总经理聘用协议书范文.docx
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总经理聘用协议书范文
总经理聘任协议书
【第1篇】总经理聘任协议书
邀请方：
（以下简称甲方）
受聘方：
（以下简称乙方）（身份证号码：
）
甲方经董事会谈论决定，赞成邀请乙方担当甲方企业的总经理，乙方赞成受甲方委托。
为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签署本聘任合同，以资双方共同遵守。
一、聘任职务：
甲方邀请乙方担当总经理，在董事会领导下，
受其委托，组织甲方的平常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。
二、聘任限时：
聘任限时______年，自20___年___月___日起至
20___年___月___日止。
三、权益与义务：
（一）、甲方由股东会执行以下职权
1、对企业财产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和企业财产的使用、
保护等方面进行督查检查；
3、甲方有权指派一人担当企业监事，直接负责督查乙方任职期
间的工作，督查乙方对启动资本的使用状况等；
（二）、乙方：
1
1、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，成立企业优异的社
会形象；
2、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织推行董事会决议，
接受甲方董事会的督查。
保证甲方正常经营，长效管理，企业财产保
值增值，及时、足额地完成董事会下达的产量指标和利润指标。
3、加强保密工作，杜绝企业生产技术和商业机密外泄；
4、积极完成董事会交办的其他工作任务
5、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要
改动，应经股东会赞成；
3、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、
质押、出租、赠与等；
6、聘任期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会赞成；
7、不得以甲方名义对外供应任何形式的担保，也不得以甲方财
产为其他个人或企业供应担保；
8、乙方应当遵守纪律法规和财务会计制度以及甲方企业章程，
忠实执行职务，保护企业利益，不得利用在企业的地位和职权，为自
己牟取私利。
四、乙方的责任
1、对企业经营目标、经营目标、经营计划未达标负责。
2、对企业制度改革方案、改革措施全面推行负责。
3、对企业出现重要经营失误负责。
4、对企业出现重要管理失误负责。
2
5、对企业花销支出不合理负责。
五、乙方的酬金
聘任期间乙方酬金由岗位由薪水+补助+提成方式三部分组成。
5、休息休假：
国家法定的节假日、公休制度以及企业规定的员
工休假制度等福利条件，乙方均有权等共享受。
六、合同清除
1、聘任合同期满前一个月，经双方协商赞成，能够续订聘任合
同。
本合同期满后，任何一方认为不再续订聘任合同的，应在合同期
满前一个月书面通知对方。
2、因乙方违反本合同约定及违纪、违规经营，经甲方指出后不
纠正的，甲方有权单方清除合同，其实不肩负任何责任。
3、因甲方干预经营活动以致乙方无法正常睁开经营活动的乙方
有权单方清除合同。
4、如乙方违纪经营给甲方造成损失的依法肩负法律责任。
5、在合同执行过程中如甲方认为乙方不能够胜任总经理的工作，
甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其酬金按调整后相同岗位人员
的酬金支付。
如乙方不遵从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权
清除聘任合同。
6、如乙方不能够胜任该职位工作当年核查没有完成年度生产经营
利润目标，且无董事会认可的正当原因，则乙方应自动辞职，甲方不
予补偿薪酬。
7、合同到期也许提前清除后，甲方有权对于乙方经营管理期间
3
的企业财产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计
师考据；双方办理移交手续。
十、违约责任
（一）甲方违约责任：
乙方完成经营目标，甲方未按约定及时
足额支付酬金的，依照日万分之三支付违约金；
（二）乙方违约责任
1、执行股东会及董事会作出的各种决议不力也许拒不执行的，
由董事会恩赐警告、罚款、扣薪也许解聘办理。
2、对企业经营目标负总责，未完成经营目标的，依照比率扣减
应得酬金，同时由董事会作出警告直至解聘的决定。
3、对企业安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成企业损失
的，由董事会恩赐罚款、扣薪、责令补偿损失直至解聘的办理。
4、从事本合同约定禁止性行为，补偿企业因此造成的所有损失，
由董事会恩赐警告、罚款、扣薪直至解聘的办理。
十一、乙方与甲方签署的《劳动合同》约定的内容与本聘任合
同约定的内容不一致的或相矛盾的，以本聘任合同约定的内容为准。
十二、甲方的企业章程及规章制度是本协议的组成部分。
十三、本合同未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容
作为本合同的组成部分。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自双方当
事人签字或盖章之日起见效。
甲方：
乙方：
__________
4
_____年_____月_____日
【第2篇】总经理聘任协议书
甲方（聘任方）：
__________
法定代表人：
__________
乙方（受聘方）：
__________
身份证号码：
__________
甲方经董事会决议，邀请乙方担当甲方的总经理。
依照国家的
法律、法规和规定，依照自觉、相同、协商一致的原则，签署本合同。
第一条合同限时
1.1本合同限时自20_____年_____月_____日起，至20_____年
_____月_____日止，聘任期为3年。
1.2聘任合同期满前一个月，经双方协商赞成，能够续订聘任合
同。
1.3本合同期满后，任何一方表示不再续订聘任合同的，应在合
同期满前两个月书面通知对方。
第二条乙方的权益与义务
2.1乙方受聘为企业的总经理后，对企业董事会负责，享有国家
相关法律、本企业章程和本企业董事会赐予的职权和执行相同义务。
2.1.1负责企业的管理经营工作，组织推行董事会的各项决议并
向董事会报告工作；
2.1.2组织推行董事会决议、企业年度计划和投资方案；
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2.1.3遵守纪律法规和财务会计制度，依如本质需要，制定企业
内部管理机构设置方案，组织编制企业的各项详尽规章和基本管理制度；
提请董事会聘任也许解聘副总经理,财务负责人和其他应
由CEO提名的中层以上管理人员；
聘任也许解聘除应由董事会聘任也许解聘以外的管理人
员；
2.1.6拟订企业职工的薪水、奖惩及其他福利待遇的分配方案，
经董事会审察后执行；
2.1.7受董事会委托代表企业参加各项社会活动；
2.1.8依照财务制度和审批规程，依照企业赞成的年度、季度、
月度资本出入计划和花销支出计划，审批企业各项资本出入和花销支
出，并向董事会、监事会提交企业经营中的先期工作报告和述职报告；
2.1.9对于超越自己职权范围需由董事会谈论的重要事项，应及
时向董事会报告并可建议召开临时董事会。
2.1.10乙方虽非企业董事会成员，但有权列席董事会会议；
2.1.11主持和召集总经理办公会等工作会议；
2.1.12企业章程或董事会授予的其他职权。
2.2乙方对以下事务享有审批权：
人民币_____元人民币以下的企业业务管理支出；
人民币_____元人民币以下的单项财务花销；
2.2.3人民币_____元人民币以下所属职工一次性借支；
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2.2.4经董事会审察后的职工薪水审批；
2.2.5凡高出上述1至4项权限范围者，均报董事会赞成；
2.2.6董事会赐予的其他审批权限。
乙方违反2.2条各项审批权限规定所作出的审批为无效审批，
若对企业造成本质经济损失的，由乙方应肩负相应的责任。
2.3.乙方作为企业的总经理，在合同有效期内，应完成以下任
务或达到以下工作目标：
2.3.1依照企业目前的管理模式，把企业文化和管理制度有机结
合，成立科学规范化的企业管理模式；
2.3.2依照企业现有人力资源，有计划的进行组织培训，为企业
培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质领导团队。
加强对职工的培训和任职教育工作,不断提高职工的劳动素质和政治
素质,侧重职工身心健康,充分调动职工的积极性和创立性；
2.3.3依照董事会赞成的企业战略规划和企业发展总目标，推行
和固化企业品牌形象，保护和加强企业现有荣誉和信誉；
拟订确实可行的项目策划方案和营销方案，节约销售成
本，实现企业利益的最大化；
董事会要求乙方完成的其他工作任务。
2.4乙方向企业做出以下承诺：
2.4.直接对董事会负责，执行董事会的决议，在董事会的领导下
睁开各项工作；
2.4.2任职责范围内执行权益，不越权；
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2.4.3严格执行董事会赐予的职责和权益；
2.4.4遵守企业各项规章制度规定，保护企业利益；
2.4.5充分发挥个人的领导能力和管理能力，推动企业业务的迅
速增添，为企业牟取最大利益；
2.4.6成立科学的管理系统,并检查执行状况；
2.4.7当自己的利益与企业和股东的利益有矛盾时，应当依照公
平合理和诚信的原则，此原则包括（但不限于）执行以下义务：
2.4.7.1忠实义务：
（一）不利用职权收受贿赂也许其他非法收入,不得入侵企业的财产；
（二）不挪用企业资本；
（三）不将企业财产也许资本以其个人名义也许其他个人名义开立账户储藏；
（四）不违反企业章程的规定,未经股东大会或董事会赞成,将企业资本借贷给他人也许以企业财产为他人供应担保；
（五）不违反企业章程的规定或未经股东大会赞成,与本企业订立合同也许进行交易；
（六）未经股东大会赞成,不利用职务便利,为自己或他人牟取
本应属于企业的商业机遇,自营也许为他人经营与本企业同类的业务；
（七）不擅自接受与企业交易的佣金为己有；
（八）不擅自显露企业奥秘；
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（九）不利用其关系关系损害企业利益；
（十）不利用内幕信息为自己或他人牟取利益；
（十一）对企业的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
（十二）聘任经营期间，若以企业的名义贷款，须经企业董事会赞成；
（十三）法律、法规及《企业章程》、《总经理细则》规定的其他忠实义务。
乙方违反上述忠实义务所得的收入，应当归企业所有；若对企业造成本质经济损失的，由乙方应肩负相应的责任。
2.4.7.2勤奋义务：
（一）对企业的如期报告签署书面确认建议，保证企业所显露的信息真实、正确、完满；
（二）如实向董事会供应相关状况和资料,不阻挡董事会执行职
权；
（三）接受董事会对其执行职责的合法督查和合理建议；
（四）法律、法规及《企业章程》、《总经理细则》规定的其他勤奋义务。
第三条薪酬与期权、股权
3.1乙方的薪酬：
3.1.1甲乙双方协商一致，乙方薪酬为（税后）年薪制，年薪标
准为_____万元（大写：
人民币_____万元）。
甲方每个月向乙方支付_____
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元，余款年关支付，但最迟不得高出每年_____月_____日。
3.1.2董事会依照当年企业盈余状况裁夺恩赐乙方年关奖金，每
年年关奖金应不低于_____万元。
3.2乙方期权：
3.2.1乙方在第一年期满经董事会考评合格可获取甲方2%的期
权,第二年为2%,第三年为1%；
3.2.2乙方获取的第一年2%期权应在本合同签署之日起的半年
内由甲方协助完成相关法律程序及手续；第二年2%期权、第三年1%
期权均须在另行指定的时间内完成所有法律程序及手续。
3.3股权特惠：
乙方可依照甲方自筹备期起,所募集资本的股权均价特惠购买
不高出甲方3%的股权。
该购买权在本合同签署后3个月内有效；乙
方支付价款后的30个工作日内,甲方协助乙方办理工商改正。
第四条培训
4.1本合同见效后一个月内，为更好地提高乙方的管理经营能
力，实现甲乙双方的共同发展，甲方安排乙方参加相关培训课程，总
价值10万元。
4.2相关培训花销应由甲方直接支付。
若甲方要求，可由乙方先
行垫付，在培训课程结束后_____日内，甲方予以报销。
4.3乙方因参加培训所产生的食宿费、交通费、通讯费等必要费
用，均由甲方肩负。
第五条合同清除
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5.1乙方违反本合同第二合约定，经甲方书面指出后30日内不
纠正的，甲方有权单方清除合同，其实不予支付经济补偿金。
5.2甲方违反本合同第三条、第四合约定，经乙方书面催告后
30日内不予执行的，乙方有权一方面清除合同，并要求甲方支付当
年年薪及年关奖，其他甲方还应向乙方支付违约金人民币50万元。
5.3除本合同5.1约定外，甲方不得单方停止本合同。
若甲方未
到合同执行限时停止合同，乙方有官僚求甲方支付当年年薪及年关
奖，其他甲方还应向乙方支付违约金人民币50万元。
5.4合同到期也许提前清除后，甲方有权对于乙方经营管理期间
的甲方财产进行清产核资，清产核资由甲方邀请的中国注册会计师验
证。
第六条附则
6.1本合同未尽事宜，双方另行协商并制定补充协议,补充协议与
本合共享有相同效力。
6.2本合同经甲、乙双方签署后见效，一式二份，甲方、乙方各执一份,拥有相同法律效力。
甲方（章）：
乙方（签字）：
法定代表人（签字）：
签署日期：
_____年_____月_____日
【第3篇】总经理聘任协议书
甲方（聘任方）：
____________
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乙方（受聘方）：
____________
甲乙双方依照《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国劳
动法》等相关法律、法规的规定，在相同自觉、协商一致的基础上，赞成订立本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同限时和工作内容
1、本合同有效期：
自20_____年_____月_____日至20_____年
_____月_____日止。
合同期满聘任关系自然停止。
2、聘任合同期满前一个月，经双方协商赞成，能够续订聘任合
同。
任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
3、依照甲方工作需要，聘任乙方从事企业总经理岗
位工作。
经甲、乙双方协商赞成，能够改正工作岗位。
4、乙方在担当甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织
企业管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。
第二条岗位职责
1、全面主持企业的行政工作，组织制定企业的机构设置和人员
编制；向董事会提请聘任也许解聘企业中高层管理者，聘任也许解聘
的决定由企业董事会裁定，总经理依照董事会决定详尽推行。
2、负责初审所有的财务开支，总数度在_____以内的财务开支，
由财务部经理最后批复；上述额度以外的财务支出由董事会书面批
准。
3、执行企业的发展方向和管理目标，组织拟订企业的发展规划、
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年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的
各种任务。
4、主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各部门的工作，
发挥各职能部门的作用。
5、负责组织拟订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推
行岗位责任制，不断提高企业管理水平。
6、加强企业专业队伍的建设，不断培训提高各种人员的政治素
质和业务素质。
7、主持拟订企业年度预决算，报企业董事会、股东会。
8、直接领导经理办公室，负责初审以企业名义发出或签署的各
类文件、报表、合相同，报董事会赞成后盖章。
9、负责企业内外的款待工作。
10、平常经营中涉及的企业财产处分问题，包括但不限于转让、
转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会赞成，董事长签字
后才能推行。
11、遵守国家法律法规和企业的财务会计制度；每个月
10日前
据实向董事会报送企业财务报表；每个月25日前据实向董事会报送下
月企业资本使用计划表和花销计划表，经董事会审批后执行。
第三条工作条件和劳动关系
1、工作时间和休息休假：
（1）、乙方推行禁止时工作制，平均每周休息二天；
（2）、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权益；
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2、劳动酬金：
（1）、乙方基本薪水为_____元/月，每个月_____号从前发放上月
薪水；岗位薪水_____元/月，岗位薪水在年终达到销售回款目标_____
万后方可支付，若未达到此目标，不再支付。
（2）、年终奖励：
年终甲方按企业实现的财务利润总数的
_____%奖励乙方。
（3）、乙方基本薪水增添方法：
乙方基本薪水以上年基本薪水为
基础，按销售回款增添率的_____%增添，增添部分在年终兑现。
但基本薪水年增添率不得高出_____%。
（4）、社会保险：
甲方依照法律、法规规定为乙方缴纳各种社会保险。
3、车旅费报销:
开车出差过路费、加油费实报实销；乘车出差车票实报，每日
补助_____元，住宿_____元，当天能回不报住宿费；需宴请客户另计
开支。
第四条工作纪律和奖罚
1、乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方规定的各项规章制度
和劳动纪律。
2、乙方如违反工作职责以及甲方的规章制度、劳动纪律，除按
单位的相关规定恩赐处分外，还应补偿因此给甲方造成的损失。
3、乙方违纪违规经营，碰到相关部门处分的，应当全额补偿由
此给甲方造成的损失。
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4、因乙方原因以致企业对外肩负补偿责任的，甲方有权依照乙
方过错程度向乙方追偿。
5、认真执行与企业签署的保密协议，严格遵守竞业限制条款。
第五条聘任合同的改正、停止和清除
1、聘任合同依法签署后，合同双方必定全面执行合同规定的义
务，任何一方不得擅自改正合同。
确需改正时，双方应协商一致，并
按原签署程序改正合同。
2、聘任合同期满也许双方约定的合同停止条件出现时，聘任合
同即自行停止。
在聘任合同期满一个月前，经双方协商赞成，能够续
订聘任合同。
3、经聘任合同双方当事人协商一致，聘任合同能够清除。
4、乙方违反第四条规定的工作纪律以及存在其他造成企业重要
损失的状况的，甲方可单方清除本合同。
5、乙方要求清除聘任合同，应当提前_____天以书面形式通知
甲方。
第六条其他事项
1、甲乙双方因推行聘任合同发生争议，按国家相关劳动法律规
定解决。
2、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后见效。
甲方：
（盖章）乙方：
（签字）_________
法定代表人：
（签字）身份证：
___________________
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_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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