华中科技大学管理学院管理学讲义课件9(共10)创新.ppt

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第十章管理创新华中科技大学管理学院主要内容创新的定义创新的必要性创新的困难创新的条件创新的方法一创新的定义Creative：

创造性Initiative：

原始性，主动性通过创造性的思维和行动，产生显著的效果，使人类在某一个方面发生无先例变化的行动。

二创新的必要性国家创新的必要性企业创新的必要性个人创新的必要性1国家创新的必要性知识经济的到来：

创新的优点的充分显示中华民族的复兴中国已经“复”了，但还没有“兴”海湾战争与科索沃战争五个导弹把中国炸醒了“创新是一个国家的灵魂”2企业创新的必要性企业有没有寿命问题大企业病一个大企业如果存在了30年以上并没有重大创新的话，一般都有这样一些特点，它的组织结构图需要专人用几天时间画，领导者大部分时间在开会，文件经常不知被传到了什么地方，在企业哪个地方开不刀一般见不到血。

管理的时尚：

学习性的企业3个人创新的必要个人30岁定律30岁是人生的一个分界线，绝大部分人开始失去理想和梦想，开始不同程度的沉沦。

只有少数人继续坚持自己的理想，仍然进行了艰苦的攀登。

30岁定律的原因结婚，生孩子已经开始生根（鸡肋）家庭不好也不坏工作不坏也不好越往上机会越少3个人创新的必要性行政工作对人性的摧残搞专业象西瓜，越老越甜搞行政象丝瓜，越老越空我除了会盖章，什么也不会事务性工作的重复性多一事不如少一事的大环境相对静止的状态阻力最小3个人创新的必要性（续）静止等于死亡智力题：

我为什么不愿意呆在加拿大？

沉溺于无谓的事情是慢性自杀的开始行政工作也有意义因为我在这里产生了与别人不一样的结果每一项工作抽象地看都是管理工作只有创新工作才有意义创新生命才有意义出生创新没有创新死亡三创新的困难创新的观念阻力创新的制度阻力创新的行动阻力创新对个人的高要求1创新的观念阻力中华民族并不是一个鼓励创新的民族；人怕出名猪怕状枪打出头鸟中国人聪明，为什么没有发明？

儒法之争：

克已复礼没有认识到创新的重要性自我满足（中央之国，唯我为大）2社会制度的阻力共产主义的信仰建国后为什么没有大师级人物干部考核的问题没有市场竞争的压力美国为什么发展这么快赢者通吃3行动的阻力创新是一个过程创新需要资源的投入创新产生的磨擦力最大创新是有风险的有可能血本无回4创新的个人阻力没有欲望，什么是人生？

没有时间和精力没有门道想变，但怎么变？

是智力问题吗？

四创新的条件鼓励创新的社会环境具有创新的个人品质1创新的社会条件竞争社会：

优胜劣汰创新社会：

不进则退公平社会：

创新者丰厚的回报2创新的个人条件做一个永不满足的人正确处理满足与不满足的关系丰富的知识与经验要有灵敏的信息要有毅力与恒心五如何创新要有坚实的基础要有灵敏的信息学会灵机一动愚公移山的精神学会映射胆子要大1坚实的基础天上掉不下来陷饼“因为我站在巨人的肩上”“会当凌绝顶，一览众山小”比尔。

盖茨是怎么成功的？

对研究生的要求管理学院的例子2灵敏的信息许多业绩是怎么产生的深圳学生给我的印象我们当前存在的问题信息就是机遇，机遇就会带来发展，发展就是创新3要学会灵活老鼠与蜜蜂的故事机械学院的例子研究边缘学科4愚公移山集中力量于一点柳暗花明力量需要积累在什么情况下做愚公？

5学会映射“如何象天才一样思考”？

找出两者之间的对应关系象榜样学习也是一种映射，一种创新向本质不同的事情映射对人的启发作用将来人会飞吗？

人与鸟的映射映射关系6胆子要大在美国的感受中国人的面子先画圈还是先想想都不敢想的人最没有出息后路与最坏的结果失败不可怕，可怕的是没有本事Thedisciplineofinnovationunexpectedoccurrencesincongruitiesprocessneedsindustryandmarketchangedemographicchangeschangesinperceptionnewknowledge