酒店员工培训基础知识问答.docx
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酒店员工培训基础知识问答
酒店员工培训基础知识问答
第一部分应知应会
一、酒店基本情况
1.我酒店共有多少间可售房?
XXX间。
2.我酒店房间有多少类型?
分别在哪个楼层?
1)标准间(3-33楼);
2)单人间(5-13楼);
3)双人间(3-33楼);
4)豪华间(8-9楼)。
3.我酒店都有哪些部门?
4个部门:
人保部;财务部;房务部;餐饮部。
4.餐厅有几个?
能容纳多少客人同时就餐?
营业时间是什么?
8个餐厅,800名客人,7:
30AM-11:
00PM。
5.我酒店能为客人提供哪些服务?
住宿、餐饮、娱乐、健身、汽车出租、冼衣等。
二、员工礼仪
1.接听电话时要注意什么?
应在电话振铃响三次内听电话,接听电话时应主动先向对方问候,接着报出部门。
2.员工佩带名牌有何规定?
戴于衣服的左胸处。
3.员工可以随意要求调休和换班吗?
不可以。
随意调换假期和班次会给工作安排带来困难和混乱。
4.员工穿工服需注意哪些?
上班必须穿工服,爱护工服,保持整洁,不能故意损坏。
另:
非因工作原因,工服不得穿出酒店。
5.员工在说话和走路时应注意哪些事宜?
不得高声喧哗,走路要轻、快。
6.怎样使客人满意?
1)能满足客人的物质消费及精神上的享受;
2)员工无论在何时都应以热情、礼貌的态度为客人服务;
3)使客人有安全感。
7.为什么说酒店的生命是服务?
服务是酒店最重要的产品,是酒店的重要支柱,服务人员和客人的接触最多,服务的好坏直接影响酒店的声誉和经济收入,也影响到国家旅游业的声誉,在竞争激烈的世界旅游业中,如果宾馆服务质量不高,就会失去竞争力,从而导致酒店经营的失败,酒店服务的优和差关系到酒店全局,因此说酒店的生命是服务。
8.为什么员工必须了解《员工手册》的内容?
为了使每位员工了解酒店的管理及有关规定和行为准则,使每位员工能踏上酒店的成功之路。
9.怎么行鞠躬礼?
腰部前倾45度,双手交叉于前腹,面带微笑,附加礼貌用语。
10.怎样给客人让路?
1)当客人迎面走来时,主动靠右行并行点头礼;
2)当客人从后面走过,需放慢行,侧身,靠右行点头礼,等客人通过后再行走。
11.在工作中应避免哪些小节?
1)挖鼻子或指甲;
2)伸懒腰;
3)抽烟;
4)经常看表;
5)工作时吃东西;
6)将手放在口袋里;
7)抓痒;
8)唱歌;
9)吹口哨等。
12.注意哪些方面会有益改变精神面貌?
1)适量的饮食;
2)清新的空气;
3)充足的睡眠。
13.怎样才能保证口腔卫生?
1)每日早晚刷牙;
2)上班前要漱口且不能吃有异味的食物(如羊葱、蒜),应尽量少抽烟。
14.为什么员工不能留长指甲?
因为双手要接触食品及各种物品,而指甲缝内易隐藏污垢,因此,适当的指甲长度是超过指肚1至毫米,而红指甲因易脱落从而造成危险事故严禁涂染。
15.工作中员工允许佩戴的饰物是什么?
只有手表及1枚结婚或订婚戒指。
16.什么是VIP客人?
身份地位高,能给饭店带来生意,多次住店和饭店工作人员关系密切的人为VIP客人,它是英文VERY IMPORTANT PERSON的简写。
17.客人向你赠送礼品或小费时怎么办?
1)婉言谢绝;
2)拒绝不掉,可暂时收下;
3)事后交领导处理,并说明情况。
18.客人要求和你合影留念怎么办?
1)首先致谢并婉言谢绝;
2)难以推掉时应多找几位同事一起合影;
3)不要单独和客人拍照,事后向领导汇报。
19.遇到刁难的客人怎么办?
1)“客人总是对的”对于刁难的客人也应以礼相待;
2)注意听客人的问题,分析其刁难的原因;
3)尽力帮助客人解决问题;
4)如客人的要求和饭店的规定相悖,则要耐心解释,如是无理要求,则婉转地拒绝。
20.客人正在谈论,你有事要问客人怎么办?
应礼貌地站在旁边等待客人谈话的间隙,表示歉意后再叙述,说完后表示谢意。
21.处理客人投诉的程序是什么?
1)立即道歉;
2)保持心平气和,不能急躁;
3)仔细听取投诉内容;
4)保持眼神的接触,并随声附和,如:
哦、是的等;
5)表示同情,并设身处地地为客人着想;
6)不要找理由,找借口;
7)语气婉转;
8)对客人提出的投诉表示感谢;
9)立即报告给上司(如客人在场,要用客人听得懂的语言)。
22.交谈中的忌讳有哪些?
1)涉及他人隐私、内政、宗教;
2)对(女士)问及年龄、婚姻、工资、家庭地址、身段;
3)吹嘘、罗嗦、喋喋不休、无动于衷;
4)打断别人的话语;
5)粗俗的语言、口头禅、随便开玩笑;
6)指手划脚、举止轻浮。
23.站立的忌讳有哪些?
1)弯腰、驼背、东倒西歪。
2)脚在地上乱蹭乱踢;
24.就坐的忌讳有哪些?
1)“二郎腿”,脚尖对着他人,频频抖动;
2)双手抱膝,手捂小腹;
3)摆弄手指,衣角,其他小物件;
4)双手交叉于脑后仰坐在工作台旁;
5)脱掉鞋子,或把脚跟露在鞋外。
25.行走的忌讳有哪些?
1)急步跑;
2)行走路线弯曲;
3)抢道而行,也不打招呼;
4)和人并行,勾肩搭背。
26.手势的忌讳有哪些?
1)拉拉扯扯;
2)挖鼻孔;剔牙齿;挖耳朵;抓头皮;打哈欠;挠痒痒。
27.面部表情有哪些忌讳?
1)绷着脸;
2)表情冷淡;
3)双眉紧锁;
4)放声大笑。
第二部分政策和规章
一、出入规定
1.如需携带物品出酒店应遵守什么规定?
经部门经理审核,持部门经理批示的出门证。
2.什么物品不能携带上班?
易燃、易爆、危险品、贵重物品、食品及大量现金。
3.管理层可不可以打开员工的更衣柜及进入员工宿舍检查,为什么?
可以。
酒店根据工作需要,管理层有权检查员工更衣柜及员工宿舍,但需有人保部经理、保安领班及有关部门经理同时在场方可。
4.在什么情况下可以在员工宿舍入住?
家不在市内且已申请住宿的员工;上中班或夜班的员工。
二、休假规定
1.请假的程序是什么?
填写请假申请书,由部门经理批准再报人保部经理批准,部门经理请假需由执行总经理批准。
2.员工可不可以随时进餐?
进餐多长时间?
不可以。
需根据规定就餐,且就餐时间不超过半小时。
三、处罚和奖励规定
1.酒店的纪律处分形式有哪些?
1)口头警告;
2)书面警告;
3)开除。
2.什么是不记录式罚款政策?
是酒店纪律处分政策的辅助部分。
员工若有纪律处分政策外的错误和过失,适用于此政策。
如丢失或不佩带名牌将会从工资中扣除10元等。
3.酒店怎样对待处理连续无故旷工达3天以上的员工?
开除处理。
4.酒店员工的全勤奖是多少?
基本工资的10%
5.什么情况下不享受全勤奖?
各类假期超过1天以上(法定假除外)。
6.若员工被签警告单,将会得到什么处罚?
根据政策规定,扣除浮动奖(基本工资的10%)
7.对于迟到、早退及不正当理由离岗者将给予什么处罚?
1)15分钟以内-扣半天工资;
2)16分钟以上-扣全天工资;
3)旷工1天,扣3天工资;
4)旷工2天,扣6天工资,并给书面警告;
5)旷工3天(含3天),即刻开除。
8.员工在哪里可以看到酒店最新政策及事件?
员工通告栏。
员工有义务认真阅读通告栏中的各种文件。
9.什么情况下,员工可以请假不上培训课?
1)工作原因;
2)病假;
3)意外事故;
四、员工辞职规定
1.员工怎样办理辞职手续?
需提前填写正式辞职申请书,部门经理同意后,报人保部经理,执行总经理批准,员工的最后工作日将以执行总经理签字日期向后推一周为准。
如员工工作不满一周,将以薪代付。
另:
最后工作日后二天内,必须办理离店手续,否则扣除全部押金及工资。
2.辞职员工办完手续后,何时才可以领取工资?
办完手续后的次月10日,可以到财务部领取。
第三部分 酒店业介绍
一、酒店管理常识
1.怎样理解旅游饭店100-1=0的质量公式?
客人对旅游饭店的质量评价是一种完整的总体评价,只要有一个细节或环节出现差错,就会导致客人的不满。
2.饭店员工着装的效果是怎样评定的?
从服装的完好程度,协调程度,统一程度及各部位不同着装要求等4个方面评定的。
3.什么是ISO9004,2?
ISO全称是INTERNATIONAL STANPARDIZATION ORGANIZATION,即国际标准化组织。
中国要进入国际服务贸易市场,其关键就是产品、技术、服务、知识产权等方面的标准和国际标准取得一致。
ISO9000标准是一系列标准,其中ISO9004,2是专对服务业建立的标准。
4.员工从什么方面着手可以提高自身素质?
1)交际能力;
2)仪容仪表、举止;
3)服务技能和职责;
4)应变能力。
5.酒店的硬软件有何区别?
硬件指建筑式样、室内设备、门面装修、服务项目。
软件指人员素质、管理水平、服务态度、服务哲学。
7.酒店的客人一般可分哪几类?
1)商务客人;
2)旅游客人;
3)长住客人;
4)重要客人;
5)会议客人。
8.酒店业十大科技发展趋势是什么?
1)微机化;
2)企业管理系统(PMS)全面浸透;
3)辅助软件;
4)全球预定系统(GDS);
5)通讯革命;
6)保安挑战;
7)技术合并;
8)音像数据压缩;
9)以交互式电视为基础的服务;
10)计算机文化。
9.饭店按经营性质可分为几种?
1)商业饭店;
2)度假饭店;
3)长住饭店;
4)汽车饭店;
5)机场饭店;
6)旅游饭店。
10.饭店服务的特点是什么?
1)直接性;
2)多样性;
3)不可贮藏性。
11.酒店是否实行保密工资制度?
酒店实行保密工资制度。
二、旅游业常识
1.导游员一般分为哪几种?
1)国际导游员:
也称领队、团长、随员;
2)全程导游员:
也称全陪;
3)地方导游员:
也称地陪;
4)定点导游员:
也称讲解员。
3.目前国际上饭店划分等级的原则和依据是什么?
设备和服务。
4.旅游饭店在旅游业中的作用?
增进友谊、扩大影响、活跃经济、吸引外资、提供就业、安定民生。
5.我国的黄金旅游城市是哪几个?
北京、西安、上海、桂林及广州。
6.旅游业发展的四大支柱是什么?
旅游资源、旅游交通、旅游饭店及基础设施。
7.什么是旅游资源?
分人文资源和自然资源。
人文资源指文物古迹和现代化建设的风貌,自然资源指自然风貌,由地理环境和生物所组成。
十、海岸美景
第四部分 部门务实操作
一、前台实务知识
1.什么是商务房价?
指酒店为争取更多的商务客人而和一些公司签订合同,给他们以优惠的房价。
2.什么是净房价?
指房价中除去佣金,税收,付加费,扶贫费等其它所余下的纯房间收入。
3.酒店大堂内有哪些国家的时刻表?
除北京时间外,还有纽约时间、巴黎时间、东京时间。
二、客房部实务知识
1.服务员敲门的正确方法是什么?
如打开门,客人在房内时你怎么办?
当你打开门,房门却被保险扣扣住时,又应怎么处理?
敲门时使用指关节轻扣三下,并报“客房服务”,如客人未回答,间隔5秒后再次敲门。
打开门发现客人仍在房内时,应先说“对不起”,再询问客人何时可以清洁房间。
如客人指示回头再打扫,则再次对客人表示报歉,并轻声将房门关住。
当发现门被保险扣扣住时,应轻轻将房门合上。
2.如果你所在的楼层火警报警器报警,你怎么办?
根据报警器显示位置确定报警位置,并立即打电话通知客房办公室和人保部,立即到报警地方查看是否真有火情,如有火势、不大,就利用就近灭火器灭火。
3.什么是DND?
如房门上显示DND字样,但你却有要事和客人联络,你应怎样处理?
英文DO NOT DISTURB的简写,意为“请勿打扰”。
不能直接敲门,应先通知部门经理或主管,由其和客人联系。
4.在楼层发现可疑人员怎么办?
1)主动上前查问;
2)如发现对方神态有异时及时通知保安部,派人处理并向经理汇报;
3)做好发现可疑人记录。
5.员工打扫房间时,房间电话铃响了怎么办?
不接,为了避免不必要的麻烦和尊重客人对房间的使用权。
6.客房服务的晚间客房整理工作步骤是怎样的?
1)整理房间;
2)补充用品;
3)做夜床;
4)整理卫生间;
5)检查;
6)离开。
7.西式铺床有几个主要步骤?
1)将床拉出;
2)撤出床单枕套;
3)按程序做床,检查效果;
4)将床铺堆回原处。
8.正在打扫房间时客人回来应如何处理?
首先问好,并征求客人意见。
离开时有礼貌地说“如需要请随时打电话联络”。
9.客人来电询问“他带有小型吹风机在房内是否能使用”应如何处理?
了解客人的电吹风的额定电压和功率,并告知我店电压是220V, 并做好解释工作。
告知客人可免费提供多用插座。
10.在清扫房间时,无意损坏客人的东西怎么办?
在清扫房间时,一般不碰客人用品。
确需移动,则要轻拿轻放。
打扫时无意损坏时,首先向客人道歉,并主动提出赔偿。
三、餐饮部实务知识
1.厨师在工作中须注意哪些事项?
1)安全操作;
2)绝对卫生;
3)按照标准;
4)注意节约。
2.如清洁剂溅到皮肤或眼内,需采取什么措施?
要马上用清水不断冲洗并立即到医院治疗
3.客人要向服务员敬酒怎么办?
应婉言谢绝,主动为其服务避开客人注意力,不使其难堪借故为其它客人服务。
4.发现未付账的客人已离开餐厅怎么办?
1)马上追上前有礼貌小声地把情况说明,请客人付费。
2)如客人和朋友在一起,应请客人站到一边,再将情况说明。
5.上菜前如何把关?
1)菜不熟不上;
2)量不够不上;
3)色泽不对不上;
4)菜不够热不上。
6.中国八大菜系中影响最大的四种菜是什么?
1)川菜;
2)粤菜;
3)鲁菜;
4)淮扬菜。
7.送餐服务的预定程序是怎样的,需注意什么?
1)接听电话,作好预订记录。
2)将预订记录重复一遍,传给客人听,看有无错漏。
四、消防安全知识
1.酒店的柴油房在何处?
柴油房处于操作间(餐厅)后通道处。
2.厨房煤气炉漏气怎么处理?
关掉煤气控制筏,切断火源,打开门窗,并立即报告给人保部。
另:
不能使用任何电器设备,包括电话和风扇。
3.发现火情应采取什么办法?
1)通知值班经理火的位置、大小;
2)利用就近灭火器灭火;
3)如需要,引导客人利用防火通道撤离。
4.引起火灾的三要素是什么?
燃料、热度、氧气。
5.我酒店共有多少条防火通道,为什么要保持防火通道畅通无阻?
2条.因为如发生火灾后,防火通道是主要的逃火通道。
6.为什么不能随便泄露客人的房间号?
为保障客人的生命财产安全。
7.酒店的消防装置有哪些?
消防装置共有三类:
1)消防栓10个;
2)消防软管10条;
3)干粉灭火器20个。
8.如何正确拔打火警电话?
1)拔119;
2)心平气和,准确报清具体方位及火势大小。
9.抽完烟的烟蒂怎么处理?
用水过滤后再投入烟灰缸。
10.为什么不能随意使用大负荷的电器?
因为超负荷使用电器可以引起火灾,因此,如需使用时须先向工程部请示。