项安全管理制度成稿.doc

项安全管理制度成稿.doc

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1．安全办公会议制度

为了搞好全厂的安全生产，使全厂职工有一个安全的工作环境，特制定本制度

1.1会议的时间、地点、主持人以及参加人员

安全办公会定于每周的周二下午4：

00时在机关二楼会议室召开，由主管安全的副总主持，参加部室及人员：

安全监察部，生产技术部、办公室，人力资源部，建设工程部、调度室以及各车间主任。

1.2会议的内容

1.2.1各车间汇报一周的安全生产情况及存在的安全隐患。

1.2.2针对四个车间汇报的情况，有重点地对有安全隐患的地方采取措施避免事故的发生。

1.2.3针对生产过程中存在的安全隐患拿出相应的整改办法

1.2.4传达上级部署的有关安全方面的政策和指令，结合我厂实际情况作出具体的活动方案。

1.3召开会议的几点纪律

1.3.1任何人不得无故不参加安全办公会，违反者罚款20元

1.3.2对会议的措施落实不力扣单位100——500元。

2.班前安全会管理制度

为切实做好煤化工安全工作，各车间、班组必须组织好班前安全会，保证安全生产，为此特规定如下：

2.1通报当前事故隐患，认真吸取教训，避免类似情况发生。

2.2搞好“安全确认”工作，汇报当班存在的隐患，隐患处理后再生产。

2.3要求每个职工严格执行工种操作规程，按安全措施施工，不准出安全事故。

2.4按规定认真检查每个职工穿戴的劳动保护，防止工伤事故的发生。

2.5班前不准喝酒，发现喝酒者不准交接班，停止工作，按有关规定处罚。

2.6各车间领导要经常监督检查班前会的情况，确保班前会质量，谨防事故的发生。

3.1安全卫生消防检查制度

为了促进全厂的管理工作,使安全、卫生、消防工作更上一个台阶，特制定本制度：

3.1.1检查的时间、范围、参加人员及负责人

安全、卫生、消防检查每月逢10号、20号、30号检查,参加人员:

各车间正职、厂部党政工团、安全监察部、调度室、消防办，由公司党委副书记带队。

3.1.2检查内容

3.1.2.1对全厂生产中存在的隐患问题、职工在生产过程中对操作程序的掌握情况进行检查。

3.1.2.2生产过程中职工的工作情况。

3.1.2.3文明生产的具体操作规范。

3.1.2.4全厂消防管理情况以及消防设施完好情况。

3.1.3具体规定

3.1.3.1不准迟到、不准无故不到否则对迟到者每人次罚款5元,无故不到者每人次扣单位100元。

3.1.3.2对在检查中查出的问题没有处理,扣单位100——500元。

3.2逢五安全检查制度

为了更好的促进全厂的安全生产及设备管理，经研究决定，每月逢五对全厂的安全及设备完好进行检查。

3.2.1由安全监察部组织，生产技术部，建设工程部及各车间工段长以上领导参加，每月的5号、15号、25号的上午8：

30对全厂进行检查。

3.2.2检查内容主要是全厂的安全技术设备隐患、检查出问题及时通知各车间并限期处理。

3.2.3检查中要对全厂的运行设备逐一检查，对设备在运行中存在的问题要及时提出整改意见。

3.2.4对检查中发现的问题,提出的整改意见要落实、检查,做到细致、严格管理。

4.隐患排查管理制度

为贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对事故的排查和管理，做到超前防范事故的发生，根据煤炭部安字（1995）第180号文件的规定，根据局有关事故隐患排查的有关规定，特制定事故隐患排查管理规定：

4.1安全第一责任者领导事故隐患排查工作；总工程师对事故隐患排查进行业务领导；分管副总经理负责本职范围内的事故隐患排查工作、负责对事故隐患级别的审定并对整改措施的落实组织监督检查；各车间安全第一责任者对本单位事故隐患的排查负全面责任，主管技术员或技术员对事故的排查进行具体业务管理。

4.2安全监察部是公司事故隐患排查的职能部门，具体负责其级别的审定，并对整改措施的落实进行具体监督检查。

4.3生产技术部调度室负责事故隐患排查结果的汇总统计，并按集团公司要求及时上报，明确专人负责。

4.4调度室负责建立事故隐患排查台帐，各车间也相应建立事故隐患排查台帐，并严格按《事故排查统计表》的要求，一式三份，报生产调度一份，安全监察部一份，车间存档一份。

4.5事故隐患指：

4.5.1厂所有施工现场存在的主要问题。

4.5.2各级安全检查查出的重要问题或隐患。

4.5.3要害场所存在的主要隐患。

4.5.4生产条件、技术管理、装备设施上存在的可能导致事故发生的隐患。

4.6事故隐患按严重程度解决疑难分A、B、C三级，A级公司解决不了须由集团公司主管部门帮助解决的隐患；B车间解决不了的须由公司解决的隐患；C级车间必须解决的隐患。

4.7按事故的各类分为：

炼焦、化产、化验等类别

4.8A级事故隐患必须先经厂安全办公会研究后，于每月的3日前报上级主管部门，各车间部室每月2日前把事故隐患表报厂调度室。

4.9B、C级事故每月报两次；上半月的，每月3日前排查完毕，并报上半月的事故隐患；下半月的18日前排查完，并报送后半月的隐患报表

4.10隐患在未整改完成前，必须月月上报。

否则追究有关人员责任

4.11凡隐患排查不认真、汇报不及时或整改措施不落实，以及导致事故的，要严肃分析，参照有关规定处罚。

5.重大危险源管理制度

根据集团公司[2004]86号文件规定，我单位煤气管道、锅炉等属重大危险源，维护好煤气管道、锅炉等设备，保证安全生产特规定如下：

5.1公司总经理，副总经理，总工程师，生产技术部长、各车间主任要高度重视重大危险源工作，当作大事来抓，确保安全，可靠的生产。

5.2主管付主任、班工长、要认真学习有关方面的知识、认真维护，按照规定登记建档，进行定期检测、评估、监控，熟知在紧急情况下应当采取的应急措施。

5.3应做好日常维护与修理工作

5.3.1管道的维护：

煤气管道在运行过程中必须定期进行检查：

5.3.1.1检查管道及附件是否有跑、冒、滴、漏现象

5.3.1.2检查管路上的阀门、附件的开启和防爆阀等所处位置是否正常

5.3.1.3各排水器是否正常排水，有无鼓破、缺水或冻结现象

5.3.1.4测定、检查煤气用户进口处压力和温度是否符合要求等

5.3.2锅炉及压力容器的维护

5.3.2.1严格按照有关规定维护、修理锅炉的各部机构并保证检修质量

5.3.2.2压力容器应做到专门部门、专人管理

5.3.2.3必须认真执行压力容器管理制度

5.3.2.4经常检查压力容器结构间隙是否合理、材质和焊缝质量是否符合规定、标准。

5.3.2.5经常检查压力容器是否有缺陷，如裂纹、腐蚀、变形、渗漏等

5.3.2.6压力容器的工艺流程、工艺条件是否超压、超温、超负荷现象

5.3.2.7压力容器安全附件是否齐全、灵敏、可靠、定期校验是否正常

5.3.2.8所有工作人员必须认真学习操作规程、并严格按操作规程操作。

6.安全奖罚制度

6.1全车间职工都有义务参加各类安全活动，接受安全教育。

各岗位职工上岗前必须接受岗位安全技能培训持证上岗，否则取消上岗资格

6.1.1所有进厂职工，上岗前必须接受必要的安全知识教育、接受岗位安全技能培训取得上岗资格后，方可上岗。

6.1.2转岗、兼岗职工上岗、兼岗前必须接受岗位安全技能培训，取得资格后方可上岗、兼岗。

6.1.3特殊岗位职工上岗前，必须接受具备资格部门的安全技能培训，取得资格后方可上岗。

6.1.4对于无证上岗、兼岗人员按严重违章处理，每发现一人次，罚款20元。

并追究有关人员管理责任。

6.1.5厂内禁止抽烟，每发现一人次罚款20元。

6.1.6防爆设备每发现一处失爆，对责任者罚款50元。

6.2全厂职工在生产管理过程中，必须严格遵守安全规程、技术规程、操作规程及各项安全生产管理制度，对于特殊施工、检修等工作，必须按规定制定措施，并按规定程序进行审批，并予以贯彻执行，每位职工在生产作业中，有权拒绝违章作业指令。

6.2.1在生产作业过程中，对于违反规程、管理制度进行生产作业人员，根据情节轻重给予5-20元罚款。

6.2.2各级管理人员对生产过程中，违章指挥给予罚款20元，因此造成损失的要根据情节轻重追究行政责任。

6.2.3各级管理人员对生产作业中的违规、违纪行为视而不予以制止的罚款5-20元，并追究其管理责任。

6.2.4对于无规程措施进行生产、作业施工或未按规定程序进行审批、贯彻或执行不力者给予20-50元罚款并追究有关人员责任。

6.2.5对于生产作业施工中违规、违纪行为不听劝阻者给予20元以上罚款。

6.2.6因规程措施不完善、不严密、不具体、甚至不合理等原因造成的事故、损失，除根据事故损失大小给予罚款外，还要追究技术管理责任。

对于以上问题已经发现但未及时纠正贯彻执行的，要追究有关人员责任。

6.3对于新开工项目、技改项目，必须有竣工验收报告，并具备详细的开工方案、技改方案和安全保障措施，否则，不予开工并投入使用，因开工方案、技改方案和安全措施等原因造成的事故，根据情节轻重，追究有关人员技术责任。

6.4在检查中发现事故隐患，没有提出未能按要求及时整改处理，对责任者罚款20元，因此造成损失的要从重处罚，并追究责任。

6.5各级管理人员发现事故隐患，没有提出联系整改意见，给予20元罚款，造成事故的要追究管理责任。

6.6对已发生的事故隐患不报者，给予罚款20元，并承担因此造成连带责任。

6.7酒后上岗的，对本人罚款20元，并追究有关人员管理责任。

6.8未按规定配带劳动用品的，对本人罚款5元，并追究有关人员管理责任。

6.9因擅离职守，致使空岗、缺岗，给予罚款20元，因脱岗所造成的自身事故自负并追究单位管理责任

6.10违反劳动用工管理规定，超编、缺编，造成的事故，追究有关人员责任。

6.11因劳动组织不合理，造成的事故，应追究有关人员责任。

6.12工作期间带小孩或会客每发现一次罚款5元，由此引起的事故后果自负，并追究有关管理责任。

6.13凡因设备仪器、仪表维护、保养不当，有以下行为之一的，对责任人罚款50元。

6.13.1设备带病作业；

6.13.2保护、联锁、信号、显示失灵、失真；

6.13.3备用设备不能完好备用；

6.13.4仪器、仪表错误显示，以致误导生产、操作；

6.13.5防爆设备每发现一处失爆；

因以上原因造成的损坏、延产、停产以及各类事故要追究有关领导的责任。

并视轻重给于20——50元罚款。

6.14因购置设备，配件不符合技术要求或安装检修质量不符合要求造成的事故，应追究有关人员责任。

6.15新设备投入使用前必须按要求进行检查，试验和保护整定合格后，方可投入使用。

6.16所有供电系统、机械、电气设备的安全保护装置应齐全、灵敏可靠，任何人无权拆、甩掉或停用，否则追究有关人员责任。

6.17凡因电器设备、线路、管路未按要求可靠接地或操作装置无绝缘保护或绝缘达不到要求的，发现一处罚款20元，造成损失的，要追究有关人员责任。

6.18严禁未经批准，私自更改、增加线路、管路或对设备进行