陈海明.docx
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陈海明
湖南省建筑施工企业主要负责人
安全生产继续教育培训
心
得
体
会
单位:
岳阳亿利达建设工程有限公司
姓名:
陈海明
日期:
2011年11月2日
为了进一步落实住房城乡建设部和湖南省委、省政府关于加强安全生产工作的一系列文件精神,扎实推进我省建筑施工安全质量标准化、监督规范化和监管信息化工作,省住房城乡建设厅组织了此次湖
南省建筑施工企业主要负责人安全生产继续教育培训。
我本人是岳阳亿利达建设工程有限公司的公司经理,通过这次培训学习,结合我公司的实际,心得体会如下:
理念决定行为,行为产生后果。
没有强烈的安全意识,就难以产生严格规范的安全行为。
安全发展理念,是安全生产管理的灵魂,统领和决定着企业安全生产工作和安全文化的构建。
理念促进安全管理
所以,我们要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理理念。
(一)、安全生产是企业管理者的第一职责
1、安全生产责任重于泰山
“安全”旨在保护人的生命和健康,保护国家和人民的财产,保护人类生存环境,保障经济发展的正常秩序,道德责任,社会责任,法律责任。
因此,对于企业负责人和管理人员,在众多的职责中,安全生产是第一职责,压倒一切。
2、安全生产“第一责任人”的意义安全生产在生产活动过程中具有全员、全方位、全过程的性质,涉及方方面面、时时刻刻,因此,坚持“一把手”负总责,是安全生产责任制的核心(起决定作用),是解决重大安全问题的需要,是实现综合治理,整体预防的需要,是使安全生产方面的决策更具权威性、及时性的根本保证。
3、第一职责体现“三个落实”
思想落实 员工生命和健康第一,保障员工安全责任于我,防范事故责任于我,用“心”管理,对企业、对员工、对自己负责;
责任落实 层层有责,人人有责,把安全工作职责落实到各级各部门各岗位,都有明确具体的工作方向和内容,承诺责任并兑现;
工作落实决策、计划、布置、检查、总结,讲究执行力。
(二)、企业是安全生产的责任主体
1、从法律层面
安全生产是企业的法定职责,(不出伤亡事故)是企业的道德“底线”和工作“底线”。
底线失守,可能全盘皆输。
安全生产是企业工作的第一要务。
2、从工作实际
企业处于施工过程的第一时间和第一现场,隐患、事故寓于施工过程之中,只有重视、精细施工中的安全管理,才能及时发现、消除隐患,把事故消灭在萌芽之中,保证好的安全效果。
施工企业是最有可能第一时间发现和消除隐患的地方。
因此,企业内部的安全管理是实现安全生产的内因和根本。
安全在企业不是充当一种角色,而是起码的行为和态度。
不懂安全,就不懂管理。
3、从发展战略
安全生产反映了企业决策层的思维和眼光,体现了企业的整体素质和综合管理水平。
安全是一项具有战略意义的商业价值,既可提升企业形象和社会声誉,提高企业的竞争力;又是企业取得卓越业务表现的催化剂,有益于建立长久品牌效应。
(三)、增强“治本”意识重在夯实企业“三基”
“三基”(基层、基础、基本素质)是企业安全生产长治久安上水平的基础工程,是治本(源头本质治理、实现本质安全)之策。
关系企业安全生产综合水平的质的提高。
企业安全抓管理,
安全管理抓基层,
基层工作抓基础,
基础先从人抓起。
1、把安全生产工作重心落到基层
基层:
施工队、班组(工作重点重心下移,监督管理关口前移)。
层安全生产自律能力
培训、指导、服务、监管、班组安全文化。
企业执行力体现在基层。
加强班组团队化建设,以“0事故”为目标,以加强班组安全全面管理、提高群体素质为主要内容,实现“
个人无违章,岗位无隐患,班组无事故”的目的。
班组是企业的细胞,
处于安全生产的前沿,
只有细胞充满活力,
零事故目标才可能最后实现。
班组安全管理做到“六有”:
安全有目标,管理有规章,
操作有规程,检查有记录,
考核有依据,班组有安全员(含兼职)。
“六无”:
个人无“三违”,设备无故障,
制度无空白,教育无缺漏,
现场无隐患,班组无事故。
2、重点抓好企业安全生产基础
安全生产应抓住两个关键点技术和现场(工作的重点和落脚点,围绕两个关键点抓好基础工作)。
安全技术工作具有前瞻性、针对性、科学性、系统性和预防性,必须走在生产工作之前。
安全技术管理是整个安全管理的基础,重点解决工程设计、设备设施、施工方案、工作规程等问题。
因此,一要重视安全技术,加强安全技术管理,二要严格按设计、程序、施工方案施工,贯彻落实技术措施。
技术工作(设计、规程、措施、安全交底)要落实到作业现场,技术与现场管理必须紧密结合。
现场管理最重要的特点是有序化(5S管理物品定置,人员定岗,控制点定标志,危险物品定存量、工艺流程、工作程序等)、标准化(质量标准化:
包括作业、工程质量、工作环境、管理、安全检查、物料堆放等,按标准作业,按规章管理,上标准岗,干标准活,交标准班)、杜绝违章。
企业安全生产保证体系
(1)、企业“三大”管理体系:
质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系。
方针:
防治安康、诚信守法、追求卓越
(2)、企业安全生产管理制度
(3)、企业安全生产责任制
(4)、企业各工种安操作规程
安全生产《六大纪律》
一、进入施工现场必须戴安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动保护用品。
二、二米以上的高处作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险带。
三、高处作业,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。
四、各种电动机械设备,必须有可靠有效的安全措施和防护装置,方能开动使用。
五、不懂电气和机械的人员严禁使用设备。
六、吊装区域非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。
“三宝、临边洞口”防护规定
“三宝、临边洞口”防护应按《JGJ59-99》标准认真落实,具体规定如下:
一、工人进入现场不戴安全帽,从事粉尘作业工人不戴防尘口罩,机械女工不戴女工帽以及施工工人穿拖鞋和高跟鞋者,罚款。
二、从事外墙装饰人员必须戴好安全带,否则罚款每人次一次50元。
三、脚手架外侧自第二步起必须设1.2m高防护栏杆和30cm高踢脚杆,密目式安全网维护。
四、高处作业必须系安全带
五、楼梯口的有防护栏杆电梯口、预留洞口、坑进的防护围栏或盖板,通道口要设双防护层棚。
六、阳台、楼板、屋面临边要有安全防护措施。
十项安全技术措施
一、按规定使用“三宝”
二、机械设备防护装置一定要齐全有效
三、塔吊等起重设备必须有限位装置,不准带病运转,不准超负荷作业,不准在运转中维修保养
四、架设电线,线路必须符合当地电业局的规定,电气设备全部接地或接零
五、电动机械和电动手持工具要设漏电保护装置.
六、脚手架材料及脚手架的搭设必须符合规程要求
七、各种揽风绳及其设备必须符合规程要求
八、在建工程的楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口必须有防护措施
九、严禁穿高跟鞋、拖鞋、赤脚进入施工现场,高处作业不准穿硬底和带钉易滑的鞋底
十、施工现场的悬崖、陡坎等危险地区应有警戒标志,夜间要红灯警示。
强基础:
健全制度(如湖南省电力公司《安全生产违章处罚规定》、《安全生产违章记分办法》、《62种严重违章执行说明》),完善技术(设计、工作规程、操作规程、设备设施、技术力量),强化现场(执行规程、标准,落实技术,检查、消除隐患),科学管理(5S管理,职业安全健康管理体系,安全文化)。
3、提练员工基本素质(基本功)
企业中的事故90%发生在现场,其中80%以上又与人的行为错误有关。
施工作业场所没有绝对的安全,决定事故是否发生往往取决于现场作业员工的行为。
再好的技术、再完美的规章,在实际操作层面,也无法取代人自身的素质和责任心。
企业安全管理中,人的素质是基础,行为管理是关键(难点)。
人的安全素质:
安全价值观(理念),安全态度(责任心),
安全知识,安全技能,安全行为习惯。
做到安全应知应会,养成正确行为习惯,“四个不伤害”:
自己不伤害自己,自己不伤害别人,自己不被别人伤害,自己不让别人伤害别人。
(四)、增强隐患意识,强化对隐患的排查治理
事故是罪魁,隐患是祸首,隐患是事故之源。
隐患决定事故发生的可能性。
日常安全工作的重点是隐患的控制问题。
安全生产管理要强化“隐患意识”:
1、隐患的危害:
与事故的必然性
2、隐患排查,建立台帐,分类指导
3、分析原因,对症下药,综合治理
消除“必然性”,减少“偶然性”(理念,理性,有序)
防止违章操作“不可为”的发生,日常安全工作的重点是隐患的控制问题。
安全生产工作“十要”:
认识要高目光要远
思路要宽检查要细
职责要明管理要严
落点要实工作要恒
人要遵章 事要有序
坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,切实转变经济发展方式,把经济发展建立在安全生产有可靠保证的基础上;
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,从管理、制度、标准和技术等方面,全面加强企业安全管理;
坚持依法依规生产经营,集中整治非法违法行为,强化责任落实
责任追究。
是指导和推动加强企业安全生产工作的总体要求,必须贯穿安全生产工作的全过程。
安全是一门科学,安全是一种文化,安全注重于管理,事故全在于预防。