行政管理个人职业规划书.docx

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行政管理个人职业规划书

行政管理个人职业规划书

　行政管理个人职业规划书

　　理想即是我们的职业方向选择，只不过理想是一种宏观方面的规划，而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。

综合自身的各方面因素，对于自己未来的职业选择，我已经有了比较明确的方向和目标。

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希望对大家有所帮助!

　篇一

　第一、自我分析

　　评价自我应该本着一种客观而又积极地原则和态度。

我认为，从总体上看，我是一个内外向兼具的人。

这是因为，在熟悉的人面前，我表现的比较活泼，无拘无束，行动自如，对自己的观点和态度都会有清晰地表述，对事物的看法有自己独特的见解。

而在陌生人面前，我便有些拘束，话语也少了很多，发表自己的意见或见解时比较紧张且不全面，所以给人一种胆怯的印象。

我曾经试图改变自己的这种状况，但是效果甚微。

　　涉身政坛便是我从小的梦想，我知道，政治是一项复杂而又充满自我挑战的事业。

如果自身没有充分的心理准备，没有相应的实力，那将如何贡献他人呢?

而自身的压力也会很大。

随着年龄的增长，经历了许多的人生波折，便会对自己的人生理想有更加深刻的理解和认识。

　　每个人的人生观、价值观和世界观，“三观”的不同，从很大程度上反映出一个人的职业理想和道德素质，同时也可大致判断出一个人的未来发展和人生价值。

所以，我们在认识和改造世界的过程中，一定要树立正确的思想，学习正确的理论，只有这样，我们的综合素质方能有一个层次的提高，有一个质的改变。

作为一名学生，我认为，自己在追求的同时，应该积极地奉献自我，这并不是在吹嘘自己有多么的伟大，而是对自己良心的拷问，对自己人生的考验。

如果说“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是教师毕生追求的职业道德，而“真心真意为人民服务”便是我一生追求的人生准则。

　　个人的能力不同，因此，能力的大小决定着一个人未来事业和成就的大小，决定着一个人成功的机遇大小。

综合自身条件而言，我是一个能力平平的人，好在能力不是先天决定的而是靠后天培养的，所以现在的我政治积极的提高各方面能力，以期待能够更好地将自己完美的一面展现给大家。

　　结合以上，我对自己做了一份自我鉴定，这样，我更加清楚自己的性格及自己想要做的是什么。

　　二、职业选项

　　实际上理想即是我们的职业方向选择，只不过理想是一种宏观方面的规划，而职业方向是一种具体和微观方面的规划而已。

综合自身的各方面因素，对于自己未来的职业选择，我已经有了比较明确的方向和目标。

我认为应该坚持自己的理想，坚持自己的梦想，那便是做一名公务员，努力实现自己的人生价值。

　　说到公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员从层次上可以分为行政机关公务员、司法机关公务员、企事业单位公务员等等;从职务上可以分为领导职务和非领导职务;从机构上可以划分为中央公务员和地方公务员。

我国公务员的范围包括：

中国共产党和各民主党派机关工作人员;各级人大机关工作人员;各级国家行政机关工作人员;各级政协机关工作人员;法官;检察官等。

　　三、公务员的任职资格和岗位职责

　　1、任职资格

　　公务员应当具备下列条件：

　　⑴具有中华人民共和国国籍;

　　⑵年满十八周岁;

　　⑶拥护中华人民共和国宪法;

　　⑷具有良好的品行;

　　⑸具有正常履行职责的身体条件;

　　⑹具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　⑺法律规定的其他条件。

　　2、岗位职责（权利和义务）

　　公务员享有下列权利：

　　⑴获得履行职责应当具有的工作条件;

　　⑵非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;

　　⑶获得工资报酬，享受福利、保险待遇;

　　⑷参加培训;

　　⑸对机关工作和领导人员提出批评和建议;

　　⑹提出申诉和控告;

　　⑺申请辞职;

　　⑻法律规定的其他权利。

　　公务员应当履行下列义务：

　　⑴模范遵守宪法和法律;

　　⑵按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率;

　　⑶全心全意为人民服务，接受人民监督;

　　⑷维护国家的安全、荣誉和利益;

　　⑸忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令;

　　⑹保守国家秘密和工作秘密;

　　⑺遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德;

　　⑻清正廉洁，公道正派;

　　⑼法律规定的其他义务。

　　四、决策理由（SWOT分析）

　　1、竞争优势（strength）

　　⑴兴趣是最好的老师，我认为自己非常喜欢这项职业。

　　⑵我所学的专业是行政管理，与公务员的职业有很大联系，即有专业优势。

　　⑶自己在此方面有较强的进取心，能够对政治事件发表自己特有的想法。

　　⑷我认为自己工作较认真，细心负责，有耐心，肯吃苦。

　　2、竞争劣势（weakness）

　　⑴缺乏社会实践和工作经验。

　　⑵缺乏自信心，心态未摆正。

　　⑶人交谈时沟通不利：

表达不清楚、解释问题抓不住重点、谈吐条理不清。

　　⑷缺乏社会关系，人际关系较狭小。

　　⑸领导和组织能力不够，对自己的要求过高。

　　3、机遇（opportunity）

　　因为公务员和行政管理专业较为相似。

下面我就以行政管理为例，来分析一下公务员职业的发展机遇。

总的来看，就我国对行政管理专业需求而言，通过分析，我们不难发现，无论从质上还是从量上，本专业人才社会需求旺盛。

　　人才专业化已是新形势的客观要求。

因此，现有的行政管理职业无论政府机关还是企事业单位都需要行政管理专业人才。

这无形之中为本专业人才就业创造了较大的就业机会。

另外，从量上而言，随着我国经济的繁荣发展和科技水平的不断提高，新企业的不断建立，老企业不断扩大，七分管理。

因此，企业等单位增设行政管理人员职位便成为大势所趋，这从量上增加了本专业人才的就业机会。

从目前来看，本专业人才需求量正呈上升趋势。

　　就我国专业人才就业政策而言，由于我国正在向市场经济转型，因此，就业政策也基本上按市场经济规律来加以指导，即：

政府不再从微观上加以控制，不进行强制性的具体政策干预，而仅是从宏观上加以指导，为此，国家不再完全统包分配，而实行人才与就业双向选择，以逐步形成社会主义市场经济的劳动力市场。

因此，在各行各业都要求具备专门知识的专业化人才的趋势下，各专业的发展及其人才也由市场来决定，因此，对那些专业人才在社会上的需求呈上升趋势的专业而言，就业形势乐观，本专业就是这种类型。

　　4、威胁（threaten）

　　虽然公务员的未来发展呈现上升趋向。

但是公务员的竞争现状不容乐观，由于目前国家在此方面的体制不完善，加之地方违规操作现象严重，所以，公务员职业面临着残酷的竞争。

大多数的人现在找工作都很难，特别是如果你刚毕业，缺乏工作经验，想要找到一份好工作难上加难。

　　综合上面的分析来看，现在我们就应该扬长避短，发挥个人优势，弥补个人劣势，抓住外部机遇，回避外部威胁，迎接挑战，以便更好地完善自我、发展自我。

　篇二

　一、引言

　　这是我第一次仔细地爲本人做一个职业生涯规划，第一次有所震动地发现，这是一个复杂而繁重的成绩。

至多这使我发现，原来我已走到这一步了，原来我真的“不小了”，有很多事情需求我去想了。

　　假话说，直到如今，我还并不想爲本人制定一个职业生涯规划，这一来是由于，如前所说，这是一项复杂而繁重的的任务，二来是由于，对本人的将来还不是很有掌握，以为本人还有着不确定性和很多种能够，还希望凭满腔热血呼啦啦地拼上一把。

但是，无论如何，精确地制定一个迷信的职业生涯规划还是极有协助的，也是极有必要的。

　　人生很长久，这是我们都心知肚明的。

对酒当歌，人生几何?

叔本华说过，“人是该当被逾越的”，生命就像一条河，因谱写的方式不同，它可以豪放也可以陡峭，而其流逝却是一样的，“譬如朝露，去日苦多”。

而如今，身爲一名大三先生，我已不能消磨光阴、枉费青春，而需求“赶忙生活”（《钢铁是怎样炼成的》），承当起本人的将来和肩上的责任。

　　“日月忽其不掩兮，春与秋其代序”，来不及回眸，大三就快过完了，不久又要面对人生的严重选择。

很多大先生会在这个时分徘徊失措，觉得本人还短少很多东西。

“凡事预则立，不预则废”，有备则无患，应该有本人的想法，明白本人的义务，对将来的学习和职业生涯做出规划布置。

有方案才会更有决心、目的和动力。

正如莎士比亚所说的，“人生就是一部作品。

谁有生活理想和完成的方案，谁就有好的情节和开头，谁便能写得非常精彩和有目共睹。

”

　　我想，关于每个第一次做这件事的人来说，首先得明白什麼是职业生涯规划。

所以，上面就先从弄清楚这个成绩动手，顺次从制定的指点思想、社会理想和职业剖析、自我分析和定位、目的和职业定位、详细职业生涯规划方案、调整和改良等方面停止构造和论述。

　　二、什麼是职业生涯和职业生涯规划

　　首先来明白一下什麼是“职业生涯”及“职业生涯规划”，这些对接下去的“规划”是有协助且极爲重要的。

这意味着，我清楚明白本人在做什麼，只要真正明白了这一点，才干真正做到目的明白，这项任务才是有意义的。

　　职业生涯就是一团体的职业阅历它是以心思开发、生理开发、智力开发、技艺开发、伦理开发等人的潜能开发爲根底，以任务内容爲确定和变化，任务业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变化爲规范，以满足需求爲目的的任务阅历和内心体验的阅历。

职业生涯是人终身中最重要的历程，是追求自我完成自我的重要人生阶段，对人生价值起着决议性作用。

职业生涯指一团体终身退职业岗位上所渡过的、与任务活动相关的延续阅历，并不包括退职业上成功与失败或提高快与慢的含义。

也就是说，不管职位上下，不管成功与否，每个任务着的人都有本人的职业生涯。

它可分爲六个阶段：

职业预备期、选择期、顺应期、波动期、才能衰退期和完毕期。

　　职业生涯规划就是对职业生涯乃至人生停止继续的零碎的方案的进程，它包括职业定位、目的设定、通道设计三部份内容。

通常所说的职业生涯设计实践上是指对职业通道的设计。

其进程，次要取决于两个方面：

一是当事人本身的实践状况;二是社会开展的客观需求，特别是社会职业的理想要求。

所以，从团体的角度来讨论职业生涯规划，其次要内容包括：

自我看法、自我规划、自我管理、自我完成。

团体职业生涯规划设计应该遵照择己所爱、择己所长、择世所需、择己所利的根本准绳。

　　三、指点思想

　　职业生涯规划要有意义，它就必需是客观的、可操作的、具有理想价值的，所以在制定进程中，要以实事求是的准绳爲指点思想，力图结合实践、指点实践，以之作爲日后的举动指南。

　　四、社会理想和职业剖析

（1）、正面社会理想。

　　当今世界正处在一个及其纷繁复杂的情形之中，这是众所周知的。

社会危机此起彼伏，国际情势多变，尤其自XX年以来，美国次贷危机曾经涉及全球，，世界经济正处在一个困难的低迷时期，情势不容悲观。

受世界金融危机影响，我国进出口大爲增加，企业少量开张，失业压力越来越大，社会失业率大爲添加，大先生失业成绩成了一个普遍关注的社会成绩。

据调查，往年全国大学应届毕业生的失业率是21%，山东省到目前爲止签约的应届生只要8%。

在如此不利的社会理想面前，作爲一个行政管理专业的大先生，我该如何去面对，在社会中我能扮演一个什麼样的角色?

（1）、职业剖析。

　　就目前状况来讲，行政管理专业的本科大先生的失业前景是不容悲观的，尤其关于一个普通二本高校的先生来说，更是让人担忧。

有音讯称，我们学校行政管理专业历年的失业率在18%左右。

　　但是，行政管理硕士生状况还是比拟好的，毕竟，行政管理专业属于硕士考试的十大抢手专业之一。

尤其是行政管理博士半路出家的初级人才，目前国度正稀缺，社会的需求量很大。

据此来讲，读行政管理硕士是一条不错的途径，这也可以暂时避开以后的经济危机和史无前例的失业压力。