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军转面试题目
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军转面试题目
篇一：
20xx年军转干面试常见问题回答技巧
20xx年军转干面试常见问题回答技巧
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
军转干部刚刚参加了军转干部安置考试，千万不要松懈哦！
面试也是相当重要的一个环节，中公教育军转干事业部针对军转干考试常见的面试题，做出如下回答策略。
问题一：
“请你自我介绍一下”
回答策略：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽简单明确
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：
“谈谈你的家庭情况”
回答策略：
1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：
“你有什么业余爱好”
回答策略：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好，来“点缀”你的形象。
问题四：
“谈谈你的缺点”
回答策略：
1、不宜说自己没有缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
面试从接到通知就开始了
面试是转业过程的关键环节之一（军转面试题目），现在越来起多的接收单位在面试军转干部时重视其人品考察。
因此在面试时，考官们会随时注意军转干部的言行举止。
那些举止得体都往往能获得考官的青睐。
实际上，从通知你面试时，你一接电话就是开始考试了。
当你一接电话就是开始考试了。
当你一旦发出简历，你所期盼的就是接到电话，通知你去面试。
所以要随时做好对方打电话来的准备。
接到电话首先问：
“您好!
”，当对方通知你面试时，不要过于激动导致大喊大叫，要平和地说：
“谢谢!
”，再认真听对方讲面试的时间、地点、方式及要求，边听边记。
然后提出自己想了解的相关问题，准确记下给你打电话的人的名字、电话号码和地址。
面试前的物资准备
凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克。
因此在你去面试之前，准备工作马虎不得。
在投递出简历的同时，应该把意向单位的岗位要求记录下来，以便在接到面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。
接到面试通知后，要搞清楚交通路线，究竟在何处上下车。
要留出充裕的时间，包括一些意外情况都应考虑在内，以免迟到。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件整理一番,，带上必备用品。
这是面试礼仪中最应该避免的疏漏;记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询;文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，因为从中可以看出你的条理性，一个自己包内物品都弄的杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。
面试前的心理准备
军转干部经过从部队到地方的转换过程，有时难免会比较盲目，其中得要的原因就是对
未来的迷茫、对自身认识不足以及没有做好有针对性的准备。
军队干部转业的过程，是一个复杂的心理变化过程。
面试的时候，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得成功，没有充分的心理准备，没有良好的心理状态是不行的。
面试前做好心理准备，排除心理干扰，应着重下几个方面的心理障碍：
盲目自信、胃口高吊;自卑畏怯、信心不足;当断不断、患得患失;依赖心理、人云亦云。
面试前的研究准备
“知已知彼、百战不殆”，转业不啻于一场战斗，如今的就业环境要求每一个人都需要学习的技能和本领。
有的人之所以一帆风顺、战无法胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各自的知识本领、素质不同外，最根本的区别还在于：
“知已”的能力，所指的实际上就是一种了解自己、选择自己之后，让他人也能正确地了解和选择你的一种能力。
因此，面试前就要研究以下三个问题：
研究一下你自己。
你要问自己：
岗位和合你吗你对这个岗位有兴趣吗你参与竞争的优势和劣势是什么
研究面试官。
面试是军转干部与面试官直接接触、当面问答的场景，多数人感到紧张、慌乱，临场发挥不好。
见了面试官后，心跳加快、手足无措，智商、口才、形象、仪态都大打折扣。
其实这大可不必，你研究好面试官，面试时，就可沉着冷静、平常等待，消除紧张情绪，流畅应答。
研究意向单位的相关资料。
在投简历的时候，要先全面了解一下单位的情况。
如规模、架构、背景、目前的发展状和未来的发展规划等。
在面试时，你若能对单位的业务或文化娓娓道来，接收单位会很高兴的，至少体现了你对他们的重视和关注程度。
面试官了解你的同时，你也可以对单位的情况进一步的了解，有的放矢。
面试前的提问准备
接收单位为什么要面试这是单位了解你对工作的态度以及一些必常识的最好方法，在笔试、面试方式中，面试是反映军转干部能力的一种重要手段。
在接收单位的面试中，军转干部最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。
其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分的发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能有助你轻松过关。
面试前的仪表仪容准备
军转干部要注意自己在面试中的仪表仪容问题，形象要严谨但不要死板。
仪表大方、举
止得体，给面试官留下大方、干练的印象。
仪表修饰最重要的是干净整洁，身上穿的、手上戴的均能反映出你对职位的理解程度。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分的花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢。
无论男装女装，对衣料要略有讲究，如的面料可以使服装更加合身、相得益彰。
合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象。
（来源：
互联网）
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篇二：
军转干部安置考试常见面试题回答策略
军转干部安置考试常见面试题回答策略
面试题回答技巧
问题一：
“请你自我介绍一下”
思路：
1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽简单明确
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：
“谈谈你的家庭情况”
思路：
1、家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
7、宜强调自己对家庭的责任感。
问题三：
“你有什么业余爱好”
思路：
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好。
3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
5、最好能有一些户外的业余爱好，来“点缀”你的形象。
问题四：
“谈谈你的缺点”
思路：
1、不宜说自己没有缺点。
2、不宜把那些明显的优点说成缺点。
面试从接到通知就开始了
面试是转业过程的关键环节之一，现在越来起多的接收单位在面试军转干部时重视其人品考察。
因此在面试时，考官们会随时注意军转干部的言行举止。
那些举止得体都往往能获得考官的青睐。
实际上，从通知你面试时，你一接电话就是开始考试了。
当你一接电话就是开始考试了。
当你一旦发出简历，你所期盼的就是接到电话，通知你去面试。
所以要随时做好对方打电话来的准备。
接到电话首先问：
“您好!
”，当对方通知你面试时，不要过于激动导致大喊大叫，要平和地说：
“谢谢!
”，再认真听对方讲面试的时间、地点、方式及要求，边听边记。
然后提出自己想了解的相关问题，准确记下给你打电话的人的名字、电话号码和地址。
面试前的物资准备
凡事预则立，不预则废，有充分的准备，方能战无不胜，攻无不克。
因此在你去面试之前，准备工作马虎不得。
在投递出简历的同时，应该把意向单位的岗位要求记录下来，以便在接到面试通知时进行查阅，避免张冠李戴。
接到面试通知后，要搞清楚交通路线，究竟在何处上下车。
要留出充裕的时间，包括一些意外情况都应考虑在内，以免迟到。
面试前，应把自己准备带去参加面试的文件整理一番,，带上必备用品。
这是面试礼仪中最应该避免的疏漏;记录本应该随时带在身边，以便记录最新情况或供随时查询;文件包要整理整齐，面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，因为从中可以看出你的条理性，一个自己包内物品都弄的杂乱无章的人，很难在工作中有条有理。
面试前的心理准备
军转干部经过从部队到地方的转换过程，有时难免会比较盲目，其中得要的原因就是对未来的迷茫、对自身认识不足以及没有做好有针对性的准备。
军队干部转业的过程，是一个复杂的心理变化过程。
面试的时候，面对严峻的就业形势，面对众多的竞争对手，要想获得成功，没有充分的心理准备，没有良好的心理状态是不行的。
面试前做好心理准备，排除心理干扰，应着重下几个方面的心理障碍：
盲目自信、胃口高吊;自卑畏怯、信心不足;当断不断、患得患失;依赖心理、人云亦云。
面试前的研究准备
“知已知彼、百战不殆”，转业不啻于一场战斗，如今的就业环境要求每一个人都需要学习的技能和本领。
有的人之所以一帆风顺、战无法胜，有的人却屡战屡败、到处碰壁，除了各自的知识本领、素质不同外，最根本的区别还在于：
“知已”的能力，所指的实际上就是一种了解自己、选择自己之后，让他人也能正确地了解和选择你的一种能力。
因此，面试前就要研究以下三个问题：
研究一下你自己。
你要问自己：
岗位和合你吗你对这个岗位有兴趣吗你参与竞争的优势和劣势是什么
研究面试官。
面试是军转干部与面试官直接接触、当面问答的场景，多数人感到紧张、慌乱，临场发挥不好。
见了面试官后，心跳加快、手足无措，智商、口才、形象、仪态都大打折扣。
其实这大可不必，你研究好面试官，面试时，就可沉着冷静、平常等待，消除紧张情绪，流畅应答。
研究意向单位的相关资料。
在投简历的时候，要先全面了解一下单位的情况。
如规模、架构、背景、目前的发展状和未来的发展规划等。
在面试时，你若能对单位的业务或文化娓娓道来，接收单位会很高兴的，至少体现了你对他们的重视和关注程度。
面试官了解你的同时，你也可以对单位的情况进一步的了解，有的放矢。
面试前的提问准备
接收单位为什么要面试这是单位了解你对工作的态度以及一些必常识的最好方法，在笔试、面试方式中，面试是反映军转干部能力的一种重要手段。
在接收单位的面试中，军转干部最大的困难就是如何回答面试人员的问题了。
其实如果你能够好好准备，加上临场镇定的表现和充分的发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方
式应答，灵活机动，才能有助你轻松过关。
面试前的仪表仪容准备
军转干部要注意自己在面试中的仪表仪容问题，形象要严谨但不要死板。
仪表大方、举止得体，给面试官留下大方、干练的印象。
仪表修饰最重要的是干净整洁，身上穿的、手上戴的均能反映出你对职位的理解程度。
参加面试，在衣着方面虽不要特别讲究、过分的花哨华丽，但也要注意整洁大方，不可邋遢。
无论男装女装，对衣料要略有讲究，如的面料可以使服装更加合身、相得益彰。
合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象。
最会祝各位考生顺利通过面试。
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篇三：
军转干面试十大必知问题
公职考试知名品牌
军转干面试十大必知问题
1、请你自我介绍一下自己好吗
回答提示：
一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：
最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么
回答提示：
沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。
我们军转干部与地方社招的小孩比最大的优势就是讲政治，团队精神，服从命令，并且懂管理，这是企业很喜欢的。
3、说说你最大的缺点
回答提示：
这个问题有的企业问到，有的没问到，但是问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。
绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。
4、你对薪资的要求（你这个级别在部队的薪酬水平是多少，对我们的薪酬要求是多少）回答提示：
这个问题基本都会问到。
回答部队的薪酬大可实事求是，没什么可隐瞒的，如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。
回答样本一：
我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。
回答样本二：
我认为能胜任应聘的岗位，而且我本人也对贵公司特别感兴趣。
因此，我希望公司能根据我军转级别的套改情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
5、我们公司很辛苦，经常加班，你对加班的看法
回答提示：
实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。
回答样本：
如果工作需要我会义不容辞加班，军队工作的特点各位面试官都了解，所以我认为我可以全身心的投入工作。
但同时我也会提高工作效率，减少不必要的加班。
公职考试知名品牌
6、为什么要转业是强制安排还是自己提出。
回答提示：
尽量回答是自己提出的，如果如实说是强制安排会让用人单位觉得本人是被抛弃的，可以说长期两地分居，部队编制有限，不要回答没有用武之地之类让面试官觉得你比较清高的答案。
总体思路是让面试官同情你、支持你转业的决定。
7、你对于我们公司了解多少（为什么选择到我们公司面试）
回答提示：
面试前要做足功课。
了解企业的主要业务、市场优势、企业文化。
个人认为这个问题回答的好，是很容易出彩的一个，面试官由于长期在此单位工作，实际上也或多或少觉得自己单位不怎么样，如果你的答案让面试官认为自己的单位是世界上最好的单位，是这么崇高、伟大、地位高，相信面试官会对你刮目相看。
8、你的业余爱好是什么
回答提示：
如果个人没有什么体育、文艺特长，建议找一些富于团体合作精神的，比如组织文化建设活动等等，企业比较喜欢有组织能力的人才，这正是企业所缺的，也是军转的优势。
9、除了本公司外，还应聘了哪些公司
回答提示：
这是相当多公司会问的问题，其用意是要概略知道应聘的求职志向，不管自己怎么回答应聘了哪些单位，最后一定要表明最想来的还是这家公司。
10、你还有什么问题要问吗
回答提示：
企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。
企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗或者说贵公司的晋升机制是什么样的企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
凡署名来源“中公教育山东分校（）”（山东公务员招考网，山东公务员考试网）的文字、图片等相关资料，转载，请保留来源标注。
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