创建四好班子典型发言.docx
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创建四好班子典型发言
创建四好班子典型发言
创建四好班子典型发言同志们:
今天,我们在这里召开创建四好班子暨基层建设推进会。
会上,公司党委、党支部分别就创建四好班子和基层建设工作做了典型发言。
他们的做法和经验,值得我们借鉴和推广。
下面,根据党委讨论意见,我重点讲四个问题。
一、必须充分认识和理解开展四好班子创建活动的重要意义
开展四好班子创建活动,是增强党的执政能力建设的客观要求。
国有企业是党执政的重要经济基础、组织基础和群众基础。
在国有企业中开展四好班子创建活动,是党中央加强国有企业领导班子建设,增强治企能力,激发企业活力,提升企业竞争力的重要举措。
对于我们xxxx来说,开展四好班子创建活动,是实现企业振兴与发展的根本保证。
开展四好班子创建活动,是面对新形势、迎接新挑战的必然选择。
新形势下,我们面临着难得的发展机遇,同时,也存在着诸多不容忽视的困难和问题。
牢固树立科学发展观,认真贯彻落实《二次创业指导纲要》和三转一调整中期战略任务,努力将发展成为国内一流、具有国际竞争力企业,决非朝夕之功,一劳永逸;实现振兴与发展任重而道远,我们的责任光荣而伟大,要创造辉煌的业绩,必须有过得硬的领导班子。
因此,创建四好班子,这是一项具有全局性、根本性、长远性的战略任务。
应该看到,公司组建这么多年来,各级领导班子建设取得了显著成效。
在队伍建设、基层工作、企业管理、生产经营、集团化、专业化运作等方面都取得了新进展,赢得了广大职工的信赖。
但我们还要清醒地看到,按政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的要求,还存在的很大的差距和不足,必须引起我们的高度重视,采取有效的措施,切实加以解决。
二、要按照四好班子标准,加强各级领导班子建设
一是要加强学习修养,不断提高政治素质。
过硬的思想政治素质是领导干部的立身之本。
因此,各级领导班子和领导干部要按照四好班子的标准和要求,切实加强三个方面的修养:
一要加强理论修养,坚定政治方向和政治立场。
加强理论修养,必须加强学习,学以致用,指导实践。
二要加强思想修养,增强政治意识、责任意识和大局意识,要以强烈的责任感和崇高的使命感做好自己的工作。
三要加强道德修养,树立正确的价值观和人生观。
各级领导干部要以八荣八耻为镜子,坚持做到自重、自省、自警、自励,做加强道德修养的表率。
二是增强五种能力,全面提升经营业绩。
首先要提高驾驭全局的能力和水平。
要执行政策,把握方向,做到队伍稳定、班子团结、生产发展、效益提高、企业和谐。
其次,要提高企业管理能力和水平。
要抓住本单位管理中的薄弱环节,理顺流程,细化管理,协调控制(更多精彩文章来自秘书不求人),堵塞漏洞,向管理要效益。
三要提高优质服务的能力和水平。
要把优质服务贯穿于市场开发、产品设计、交货验收、售后服务的全过程,只有为用户提供最好的服务,才能为企业创造最佳的效益。
四要提高带队伍的能力和水平。
要着眼于调动一切积极因素,把敢抓敢管和善抓善管结合起来,把提高企业的经济效益和不断改善职工的物质文化生活统一起来,努力营造团结、和谐、活泼的氛围,万众一心,共创辉煌。
五要提高建设先进企业文化的能力和水平。
不仅要做企业文化的实践者,还要做企业文化的推动者,大力倡导、传播、推进企业文化,促进两个文明建设协调发展。
三是加强党性锻炼,增进班子团结协作。
党政一把手首先要带头搞好班子团结,只有党政一把手的团结,才有整个班子的团结。
班子成员间工作中要多商量、勤沟通,互相理解,互相支持,支援、友谊和谅解比什么都重要,这样才能做到同舟共济。
第二,要正确把握团结的内涵。
一个领导班子,由于成员间年龄、经历、兴趣、气质、工作方法的不同,在认识、观察、分析、解决问题上有些不一致是必然的,在合作共事的过程中出现争议、摩擦、碰撞,甚至是冲突也属正常。
不能把日常工作中不同意见看成是不协调,关键是从团结的愿望出发,坚持与人为善,要互相多提醒、多批评、多帮助,统一思想,提高认识,达到真正的团结和统一。
第三,要坚持原则,增强团结。
坚持光明正大,要把握好坚持原则与增强团结的关系,要讲原则,带团结,在求共同的目标下搞好团结,依靠团结合力促进各项工作。
要大事讲原则,小事讲风格,求大同,存小异。
即不能搞团一和气,好人主义;也不能动辄上纲上线,人人自危,努力营造健康和谐的团结氛围。
四是倡导五种风气,树立良好作风和形象。
一要倡导勤于学习之风。
当今社会发展迅猛、科学技术日新月异,各种竞争激烈复杂,要跟上时代发展的形势,班子成员必须坚持不懈地学习,通过学习,以先进的理论武装头脑,用科学的知识指导工作。
二要倡导调查研究之风。
调查研究是各级领导干部的基本功,是进行科学决策,实施正确领导的基本要求。
三要倡导求真务实之风。
坚持实事求是,正视现实。
最根本的是求我们集团生产经营还比较困难之真,务尽快实现集团的振兴与发展、职工工作环境和生活水平不断改善与提高之实。
坚持讲实话,摸实情、出实招,求实效。
四要倡导团结之风。
团结是我们工作取得胜利的保证。
各级领导干部不仅要搞好班子自身的团结,还要在的旗帜下,在实现振兴与发展的奋斗中,团结广大干部职工多说有利团结的话,多做有利团结的事,在团结中增强企业的竞争力。
五要倡导廉洁自律之风。
公生明,廉生威。
各级领导干部要始终保持清醒的头脑,严格要求自己,立党为公,执政为民,以良好的形象和高尚的人格魅力,取信于职工群众,带头搞好党风廉政建设。
三、要抓住关键环节,扎实细致做好基层建设工作
一是抓班子,努力建设高素质干部队伍。
党的基层组织是党
的全部工作和战斗力的基础。
在新形势下,*各级党组织要抓好四个环节工作,努力成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者和实践者。
一要以选好配强党支部书记为重点,切实加强基层班子建设与党支部书记上岗培训制度。
二要针对基层实际,认真研究新情况、新问题,探索新办法,创新工作方法,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
三要大力加强基层党员队伍建设,充分发挥党员的先锋模范作用。
通过深入开展党员责任区、党员先锋岗、党员一面旗等活动,促进广大党员发挥先锋模范作用,体现党员队伍的先进性,做到完成任务多于群众、工作质量优于群众、技术水平高于群众、奉献精神强于群众,真正成为群众的楷模。
二是抓基层,扎实做好六个一工作。
各单位要按照选
配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、形成一个好机制、创造一个好业绩基层党的建设总体要求,认真查找六个环节中存在的差距,并针对薄弱环节,扎实抓好整改提高工作。
要按照*党委的统一部署,以深入开展党员先锋岗活动为契机,用党员的先锋模范作用,带动和推进基层建设工作的步伐。
三是抓管理,夯实基础管理工作。
要坚持把管理工作的着力
点放在抓基层、练内功、挖潜力、增效益上,要紧紧围绕本单位业绩指标,大力加强制度建设,推行严格管理、精细管理、科学管理,深入开展制度创新、管理创新、管理增效活动,推进各项工作的制度化和规范化。
同时,要增强管理工作的主动性、计划性、系统性和预见性,提高工作效率和质量。
要围绕各项制度的执行,建立检查、考核、奖惩机制,重点把质量、安全、成本、效益作为考核内容,实行严格管理、精细管理和科学管理,促进基层管理水平全面提升。
四是抓素质提升,加强基层人才培养。
重点是要抓好基层生
产一线人才培养。
一要提高班组长的素质,发挥班组长的示范、表率作用;二要强化基本功训练,积极开展岗位练兵,掌握过硬的技术。
同时,各单位要制定长远的培训规划和近期的工作目标。
近期目标是抓住两个重点,即重点培训一人多岗、一专多能的复合型人才,重点培训起骨干带头作用的专业技术人才。
各单位在培训时要做到五个结合,即:
岗位培训与生产需要相结合、全员培训与骨干培训相结合、专业培训与生产全过程相结合、外出培训与内部培训相结合、实际需要与人才储备相结合,保证培训工作的顺利实施。
四、要用四个目标成果来检验创建四好班子和基
层建设活动的成效
创建四好班子与抓好基层建设工作,是一项创新性
工作。
*各级领导班子特别是一把手要高度重视,加强对活动的组织和领导。
具体说,各单位活动是否取得了成效,关键看各单位是否能确保了四个目标的实现。
一是确保各级班子的整体素质得到提升。
通过活动,要使各
级领导班子的政治素质有明显提高,经营业绩有明显提升,团结协作有明显增强,作风形象有明显改善。
按照这个标准,要认真落实好三会一课、中心组学习和民主生活会等项制度。
要强化各级班子对政治理论、市场经济和现代企业管理知识的学习,尽快提高各级班子的领导管理能力,增强各级班子成员的三种意识,提升自身六种素质和五种能力,逐步打造出能够适应集团振兴发展需要的领导干部队伍。
二是确保基层建设水平跃上新台阶。
基层建设水平的高低,
直接体现出四好班子创建水平的高低。
班子建设是核心,基层建设是基石。
在抓基层建设上,各单位要以强三基为目标,提升基层管理水平,推进基层建设达标升级。
工作中,要注意发挥各级工会、共青团等群众组织的作用,调动各方面的积极性和创造性,共同致力于推进基层建设,为实现严格管理、精细管理和科学管理夯实基础。
三是确保队伍保持昂扬向上的精神状态。
队伍精神状态如
何,直接影响到各项工作的顺利开展和实现振兴与发展。
要根据形势任务的变化和职工价值观念多样化的实际,积极开展形式多样的思想教育活动,使职工队伍始终保持奋发向上的精神状态。
党政工团要齐心协力,主动工作,化解矛盾,理顺情绪,认真听取职工群众意见,真心实意地帮助困难职工解决困难。
同时,要落实稳定工作责任制,集中精力做好重点单位和重点群体的矛盾化解工作。
四是确保各项考核指标的完成。
各单位全年各项考核指标能
否按时完成,是各级领导班子工作成效的综合反映,也是检验各级基层组织建设水平的尺度。
各级党组织要根据集团创建四好班子活动实施方案要求,以及下发的一级队、二级队考核标准,认真抓推进落实工作。
要通过抓学习,提高班子成员的政治素质;抓团结,增强班子的凝聚力和战斗力;抓勤政,全面提高服务基层工作水平;抓廉洁,树立良好的公仆形象为目标,以表率的行为,带领广大职工投入到生产经营工作中去,做攻坚啃硬和增产创效的带头人。
要着力抓好三基工作,全面提高基层建设工作的总体水平,为确保全年生产经营指标完成奠定基础。
同志们,创建四好班子,做好基层建设工作,事关大局,
意义重大。
让我们在党委和的领导下,打造一流的班子,培育一流的队伍,锤炼一流的作风,创出一流的业绩,为的振兴与发展提供坚强的保障。
谢谢大家!