公司领导及各部门职业健康安全、环境管理责任.doc

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沈阳瑞祥风能设备有限公司

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文件编号：

MD-PD-018

版本：

B/0

公司各级人员

职业健康安全、环境管理责任制

发布日期：

2011-09-01

生效日期：

2011-09-01

1目的

为认真贯彻《安全生产法》中有关安全生产责任制的相关规定，加强和规范企业安全生产管理，明确各级职能部门和人员的安全责任，确保公司安全生产管理工作能够有序的开展，特制定本责任制。

2适用范围

本责任制适用于公司领导及各部门。

3安全生产组织结构分解

3.1安全生产委员会

组长：

王云波

副组长：

谭福阳、董占军

组员：

赵树富、邵晓旭、张建茹、宋海军、姜杨、伊明飞、刘蒙、

于海娜、迟晓明、张娜娜、符静、关鹏、路振绥、刘新、娄越、常学斌、张勇、田佰东

协调办公室：

张勇、田佰东

协助办公室：

赵树富、邵晓旭

3.2安全生产工作小组

环境设施安全小组组长：

宋海军组员：

综合部人员

IT室安全小组组长：

周峰组员：

IT室人员

食堂安全小组组长：

吴晓平组员：

食堂人员

车队安全小组组长：

方斌组员：

车队人员

保安安全小组组长：

孙海龙组员：

保安人员

保洁安全小组组长：

李宏刚组员：

保洁人员

采购安全小组组长：

于海娜组员：

物质采购部人员

库房安全小组组长：

白晓东组员：

库房人员

职业病卫生防范安全小组组长：

张娜娜组员：

人力资源部人员

翻译部人员

机械安全小组组长：

尹斌组员：

机械室人员

机械二组组员

电气安全小组组长：

娄越组员：

电气室人员

电气组组员

防火防爆安全小组组长：

刘新组员：

机械三组组员

化学品安全小组组长：

田佰东组员：

机械一组组员

特种设备安全小组组长：

李群龙组员：

技术室人员

工具库人员

4公司领导职业健康安全、环境管理责任制

4.1总经理安全职责

4.1.1总经理是公司安全、环境管理工作的第一责任人，对全公司安全、环境管理工作全面负责；

4.1.2认真贯彻执行国家级上级部门下达的有关安全生产方针、政策、法令、法规、标准及制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；

4.1.3负责建立并落实全员的职业健康安全、环境生产责任制，与上级主管部门及公司所属各部门主要领导签订《职业健康安全、环境目标管理责任书》，并检查履行情况；

4.1.4审批公司职业健康安全、环境管理方针、目标、年度计划及公司颁发的职业健康安全、环境管理规章制度及操作规程；

4.1.5定期召开公司安委会会议，组织审核年度安全技术措施计划，制定公司职业健康安全、环境管理制度和生产事故应急救援预案、研究解决生产过程中的不安全问题和分析研究职业健康安全、环境管理工作动态，对公司职业健康安全、环境管理工作进行决策；

4.1.6保证公司安全生产投入的有效实施；

4.1.7督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

4.1.8发生重大事故，亲临事故现场，积极组织抢救，降低事故损失并及时上报，参与并组织事故调查、分析、处理，协助上级主管部门的事故调查工作，认真按“四不放过”原则处理事故；

4.1.9执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位；

4.1.10按期向职工代表大会报告公司安全、环境管理情况和所采取的措施；

4.2总经理秘书安全职责

4.2.1负责对国家安全政策和法规的研究工作，并经常深入基层了解安全工作开展情况，并定期、不定期的向总经理提供信息；

4.2.2负责总经理办公会的组织、会议准备、会议记录及记录整理归档等工作；

4.2.3协助总经理拟写公司级规章制度、安全文件等资料，并确保时间和质量；

4.2.4负责总经理签发的有关文稿的修订、编写、校核和印发工作；

4.2.5完成总经理交办的各项工作任务；

4.3生产副总经理安全职责

4.3.1认真贯彻执行国家及上级颁发的安全生产、环境保护政策、法令法规和规章制度，协助总经理处理安全生产、环境管理的相关工作；

4.3.2组织制定、修订和审批生产安全、设备安全管理规章制度、技术规程，并组织实施；

4.3.3坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查安全、设备主管部门安全职责履行和各项安全、设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；

4.3.4定期召开安全、设备系统的安全生产工作会议，分析机动、设备安全生产动态，及时解决存在的问题；

4.3.5组织开展职业健康安全、环境管理大检查，督促设备大修的安全管理，及时安排对查出隐患的整改工作；

4.3.6组织安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励职业健康安全、环境工作中的先进部门和个人；

4.3.7组织安全生产，环境保护的宣传、教育、培训工作，定期安排特种作业人员参加上级组织的培训、审证工作，做到特种作业人员100%持证上岗；

4.4销售副总经理安全职责

4.4.1根据“谁主管谁负责的原则”对所分管部门的职业健康安全、环保管理负责；

4.4.2组织和落实分管部门环境、职业健康安全管理体系的有效运行，加以保持，并持续改进其有效性；

4.4.3组织制定、修订和审批分管部门的安全环保管理规章制度，认真组织实施，并监督检查执行情况；

4.4.4组织分管部门的安全环保监察，落实分管部门重大事故隐患的整改；

4.4.5定期召开销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；

4.4.6负责分管部门的安全环保教育与考核工作；

4.4.7组织或参加分管部门上报上级主管部门的事故调查、处理和上报。

5公司安全生产监管部门职业健康安全、环境管理责任制

5.1安全生产委员会安全职责

5.1.1负责领导和协调全公司的生产安全、交通安全、工业卫生和职业病防治、劳动保护的监督检查等工作；

5.1.2全面执行和贯彻国家各项安全生产法律、法规、方针、政策；

5.1.3定期召开安全生产工作会议，研究分析安全生产工作形势，安排布置安全工作，分析解决安全生产重点问题；

5.1.4组织安全生产大检查工作，并对重大安全生产问题进行研究，提出整改意见，督促按计划实施；

5.1.5组织公司各级领导开展公司安全生产活动与竞赛，审定安全生产、文明生产先进事迹与奖励办法，推广安全生产先进经验；

5.1.6参与对重大安全事故的调查、研究和提出对事故责任者的处理意见；

5.2安全监督办公室安全职责

5.2.1组织职工群众宣传党和国家有关安全、环境管理方面的政策、法律、法规，对全公司的安全、环境管理工作负监督责任；

5.2.2组织建立本单位劳动保护监督检查网络，维护职工安全生产的合法权益，提出改善劳动条件、安全生产和保护生产生活环境的意见和建议，并组织开展监督活动；

5.2.3将公司年度安全技术措施计划项目列入职代会议程，组织代表进行审议，通过的项目要监督行政认真实施，利用各种形式配合行政开展安全、环保的宣传教育；

5.2.4广泛征求职工对安全生产、环境保护方面的意见和要求，对不符合安全和环保要求的设施及存在问题提出意见，并监督行政实施；

5.2.5督促检查各级人员安全、环境管理责任制的落实，参加安全生产委员会会议和安全检查，提出意见和建议，并督促检查对各级隐患的整改落实；

5.2.6监督相关部门按国家规定发放劳保用品、防暑降温物品，制止危害职工安全和健康的加班、加点；

5.2.7当发现违章指挥、强令工人冒险作业，或者在生产过程中发现重大隐患和职业危害，有权提出解决建议；当发现危及职工生命安全的情况，有权向相关部门提出建议组织职工撤离现场，并督促相关部门及时解决；

5.2.8监督和协助相关部门做好女职工的劳动保护工作；

5.2.9参与公司重伤、重大安全伤亡事故、环境污染事故的调查、处理，协助有关部门提出预防伤亡事故和职业病的措施，并督促执行。

6公司各部门职业健康安全、环境管理责任制

6.1综合部安全职责

6.1.1认真贯彻执行国家有关安全、环保方面的法律、法规、标准、制度，经常对本系统人员进行安全、环保教育；

6.1.2做好食堂、车队、保安、保洁等所属管理范畴的相关制度的制定，并做好安全状况监督检查，发现问题及时整改；

6.1.3协助安全管理部门组织、筹备公司的重大安全活动；

6.1.4负责公司公务用车的安全管理和安全检查，确保车辆的安全性能；

6.1.5对员工宿舍的防火和安全管理负责；

6.1.6对员工食堂不能正确执行国家《食品卫生法》造成的就餐人员食物中毒负责；

6.1.7积极参加工伤事故的抢救工作；

6.2综合部部长安全职责

6.2.1负责国家各项安全生产法规和公司各项安全管理规章制度在本部门贯彻执行；

6.2.2负责组织对本部门员工开展多种形式的安全教育，并对本部门员工安全生产负责；

6.2.3协助安全管理部门组织、筹备公司的重大安全活动；

6.2.4参加对人身安全事故的调查处理工作；

6.2.5负责公司公务用车的安全管理和安全检查；

6.2.6负责审核公司安全生产工作会议的简报、纪要的起草、发布和重要事项记录、归档；

6.2.7负责组织做好本部门外包、外委工程作业的现场安全管理；

6.3总师办安全职责

6.3.1根据“谁主管谁负责的原则”，在技术上对企业安全生产、环境管理工作负责；

6.3.2认真贯彻国家有关安全生产、环境保护的方针政策以及相关的技术规范与标准；

6.3.3在组织新厂房、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业卫生、安全及消防设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用；

6.3.4负责指导、审核安全技术规范、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行；

6.3.5检查现场作业的同时检查安全、环境管理技术标准执行情况，及时指导、督促解决有关安全、环境管理技术问题；

6.3.6加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；

6.3.7参加公司事故的调查，对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；

6.4人力资源部安全职责

6.4.1认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门员工开展多种形式的安全教育；

6.4.2根据国家有关安全法规、政策，合理制订劳动定额和配备人员，控制加班加点，组织对录用新员工的身体检查工作；

6.4.3参加工伤死亡事故调查处理和员工工伤鉴定工作，负责工伤保险报批兑现待遇等工作；

6.4.4依法为员工交纳工伤社会保险金；

6.4.5对年老体弱、残废、怀孕、哺乳女工、职业病禁忌症等不适合原工种作业人员，应及时