）规范公务员的管理，
（2）保障公务员的合法权益，（3）加强对公务员的监督，（4）建设高素质的公务员队伍，（5）促进勤政廉政，（6）提高工作效能。
（第1条）
7、按照公务员职位的性质、特点和管理需要，公务员职位划分为哪些类别？
答：
公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
（第14条第2款）
8、公务员法对新录用公务员的试用制度主要有哪些规定？
答：
新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
（第32条）
9、公务员法规定，各机关依照什么设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件？
答：
确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例。
（第18条）
（二）40分题9题
1、根据公务员法，公务员享有哪些权利？
答：
（1）获得履行职责应当具有的工作条件；
（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。
（第13条）
2、某县人事局组织了一次全县机关公务员的招录工作。
县文化局在行政编制已满，且无相应的职位空缺的情况下，新录用了一名科员，并在半年后予以正式任职。
请问：
本案中哪些地方违反了公务员法的规定，并说明理由。
答：
（1）县人事局不能自行组织招录机关公务员。
因为公务员法规定，地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
（第22条）
（2）县文化局不能录用该科员。
因为录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
而县文化局的行政编制已满，且无相应的职位空缺。
（第25条）
（3）这名新录用人员不能在半年后正式予以任职。
因为公务员法规定，新录用的公务员试用期为一年。
（第32条）
3、根据公务员法，简述公务员辞去公职的程序性规定。
答：
公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。
任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
（第80条）
4、公务员法规定，公务员具有哪些情形的，予以辞退？
答：
（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
（第83条）
5、公务员法规定，对公务员的处分，应当遵循哪些原则？
答：
（1）事实清楚，
（2）证据确凿，（3）定性准确，（4）处理恰当，（5）程序合法，（6）手续完备。
（第57条第1款）
6、根据公务员法，公务员在哪些情形下不得被辞退？
答：
（1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期间的；（3）女性公务员在孕期、产期、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
（第84条）
7、公务员法规定，公务员具有哪些情形的，不得辞去公职？
答：
（1）未满国家规定的最低服务年限的；
（2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（4）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
（第81条）
8、根据公务员法，公务员执行公务时，发现上级的决定和命令有错误的，应当怎么办？
答：
公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。
（第54条）
9、公务员法规定，有法律规定的亲属关系的公务员需要进行任职回避。
请问应当回避的职务范围是什么？
答：
公务员之间有法律规定的亲属关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
（第68条第1款）
（三）60分题9题
1、公务员法规定，公务员应当履行哪些义务？
答：
（1）模范遵守宪法和法律；
（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（3）全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）维护国家的安全、荣誉和利益；（5）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（6）保守国家秘密和工作秘密；（7）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（8）清正廉洁，公道正派；（9）法律规定的其他义务。
（第12条）
2、根据公务员法，请说出应当对公务员或者公务员集体给予奖励的情形。
答：
（1）忠于职守，积极工作，成绩显著的；
（2）遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的；（3）在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；（4）为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；（5）爱护公共财产，节约国家资财有突出成绩的；（6）防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；（7
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