职业生涯规划工商管理.docx
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职业生涯规划工商管理
职业生涯规划
滕佳伟--工商142前言这就客观的要求我们对现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,它是我们自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。
职业生涯规划让我们更充分职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,可以结合我们的特点作出切合实际的方的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,帮助我们选择一给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,追求更高的目标,保证我条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,们将来能够成为对社会有用的优秀人才。
内容自我分析在大学生职业生涯规划中有,自我探索是大学生职业生涯规划的前提和基础自我探索包括大学生对自身兴趣、个性、技能和价值观等方着重大的现实意义.引导帮助学生进行自高校辅导员应当借助正式和非正式的测评工具,面的探索.引导学生更好地开展决策,根据测评结果进行准确、科学的分析、评估、我探索,.职业生涯规划:
兴趣1(C)常规型共同特点:
尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。
喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。
艺术型(A)
共同特点:
有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。
做事理想化,追求完美,不重实际。
具有一定的艺术才能和个性。
善于表达、怀旧、心态较为复杂。
研究型(I)
共同特点:
思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。
喜欢独立的和富有创造性的工作。
知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。
考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑分析和推理,不断探讨未知的领域。
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性格2.
类型的人我是一个ISTJ个性特征
ISTJ型的人特别安静和勤奋,对于细节有很强的记忆和判断。
他们重视和利用符合逻辑、客观的分析,以坚持不懈的态度准时地完成工作,并且总是安排有序,很有条理。
他们重视必要的理论体系和传统惯例,对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。
ISTJ型的人总是很传统、谨小慎微。
他们聆听和喜欢确实、清晰地陈述事物。
ISTJ型的人天生不喜欢显露,即使危机之时,也显得很平静。
他们总是显得责无旁贷、坚定不变,但是在他们冷静的外表之下,也许有强烈却很少表露的反应。
存在盲点
ISTJ型的人很有条理,所以他们希望别人也如此。
他们冒险把自己的判断强加于别人,无视那些不是十分自信的人的意见。
他们强求别人按照他们的方法做事,阻止运用那些更有创造性的、新颖的方法。
他们应该对未经考验和非传统的方式持开放的态度,这样才会对人们的差异更加容忍,最终才能做出有效的抉择。
功能运用
ISTJ型的人主导功能是(关注细节),辅助功能是思维。
他们倾向于:
注意细节、重视实际、能记住琐碎细节、耐得住烦闷的工作、有耐性、细心有系统。
合乎逻辑擅于分析、客观、公正、有逻辑系统的思考、具拟判能力、坚定。
ISTJ型的人比较少地使用他们的第三、第四功能—情感和直觉。
即使在需要这些功能的场合,他们仍然无法有效使用。
作为一个ISTJ型的人:
如果你过多的使用感觉功能,你可能失去整体的概念、想不出各种可能解决的途径、不住直觉、不求创新、无法应付太复杂的工作、不喜欢预测未来。
3.我的价值观
我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。
同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。
4个人特长
有坚持不懈的精神,有虚心问学的勇气,有有错必改的正气,最重要的是我有一颗忠诚的心。
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对专业的认识专业背景:
加强经济与工商业管理是经济社会发展必然趋势,也是经济和社会1把管理制度进步程度的重要标志,发展的重要内容,是反映一个国家经济发展、作为社会发展的一项重改善和提高经济发展水平作为社会经济发展的重要指标、要任务。
、、现代人力资源管理2.专业课程:
管理经济学,组织行为学,市场营销学、电子、企业运营管理财务管理与会计实务、企业战略管理、企业领导艺术、项目管理。
商务与企业信息化建设
工商管理毕业生具备的专业知识与能力掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识;1.2.掌握企业管理的定性、定量分析方法;人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基具有较强的语言与文字表达、3.本能力;
政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则;4.熟悉我国企业管理的有关方针、了解本学科的理论前沿和发展动态;5.6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。
职业条件家庭环境分析:
1.不到时间绝对不额外再给,所以养成我计划消费的因为父母给的生活费有限,好习惯,平时花钱都会考虑到存钱。
2.学校环境分析:
在学校时不时会接一些兼职,锻炼自己的社交能力和做事能力,社会实践不算丰富,但也不完全为零。
我还会在接下来的一年多时间内多多增加自己的社会实践机会,以便毕业之后能够更好的适应社会。
3.社会环境分析:
随着全球化的发展与知识经济的冲击,青年初次与持续就业所需的能力门坎逐年提高,大学生必须具备能够满足新经济要求的核心就业能力才能成功发展,但现有教育培训体系缺乏必要的就业市场需求导向,缺乏对创业行为的深入研究,高等教育培养出来的大学生在知识和技能结构上与人才市场的需求存在脱节,大学生就业的结构性矛盾日益突出。
因此,大学生一毕业就失业的情况会越来越严重。
就业环境.
农村及基层单位就业。
稳定的就业环境就业政策:
引导毕业生到非公有制单位、拓宽高校毕业生到基层就业的渠加快调整人才培养结构,创造公平的就业机会,加强对高校毕业生的就业指道。
切实解决私营公司聘用高校毕业生的有关问题。
导。
学校方面:
学校应不断加强软、硬件设施建设和师资队伍建设,深化教学内
容的改革,拓宽学生知识面,增加应用性、操作性、技能型的课程,切实培养具大学社会的发展离不开创新,备各种综合技能能够适应社会需求的综合型人才。
.生要在工作中得到实现自身价值也离不开创新将来我们面临的竞争对手是全国各大高校毕业的优秀和不优秀的毕业竞争对手:
生。
不优秀的暂且不说,优秀的毕业生学校背景比我们厚,社会阅历比我们多,努我们必须不断的完善自己,实力比我们强……很多优秀的人才在和我们竞争,力让自己成为一个优秀的大学毕业生。
创造没有歧视的就业降低大学生就业的门槛。
社会方面:
公平对待大学生,从而带来可观的经济收益。
更好的为企业付出。
环境。
使得员工对企业有归属感,另外,企业应与时俱进培训员工。
前景分析
第一.内资企业:
这一块对会计人才的需求是最大的,很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的不是具有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋,新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
第二.外企:
大部分外资企业的同等岗位待遇都较高。
它们财务管理体系和方法都成熟,工作效率高,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训,而且还有很多后续培训机会,贴进实际工作,很适用。
分工细致,但对整个职业发展过程不利,难以获得全面的财务控制、分析等经验。
新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
第三.事务所:
普通事务所工作待遇低,杂事多。
外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但他们的工作任务更重。
在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。
有的事务所月薪只有1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
第四.理财咨询:
现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多人的生活。
需求主要在社会投资理财咨询服务机构。
银行个人理财咨询师的待遇最少在月薪2000元以上,收入有提升空间。
第五.公务员、教师:
有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的劣势。
我的目标
近期目标、1.
将专业所需的知识都收获囊中。
工商管理专业的相关学科,我都要认真学习,
开阔自己的视野。
我要阅读大量的课外知识,这样才能扩展自己的知识面,同时,还有,我要增加自己的人脉,搞好人际关系。
我要考取各种与专业有关的证书,同时还要在大学期间计算机过级,参加各种能增强自己能力的活动,英语过级,积累社会经验。
长期目标2、在社会工作中积累经验,增长自己在课本无法学到的实践知识,结合理论知
提高自己的能我还要学习各方面的知识,识进行属于自己的创新。
在工作之余,力,增长在校园无法接触到社会知识。
努力提高自身修养。
行动计划
毕业之前
学好各科专业知识,掌握工商管理专业的基本知识。
我要从大一开始就要积极准备考多种证书,如英语等级,计算机,人力资源证等等
寒暑假时,我会到社会上进行短期的工作,在工作期间,我会学习如何与工友相处,怎样与领导打交道学会如何在集体中表现自我,而又不受到排斥,积累社会经验。
毕业之后
毕业后,我会在相关企业实习工作,积累经验。
下班之后,我会继续学习专业知识,让自己的知识更加全面。
积极请教前辈,因为他们的经验是可贵的。
建立良好的交际网,同事聚餐,公司举办的活动,我会积极参加
职业决策
综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容,我得出本人的职业定位的SWOT分析如下:
内部因素:
优势因素(S)弱势因素(W)
头脑灵活,逻辑推理能力较强具有个人中心主义,顽固。
具有创造力,认真,负责不喜欢模式化工作,偶尔会有厌倦心理。
有毅力,观察力强
外部因素:
机会因素(O)威胁因素(T)
新兴专业的工作岗位相对社会环境不断变化,竞争激烈,就业形势日益严峻。
展前景较大。
结论:
(1)职业目标:
我根据自己的职业兴趣和个人能力,最终成为一名优秀的企业管理人员。
职业优化
我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。
自信,进取,奉献是我的所拥有的。
学习,学习,再学习;实践,实践,再实践;锻炼,锻炼,
信心。
这要求我要有虚心,耐心,进取心,再锻炼。
这是给自己充电的最好方式,在人生父母,老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。
我对自己有信心。
如行万里路不如我们要经常请教他们。
毕竟读万卷书不如行万里路,的旅途中,阅人无数,阅人无数不如跟着成功者的脚步。
俗话说:
“天有不测风云!
”“世职业规划固事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。
只说不作到头来都会是但更重要在与其具体实施并取得成效。
任何目标,然好,定出的目标计划随时都可能遇到问实际归实际。
一场空。
而且职业规划归规划,我结合自己在现实职业目标的所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,题,过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。
学习生活规划
学习,乃学生之天职。
生活,每天必不可少的点缀。
所以,我认为学习和生活是最重要的,故其规划应慎重。
首先,我要明确我在学习方面的最终目标,那就是在四年之后得到中国传媒而但也是目标、大学学位委员会颁发的“中国传媒大学学士学位”。
这是梦想,那么我的大学将被定如果拿不到这张学位证书,且是必须达到的目标。
可以说,性为“失败”。
在具体的课程方面,除去思想课程和体育要保证及格以外的其他课程,我给不光是对自己的肯一份优秀的成绩单,自己的目标是,努力争取“优秀”成绩。
定与鼓舞,也是将对我人生起到重大作用的准备(这以后会再)说到。
我认为作为一个新时期的大学生,光学习自己课内的知识是不够的,所以我规划在大学四年中,自己学习一到两种技能,比如电脑网络技术。
在生活方面,我应该做到以艰苦朴素为荣,以骄奢淫逸为耻。
作为一个大学生,同我不应该对生活提过高的要求,条件还说得过去,我就不会也不应该去抱怨。
我始我必须时刻熟悉艰苦朴素的生活条件。
另外,时也因为我以后的发展需要,终相信,一个生活俭朴的人在学业和事业上是会成功的。
所以,我对学习生活方面的规划总结起来四个字:
艰苦奋斗。
社会活动规划这一部分,我会对我四年的“政治生活”和“社会生活”做一个规划。
如果这个梦我最大的梦想就是希望能在大学期间加入中国共产党。
在这一方面,同时也将是对我的鞭那将是对我的一大鼓励,想能够实现、这个目标能够达到,策。
所以,加入共产党是我的规划中很重要的一条。
除此以外,我对大学的社会活动的规划还包括以下几条:
首先,我要争取进入学生会,并积极参与活动。
第二,我应该在大学建立一个稳定、健康而且作用例如打工或者参与大学我应该在假期积极参与社会活动,第三,巨大的朋友圈。
组织的社会活动。
这些活动会对我的未来有重大的积极影响。
大学期间我进行社会活动的原则应该是:
在不影响学习的情况下,积极参与并且这些尤其是要积极参与可能对人生有重大有益影响的社会活动;社会活动,社会活动最好可以与“面向未来的准备”相适应。
总结通过上述的测试,我从中了解了自身的优势与劣势,并从机会和风险中去了我将从一个职业人的身份解自己以后所要面对的自身的改变。
在未来的人生中,中去转换,以求自己可以以完美的模样去面对自己的职场。
我认为自己需要注意这些劣势,如缺乏经验,自我期望较高并因此造成在职的不稳定性,学校的知识很可能比较陈旧而不适用于企业,现代大学生活可能养成的许多不良习气(如懒散、易抱怨、不关心他人、及其他基本素质方面的问题)等。
我所面临的威胁有:
人才市场竞争激烈,人才需求饱和,所学专业领域过缓的增长甚至衰退,新的低成本竞争者(甚至是技术上的替代者),人才需求方过强的谈判优势,不利的政策信息,新提高的职业门槛等;也包括来自自身的,比如身体健康隐患,家庭不稳定因素,糟糕的财务状况及还款压力等等社会是不断变化的,事情也不会在一成不变的,但是我还是会一直朝着我的目标前进的,即使道路是曲折的,滋味是苦涩的,但我还是不会放弃。
然而,适当的,适时的调整是免不了的,我会定时给自己做评估,按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化。
社会是不断变化的,事情也不会在一成不变的,但是我还是会一直朝着我的目标前进的,即使道路是曲折的,滋味是苦涩的,但我还是不会放弃。
然而,适当的,适时的调整是免不了的,我会定时给自己做评估,按实际情况作出一些更好的调整以适应社会的新变化