分类分级制度.docx
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分类分级制度
制度编号：
XFY0001
版本编号：
A
深圳鑫富镒塑胶模具有限公司
安全管理制度汇编
编制：
日期：
审核：
日期：
批准：
日期：
编制单位：
深圳鑫富镒塑胶模具有限公司
发布日期：
年月日
索引目录
文件编号
文件名称
页数
修改状态
备注
FH-AQ001
批准发布令
1
FH-AQ002
安全生产管理制度
1
FH-AQ003
安全生产方针、目标
1
FH-AQ004
安全生产责任制
6
FH-AQ005
安全生产责任考核制度
1
FH-AQ006
安全生产例会制度
1
FH-AQ007
安全生产教育培训制度
5
FH-AQ008
安全生产检查制度
3
FH-AQ009
隐患排查治理制度
4
FH-AQ010
外包工程安全管理制度
2
FH-AQ011
安全操作规程编制审批修订制度
2
FH-AQ012
职业健康安全管理制度
3
FH-AQ013
危险作业管理制度
4
FH-AQ014
特种作业人员管理制度
2
FH-AQ015
消防安全管理制度
3
FH-AQ016
用电安全管理制度
3
FH-AQ017
危险化学品安全管理制度
4
FH-AQ018
设备设施安全维护保养管理制度
5
FH-AQ019
生产安全事故报告和处理制度
4
FH-AQ020
劳保用品管理制度
4
FH-AQ021
安全投入管理制度
2
FH-AQ022
安全生产奖惩制度
3
FH-AQ023
应急救援管理制度
5
FH-AQ024
仓库安全管理制度
2
批准令
安全生产是企业的生命线，安全制度是企业安全生产的根本，是规范企业和劳动者双方行为，维护双方合法权利，构建和发展和谐关系，促进公司健康发展的保证。
安全是企业经营和发展的基础和保障，没有了安全就没有了一切。
深圳鑫富镒塑胶模具有限公司的生产经营要本着“杜绝一切安全事故、消除一切安全隐患、保证员工身心健康、保证企业正常经营”的原则，做好生产中的安全管理工作。
建立健全安全规章制度是贯彻国家有关安全生产法律法规，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南，是保障从业人员安全和健康，加强安全生产管理的重要措施。
建立健全规章制度，实现劳动用工管理的科学化、制度化、规范化，对提高公司安全管理水平，规范员工行为，从源头上有效遏制事故，促进公司生产经营的顺利进行起着举足轻重的作用。
公司安全管理制度以系统安全观为指导，以安全生产法律法规为依据，在广泛吸收现代安全生产科学技术成果的基础上，对安全生产知识的丰富内容进行了梳理和归类，对原有的制度本着符合性、适用性、时效性的原则，进行了详细的补充删除和修订，使各项规章制度更加规范化、标准化。
各部门要把制度落实作为员工了解公司安全文化、规范行为的学习读本，要加强对员工的培训学习，提高文化素质，使制度成为广大人员的自觉行动。
本制度汇编是我公司推行安全标准化管理的行为准则，涵盖了公司安全管理的诸多方面，公司各部门和全体员工务必切实遵照执行，相关方务必参照执行。
深圳鑫富镒塑胶模具有限公司
总经理：
年月日
安全生产管理制度
1总则
1.1为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，建立起安全生产长效机制。
落实安全生产责任，避免工伤事故和职业病的发生，保护员工人身安全和财产安全，维护公司健康、稳步发展。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产管理条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，结合本公司实际，特制定本制度。
1.2各部门、分厂的所有人员应严格遵守国家安全生产法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本”的思想，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，为各项工作创安全卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。
1.3凡属本公司管理范围之内，从事与安全生产活动有关的所属单位及全体员工，外单位驻入本公司范围内，从事各种生产经营活动的所有人员，均应严格贯彻执行本规定，接受安全生产监督管理。
对违反本规定造成已、未遂人身伤亡事故的，按照有关安全规章制度规定，予以检查、考核、处理，直至追究刑事责任。
1.4本公司安全管理制度的编制、评审、修订工作，均由总经理负责组织管理人员、技术人员等成立小组，负责安全生产责任制等相关安全管理制度的编制、评审、修订。
当国家政策或公司机构发生变化，经评审后本制度不能符合公司安全生产需求时，应修订本制度。
1.5当有紧急情况发生时，总经理有权临时协调、分配各部门之间的安全职责。
1.6公司在安全管理方面必须建立严格的考核规定，依法追究没有履行或没有严格履行安全生产职责的失职人员的责任，并应视情节轻重和对企业造成危害的程度及事故后果的严重情况对肇事人员追究责任。
2、适用范围
公司所属部门、车间的安全生产管理。
2013年度安全生产方针、目标
一、安全方针：
安全第一，以人为本；
预防为主，全员参与。
二、安全目标：
Ø重伤、死亡、火灾、职业中毒等重大事故为0。
Ø轻伤率为5‰。
Ø每年度员工安全再教育培训率100%。
Ø新进员工“三级”安全教育培训率100%。
Ø安全隐患整改率100%。
深圳鑫富镒塑胶模具有限公司
批准：
批准日期：
安全生产责任制
1目的
为进一步明确公司职能部门及各类人员的安全责任、权利和义务，建立“分级管理，分线负责”安全管理体系，促使安全管理工作做到“横向到边，纵向到底”，保障员工的安全和健康，确保公司生产经营活动顺利进行和持续稳定发展，根据《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）等法律、法规，结合本公司实际，特制定本制度。
2适用范围
参与公司生产、经营活动全过程的各职能部门和全体员工。
3引用文件
3.1《中华人民共和国安全生产法》（以下简称《安全生产法》）
3.2《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）
3.3《国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（以下简称《几项规定》）
3.4《广东省安全生产条例》
3.5《机械制造企业安全质量准化考核评级办法》
3.6《机械制造企业安全质量准化考核评级标准》
3．7《宝安区工业企业安全生产分类分级实施办法》
4职责
4.1总则
4.1.1公司全员必须认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，树立“安全第一”的思想，确保安全生产、文明生产；
4.1.2严格执行《劳动法》、《安全生产法》等职业健康安全法律、法规、标准和公司各项安全规章制度、规程、规定；
4.1.3各类人员必须对各自业务范围内的安全生产负责，严格执行安全生产责任制；
4.1.4各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产和在技术改造、技术设计的同时，都要有安全生产、劳动保护的内容。
严禁违章指挥和盲目蛮干；要支持安全主任和安技人员的工作，保证他们有职有权；
4.1.5正确处理安全与生产、安全与质量、安全与效益的辩证关系。
当有危及员工生命安全，必须采取有效措施，确保安全第一，否则，员工有权拒绝危险作业，并向安全监管部门或员工代表反映；
4.1.6依靠技术，不断提高工艺及设备的可靠性、操作安全性，改善作业环境，提高本质安全度，消除隐患；
4.1.7公司各部门及全体员工要认真贯彻执行安全质量标准化、职业健康安全和环境管理体系赋予的职责，确保标准化的有效实施和体系正常有效运行。
4.2.防火、生产安全领导小组职责:
4.2.1贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实《安全生产法》和国家、省、市和上级其它有关安全生产的法律、法规、制度，研究安全生产重要问题，及时向上级主管单位汇报安全工作；
4.2.2对全公司安全工作实施综合管理，负责协调、指导、监督安全生产工作；
4.2.3审核批准公司安全生产方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措施、安全生产计划等并督促实施；
4.2.4负责对全公司安全生产责任制落实情况进行监督。
督促实施层层安全责任承包；
4.2.5推广安全生产部门科研成果、先进技术及现代安全管理方法，建立、健全安全生产责任制，改善安全生产条件，保障公司安全生产达到国家标准和行业标准；
4.2.6组织开展全公司性安全生产宣传、教育、检查活动；
4.2.7组织召开安全会议，及时研究分析全公司的安全生产形势，全面掌握安全生产情况；
4.2.8处理各类事故，组织对员工因公死亡、重伤，火灾、爆炸、中毒、泄漏事故等的调查处理，负责督促事故的调查、分析和统计和上报工作，制定防范措施，决定处罚事项；
4.2.9负责对职业病预防工作的监督管理、制定职业病预防的工作方针、指示各部门开展职业病预防管理工作；
4.2.10对安全生产环境保护有较大贡献的部门及个人，做出表彰奖励的决定，同时对在安全管理工作中失职及违章的作业人员作出处罚的决定；
4.2.11督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护工作。
4.3公司各职能部门安全职责
4.3.1行政部安全职责
1）贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、标准。
2）负责组织制订、监督执行公司安全管理制度，并实施安全生产奖惩考核。
3）负责新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督；负责组织建设工程项目的安全、卫生（预）评价工作。
4）负责制定公司安全检查计划；负责每季度组织厂级综合安全生产大检查、季度安全检查、专业安全检查、节假日安全检查；负责对查出的隐患制订防范整改措施，下达《事故隐患整改通知单》，检查、监督、跟踪隐患整改工作的完成情况；组织重大隐患治理项目的评估、立项、申报及项目实施的检查、监督工作。
5）负责特种设备（压力容器等）的安全监督管理工作。
包括：
特种设备（压力容器等）的定期（每年）检测、维护、保养的相关外部联系和申报工作；特种设备（压力容器等）档案的建立和完善；特种设备的日常检查等。
6）负责特种作业人员（电工）的安全管理工作。
包括：
特种作业人员（电工）的资格审核、招聘录用、定期（每二年）审检等。
7）负责制订公司年度培训教育计划，并组织落实。
8）负责新进员工的“厂级”安全培训教育和管理人员的日常培训教育工作；负责危险岗位（包括：
危险化学品等）的培训教育考试发证工作。
9）负责外来人员及承包商的安全培训教育工作。
10）负责对直接作业环节（危险作业）进行重点安全监督。
11）每月组织各部门主管召开安全专题会议。
12）负责公司文件的起草、发布等工作；负责各类文件的建档、归档、保存。
13）负责员工膳食管理，防止食物中毒。
14）负责本部门设备、设施及器具的安全检查、维护、保养。
15）负责厂区卫生管理、交通安全及社会治安管理工作。
16）负责各类事故调查、处理和统计上报工作；协助地方政府主管部门做好工伤认定工作。
17）组织制订公司事故应急救援预案，并定期（每年1-2次）组织员工进行培训和演练。
18）负责外包工程的安全检查、安全监督管理。
19）建立、完善安全生产管理档案。
4.3.2生产部安全职责
1）及时传达、贯彻、执行有关公司安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，并负责对各相关部门贯彻执行安全生产“五同时”的情况进行考核；
2）制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育。
3）负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育，并监督、督促班组落实“班组”级培训教育。
4）组织、落实本部门人员参加本厂组织的安全培训教育和开展的各种安全生产活动。
5）在保证安全的前提下组织指挥生产。
发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，应及时制止，严禁违章指挥；
6）参加公司级安全生产大检查，负责生产过程中的安全管理及生产现场安全巡查，强化安全日、周、月检，杜绝各类违章作业，随时掌握安全生产动态，确保安全生产顺利进行；
7）贯彻隐患排查整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改情况。
对生产部各部门安全生产工作进行监督和考核；
8）根据公司安全生产有关管理制度，组织制定、修订部门安全生产管理规章制度、安全技术操作规程和应急预案。
编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案。
并负责贯彻执行与督促检查；
9）负责对属下重点部位（车间、仓库）的安全管理工作，制定应急方案，发现异常进行应急处理并上报有关部门；
10）每月召开本部门班组长以上管理人员安全生产工作会议，掌握本部门安全生产动态，及时解决存在的安全问题。
11）协助公司有关部门开展各项安全活动；
12）做好生产部职业病防治工作，并对员工进行防暑降温、预防职业中毒等保健卫生知识的宣传教育；
13）参与部门内临时用电作业审批工作。
14）及时与相关方进行沟通，了解掌握相关方的相关信息，必要时对相关方的相关安全资质进行审核；
15）负责本公司设备安全管理（包括固定资产、低值易耗设备、移动电器设施），制定小修、定保、润滑计划并组织实施。
组织好设备的维修、保养，培训教育操作者做到“三好”（管好、用好、修好）、“四会”（会使用、会检查、会保养、会排除故障），确保设备安全运行；
16）协助地方相关部门、安全主任，对特种设备（如电梯）定期进行检查，对存在问题制定整改计划，并督促按期完成；
17）参加本公司建设项目的工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求；
18）发生安全事故后，马上报告公司领导和安全主任，如伤及员工要首先抢救受伤人员与财产，参加事故调查分析处理。
4.3.3财务部安全职责
1）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规。
2）按照国家相关法律法规，足额提取安全生产费用。
3）建立安全投入费用台帐（档案），安全费用专款专用。
4）负责本公司资产安全监督工作，负责保险投保、索赔等事务。
5）制定本部门安全教育培训计划，并组织、落实对本部门人员的日常安全培训教育及新进员工的“部门”级安全培训教育；建立、完善本部门安全培训教育档案。
6）负责往来帐务按审批权限签批处理；负责各项收支记帐。
7）负责资金管理。
8）负责员工工资计算和核发。
9）负责定期向政府财务、税务等相关部门提供财务报表。
4.3.4仓务部安全职责
1）熟悉和掌握仓库存储物料的各种物理化学特性，按照物料特性和安全要求进行管理；
2）负责所管辖范围内的安全，严格执行仓库防火防盗管理的相关规定；
3）做好库区交通安全管理，库内防火管理；
4）做好人员安全培训，正确使用起重机械和交通运输工具，严禁无证驾驶，外出严格遵守交通安全规则；
5）外出送货时设备装卸安全稳固，发现异常及时停车处理；
6）定期对车辆进行维护保养及检验，严禁车辆带故障行驶；
7）配合公司开展的监督检查、宣传教育、考核等安全工作；
8）及时整改本部门的安全隐患，完善安全生产档案。
4.3.5业务部安全生产职责
1）组织部门人员学习安全生产法律法规和公司安全管理制度；
2）及时、正确地将客户对公司关于产品安全的期望和要求反馈给公司；
3）对于客户关于产品安全的意见，提请召开会议对其进行分析、研究、组织制定持续改进措施，力致使客户百分之百的满意。
4）参与制定有关客户对安全要求的改进方案，并负责将改进的进程和结果与客户沟通。
5）落实公司各项安全管理制度，建立完善本部门相关的安全管理档案；
6）做好领导交办有关安全生产的其它工作。
4.4各类人员安全职责
4.4.1总经理（防火、生产安全领导小组组长）安全职责
1）总经理是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负全面责任；
2）贯彻执行国家和地方政府有关安全生产方针、政策、法规和标准；负责建立并落实全员安全生产责任制；
3）审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产方针目标，并在人力、物力、财力方面给予保证；
4）在审批生产经营、新建、改（扩）建计划时，同时审批重大安全技术措施计划，切实保证对安全生产资金的投入，不断改善企业的劳动条件，防止伤亡事故，减少职业危害。
凡设计和施工竣工后，不符合安全技术、工业卫生要求的，不批准施工和不予验收，不批准投产；
5）健全企业的安全管理机构和体系，配置专职安全负责人；组织制定本单位全生安产规章制度和安全操作规程。
6）督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；授予（任命）公司注册安全主任安全监督及管理的职权，支持其开展工作、发挥其对安全生产的助手作用；
7）主持公司安全生产领导小组工作会议，研究解决重大安全生产问题；
8）组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；组织对重大伤亡事故的调查处理，按“四不放过”的原则对伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责；
9）与下属各部门的安全责任人签订年度安全责任承包合同，实行安全目标管理，完善自我约束机制。
4.4.2经理（防火、生产安全领导小组副组长）安全职责
公司生产管理的主要负责人，在公司安全生产中负直接管理责任，其具体职责为：
1）负责安排本公司各项安全管理工作，支持安全技术管理人员开展工作；
2）组织部门负责人学习安全生产法律法规、标准及有关文件，结合公司实际制定保障安全生产的方案并组织实施；
3）组织召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织落实，同时部署安全生产的其它事项；
4）负责组织安全生产规章制度和操作规程的编制并审核，定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验；
5）发生工伤事故时立即组织有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩大，并及时准确上报，负责事故调查和事故责任人处理意见的审批；
6）接受地方安全生产监督部门和安全生产委员会的指导，如实反映安全生产情况；
7）法律、法规、规章规定的其它职责。
4.4.3安全主任安全职责
1）认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在公司安全生产责任人和防火、生产安全领导小组的领导下，负责企业的安全生产工作；
2）负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工进行公司级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训、考核、取证和审证工作；
3）负责公司建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、安全生产工作档案、安全操作规程和安全生产检查表，拟定年度安全生产工作计划和安全技术措施计划，并检查和督促落实；掌握公司和各部门安全生产状况，制定生产事故应急预案并指导落实；
4）负责新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生“三同时”、职业病防护“三同时”工作及消防设施的“三同时”工作；
5）组织公司定期或专项的生产安全大检查，督促有关部门做好作业现场和危险作业点的安全控制，对安全隐患发出整改指令，督促隐患整改工作，并每季度向总经理报告本季度安全生产情况和下季度的工作计划；
6）履行现场安全生产检查职责，发现违章作业或违章指挥，有权制止；遇有危及职工生命安全及其它紧急情况，有权责令停止作业，并报告公司领导；
7）负责对特种设备的安全管理；检查督促有关部门和单位搞好安全装置的维护保养和管理工作；负责实施特种设备取证、年审检测管理工作；
8）负责公司工伤、火灾、中毒等各类事故的汇总统计、上报、建档工作，参与调查和鉴定工作，并按“四不放过”的原则，提出对事故责任者的处理意见和改进措施。
9）负责工伤认定工作，组织工伤事故、职业病及职业中毒事故的调查处理，督促有关部门提出防范措施并检查监督整改措施的完成情况；
10）建立健全安全生产管理网络，指导各部门作好安全生产工作；
11）在对安全与生产进行权衡的时候，负责执行因存在安全问题而进行的一票否决权利；
12）组织开展形式多样的公司级安全生产宣传教育工作；
13）制定劳动防护用品、保健津贴的标准，编制防护用品、保健津贴的发放计划并负责审批，监督检查有关部门按计划采购、发放并负责对员工正确穿戴与使用情况的日常检查和考核；
14）负责审核各部门与相关方签定的安全协议或劳动合同中的安全管理事项；
15）负责提出安全专项资金项目计划，对计划的实施进行检查监督；
16）组织、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期实施；
17）监督各部门贯彻落实消防条例，负责消防安全检查，监督做好易燃、易爆、等危险品的管理，督促有关部门对火灾隐患进行整改；负责公司消防器材的配备、计划和管理工作及消防设施的维护保养工作；
18）负责对生产场所劳动卫生定期监测，建立工业卫生档案；做好员工职业病防治工作，并对员工进行防暑降温、预防职业中毒等保健卫生知识的宣传教育；
19）负责公司内临时动火作业、临时用电作业、化学危险品使用和存放审批工作；
20）负责对公司各单位的安全考核评比工作，会同生产部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产部门研成果、先进技术及现代安全管理方法，对安全生产成绩显著的单位和个人提出表彰或奖励建议。
4.4.4生产部门负责人安全职责
1）生产部负责人是本部门安全生产第一负责人；对本部门的安全工作全面负责；
2）组织学习贯彻上级有关劳动保护方面的法律、法规、标准和公司的规章制度，保证国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本部门贯彻执行；
3）组织制订并实施本区域内安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划；
4）组织均衡生产，严格按员工的定员工种分配工作，注意劳逸结合，关心职工身体健康，做好女工特殊保护工作，不违章指挥，不允许员工冒险作业，确保员工安全；
5）在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，承包工作任务时，必须列有安全内容；
6）每月组织一次本区域内安全检查，落实事故隐患整改，保护生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育员工加强维护，正确使用；
7）组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰奖励安全生产先进班组和个人；
8）组织对员工进行定期、不定期的安全教育和考核。
对新入厂员工组织实施车间级安全教育和班组安全教育；对调转工人、复工和调岗人员组织进行转岗、复工安全教育。
负责对本单位安全教育的计划、管理、指导、检查、考核工作；
9）发生员工伤亡事故、职业中毒或重大未遂事故，应立即按照《生产安全事故报告与处理制度》报告领导并通知安全保卫部门，迅速采取必要措施抢救受伤人员和财产，防止事故扩大，保护事故现场。
对轻伤事故，也要本着“四不放过”原则，查清原因，分清责任，采取防范措施，并对责任者进行教育与处理。
4.4.5职能部门主管安全职责
1）各职能部门主管是本部门防火、交通安全责任人，对本部门防火、交通安全工作负责；是本部门安全职责的具体工作的组织者；
2）积极响应公司各项安全决策，贯彻执行公司和部有关安全的规章制度，组织做好对本部门员工的教育和宣传；
3）组织本部门防火、安全检查，及时整改隐患。
使本部门的设备、防护设施、消防设施处于良好状态；
4）负责审批部门内岗位（工种）的《安全操作规程》。
5）组织并参加本部门内的各类事故的调查分析，并及时上报。
6）加强对部门兼职安全员的领导，经常听取其汇报，积极支持其开展安全工作；
4.4.6班组长安全职责
1）班（组）长是班组安全生产第一负责人，全面负责本班组的安全生产工作；
2）贯彻“五同时”，坚持每月两次安全活动日制度，总
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