20xx年山东退休金上调方案doc.docx

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20xx年山东退休金上调方案doc

  

  第一篇2017山东退休金上调方案

  《2017济南退休养老金调整方案》

  从济南市社会保险事业局获悉,根据省、市2017年调整企业退休人员基本养老金有关文件要求,济南市养老金调整工作已基本完成,本次调待执行起始时间为2017年1月1日,调增及补发的养老金已随本月养老金发放到位。

  月底前补发前八个月养老金

  据了解,本次是连续第12次调整企业退休人员基本养老金,惠及济南市企业退(职)休人员38万余人。

凡在2017年12月31日前按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员,均在本次调整范围。

  这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

据悉,定额调整方面,每人每月增加70元。

挂钩调整,按以下两部分计算增加养老金第一,按2017年12月份本人月基本养老金的8%计算增加。

第二,企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。

  值得注意的是,缴费年限含视同缴费年限,但不含特殊工种折算增加的年限。

缴费年限中不足1年的,按1年计算。

例如,某职工2017年11月退休,缴费年限为30年,2017年12月起领取养老待遇,养老金为每月3000元。

本次调整70+3000×8%+63=187(元)自2017年1月起该职工养老金调整为3187元。

本月开始按调整后的养老金发放。

月底前,将收到补发2017年1-8月养老金1496元。

  高龄人员和军转干部倾斜调整

  适当倾斜是指,在普遍调整的基础上,对高龄人员和企业退休军转干部人员再给予适当倾斜调整。

高龄人员是指2017年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元。

其中,2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月再分别提高270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别提高50元、40元和80元。

  符合本次调整范围的企业退休军转干部,每人每月再提高35元。

  此外,按相关规定办理退休手续的新中国成立前老工人,基本养老金调整办法另行制定。

企业一次性补缴参保人员,系指按鲁政办发【2017】64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员,以及按鲁人社发【2017】29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。

本次调整基本养老金,一律计算到元,不足1元的按1元增加。

2017山东退休金上调方案

  据社保局有关工作人员介绍,为便于退休人员了解增资情况,补发的养老金将在存折上分行打印,第一行为调整后的养老金,第二行为补发金额。

  山东养老金上调最新消息调整后月人均养老金达到2489元

  养老金上调最新消息山东养老金上调最新消息,调整后月人均养老金达到2489元,增幅176%调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险,并在2017年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。

  山东省企业退休职工涨工资方案。

退休养老金上调、企业退休职工涨工资一直都是大众关注的重点,下面就跟一起来看看山东省的企业退休职工涨工资方案。

  今年山东济南就企业养老金做出了新的调整,山东济南市615万名企业退休人员基本养老金将上调。

我们的工作人员从济南市人社局获悉,调整后的标准从2017年1月1日起执行,1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

调整后月人均养老金达到2489元,增幅176%调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险,并在2017年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。

此次调整,在上年末的基础上人均增加262元,调整后济南市月人均养老金水平达到2489元,增幅176%。

每人至少增加85元,调控不同水平人员增发额差距。

今年养老金调整方案有新变化,主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成,每人至少增加85元。

  其中,退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限。

尾数不足1年的,按1年计算),每满1年每月增加3元,月增加额不足45元的,按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额,计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的,再按照本人缴费年限每满1年增加3元,但增加总额不超过240元。

  第二篇2017山东退休金上调方案

  《2017江苏省退休人员养老金调整方案》

  记者从省人社厅获悉,经省政府同意并报国家人社部、财政部批准,我省2017年退休人员基本养老金调整方案正式出台,将涉及我省700多万企业和机关事业单位退休人员。

  根据国家统一部署,企业退休人员和机关事业单位退休人员基本养老金今年第一次同步调整,按照调整方案,总体上调水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的5%,在江苏这两类人群上调水平略有不同。

  江苏省人力资源和社会保障厅养老处处长朱华介绍“全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5%,这有利于缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。

  朱华介绍,这7%、5%为平均概念,并不是指每一位退休人员的基本养老金都上调这一幅度。

今年我省退休人员基本养老金的上调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。

这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得,又合理控高抬低、防止差距过大,较好体现了公平与效率相结合的原则。

  此外,我省基本养老金调整仍然按照惯例对高龄人员予以倾斜。

对于2017年底前70周岁以上的退休人员和退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月还将增发20到50元不等。

  这次养老金调整方案从今年1月1日起实施,上调部分的养老金将于9月底前发放到位。

  江苏2017年退休人员养老金上调最新消息

  省人社厅养老处处长朱华介绍,2017年我省退休人员基本养老金的调整办法总体与往年一致。

普调仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。

这一办法既鼓励多缴多得、长缴多得,又合理控高抬低、防止差距过大,较好地体现了公平与效率相结合的原则。

  固定额部分企业退休人员和机关事业单位退休人员统一标准,每人每月增加45元。

朱华说,这部分将使得基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额能得到一定保证。

  与本人缴费年限挂钩部分,企业退休人员和机关事业单位退休人员也采取统一标准,缴费年限每满1年每月增加4元,不足36元的按36元发给。

这部分主要体现长缴多得,缴费年限越长的,增加数额越多。

  与本人基本养老金挂钩部分,企业退休人员与机关事业单位退休人员的挂钩办法略有不同。

企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的3%挂钩,这与往年的做法一致;考虑到过去机关事业单位调整基本退休费全省同职务职级的退休人员都是一个标准,为了与原有做法保持适当衔接,机关事业单位退休人员与本人调整前的月基本养老金挂钩比例为8%,还有一部分与全省同类人员人均基本养老金挂钩。

  按照2017年的方案,调整后2017年全省700多万退休人员月人均基本养老金将增加5%左右,与国家规定的总体水平一致。

其中,企业退休人员人均基本养老金增幅将超过7%,机关事业退休人员人均基本养老金增幅将控制在5%。

专家分析,这种调整幅度也是为了缩小两类人群基本养老金水平的相对差距。

  需要说明的是,上述7%、5%不是指每一位退休人员的基本养老金都上调到这一幅度。

总体而言,基本养老金水平高的退休人员增加的绝对额相对高一些,但调整幅度将相对低一些,而基本养老金水平低的退休人员增加的绝对额相对低一些,但调整幅度将相对高一些。

  历年来,我省基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。

按照国家统一要求,2017年我省继续对70岁以上的退休人员适当增发养老金。

对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发30元、40元和50元;对于2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发20元、30元和40元。

  记者了解到,今后,机关事业单位退休人员和企业退休人员的养老金都将一起调整,这也意味着我省在建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制迈出了重要一步,也在消除基本养老保险“双轨制”上迈出了重要一步。

  看完这篇文章,赶快把这个好消息告诉已退休的爸妈和身边的老人们吧!

  第三篇2017山东退休金上调方案

  《2017北京市退休人员养老金调整方案》2017山东退休金上调方案

  北京市企退人员月均养老金去年达3355元增10%。

以下是聘才相关资料,如有变动,请以官网公布为准。

  5月27日,北京市人社局发布了《2017年度北京市社会保事业发展情况报告》,透露去年本市生育保险基金收入51亿元,支出57亿元,当年赤字7亿元。

此外,本市经调整后的企业退休人员月人均基本养老金达到3355元,比上年增长10%。

  从整体看,2017年本市各项社会保险基金收入2604亿元,基金支出1848亿元,基金当年结余754亿元。

当年本市加大监督控制力度,维护社保基金安全。

全年各级经办机构共稽核参保单位9万户,涉及职工230.2万人,稽核补缴社会保险费共计2亿元。

2017山东退休金上调方案

  生育险

  人均生育保险费支出27万元

  2017年本市完善生育保险政策,参保率和覆盖面进一步扩大。

年末全市参加生育保险单位40.7万户,比上年增加4万户,增长10.9%。

参保人员为947万人,比上年增加21万人,增长9%。

  全年生育保险基金收入51亿元,支出57亿元,当年结余-7亿元。

全年享受生育保险待遇达58万人次,人均生育保险费用支出27万元,包括生育津贴、分娩、产前检查等相关费用。

  养老险

  企退人员养老金月均增305元

  2017年末,全市参加城镇职工基本养老保险单位42万户,比上年增加3万户,增长17%。

参保人员1423万人,比上年增加37万人,增长3%,其中离退休人员237万人,比上年增加8万人,增长4%。

去年本市提高企业退休人员基本养老金水平,月人均增加305元。

调整后月人均基本养老金达到3355元,比上年增长10%。

  2017年,本市城镇职工基本养老保险基金收入1582亿元,支出965亿元,当年结余627亿元。

全年城镇职工基本养老保险跨省转入本市31771人,从本市转出50964人。

  在城乡居民养老保险方面,2017年末全市参加城乡居民养老保险186万人,同比增长0.8%。

其中,城镇居民参保16万人,农民参保174万人。

累计41万人领取城乡居民养老保险金。

2017年,本市继续落实基础养老金正常调整机制,基础养老金从430元提高至470元,月人均养老金为526元。

全年城乡居民养老保险基金收入33亿元,待遇支出25亿元,基金当年结余10.8亿元。

  2017年末,全市城乡享受老年保障福利养老金人员为41万人,福利养老金从350元提高至385元。

全年发放福利养老金21亿元。

  关于北京市2017年调整企业退休人员基本养老金的通知

  京人社养发[2017]48号

  各区县人力资源和社会保障局,市属各企业主管局、总公司劳动处,各中央在京企业,各计划单列企业

  为保障基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员,下同)的基本生活,经市政府批准,现对2017年基本养老金调整的有关问题通知如下

  

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