冶金企业安全目标管理责任书可编辑版.docx
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冶金企业安全目标管理责任书可编辑版
冶金企业安全目标管理责任书
冶金企业安全目标管理责任书
为了落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，加强我县冶金企业的安全管理，防止安全生产事故的发生，将安全监管的重心下移、关口前移，落实企业的主体责任，进一步明确安全职责。
县安全生产监督管理局与全县冶金企业签订安全生产目标管理责任书。
一、事故控制指标
1.安全生产事故控制死亡指标为零；
2.不发生重伤事故；
3.不发生烫伤、泄漏、火灾、中毒等安全生产事故。
二、工作目标
1.依法健全安全生产管理机构，至少配备一名专职的安全管理员和资料员，足额的配备专兼职安全员，设置安全管理办公室。
并将企业的安全管理网络结构图报安监局备案。
2.层层分解落实安全生产责任制，并层层签订安全生产责任书，对安全生产责任必须落实到人。
3.当与安全相关的人员发生岗位变动时，应向安监局备案，备案后方可进行调动。
4.企业车间主任、班组长每天对所管辖范围至少一次进行安全检查，现场安全员在各车间主任的配合下每天对全厂至少一次安全巡查；检查、巡查人员应当熟悉要检查的内容，具备安全隐患发现与处理能力。
5.安全部组织公司级安全隐患排查工作每月不少于三次，并做好相关记录，对于查处的安全隐患能立即整改的应当立即整改，不能立即整改的要做的到整改措施、责任、资金、时限和预案五落实。
短时间内确有困难不能整改的应作出临时的应对方案，并上报安监局。
6.认真开展安全教育宣传活动。
确保三级培训教育达到100%，并将三级教育培训的资料及考试试卷进行存档；负责人、管理人员、安全员和特种作业人员必须持证上岗,持证率达100%。
安全管理办公室应当制定好安全培训计划，确保每人每月至少培训一次，监督培训落实情况，并做好培训记录。
7.强化落实企业主体责任，完善并落实安全生产奖惩制度；对于安全生产责任未落实、违规违章等现象要对当事人进行经济处罚。
8.安全管理办公室要定期组织人员对企业安全事故应急预案进行修订；企业每年应组织不少于2次的应急演练，演练前一周应当将演练脚本报安监局审核，审核通过后按照演练脚本进行演练，演练结束后将演练总结和演练照片报安监局。
9.按照安监局下发通知的要求积极开展百日安全无事故活动和安全生产月等活动，对活动要有方案、照片和总结。
10.在本企业内不发生人员死亡安全生产事故。
不发生火灾、触电、中毒等安全生产事故，职责范围内不发生安全生产事故。
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1.企业要严格执行事故报告制度，发生安全事故立即上报安监局不得延报、漏报、隐瞒不报，发生安全事故必须及时组织抢救、调查处理，对安全生产事故按四不放过的原则处理，并配合安监部门做好对事故的调查处理。
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2.企业必须依照有关法律法规要求给职工购买足额的工伤保险，每年至少组织从业人员体检一次，保证从业人员的体检率达到90%以上。
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3.企业要积极开展安全标准化创建工作，在3月、6月、9月、12月的25日到30日之间根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》进行安全标准化自评，并在当月30日将自评结果上报安监局，至年底各冶金企业自评分必须达到70分。
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4.认真落实安全生产经济政策，所有取得生产批复的企业必须按照规定足额缴纳安全生产风险抵押金。
15.安全评价备案批复到期的企业必须认真按时完成安全评价和安全评价的重新备案工作。
16.做好新建、改扩建项目三同时管理工作，严格依照有关法律法规的规定进行审查，没有经过审查批准的不得投入使用。
17.严格执行《安全生产法》、《冶金企业安全生产监督管理规定》等行业标准。
吉木萨尔县安全生产监督管理局企业：
负责人（签字或盖章）：
负责人（签字或盖章）：
年月日年月日
附送：
冶金地质勘查局团委工作计划
冶金地质勘查局团委工作计划
冶金地质勘查局团委工作计划
冶金地质勘查局团委工作计划2016年，我队共青团工作的总体思路是：
在局团委、队党委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神，围绕我队的重点工作，坚持"走出去"的工作方针，拓宽思路、拓宽视野、拓宽渠道；以"扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、提高团员素质"为目标，充分发挥团组织的自主性和能动性，增强团组织的凝聚力和创造力，激发广大青年党团员的工作热情、创新精神和合作意识，加强团内文化建设，打造优质软环境，提升学习型组织软实力，建立服务发展、服务大局、服务青年的工作体系，团结并带领全队青年为全面完成2016年我队各项目标任务而努力奋斗。
一、做好思想引导，提高青年素质水平着力增强团员青年的思想引导工作，有重点的在团员青年中开展企业形势、目标任务的宣传工作，用科学理论武装青年、形式政策教育青年、先进文化熏陶青年、优秀典型激励青年、实践体验培育青年、运用媒体影响青年、深入基层面对青年等七种思想的引领路径，努力挖掘团员青年的科学发展意识、勇挑重担意识、不断创新意识和持续学习意识。
深入开展青年主题思想教育活动，引导团员青年把思想统一到企业发展的轨道上来，使广大团员青年珍惜岗位、敬业奉献，主动做好本职工作。
1、以青年思想引导工作为抓手，加强中国特色社会主义核心价值体系教育，促进团员青年思想政治水平的提升。
组织团员青年认真学习十七大、十七届六中全会精神，深入学习实践科学发展观，学习地质局各级会议精神，邀请社会学者和局领导与青年骨干畅谈梦想与未来、理想与责任、信念与实践，不断提高团员青年的思想政治素质。
深入开展青年主题思想教育活动，围绕清明节、"五四"青年节、建团九十周年、党的生日、国庆节等重大节庆日开展主题思想教育活动，强化团员的大局意识、组织意识和先进意识，坚持正确的政治方向。
2、深入开展团员青年思想状况的调研工作。
将团员青年思想状况的调研工作当作共青团的日常化工作来做，认真研究团员青年的思想、工作、学习、生活等各方面的实况，加强互动，深入沟通，关心青年思想动态，服务青年成长成才，有的放矢地开展共青团开展工作。
定期的组织开展"青年共谈人生"思想教育座谈会，了解的青年团员的思想困惑、存在问题及时上报给党组织，以便并积极引导，找出解决方法，促进青年团员较快较好的解决思想问题，放下思想包袱，轻松愉快，身心健康的加入到工作中来。
二、深化推进创先争优，展现青年先锋形象
1、"五亮"、"四比"，选出优秀青年标兵。
根据我队地质、岩土、机加不同部门的工作性质，在青年团员中开展"五亮"、"四比"活动，号召青年团员积极参与创先争优活动，鼓励青年争创先进、争创一流。
"五亮"，即以"亮身份、亮流程、亮标准、亮职责、亮承诺"为主要内容的"五亮"活动，通过公开宣传栏、工作牌等形式，把青年身份亮出来、把办事流程晒出来、把工作成绩摆出来，并接受全队职工和我队客户的评价和监督，督促激励青年成长成才；"四比"，即以"比技能、比作风、比业绩、比评价"为主要内容的"四比"活动。
鼓励青年技术人员围绕我队文明施工、安全生产、节能降耗、质量管理、设备管理等各方面进行创新，促进青年提升技能本领，展现先锋形象。
推选出优秀青年标兵，营造"人人学先进，事事争先进，个个超先进"的良好氛围。
2、切实抓好青年先进群体的创建活动。
积极开展"青年文明号"活动，切实抓好青年先进群体的创建工作，实现青年群体创优。
并加大考核力度，严格规范考核标准，擦亮"青年文明号"品牌。
充分利用多种渠道，大力宣传先进的、优秀的共青团员的事迹，不断扩大创先争优活动的影响，为创先争优活动的持续开展营造良好氛围。
同时为配合先进群体的创建工作，团组织将积极开展"青年突击队"竞赛活动，促进全队团员青年整体素质的提高，练好身体，巩固思想成为全局青年团员思想、生产等各项生活、工作上的表率。
三、扩大企业影响力，树立良好企业形象
1、积极做好宣传工作。
2016年，团组织将积极配合我队成立的宣传报道领导小组，大力完成我队宣传报道工作，并积极号召，鼓励团员青年在局内通讯刊物上发表作品，扩大我队在全局的影响力和号召力，增进我队企业文化建设和全局及兄弟单位中的先锋模范作用。
2、组织青年参加志愿者服务。
积极弘扬和实践雷锋精神，开展"青年志愿者服务"活动，并加强志愿者队伍的外部合作交流。
逐步开展和**市各委办、局团委、青年志愿者、社会志愿组织的交流，通过座谈、志愿服务活动等方式，促进青年的志愿服务意识，拓宽志愿服务范围，扩展青年服务的范围和影响力，树立辽宁冶金地质勘查局四〇三队社会和公众的良好形象。
四、丰富活动载体，助推青年成长青年时期是积蓄能量、成长成才的关键时期，团委始终把团员青年的成长成才工作放在重要位置，切实为团员青年服务。
1、加强平台建设，注重引导交流。
进一步规范全队青年思想动态分析评价体系，全面分析和认识青年，做好青年的舆论引导工作。
加强我队团委在新媒体方面的建设，充分利用网站、QQ群以及微博等方式加强与团员青年之间的交流，加深地质、岩土，机加团员青年之间的了解。
建立优秀青年人才库，加强优秀人才管理，并在评先树优中予以政策倾斜，做好辅助我队人力资源开发工作。
继续开展好"师徒传帮带"活动，进一步修订完善师带徒工作制度，规范、明确责任，加大考核力度，助推青年成长成才。
2、丰富活动载体，提升文化素质。
以建设学习型团组织为依托，开展团员青年读书活动，设立读书阅览角；建立读书同乐会（详见活动安排），促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果，推动群体前进。
围绕建团90周年等重大节庆日，适当组织开展文体活动，并结合我队地质、岩土、机加的不同工作性质，加强创新，开展富有特色的青年活动。
丰富业余文化生活，提高文体活动水平，满足文化多元化发展的需要。
3、提升服务水平，突出青年特色。
团组织将经常性的深入基层，及时了解青年的需求、把握青年思想倾向，在团员青年关注的政治、婚恋等方面有针对性地开展工作。
加强与其他二级单位团组织的学习交流，努力探寻青年工作的新思路和新举措，提升服务水平，推动共青团工作有新提高。
五、依托党建抓团建，加强自身建设我队首届职代会的召开，2016年全队奋斗目标的确立，为团建指明了新的方向，对团委工作提出了更高的要求。
2016年团组织将继续始终坚定不移地坚持党建抓团建，积极接受党的领导，在实际工作中狠抓落实，提高执行力，进一步加强团的组织建设。
1、继续做好团委常规工作，加强团的信息化建设。
全面加强团的基层组织建设，继续做好新团员组织关系的转接、收好团费；进一步完善团员档案管理和团内各类基础资料，活动做到"五个有"（有主题、有方案、有宣传、有总结、有资料和照片）。
同时要以适应信息化要求，进一步提高工作效率，加强团组织与青年之间的直接互动为目标，充分利用OA、QQ群、网站，不断改进和创新共青团的信息传输方式。
同时，要加强信息调研工作，强化基层信息报送，促进信息畅通，清晰地把握队情团情，为开展共青团工作提供依据，以深入的调查研究推动团的工作向前发展。
通过宣传栏和网站，加强团的动态信息反映工作和动态信息队伍建设，确保团组织内信息渠道畅通，及时上传下达，准确把握青年思想动态，了解团的工作情况和动向。
2、制定和完善各项工作制度，强化组织制度管理。
团组织会根据全队实际情况，不断充实完善团的各项管理制度和优化组织结构。
提高组织工作的执行力，努力提高共青团工作管理水平。
今年，我队团委将陆续制定、出台《团组织推优办法》、《团组织规范指导手册》、规范管理制度，激发团组织的活力和领导力。
努力建设一支具有凝聚体、注重团队合作、创先争优的先进团集体。
3、加大"推优"力度，为党组织输送优秀青年人才。
共青团作为党的助手和后备军，将重点做好优秀青年的推优入党工作。
通过马克思主义理论、党史国史教育等，激发广大青年政治的热情，不断为党组织输送新鲜血液。
新的形势对我们提出了新的要求，共青团工作任重道远，我们会在党委和上级团组织的正确领导下，认清形势、统一思想、凝聚力量、扎实工作，为我队发展贡献力量！
附：
2016年辽宁冶金地质勘查局403队团委工作计划（活动和时间安排可据情况调整）
一、开展"闻·话"青春讲堂活动，提升青年团员的政治素养、业务水平和敬业精神，促进青年思想的与时俱进。
聘请时政专家学者、地质局先进个人中的青年代表等为青年党团员开设专题讲座，提升青年的爱国情操，培养青年爱岗敬业；开展实事讲坛和青年论坛等活动，让青年在互动交流中了解时事、关注发展、体悟民生，促进自身的素质提升和发展。
二、设立读书阅览角，为全队职工和广大青年提供读书阅览的平台；组织青年建立读书同乐会，以"我读书，我分享，我快乐"为主题，组建不同类别的读书兴趣小组，不定期召开读书会，共同交流和探讨读书心得。
培养青年良好的阅读兴趣，提升青年的知识和涵养，营造良好的学习氛围。
三、每月组织观看先进人物事迹报告会和模范人物、事迹影片，鼓励全体青年党团员向全局的优秀模范人物学习，以典型人物、典型事迹激励全体青年党团员积极进取、奋勇争先。
月份工作内容三月
1、开展"学雷锋，做好事"志愿者活动
2、出一期宣传栏，弘扬雷锋精神，深化思想教育四月
1、围绕清明节，缅怀革命烈士，开展"烈士山扫墓"活动
2、继续举办"师徒传帮带"活动五月-六月
1、围绕五四青年节，建团90周年开展"五四青春杯"辩论比赛
2、开展"青年共谈人生"思想教育座谈会
3、举行"拔河"、"跳绳"、"踢毽子"三项比赛六月
1、六月22日，举行"端午节-包粽子"比赛
2、举办"鸽子山寻宝"活动七月
1、围绕"七一"建党日，继续开展"学党史、知党恩、跟党走"主题宣传活动
2、举办"唱红歌"歌唱大赛
3、开展"青年突击队"知识竞赛活动八月
1、举办"书法"比赛
2、举办"希望杯"篮球赛
3、开展"青年共谈人生"思想教育座谈会九月
1、第二届趣味运动会
2、开展"闻·话"青春讲堂活动十月主题：
增强团队意识
1、开展"真人CS"户外拓展训练十一月主题：
感恩节
2、围绕"三个一"（给父母算一次经济帐、写一封感谢信、一次感恩行动）开展感恩活动十二月主题：
**旦
1、举办"**旦"联欢会《冶金地质勘查局团委工作计划》
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