黄金生产现场管理制度汇编1.docx

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黄金生产现场管理制度汇编1

安全生产用水管理制度

HYK-QW.G-801

为了加强生产用水管理,坚持“安全第一,预防为主”的原则,充分认识安全环保工作的重要性和严峻性,在保护、管理预防的工作实践中,要增强管理环境与预防污染的安全环保意识,维护生态平衡,特制定本制度。

一、加强政治、业务学习,不断提高岗位操作技能。

二、提高思想认识,坚决杜绝随意排放污水的行为。

三、安全生产用水具体管理办法:

1、正常情况下使用二次回水,二次回水循环过程,要杜绝管道及容器的跑、冒、滴、漏现象。

2、在使用二次回水时,确保生产的正常运行中,不得添加新水,不能保证生产时,才能补加新水,补加前必须请示厂领导,经同意后方可补加。

3、严禁未经处理和许可的情况下排放污水,由于生产需要而排放时,必须先进过消毒处理,经质检中心检测,达到排放标准(≤0.05g/m3),由公司决定排放时间和排放地点。

四、处理办法:

1、补加新水过程中,造成的矿浆和污水外溢,视其情况给予严肃处理(罚款100——200元,取消月奖及年终奖)。

2、未经同意,随意排放污水的,以经发现,将责任人名单报请公司予以辞退处理。

附加说明:

本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行

尾渣堆场管理制度

HYK-QW.G-803

为了加强尾渣堆场的安全管理,保障人民生命财产的安全,保护生态环境,确保尾渣堆场安全运行,明确管理责任,特制定本制度:

一、尾渣堆场直接归多金属选矿厂压滤车间负责。

其职责是:

(一)、负责每天的尾渣转运堆积,指挥工程队按公司规定转运、堆积尾渣,按时完成当班工作。

杜绝渣场积水和将回水混入尾渣倒入渣场,保证工作现场干燥、干净、卫生、整洁。

(二)、健立健全尾渣堆场运行记录,详细观察记录下列情况:

1、当天的气象情况。

2、当天漂白粉添撒情况。

3、渣场的稳定性(是否有滑动、裂缝、渗水现象)。

4、30m3沉淀池储水情况。

5、涵洞渗水及库区积水、抽水情况。

科学管理,严禁闲杂人员在渣场逗留,确保涵洞到30m3沉淀池涵管、水渠畅通,杜绝污水排出池外。

(三)、对外排污水要及时送样化验,确保外排污水中氰化物含量控制在0.2mg/l以下。

(四)、尾渣堆场严格按比例堆筑,对存在或可能发生的事故隐患要有防范措施和应急预案,防止事故发生。

(五)、做好防汛工作,汛期要明确防汛安全生产责任制,建立值班制度,确保渣场排水系统畅通。

(六)、定期在尾渣堆场下游取水样进行质检,监察外排水的水质、排放情况,确保渗水达标排放。

二、生产技术科派专人负责尾渣堆场工程进度的同时,要严把施工安全,质量关,严格按设计规范对工程检查验收。

同时督促、检查渣场的正常运行,及时协调解决劳动力及材料的调配。

三、安保科要将渣场的安全运行列入部门日常工作中去抓,每周对渣场进行两次全面彻底的检查,并对事故隐患及时反应主管领导和有关部门,提出具体整改措施,并督查落实情况。

四、安全环保科做好渣场绿化工作。

对堆积的渣场要有计划地搞好平整、覆土、种草、植树,绿化好渣场环境。

五、以上各部门要切实加强责任性,对渣场的日常管理工作要高度重视,严格管理。

发现问题及时处理,上报,确保渣场安全正常运行。

附加说明:

本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行

炼金室安全生产制度

HYK-QW.G-807

一、认真学习国家有关安全法规,严格遵守公司各项规章制度和安全操作规程。

二、加强政治及业务学习,不断提高政治思想觉悟和业务水平。

三、上岗前,工作人员必须持公司签发的炼金指令在安保科办理有关备案手续,并按规定更换好劳动保护用品,同时进入生产现场,周围由安保科实施警戒,操作人员不能随意出入。

四、炼金室共设三把锁,厂长、炼金班长和安保科长各持一把钥匙,操作时设两把钥匙,炼金班长和安保科长各持一把,同时进入。

五、炼金时必须打开监控设施,并有主管厂领导、安保科长及安全干事、计量人员均在场,方可进行。

连续工作期间不能单独离开,只准在本室吃饭休息。

六、在安保科及有关人员监督下,有计量人员和炼金班长将酸洗金泥,金泥、湿金粉分别称重,每块金锭砸号后称重,分别记录,操作人员及监护人员全部签字,最后由安保科长和值班厂领导亲自装箱入库。

七、炼金室保险柜钥匙和密码由厂领导和安保科长共同掌管。

入库提金时由安保科、厂领导及计量人员共同持公司签发的“出库指令”进入库房。

八、要遵守保密制度,不得泄露任何机密,一但发现泄密者公司将给予严肃的处理甚至除名。

九、炼金后的炉渣,由选厂、安保科及计量人员当场称重量后,交供销科统一存放、销售。

附加说明:

本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行

解吸熔炼车间安全生产制度

HYK-QW.G-808

一、认真学习国家有关安全法规,遵守公司规章制度和安全操作规程。

二、工作时必须穿戴劳动保护用品,上班是严禁穿拖鞋、高跟鞋以及赤脚,戴围巾等,严禁喝酒,一经发现按下岗对待。

三、严格遵守保密制度和交接班制度,认真填写交班记录和运行记录,班前对所有设备进行检查,若发现故障应及时处理。

四、每次停机装卸钢棉时或打电解槽时,必须打开监控设施,并有值班领导、安保科长、计量部门人员及车间主任在场,炼金班长主持操作装卸钢棉,其余炼金人员配合。

五、取得的吸金钢棉和槽底金泥,在现场有关人员的共同监督下,当场称重记录,到场人员全部签名后将金泥送往炼金室。

六、开机生产前要审查、备案进入人员,未经许可不得进入本室。

七、工作人员必须按规定时间同时进出,不得提前或逗留,不得随意触摸,以防药剂中毒。

八、本室未经许可,谢绝参观。

附加说明:

本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行

氰化钠配置使用安全管理制度

HYK-QW.G-810

为了正确贯彻执行公司《氰化钠管理办法》的有关规定,切实加强配置和使用过程中的安全管理,杜绝一切事故的发生,根据选矿厂实际,特制定本制度。

一、各车间、班组必须认真学习氰化钠配置、使用操作程序,严格执行、精心操作。

二、对氰化钠的领取、配置、储存实行双方押运、双方监管、双方上锁、双人配置、建立双向台帐的“五双”制度,严禁单方操作。

三、领取时间定在小夜班,领取时归还上一次领用的空桶,领取配置时操作人员及时通知保安人员到岗监督。

四、因一方人员不到位而延误了生产,造成损失由当事者承担全部责任。

五、因一方人员监督不到位而造成事故,由当事者承担全部责任。

六、领用、配置结束后,及时、准确填写记录,不断完善记录台帐(时间、配置人、配置量),并定期核对使用量和储存量、空桶归还量,做到帐物相符。

附加说明:

本制度由选矿厂提出、起草、发布、执行

多金属选矿厂岗位考核管理细则

HYK-QW.G-812

为了加强选矿厂内部管理机制,依据公司下发的《现场管理制度》和《动态用功管理办法》及公司有关管理规定,依据选矿厂实际,特制定本细则:

一、车间主任

1、执行车间主任工作职责,违反一条扣1分。

2、严格控制本车间的成本费用,节约降耗。

3、每出现一次小事故,造成经济损失200元以下的(工艺、设备、人身、安全)等,扣1分。

4、本车间精神文明建设及设备、环境卫生治理每次抵于规定标准分1分者,扣车间主任1分。

5、按时参加选矿厂及公司生产会议,否则每次扣1分。

6、本车间如出现工艺、设备责任事故,及时组织有关人员召开事故分析会,否则每次扣1分。

7、对工艺指标,若出现虚假瞒报者每次扣2分。

二、统计核算员

1、严格执行统计核算员工作职责(6条)违反一条扣1分。

2、严格履行签到制度,如不阻止他人带签或上班迟到、早退造成职工在门口等候,每次扣1分。

3、按时发放劳保和报出各类报表,如违反一次扣1分。

4、因工作失误,造成各类报表漏报,错报现象,每次扣1分。

5、严格考勤制度,如弄虚作假,有虚报瞒报现象,每次扣1分。

6、每月28日前汇总选厂各类费用,并在次月5日前到财务科、生产科核对费用帐目,达到相符,延期超过规定时间扣1分。

三、槽式给矿机及1#皮带岗位工

1、严禁用配电柜刀开关停车,必须按开停车顺序开停,否则扣1分。

2、负责清除1#皮带杂物,对于不清理者或让杂物进入其他岗位者扣1分。

3、对托辊卡死、掉落、沾矿泥严重及托辊出现故障不及时处理者扣1分。

4、对不按规定填写设备运转记录及有撕撤记录凭证者,发现一次扣1分。

5、按规定开关除尘水,每发现一次扣1分。

6、负责本岗位设备一般保养维护,每发现一次扣1分。

四、圆锥破与2#皮带岗位工

1、定期巡查,圆锥破水路、油路螺栓松动,托辊卡死、脱落、沾泥严重、拦矿板、除铁器破坏严重,不及时紧固与更换恢复,发现一次扣1分。

2、按规定开关除尘水,每发现一次扣1分。

3、定期检查稀油站回油油质,发现问题及时处理,检查稀油站底部油是否有水,发现有水时及时排水,每发现一次扣1分。

4、定期检查,防止出现圆锥破卡死事故,禁止圆锥破带负荷启动,否则扣1分。

5、加强巡回检查调整好圆锥破排矿口,严防2#皮带负荷过重,否则扣1分。

6、及时清除皮带矿石中的杂物,负责运输到指定地点,否则扣1分。

7、停车时必须停除铁器,否则每发现一次扣1分。

五、3#皮带及振动筛岗位工

1、加强巡查振动筛及3#皮带进料斗,严防铁器划烂皮带,否则扣1—2分。

2、加强巡查,严防托辊卡死、脱落、沾泥过多、拦矿板破损等,对于不及时处理者,每发现一次扣1分。

3、及时巡查,防止筛面破裂及出口挡大矿石、装置发生故障,导致大块矿石进入下道工序,否则扣1分。

4、清扫皮带廊卫生时严禁将矿渣清扫在皮带廊下,否则发现一次扣1分。

5、加强巡回检查,严防料仓满造成夹划皮带现象,否则扣1分。

造成划烂皮带按事故处理。

六、添加白灰、摆式给矿机及4#皮带、浓密机岗位工

1、严格按磨矿的要求调节摆式给矿量,如因湿料,摆式给料堵塞,造成磨矿机断料,每发现一次扣1-2分。

2、加强巡查,发现摆式给料粒度过大,及时和破碎班联系,并汇报厂领导协调解决,否则扣1分。

3、严格按技术操作办事,炭浸1#槽Cao要在100以上(浓密底流PH=9-12),指标不合格每次扣0.5分。

4、摆式给料坚决不能无料空摆,否则扣1分。

5、严防托辊卡死、脱落、沾泥过多,以上现象处理不及时,扣1分。

6、浓密机上部不准堆放任何东西,以防掉入槽内,否则扣1分,若造成浓密底流堵塞,按事故处理。

7、浓密机停车时间过长,应送完底部的矿浆,将耙子提起,否则扣1分。

8、按时称料、准确计量,如有弄虚作假或不按时计量者,每发现一次扣2分。

加强巡查,严防浓密溢流跑浑,若跑浑按事故处理。

9、严格遵守工艺指标,炭浸1#槽浓度应保持在40-45%范围内,超范围一次扣0.5分。

七、1#球磨机及分级机岗位

1、严格遵守《1#球磨机岗位操作规程》,《分级机岗位操作规程》,每违反一次扣1分。

2、加强巡查,注意磨机正常运转和胀肚时电流的变化情况,及时调整给矿量,否则扣1分。

3、做好磨机出料口小钢球的回收工作,严禁小钢球进入分级机,否则扣1分,若发现小钢球堵进分级机溜槽,每发现一次扣1分。

4、分级机开车下降时用水冲完下支撑槽内的沉砂,以防造成下降装置发生故障,否则扣1分。

5、与紧急停车或停电时,关掉启动开关后,提升分级机螺旋出矿砂面,或来电后用提升装置,禁带负荷开车,否则扣1分。

6、经常检查减速机,磨机加油和冷却水情况,发现却油一次扣2分。

7、加强巡查,发现皮带无料或进料口堵塞及时和白灰工联系,如果磨机无料运转,每发现一次扣1分,造成筒体螺栓漏浆,扣2分。

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