精选学习传承工匠精神心得体会8篇.docx
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精选学习传承工匠精神心得体会8篇
精选学习传承工匠精神心得体会8篇
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【一】
上下五千年，中国曾引领着一个时代的制造行业发展，精密探测的地震仪，深埋千年照旧锐利的古剑，无不彰显着当时顶尖的工业技术。
然而反观现代，沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是，均是以增加娴熟度或扩充人力来提高产能，却无丝毫创新之法。
中国工业已然被称为世界加工厂，长此以往，中国工业将无以为继。
近日，德国政府提出的工业4.0理念风暴席卷全球，以智能制造为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。
德国制造业是世界上最具竞争力的制造业之一，这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上的持续创新力以及德国人专注严谨的工作看法。
工作娴熟无失误，仅以为工，而未成匠；由表及里，精益求精乃为工匠。
中联重科作为全球工程机械先驱企业，不断有新型产品的技术参数突破世界纪录，每年的专利独创质量和数量也都远远走在其他企业前面，创新研发力度不行谓不强。
但作为基层员工，如何在管理岗位上实现自己的工匠价值，是我们每一个人都应当也必需思索的问题。
先成为一个优秀杰出的工。
每个岗位所在都是公司整体运行中重要的一环，要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延，须要耐性、细心和决心。
耐性完成自己分内的事情，多坚持，多努力，对待工作和同事不骄不躁，始终如一；细心了解工作中的每一个细微环节，流程中的各个环节，多发问，多求知，做到心中有数，心中有底；决心克服工作中遇到的难题，多取经，多探究，英勇尝试，信任方法总比困难多。
后成为一个自我升华实力的匠。
如何才能在人力有限的条件下有效的提升工作效率?
如何才能在本职工作完成后额外完成力所能及的细微环节使工作流程更顺当?
如何才能针对自身岗位的优劣现状提出具有可操作性的建议?
只有深层次的思索延长才能让个人实力得到充分的发挥并与工作相辅相成，真正实现从工到匠的价值升华。
企业作为员工发展共同体的同时，也是员工价值体现的重要载体，两者一荣俱荣，一损俱损。
许久以来，日本老字号企业的前瞻性令世界感到不行思议，他们怎么能从一瓶小小的酱油，看到一个巨大生态链的延展?
因为背后的素直之心，对自己事业的执着精诚之心，对自己职业的高度认同感和归属感，纯净无暇，不受名利侵染。
工作已经不再是赖以为生的手段，而是人生的根本意义和最高追求，这，才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。
拓展阅读：
工匠精神让工作成为一种修行
截止20xx年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家。
为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家，是一种偶然吗?
他们长寿的秘诀是什么呢?
我们探讨了他们都在传承着一种精神工匠精神！
许多人认为工匠是一种机械重复的工作者，其实工匠有着更深远的意思。
他代表着一个时代的气质，坚决、踏实、精益求精。
工匠不肯定都能成为企业家。
但大多数胜利企业家身上都有这种工匠精神。
工匠精神可以从瑞士制表匠的例子上一窥原委。
瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都细心打磨、用心雕琢、他们专心制造产品的看法就是工匠精神的思维和理念。
在工匠们的眼里，只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完备的孜孜追求，除此之外，没有其他。
正是靠着这种凝神专一的工匠精神，瑞士手表得以誉满天下、畅销世界、成为经典。
工匠精神不是瑞士的专利，日本式管理有一个绝技：
用精益求精的看法，把一种酷爱工作的精神代代相传。
这种精神其实就是工匠精神。
所谓工匠精神其核心是：
不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。
在众多的日本企业中，工匠精神在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。
一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被装扮装饰得就像活着睡着了一样。
他也因此受到了人们的好评。
这名葬仪师的胜利感言是：
当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要专心跟它进行沟通。
工匠是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培育了最优秀的工匠、瑞士的顶级名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。
工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。
在这个商人精神横行的年头。
个人和企业都面临巨大的生存挑战。
比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很简单立刻倒闭。
企业的核心因素是人，而脱离了这种逆境的途径是培育企业的工匠精神。
工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。
其他企业热衷于圈钱做死某款产品出新品圈钱。
而打造工匠精神的企业却在从另一方面满意自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。
一个人所做的工作是他人生看法的表现，一生的职业就是他志向的表示、志向的所在。
工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个庖丁解牛的故事。
厨师给梁惠王宰牛。
他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。
梁惠王问：
你解牛的技术怎么竟会超群到这种程度啊?
厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体原来的构建。
用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。
十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锐利。
厨师还说：
每当遇到筋骨交织很难下刀的地方，他就当心翼翼地提高留意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来特别轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。
庖丁解牛的故事告知人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。
看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，顶级品质造就了顶级品牌。
工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。
许久以来，正是由于缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让我们的个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。
这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【二】
无论达官显贵，还是一介布衣；无论企业高管，还是一般职员，信任读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得，有所感悟。
工匠精神是一个人的主动的意识形态的总结。
它既是一种平凡的体现，亦是一种宏大的升华。
其平凡，在于无论何人，无论何时，无论何地，只要心所想，工匠精神便可始；其宏大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教条式的灌输，而是真诚的心的沟通，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充溢佛性、修身养性的禅宗才智。
工匠精神让人懂得：
一切苦恼皆源于心。
俗语有：
天下本无事，庸人自扰之，说的就是这个道理。
由于人心的偏移，苦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心，失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热忱与酷爱，以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简洁、粗糙、肤浅的满意，追求一时的浮华，视工作为获得金钱、名声、权利的工具，殊不知是一种舍本逐末的追求。
如斯追求，带来的满意，必定只是昙花一现，何来许久?
打工的状态并不行悲，可悲的是打工的心态。
一个人所做的工作，就是他生命价值的体现。
这里谈的不是工作的凹凸贵贱，而是对待工作的看法心性。
假如说我是谁、我应当是谁、我从哪里来、我要到哪里去是始于生命意识的觉醒，是重新认知生命存在的价值，那么在面对工作之前，请先自问我为什么要工作、工作的价值究竟在哪里。
工匠精神让人领悟：
立志要如山、行道要入水。
不如山，不能坚决；不如水，不能曲达。
幻想是行动的起先，动力的源泉。
空有幻想，恒久是空中楼阁，人生有梦，重在执行。
工作，即是实现幻想的起先。
工作不仅仅是一种换取物质利益的行为，更是一种生命看法和价值的呈现过程。
如何由一个打工者，变身为工匠，那就专心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦的正道去面对每一天、每一分、每一秒；用先做人，后做事；先专注，后专业；先增值，后回报；先沉淀，后成才；先有为，后有位的正念重思成败，引领生命新航道。
工匠精神让人知觉：
拥有学问，不等于拥有常识。
人的一生在不断追求着学问，却漠视了常识。
常识须要人的善心、专心、细心、赐予心、责任心。
工作中，我们强调着顾客满足、符合标准、零缺陷，却又不断出现着客户投诉、不达标准、产品返工甚至废弃的现象。
人们犯错的根本缘由，不是没有不犯错的实力，而是没有绝不犯错的心态。
许多人忙着的不是创建新价值，而是制造新问题。
工匠精神就是一种精益求精、第一次就把事情做对的科学看法。
它不仅培育发觉问题的意识，确定和定义问题的实力，更培育解决问题并执行的实力。
信息技术的革命，科技的高速发展，让现代人适应了快节奏的旋律，忘却了慢的味道，就像孩童都想舍命奔跑起来，却不情愿好好学习走路。
因为快，错失风景；因为快，疲于纠错；因为快，尴尬重负。
要懂得慢，能慢才比较快，慢才是快的真谛。
学会慢，才能懂得观赏；学会慢，才能避开错误；学会慢，才能增加韧性。
假如我们走得太快，停一下，让灵魂跟上来。
工匠精神传递着：
大爱无我，终成大我；利他之心，终成大器！
拥有工匠精神，你将拥有外修内省的心态！
我将酷爱我所做的事，赛过爱这些事给我带来的钱。
我在工作中要精益求精，品质至上。
我视岗位如生命
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【三】
许多人都想得很简洁：
工作就是为了养家活口，图生存。
当然这是基础的，但假如一味变成为为了赚钱而工作就无法体会工作的乐趣和胜利喜悦，无法获得更多的提升，成为一个上班奴。
俗话说的好：
立志要如山、行道要如水，让赚钱的目标与自己的长远目标结合起来，有幻想才会有动力，也不至于虚度光阴。
在工作过程中还要解决好心的问题。
高尔基曾说，工作是欢乐时，人生便是华蜜；工作是义务时，人生便是苦役。
在工作中我们会遇到形形色色的人和事情，有时候我们会受到挫折，让我们体会进退的深意，有时候有贵人相助，助我们锦上添花，这些都是我们人生的必修课，要从容去面对。
工匠之道就是把志向变成价值的思维法则，成败在一念之间，从变更念头起先。
五大正念中首要为先做人，后做事，用小约翰拼图的故事，一语双关：
人对了，世界就对了。
岁月悠悠，人要实实在在地做成几件事情并不简单，堂堂正正做好一个人更不简单，做事先做人，做人先立德，要擅长把会做人和能做事有机的统一起来。
时下，社会上一些人对工匠嗤之以鼻，认为工匠是傻子。
他们觉得把工作做完就行了，精益求精做什么?
干嘛非要在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点?
干嘛非要把密封精度限制在头发丝的五非常之一?
也有一些人虽然钦佩工匠，但理念信念淡化，不愿付出劳动；但更有一部分人，靠着内心的信仰与追求，身体力行学习大国工匠，为社会作出更多贡献、创建更大价值。
就像央视新闻推出的《大国工匠》系列，讲解并描述不同岗位劳动者用灵活双手匠心筑梦的故事，这群不平凡劳动者的胜利之路，不是进高校、拿刺眼文凭，而是静默坚守，孜孜以求，在平凡岗位上追求职业技能的完备和极致，这是一种值得社会敬重的职业精神，也是当今社会最稀缺的品质。
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【四】
在宽度为0.16毫米的焊点上给火箭发动机焊接，高凤林把看似简洁的焊接技术做到了极致，让人叹为观止。
航空手艺人胡双钱专注打磨飞机零件，做到了无人替代的零差错，让人敬佩不已。
什么是工匠精神?
有坚决的目标，有坚韧的毅力，有卓越的才能。
其实我们每个人都具备工匠的潜质，也都有练就成工匠的可能性，关键就在于我们能不能做到脚踏实地，精益求精。
我们是祖国的将来，祖国的美妙明天等待着我们去描绘，去实现。
我们只有具备大国工匠的条件，才能更好地为国家建设贡献力气。
我总以为工匠离我们很远，只知道商场里有许多精致的商品，让人看一眼就忘不了，自从看了央视新闻推出的《大国工匠》之后，我才茅塞顿开，原来工匠无处不在，我们的衣食住行样样离不开工匠。
惊羡敬佩之余，我们也深深地懂得了宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
的真正含义。
对于焊接工作来说，一点小小的瑕疵可能就会导致一场灾难，因此，高凤林对每一个焊接点的位置、角度和轻重，都要进行缜密思索，35年间，他专注地把焊接技术做得炉火纯青，用执着的坚守诠释了一个航天匠人对志向信念的无悔追求。
对处于学生阶段的我们，也是将来的工匠，只不过我们现在是学徒而已。
每天，我们坐在宽敞光明的教室里，全神贯注地听课，不放过任何一个学问点，恨不得一下子就把内容全驾驭。
我对学习乐此不疲，虽然也体会到其中的苦闷，但想想谁会随随意便就能胜利，孟子曰：
天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为也，所以动心忍性，增益其所不能。
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【五】
工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满总感。
而从事一份宏大工作的唯一方法，就是去酷爱这份工作。
当在《工匠精神》中看到这句话时，我的心灵再一次被触动，是啊，我们生命中大部分时间不都是在工作吗?
可是，我们又是以怎样的心态去工作?
用怎样的行为去工作的?
把每一位同事当做老师。
刚毕业的我们多了一点浮夸，少了一点稳重。
刚进公司时，我会因为一通电话和客户沟通的还不错，就自认为自己的沟通方式还是比较让客户接受的，但是后来经验接客户、做活动、跟踪客户到店之后才知道，原来这么伤脑细胞，客户不会因为你一通电话就信任你。
现在的我，依旧会遇到这样的困惑，但是我学会了刚好向同事、领导沟通，听听他们的建议，针对不同的客户用不同的方式沟通。
把工作当做一场演出。
每一位演员都会把自己的每场演出都做到完备。
而我们平常工作，大多时间是因为要工作而工作，少了一点主动性。
人与人之间最大的区分就是思维方式的不同，你的思维方式也确定了你的生活和工作。
领导交代一件事，我们要专心的思索，仔细完成领导下达的要求，领导之所以提出问题确定是看到问题的所在；客户向我们询问一个问题，我们要刚好真诚回复，客户之所以找你，是对你的信任，假如我们把客户当成是挚友，我信任我们的挚友会越来越多；扫街时，只要我们抱着要帮助客户的心态，想为他供应一个不仅质量有保证且价格实惠的环境，并且也熬炼了我们的沟通实力，信任客户肯定会因为我们的真诚留下联系方式。
种瓜得瓜，种豆得豆，我们用什么样的心态去工作，就会有什么样的收获。
工作让我们实现了价值和幻想，所以，让我们用一颗感恩的心去对待我们的工作，用一种孜孜不倦、精益求精的行为去对待我们的工作。
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【六】
时代飞速发展，从前车马很慢，书信很慢的时代早已离我们远去。
取而代之的是机械化工业时代。
中国式制造业大国，而现在许多企业都追求投资少，见效快的理念，从而能忽视了工匠精神，导致如今中国人去日本等地大批量采批生活用品，甚至连马桶盖，剪刀等也求日本制造，对中国制造敬而远之。
这类现象的出现正是因为现在工匠精神的缺乏，放眼周遭，浮躁之风滋生扩散，所以我们才须要工匠精神。
工匠精神，须要它让我们追求完备。
顾闳中大师一生追求完备，他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做其次份，因为他所做的太精妙，难度太大。
他用1667块木板才做成，先打板打印，不合适的再修改，如此反复，一年半才做成，其坚守细致完备的工匠精神令人叹服。
正因这样的工匠精神，才让我们获得如此艺术精品。
信任有了这样追求完备的精神，那些粗制滥造的产品也就不复存在了。
工匠精神，须要它来让我们解放心灵，摒弃浮躁之气。
闻名拼布艺术家金媛善认为，工匠精神须要坚守，情怀和修行。
她细心端坐，几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》，在外国展览上备受赞扬。
她肯静心做事，犹如修行一般地做布艺术，反观我们的制造业，恨不得一个小时做出成百上千的次品，让国人对中国制造失去信念，假如有金大师一般的不顾浮躁，只用心做自己的产品，中国制造肯定会大放异彩。
逯耀东先生说：
我们生活在一个以米饭为主食的国家，我们有一只有内涵的碗吗?
我们每天点灯生活，我们有一盏有感觉的灯吗?
是啊，如今文明推动文明太快，来不及体会传统文化之美，做不出有中国人情怀的东西，即使有也是少数，所以我们要从今日起先抛下浮躁做产品，慢一点也不是坏事，将中华传统文化和中国人的工匠精神发扬起来，融入产品，拉回国人总向外看的目光，让中国制造有朝一日成为人人争先购买的产品。
工匠精神，我们须要它！
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【七】
当我翻开那一本用烫金色印刷字体一位名叫付守永大师写的《工匠精神》的时候，几乎是一挥而就看过了这一部著作，好像它并不深邃，但中间的故事直入主题，忽然让我明白了很多。
我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作，须要的是什么，一起先我个人觉得这不切实际，这个社会这个世界，人大部分都是自私的，有一句古话人不为己，天诛地灭。
然而当我静下心从新翻阅这么书的时候，我才渐渐发觉，这种精神是多么的高尚与执着。
是的，这不并不是简简洁单的一本书，这更是一种精神，一种看法，一种信仰，一种力气，这种精神与力气会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力，这就是每一个乐观、健康、主动向上的人应当具备的一种精神先处理心情，再处理事情。
人有时候都是会累的，都会埋怨，工作忙，工作累，工作是受罪。
都喜爱自由，喜爱家，因为在家觉得轻松自由不受束缚，于是我们越是埋怨，越是觉得累。
越是觉得这简直就是再受罪。
从而我们会渐渐变的迟到早退偷懒服务看法不好等等对工作不仔细负责的状况屡屡发生，然而我们应当问问自己，这是不付责任的。
只有员工将企业的事情当作自己的事业来做，将企业当作自己的家，才可以造就一个充溢朝气，具有活力的企业。
敬业会让你出类拔萃。
不要满意于普一般通的工作表现，要做就要做得最好，你才能成为企业里不行或缺的人物。
超越平凡，选择完善。
这是值得我们每个人一生追求的格言。
有多数人因为养成了轻视工作、马马虎虎的习惯，以及对待工作敷衍了事的看法，终致一生处于社会底层，不能出人头地。
你工作的质量往往会确定你生活的质量。
我深刻领悟到，使自己由浮躁变为脚踏实地，由同流合污，按部就班变为主动主动工作，真正把酷爱企业、酷爱岗位、一心一意履行岗位职责落在实处。
无论从事什么行业，只有一心一意、尽职尽责地工作，才能在自己的领域里出类拔萃，这也是敬业精神的干脆表现。
不论你的工资是高还是低，你都应当保持这种良好的工作作风。
其实工作就是一种修行，在修炼的道路上我们应当披荆斩剌，要耐得住孤独，受得了冷讽热嘲，使自己变的强大。
专心做事是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有专心做事，才能把事做精彩。
专心做事是对工作剧烈的责任感和正确的思维方式。
看法确定一切。
一个人的工作看法折射着人生的看法，而人生看法确定一个人一生的成就。
精选学习传承工匠精神心得体会8篇【八】
精、精雕细琢的精神。
在众多的日本企业中，工匠精神在企业领导人与员工之间形成了一种文化与思想上的共同价值观，并由此培育出企业的内生动力。
在获得奥斯卡日本影片《入殓师》里。
一个大提琴师下岗失业到葬仪馆当一名葬仪师，通过他出神入化的化妆技艺，一具具遗体被装扮装饰得就像活着睡着了一样。
他也因此受到了人们的好评。
这名葬仪师的胜利感言是：
当你做某件事的时候，你就要跟它建立起一种难割难舍的情结，不要拒绝它，要把它看成是一个有生命、有灵气的生命体，要专心跟它进行沟通。
工匠是技艺精湛的人，在欧洲，德国的学徒传统培育了秀的工匠、瑞士的名表都是工匠一个零件一个零件打磨而成的。
工匠精神，就是追求极致的精神，并且专业、专注。
在这个商人精神横行的年头。
员工和企业都面临巨大的生存挑战。
比如一些以山寨产品为主的企业，在外部环境好的时候，企业可以生存，一但外部环境变的恶劣，企业很简单立刻倒闭。
企业的核心因素是人，而脱离了这种逆境的途径是培育企业的工匠精神。
工匠不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，他们在享受产品在手里升华的过程。
其他企业热衷于圈钱做死某款产品出新品圈钱。
而打造工匠精神的企业却在从另一方面满意自己的精神需求，看着自己的产品在不断改进、不断完善，最终以一种符合自己严格要求的形式存在。
工匠用的工作获得金钱，但工匠不为钱工作。
一个人所做的工作是他人生看法的表现，一生的职业就是他志向的表示、志向的所在。
工匠精神并不是舶来品，《庄子》中就有记载了一个庖丁解牛的>故事。
厨师给梁惠王宰牛。
他的手所接触的地方，肩膀所依靠的地方，脚所踩的地方，膝盖所顶的地方，哗哗作响，进刀时豁豁地，没有不和音律的。
梁惠王问：
你解牛的技术怎么竟会超群到这种程度啊?
厨师回答说，他凭精神和牛的接触，而不用眼睛去看，依照牛体原来的构建。
用很薄的刀刃插入有空隙的骨节。
十九年了，他的刀刃还像刚从磨刀石上磨出来的一样锐利。
厨师还说：
每当遇到筋骨交织很难下刀的地方，他就当心翼翼地提高留意力，视力集中到一点，动作缓慢下来，动起刀来特别轻，霍啦一声，牛的骨和肉一下子就解开了。
庖丁解牛的故事告知人们一个道理，做任何事要做到心到、神到、就能达到登峰造极、出神入化的境界。
看看瑞士名表，将一项技术发挥到极致，品质造就了品牌。
工匠精神不是口号，它存在于每一个人身上，心中。
许久以来，正是由于我们员工缺乏对精品的坚持、追求和积累，才让个人成长之路坎坷坎坷，组织发展之途充溢刑荆。
这种缺乏也让长久创新变得异样艰难，更让基业常青成为凤毛麟角，所以，在资源日渐匮乏的后成长时代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、发展的必经之路。
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