大学生顶岗实习报告的要求.docx

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大学生顶岗实习报告的要求

2008届水利水电建筑工程专业

毕业顶岗实习任务与指导书

一、顶岗实习应完成的任务：

（1）工程技术岗位：

结合自己所学的理论知识，熟练掌握施工组织、施工方法、等项实习内容，重点在工程施工组织的条件分析、施工方法选择、施工期限确定、工程质量保证、施工组织管理等方面，争取在某项技术上可独当一面。

能够独立进行中、小型工程或大型工程的某单项工程的施工放样；

能够提交各施工工种的技术方案，确定施工质量和进度保证的技术措施；

能够掌握施工技术管理过程文件资料的起草与整编工作。

（2）工程施工项目管理岗位：

熟悉工程施工的全套施工图纸、施工报告，内容包括工程概况、施工方案、施工进度计划、施工总体布置、工程概预算等，掌握施工项目管理的方法，学习工地对人、材、物管理的方法，与各参建单位关系的处理以及各项资料的申报方法，尽量以见习项目副经理的身份参与管理。

能够独立进行中、小型工程或大型工程的某单项工程的全过程管理；

能够编制施工材料采购、设备采购、人员使用等方面的文件；

能够编制为保证施工质量和进度保证的组织措施和合同措施；

熟悉工程管理过程中的合同的拟定和签订的程序；

能够掌握施工技术管理过程文件资料的起草与整编工作。

（3）工程建设监理岗位：

掌握所在实习工程建设项目的监理大纲、监理规划、监理规则内容、监理实施细则、监理记录与报告。

重点在工程建设监理的目标控制、进度控制、质量控制、投资控制、合同管理、信息管理等，可以具体管理某一个方面。

能够独立进行中、小型工程或大型工程的某单项工程的项目监理；

能够审核各工程项目的施工技术方案，确保施工质量和施工进度；

能够编写中小型工程的监理大纲、监理规划、监理实施细则；

能够掌握施工监理项目管理过程文件资料的起草与整编工作。

（4）工程施工质量检测岗位：

利用所学理论知识，在工地现场对进场材料进行检测，对施工质量进行评价，尽量参与工地的质量部门进行质量检测。

能够独立完成工程项目进场材料（水泥的强度、细度、凝结时间、密度等，钢筋的抗拉强度、焊接强度等，型钢的外形尺寸、强度等，沙石料的骨料级配、强度、含泥量等，混凝土配合比的设计等）的常规检测，并对所检测的材料给以正确评价；

能够对施工过程成果进行现场检测（土石方的压实度、含水率、干密度，混凝土拌和物的和易性、硬化后强度的测定等），并对所检测的材料给以正确评价；

能够掌握施工质量检测管理过程文件资料的起草与整编工作。

（5）工程施工组织编制岗位：

根据工程的实际情况，进行工程施工组织设计的编制工作，特别注意要具有操作性，在实践中验证编制施工组织设计的可靠性的正确性，并对有偏差的及时进行修正。

能够独立编制中、小型工程或大型工程的单项工程的施工组织设计文件；

能够对工程施工进程中出现的各种偏差进行分析，并制定相应的纠偏措施；

能够掌握施工组织管理过程文件资料的起草与整编工作。

（6）工程概预算与招投标岗位：

利用工程现有的全套设计图纸，编制工程造价或模拟编制投标报价，掌握工程招投标的步骤和技巧，内容包括工程概况、招投标程序、标书、概预算书等，并尽可能的参与到某一向工程的投标工作中。

能够独立编制中、小型工程或大型工程的一个单项工程的投标文件或其他造价文件；

能够进行施工过程的进度工程结算或竣工结算工作；

能够掌握招投标的整个步骤和程序，以及中标后后续合同谈判、签订合同的技巧的程序；

能够掌握施工技术管理过程文件资料的起草与整编工作。

对在其他岗位顶岗实习学生的岗位要求可以参照《顶岗实习岗位要求》中的规定参加实习，并注意相关资料的收集。

学生在顶岗实习期间必须积极搜集上述要求的工程资料，对因故（保密、安全等原因）不能搜集到的工程资料，学生要出具顶岗实习单位的证明，说明原因并加盖单位公章。

二、顶岗实习指导书

（一）实习成果要求（份量和质量要求）：

实习成果包括实习笔记和实习报告。

1．实习笔记应逐日记下每天的实习内容、发现的问题和改进的措施，认真做好资料的积累；

2．实习结束以前，学生须抽出三天时间对实习全过程进行分析和总结，及时写出实习报告，其内容包括：

（1）实习概况：

包括实习时间、地点、枢纽或单项建筑物名称，实习单位指导人的姓名、职务、职称等简况。

（2）主要实习内容：

总结顶岗实习期间的主要工作、见闻，包括所报告了解到的间接经验、在工地实习期间获得的感性认识和收集的图文资料。

（3）收获体会，存在的问题和改进措施等：

顶岗实习报告是评定顶岗实习成绩的重要依据之一，它不但反映学生实习的深度和质量，而且反映学生分析和归纳问题的能力。

实习报告应图文并茂，语句通顺，字迹清楚，科学系统，篇幅应不少于8000字。

（二）考核方法和评分办法：

指导教师根据实习笔记、实习报告和实习中的表现综合评定实习成绩。

成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分。

（三）顶岗实习报告的写作要求

我系水利水电建筑工程专业08届毕业生毕业顶岗实习一律要求写实习报告。

为了保证实习报告的完成质量，现将有关实习报告的要求规范如下：

Ⅰ、实习报告的基本结构

1、前置部份，包括封面，毕业实习计划及要求表。

（1）封面的内容：

学校、系、专业和学生姓名、实习报告题目等。

（由毕业生本人填写）

（2）顶岗实习计划及要求表。

（由指导教师填写、签名）

2、主体部份：

实习报告正文。

（1）实习报告的题目一律统一格式为：

“关于在╳╳单位从事╳╳岗位的实习报告”或“关于在╳╳单位开展╳╳业务的实习报告”

（2）实习报告正文内容必须包含下面四个方面：

①实习目的：

言简意赅，点明主题。

②实习单位及岗位介绍：

要求详略得当、重点突出，重点应放在实习岗位的介绍。

③实习内容及过程：

这是重点，篇幅不少于6000字。

要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌日记或记帐式的简单罗列。

④实习总结及体会：

这是精华，篇幅不少于2000字。

要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。

整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关，字数不少于8000字。

3、最后是顶岗实习成绩考核表。

Ⅱ、实习报告文字编写格式和装订要求

1、实习报告一律要使用A4纸打印成文。

2、字间距设置为“标准”。

3、段落设置为“单倍行间距”。

4、字号设置为：

① 标题：

宋体小二号加粗；

② 正文一级标题：

宋体四号加粗；

正文二级标题：

宋体小四号加粗；

④ 其余汉字均为宋体小四号；

⑤ 正文中所有非汉字均为TimesNewRoman体；

5、顶岗设计装订的顺序是：

封面、顶岗实习计划及要求表、正文（实习报告）、顶岗实习成绩考核表。

可以返校在指导老师的辅导下装订。

6、装订方法是：

两枚书钉左侧装订。

7、实习报告的封面、顶岗实习计划及要求表、顶岗实习成绩考核表由教务处或水利工程系规定的统一格式。

Ⅲ、时间安排

实习时间：

三年制第六学期（3月――6月）

Ⅳ、其他要求

毕业生的实习报告最好以纸质件和word文档（发到指导老师电子信箱）两种方式交给指导教师，便于修改存档。

（四）顶岗实习岗位要求

1.副经理岗位要求

一、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

六、负责完成经理交办的其它各项工作。

2.总工程师岗位要求

一、在公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作。

二、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。

四、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。

参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施。

五、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

六、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作。

七、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。

参与员工的业绩评定。

八、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

3.文秘岗位要求

文书工作职责认真做好上级来文和全公司文件的处理和归档工作。

一、根据工作需要，经过领导审批，负责全公司各种文字材料打字工作，打字及时准确，热情服务。

二、认真完成上级交办的各项综合性、临时性工作。

4.网络信息工作要求

一、监控器的日常使用和维护。

二、全公司计算机的日常维护和故障排除工作。

三、对企业的生产、经营、管理有积极意义的网络信息查询。

5.档案管理工作要求

一、负责全公司的各类文件、重要资料的归档工作，档案管理工作。

二、及时准确为全厂提供借阅服务。

其他工作职责

一、负责全公司的复印工作，做好复印机的管理使用保养工作。

二、及时做好公司内上报材料和上级机关下发的文件材料的交换工作。

三、负责全公司营业执照年检工作。

四、认真完成各项综合性、临时性工作。

6.档案管理员要求

一、认真学习政治理论，刻苦学习档案业务和科学文化知识，热爱档案工作。

二、按档案有关规定要求及时完成档案工作。

三、文件和文字材料分类组成案卷，保护文件材料的完整与安全，便于查找和利用。

四、接受文件后必须做好登记，案卷的销毁或移出时亦做好记录，以便有据可查。

五、未经领导批准，所有资料不向外借，如确应严格履行借阅手续，退还时详细检查后注销借阅手续，如有造成丢失或损坏的及时向上级报告处理。

六、做好档案利用工作的信息反馈，搞好信息传递，不断拓宽和改进档案利用工作。

七、经常检查档案室的门窗是否牢固，做好防火、防潮及防工作，确保档案不损失、不丢失。

八、做好保密工作及领导交办的各项临时工作。

7.生产技术科科长岗位要求

一、真贯彻执行国家和上级颁发的规范、规程、标准等有关技术文件和规定。

二、发放文件有效版本，收回失效或作废技术文件。

收集整理技术文件及修改意见。

三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见，提供设计单位研究解决。

四、参加编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新结构、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作时，贯彻降低成本保证质量的措施,并执行环境、职业健康安全一体化管理方针、目标，并督导其有效运行。

五、严格执行《水利工程强制性标准》（水利水电工程）。

六、具体负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案，计划。

七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目的工程预、结算。

八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分配资金使用，提高经济效益。

九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保护措施降低污染源。

8.工程师岗位要求

一、负责全部工程的施工技术工作,认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。

二、参与编制与贯彻单位工程施工组织设计，负责编制与贯彻施工方案的技术措施。

三、熟悉图纸，了解设计意图，根据工程结构特点和施工技术措施，向工长和有关人员进行技术交底，确保按图施工和工程质量。

四、指导单位工程的水准点和控制图的测量，检查核定施工现场的抄测和定位工作并做好记录。

五、深入施工现场，具体指导施工技术工作，贯彻执行验收规范，操作规程，质量标准。

积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

六、负责全部工程的全面质量管理工作，参加分部分项工程的隐蔽验收，中间验收和质量评定工作。

七、负责对全部工程质量事故进行调查，分析并及时上报领导。

组织有关人员编制事故处理方案经公司主管技术的负责人批准后认真贯彻执行。

八、贯彻执行上级相关部门下达的各种技术文件，贯彻设计变更，材料代换，绘制施工大样，如实记好施工日记。

九、参与开工前施工预算的编制，为阶段结算及竣工决算提供设计变更，材料代用，结构试验，结构处理，特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据和实际工料消耗量。

十、将全部工程在施工过程中形成的各种技术资料，及时、如实、完整的整理建档，妥善保管，整理、编写、提供交工验收资料，并做好技术总结。

9.预算员岗位要求

一、研究工程合同规定的有关项目，拟定并惧工程变更资料，及时办理增加项目。

二、据预算定额，施工进度计划及建安经济规章，技术措施，编好施工图预算，施工预算。

三、认真进行分部、分项、各班组成本分析，工料分析。

四、收集整理好竣工资料，编制施工决算。

负责审核工程预算和决算，审核预算时应分析、汇总、列明项目人工计划、材料计划、机械计划、间接分类等管理数据。

五、编制单位工程材料控制计划，上报编制临时设施费指标和现场经费指标，上报公司，参与项目部管理责任状制定。

六、参与工程投标工作，主管报价编制，提出保本控制方案和经济对比分析，对标价保密。

七、及时收集、整理、测算劳务费单价、材料单价，为领导决策提供依据，审核物资采购资金计划。

参与企业贯标、达标和公众事务，协助科室领导主办务工作。

参与组织业务培训，执行建经法规，完善职业道德，使预算、施工核算、施工决算及时准确真实。

10.合同员岗位要求：

一、施工合同按国家“水利水电工程施工合同示范文本”签定。

二、不得以任何理由，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。

三、建设工程施工合同协议条款的确定依据：

a）中标通知书；b）招标文件合同条款；c）业主需和承包人进一步澄清的问题的书面答复；d）技术规范；e）业主标底工程量清单与补充材料；f）图纸（包括签定合同后业主提供的整套设计文件）；g）投标人须知；h）施工组织设计；i）工程范围。

四、合同签定后，由生产、技术科负责存档。

11.技术员岗位要求

一、认真贯彻执行国家水利部各项施工规范，执行省、市下达的各项有关规定。

二、负责工号的技术工作，参加图纸会审，参与施工设计和施工方案的制定。

三、指导各专业班组按图纸要求或设计要求，施工规范进行施工。

四、配合工程师解决生产施工中遇到的各类问题。

五、配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。

六、按施工规范和验收标准对分部、分项工程做好质检内业。

七、对工程项目所需检验的每个科目，必须做好准备，按国家统一要求，报质检站进行试验。

八、工程竣工前将所有内业资料图纸整理完毕，按标准和要求报送上级有关部门。

九、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件的要坚决予以纠正。

十、在编制施工组织设计中，要有针对性地编制栋号卫生、环保安全等方面地技术保障措施。

12.计划、统计员岗位要求

为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求，结合公司实际情况制定岗位职责：

一、计划、统计员要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规。

二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的需求，合理制定施工进度计划和物资设备供应计划。

三、编制的各类计划要符合工程实际。

要做到切实可行，满足顾客和施工的要求。

四、统计报表要真实的反映企业情况，不行弄虚作假、欺上瞒下。

五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划，计划实施中出现的偏差时，及时调整计划。

六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案。

注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。

七、随时深入工地检查计划的执行情况。

对检查的结果形成书面处理意见，上报主管经理，并抄报项目部。

13.质量安全科科长岗位要求

一、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针，积极落实质量、环境、职业健康安全目标，对施工工程质量负有监督检查责任。

二、发放文件有效版本，收回失效或作废质量文件，收集整理质量文件及修改意见。

三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见。

四、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决。

五、主持工程预检、预验工作。

六、严格执行《工程技术质量检验管理办法》

七、贯彻执行国家的安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。

八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。

九、组织安全教育活动和定期安全检查。

十、深入工区和工地，指导研究安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素。

提出改进意见和措施。

十一、与有关部门共同抓好新工人，特殊工种工人的问题，提出改进意见和措施。

十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采取措施进行处理。

十三、对违反安全条例和有关安全技术劳动法规的行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。

十四、对出现的事故，组织调查，进行分析，提出处理意见。

做好安全生产的宣传教育。

不断总结、交流、推广先进经验。

15.施工工长岗位要求

一、全面负责工地生产施工的组织和指挥工作。

二、参加工程项目的图纸会审，并参与施工组织设计和施工方案的制定，熟悉图纸和设计要求。

三、根据省、市有关要求，做好施工现场的安全生产，文明施工。

四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行技术交底。

五、组织指挥各班组按施工进度计划，图纸要求和设计要求进行施工，对每一分项分部工程完工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收标准的进行返工，直到合格为止。

对下道工序的施工必须经过验收合格才能进行。

六、施工前必须会同安全员搞好安全教育技术交底工作，对违章作业，野蛮作业的坚决制止，抓好安全生产，文明施工。

七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处于良好状态，做好周转材料的充分利用。

八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料的入库、维修。

九、对有腐蚀的化学物品要采取特殊的保管措施降低污染源。

16.质检员岗位要求

一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。

二、负责工程的质量监督和检查验收工作。

三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。

对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。

发现问题及时处理，严格控制工程质量。

四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。

五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。

六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。

七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。

八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。

17.安全员岗位要求

一、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人，在业务上向公司负责。

二、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则，执行相关规章、规程是安全员的责任。

三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制项目工程安全监督计划，上报安全措施和分项工程安全施工要点。

四、制定项目工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，资金预算，实施文明施工达标方案。

五、整理汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。

六、检查评定安全用品和劳动保护用品是否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评定，提出安全整改意见和处理办法。

七、承办工地文明施工相关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目，奖罚意见。

八、实行安全终止权，有权制止任何人的违章行为，承担项目安全、文明施工管理责任。

18.材料员岗位要求

一、认真学习建筑材料基本知识和有关建筑材料保管要求，认真负责地收好、保管材料。

二、材料入库时必须做到：

检验品名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库并做好标识，分别作好登记。

三、入库材料应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗。

四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。

五、回收利用好废料、边角料，如：

木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。

六、建立领料台帐，指导控制材料消耗，对周转性材料要认真盘点，妥善保管，准确入帐。

没有领导批准，材料不得外借，严禁私人动用材料。

七、保管员对砂、石、钢筋、构件等不能进库的材料应认真验收，按总平面布置图的规划位置堆放整齐。

八、对施工操作人员使用的工具、设备要认真入帐，作为工资发放的依据。

做好与其他公司、工地借用材料的往来帐。

19.放线员岗位要求

一、熟悉图纸，按确定的设计文件进行施工放线，测试并形成书面文件报签；

二、对工程项目的标高和轴线定位放线工作，负有直接技术责任；

三、及时验线，交线，并做好放线记录；

四、协助工程技术负责人进行技术管理，对现场放线发现的一切问体及时向技术负责人汇报，参与现场管理；

五、保管好测量仪器及工具，并按照国家有关规定进校验；

六、保护测量控制点，做好抄测记录；

七、认真贯彻执行公司一体化管理体系标准。

20.监理员岗位要求

一、全面熟悉所监理项目的合同条款、规范、设计图纸，在专业监理工程师领导下，有效地进行工程质量控制和及时处理施工过程中出现的问题。

二、开工前配合所辖工程项目的承包商对主要结构物地形、水文、防护工程等情况进行全面复查。

初审该项目的施工组织设计，提出书面意见，经承包人修改后报专业工程师审核。

三、对所辖工程在施工中发生的干扰，合同纠纷等问题，作初步调查核实后报请合同工程师处理。

四、坚持经常性的现场检查和监督，对重要工序要坚持到现场旁站严把质量关，对工地的人力、设备、材料等情况提出要求和建议，督促承包人执行。

五、记录工程进度、质量检测、施工安全、合同纠纷、施工干扰等情况，作好监理日志，填写所辖合同段的监理报表。

六、对完工工程量作初步验收认可，并进行测量核实和计量，报专业工程师签认。

七、完成高级驻地、驻地监理工程师、专业监理工程师交办的其他工作。

定期向其汇报工作。

八、在监理工程师的指导下开展现场监理工作；

九、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；

十、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；

十一、按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；

十二、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；

十三、做好监理日记和有关的监理记录；

十四、完成领导临时交办的各项任务。

杨凌职业技术学院水利工程系水利水电建筑工程专业教研室

二〇〇八年一月十四日