纠察队规章制度.docx
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纠察队规章制度
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职
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高
级
中
学
校园文明纠察队规章制度
一、关于纠察队
校园文明纠察队是为了贯彻党的方针路线,促进我校校风学风建设,强化学生管理,引导学生养成自我管理、自我教育、自我约束的行为习惯,形成“刻苦学习,尊师守纪,文明礼貌,团结友爱”的精神风貌,加强我校的学风、校风建设,进一步促进校园精神文明建设,维护校园秩序,经学校政教处批准成立,在工作上接受政教团委指导,配合学校相关部门工作,促进校园安全稳定,抵制校内外人员违法乱纪行为,纠正校园内不良风气,塑造中学生良好学风的校级学生组织。
二、我们的职责
1、维护学校正常的工作、生活秩序,劝说、制止校园内不文明现象。
及时将情节严重或不听劝阻的情况报班主任、政教处作进一步处理。
2、协助学校对学生早操、教室宿舍安全与卫生、违禁物品等方面进行检查并做好巡查登记,以通报整改的形式反映到各班主任,为学校教育管理工作提供依据。
三、日常纠察内容
吸烟,喝酒、随地吐痰;践踏草坪、摘花折木;乱贴乱画、乱吐乱扔、乱泼乱倒;损坏公物;说脏话、谩骂、打架斗殴;影响他人学习和休息等正常活动的行为;在校园内衣衫不整(穿背心,打赤膀等);校内公共场合行为过于亲密的。
对于以上的不文明现象,纠察队员主要以其理,服其人。
向他们说明当前行为的不合理性,并建议他们应该怎样去做,同时,让他们充分了解我们纠察队的工作,使其给予配合。
第一章人事制度
一、人员编制
(一)组织机构
直属部门:
政教团委
负责人:
王廷全
队长:
1名副队长:
2-3名
小组长:
共5组,每组各设一名组长
(二)管理人员的产生
1、选聘原则:
人人平等,能者优先,竞争聘用
2、队长、副队长的产生:
根据平时的综合表现、考核(原则上需要有在纠察队一年的工作经验),可由负责人和老队长提名,由其本人在全体会议上发表竞选宣言,通过选举产生。
3、组长的产生:
根据平时的综合表现、考核,由队长会议决定组长人选。
(三)人员纳新与离退
1、人员纳新:
成员的纳新工作原则上在每学年下学期3-4周内进行,所有队员组成宣讲团进入各班宣传,学生自愿报名后统一组织面试,面试通过后考察2-3周,考察合格者录用。
2、人员离退:
考虑到综合班升学压力,原则上老队员的离退必须在高二下学期5-6周内完成,需提前写好退队申请,退队人员在纠察队工作紧急需要时需服从政教处老师的安排,适时提供协助;其他队员不得提前申请退队(若确实因身体原因不适合留在纠察队的除外)。
3、人员开除:
纠察队成员参与打架闹事、辱骂宿管保安等有严重影响学校纪律、学校声誉的行为,一经发现无条件开除,同时在全体会议上进行通报;无故不跑早操、缺勤达到3次以上者,队内警告一次,不听劝告者开除本队;其他适合开除的情况等(见第四章奖惩)。
二、人员分工
(一)队长
1.全面负责纠察队工作。
2.负责主持全体会议、队长会议,负责领操。
3.负责处理特殊紧急情况。
4.负责全体例行工作检查(如违禁物品检查)。
5.负责联系政教处,接受学校的工作安排。
6.负责带领新队员宣誓,誓词为:
我宣誓:
热爱洱源职中,热爱校园文明纠察队,服从命令,听从指挥,严守纪律,忠于职守,努力工作,坚决完成任务,展示当代中职生之风采,做服务同学的卫士。
以上誓词,我坚决履行,决不违背。
(二)副队长
1.主持例会工作,布置下轮各组工作安排,每人主持一轮工作。
2.总结当轮工作情况,例会时认真汇报给队负责人。
3.负责汇总组长汇报的工作情况,反映给队长。
4.在本人负责的工作周期内(每人负责一个周,交替进行),队长有事外出的负责队长的全面工作。
5.负责协助有困难的组长搞好工作,如有人员缺席导致执勤人手不够的要及时进行调整、调配。
6.负责检查全队的队容队貌。
(三)组长
1.组长全面负责本组的工作,接到任务,及时分配给组员开展工作。
2.负责记录当天情况,如有特殊情况直接联系队长。
3.内务安全与违禁检查时,组长必须参与(组长不在的由负责本周工作的副队长主持工作),带领检查小组。
组长负责安排当次工作,记录当天情况,将检查情况如使用违章用电器、私拉电线、私藏违禁物品等进行记录。
4.及时认真按要求写好总结,上交给相关负责人。
5.记录该组组员的每轮工作情况,准时交表。
6.将会议请假人员的名单于开会前上报给队长。
7.积极主动了解组员的生活动态,并认真填写好组员个人档案。
关注有困难的组员,及时上报给分管副队长。
(四)组员
1.每次全体会议必须到会,如有特殊情况,须提前向组长书面请假。
2.服从组长的工作安排。
3.认真做好纠察工作,做到公平、公正,对工作安排保密。
4.对组长有意见者可以向分管副队长反映。
5.工作时严禁迟到、早退及无故旷工。
6.检查工作完成后当天将检查登记表交给组长,并反映当天检查的情况或遇到的问题。
第二章出勤制度
一、出勤要求
(一)仪容仪表:
所有队员出勤必须穿校服、佩戴好胸牌和帽子;要保持衣服的整洁,不得穿着破损污垢衣服出勤,出勤时不得披衣敞怀、挽袖卷裤腿;随时保持仪容整洁,不留长发和胡须;不穿奇装异服;不得烫发染发和配带戒指、项链、耳环等首饰。
保持队容严整,维护纠察队的良好形象。
(二)言语要求:
在言语方面所有队员要做到礼貌、诚恳、亲切,声音大小要适宜,语调要平和沉稳,提倡使用敬语。
例如在进入教室或宿舍执勤时要先敲门,敲门进房,敲门应先轻后重,节奏不宜太急,一般敲三次,且大声询问“请问有人吗”,向他们说明来意“您(你)好,我(们)是校园纠察队队员,根据学校工作安排进行每日违禁物品检查,希望得到您(你)的配合,谢谢!
”,检查物品时要有当事人在场并取得当事人同意(当事人不在场的可由带队老师带领搜查),切忌粗暴执勤、翻箱倒柜,搜查结束时将物品归回原位。
执勤过程中可能用到的语言:
如“打扰了,再见!
”,“同学你好,根据学校规定,这已属于违禁物品,我们将带走上交学校,希望你的配合,谢谢!
”,“同学你好,这是公众场合,请注意你的言行举止!
”,“老师您好,这是纠察队在检查过程中您班出现的问题,请你多加关注并及时整改,谢谢!
”等,语言可灵活变通,总之在执勤过程中必须做到文明执勤、举止端庄、谈吐文明、精神振作、姿态良好。
(三)其他要求:
出勤根据需要携带好文件夹及记录本。
二、早上出勤
(一)出勤
1.出勤时间:
6︰30-6:
45
2.出勤要求:
值日组员在每天6︰40到组长安排的位置协助值周老师吹哨,吹哨时间为10分钟,吹哨必须严格认真,不偷懒,不中途离岗,声音洪亮。
吹哨结束立即到操场集合参与全队出操。
(二)全体队员出操要求
1.出操时间:
6︰55(第一段)、7︰05(第二段),全体队员出操时间为第一段,跑3圈。
2.出操要求:
全体队员要求必须穿校服、佩戴校徽出勤,队员听从队长指挥,不擅自离开队伍;队伍整齐,口号统一、洪亮,体现纠察队的精气神。
(口号:
内强素质,外树形象,洱源职中,文明纠察)
(三)课前检查
1.检查时间:
7:
30-8:
00.
2.检查内容:
值日组长组织各队员进入各班教室巡查,查看有无违禁物品,并由专门记录员做好记录。
3.要求:
值日组员进入教室要敲门,向本班班委及学生说明来意:
“您(你)好,我(们)是校园纠察队队员,根据学校工作安排进行每日违禁物品检查,希望得到您(你)的配合,谢谢!
”语言可灵活变通,但要求做到文明礼貌地说明情况。
检查过程中,严格纪律,文明执勤,切忌翻箱倒柜,查看后应将物品放回原位。
三、早餐时段
1.出勤时间段:
11:
40-12:
50
2.具体要求:
11:
40-12:
20各组按照要求在食堂附近的指定地点进行学生的不良行为的纠察,如乱倒剩饭菜的、随意丢垃圾的、带零食和饭菜到宿舍的行为要及时进行制止;12:
20-12:
50值日组要多加注意宿舍学生的动向,发现问题(如有学生打架闹事)要及时向老师、宿管、保安报告。
四、下午出勤
出勤时间段为16:
30-19:
30,各组根据实际情况不定时在校园及广场、篮球场、教学楼、食堂、宿舍、梨园等进行巡查,如发现问题及时向值周老师报告。
五、其他情况
1.其他非教学时间段:
午休时段、课间休息时段、下晚自习到就寝时段以及未涉及到的其他时段。
2.具体要求:
除值日组成员应时时提高执勤意识外,其他纠察队员应做到在哪里巡哪里,自觉做到眼观周围、耳听四方,出现问题及时制止,无法制止的采取就近原则,向周围老师、保安等教职工寻求帮助,根据情况可用电话、短信向老师通报。
第三章会议制度
校园文明纠察队在日常工作中有三种会议形式:
全体大会、队长及组长例会和小组例会。
具体如下:
一、全体大会
(一)时间:
每两周工作的最后一周周三18︰30。
(二)地点:
阶梯教室,具体教室视情况而定。
(三)对象:
纠察队全体队员。
(四)要求:
1.正(副)队长:
做好会议前期准备:
流程拟定、教室申请、会议通知等。
全权负责主持会议,充分发挥其统筹及领导能力,做到既有效率又有质量。
2.组长:
全面协助队长的工作:
会议通知、人数清点、秩序维持等。
需向组员强调会议的纪律及其重要性,并以身作则。
做好对组员会议表现的记录,尤其是时间观念。
3.组员:
积极配合正(副)组长的工作,收到会议通知需及时回复。
会议期间,需严格遵守会议的纪律。
二、队长及组长例会
(一)时间:
每周一18︰30。
(二)地点:
视情况而定。
(三)对象:
正副队长、各组组长、政教处老师。
(四)要求:
1.正(副)队长:
做好会议前期准备:
流程拟定、会议通知等。
收集各组的工作情况,总结工作中发现的问题,分析并解决。
安排各组本周工作,强调工作要求及注意事项。
全权负责主持会议,做到既有效率又有质量。
2.组长:
积极配合队长的工作,收到会议通知需及时回复。
严格遵守会议纪律,认真总结工作的情况及组员的表现,并如实向队长反映。
对正(副)队长强调的一些问题及注意事项做好记录,在小组例会时向组员强调。
三、小组例会:
(一)时间:
根据工作安排例会时间(在值日的前一天进行)。
(二)地点:
各组自行安排。
(三)对象:
各组组员。
(四)要求:
1.组长:
做好会议前准备:
流程拟定、工作安排及会议通知等。
会议期间认真收集组员的工作情况及意见建议,对组员的疑问要耐心解答。
对提出好的意见及建议的组员,应在考核表中如实记录,并及时向队长反映。
布置工作安排,并强调工作要求及注意事项。
2.组员:
认真汇报工作情况,积极发现问题,提出疑问,发表自己的意见及建议。
认真记录工作安排,有问题应当场提出。
对组长强调的要求及注意事项应做好笔记,并付诸行动。
服从组长的安排,有异议的可以当场提出,如不合适,可向队长反映。
四、会议纪律:
1.树立时间观念,严禁无故迟到或早退。
2.时间及地点一般不变,如有特殊情况,由会议负责人另行通知。
3.会议期间不可交头接耳,更不可大声喧哗。
4.会议期间手机应调为无声状态,不可随意接打电话。
5.参加会议必须要带笔和会议记录本,认真听取会议内容,并做好
笔记。
会议期间,禁止做与会议无关的事情。
6.队员如需发言,应在适当的时候举手示意,得到允许方可起立发
言。
发言者如提出意见,需保证其建设性,并最好附加相应的解决办法。
在发言者发言时,其他队员需尊重发言人,不可随意插话或打断。
7.如无法参加会议,需提前向队长(小组例会时为组长)请假,有充分的理由方可获得批准。
如组员请假,组长应在组员考核表如实记录。
未经批准,累积三次缺席会议者,则提出队内警告并在全体会议上通报。
8.会议期间,应听从上级安排,配合其工作。
对于队员的疑问、意
见及建议,队长会议有最终解释权及最终决定权。
第四章奖惩制度
一、奖励
1.在每学年的个人操行评分中纠察队队员可以加10分,组长及以上职位的队员可以加12分。
2.表现优秀的队员,每学期末有机会评选为发“个人标兵”或“先进个人”,并颁发相应证书。
3.任期一年的队员颁发聘书。
4.为慰劳纠察队队员们的辛勤工作,学校政教处支持纠察队举办一些有意义的活动,例如篮球比赛、联谊会等。
二、处分
1.在队期间工作不认真负责、参与谋划或打架闹事、造成恶劣影响者将被强制退队,在队内会议上及时通报,并收回学校发给的荣誉证书及其他物品。
2.在队期间如因特殊原因不能继续留队工作,需至少提前一个周向队长提交退队申请书,临时退队者将取消其聘书及发放的一切物品。
3.无故不参加会议、不跑早操、缺勤者,累计三次,提出队内警告,并取消评优资格。
5.纠察队员发现问题不及时上报或以凑热闹身份观看打架闹事者,该队员取消评优资格,在队内提出严重警告。
三、罚款制度
纠察队在短时间内出现的队员积极性减弱,思想涣散,无故缺勤、缺操、缺会现象的问题,给纠察队工作的继续开展带来了困难,为继续发扬队员工作的积极性,维护校学生纠察队的良好形象,规范纠察队员的作风,提高团队战斗力,经队长会议研究决定,结合《洱源职中校园文明纠察队管理暂行办法》及实际情况特制定罚款制度。
1.早操无故缺席罚款5元,并处补跑3圈。
2.开会、执勤无故缺席罚款5元,扣除个人操行分5分。
3.全体会议开会迟到扣除个人操行分5分,队长、组长迟到扣10分。
4.执勤过程中私自脱岗,不执勤不作为者,罚款5元,扣除个人操行分5分。
说明:
罚款是管理手段而非管理目的,所交款项作为队内经费,用于队内活动,由专人负责收取保管,严禁私自挪用;个人操行分基本分60分,扣分扣完为止,加分上限100分,每学期更新一次。
第五章附则
1.本规章制度自颁布之日起执行。
2.本规章制度的解释权归洱源县职业高级中学政教处所有。
3.规章制度的修改队长会议讨论通过并报政教处批准备案。
洱源职中
校园文明纠察队巡查
记
录
本
洱源职中政教处
2015年9月
巡查时间
201年月日
巡
查
情
况
记
录
巡查人
洱源职中校园文明纠察队巡查情况
校园文明纠察队整改通知
班
第周,您班教室在纠察队巡查过程中发现等
问题,男生宿舍,女生宿舍等问题,望整改!
洱源职中政教处、校园文明纠察队
201年月日
校园文明纠察队整改通知
班
第周,您班教室在纠察队巡查过程中发现等
问题,男生宿舍,女生宿舍等问题,望整改!
洱源职中政教处、校园文明纠察队
201年月日
校园文明纠察队整改通知
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第周,您班教室在纠察队巡查过程中发现等
问题,男生宿舍,女生宿舍等问题,望整改!
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201年月日
校园文明纠察队整改通知
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第周,您班教室在纠察队巡查过程中发现等
问题,男生宿舍,女生宿舍等问题,望整改!
洱源职中政教处、校园文明纠察队
201年月日