大学毕业生职场礼仪范文5篇.docx

大学毕业生职场礼仪范文5篇.docx

《大学毕业生职场礼仪范文5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学毕业生职场礼仪范文5篇.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

大学毕业生职场礼仪范文5篇

大学毕业生职场礼仪范文5篇

近年来，毕业大军剧增，就业压力可想而知。

大学毕业生在本人的形象上搞点投资，令本人愈加成熟，以增加就业筹码，也为本人的社会角色作必要的转变。

今天我在这给大家整理了一些大学毕业生职场礼仪范文，我们一起来看看吧！

大学毕业生职场礼仪范文1

在越来越剧烈的求职竞争中，面试已成为用人单位招聘人员采取的普通形式。

用人单位除了看你能否具备相当的专业知识和潜力外，还要看你在别人面前的言行举止。

求职面试是每位打学生必须面临而不可逃避的活动。

由于一些大学生对公关礼仪认识的缺乏和不重视，以致于在应聘中与机遇擦肩而过，功亏一篑。

那么怎样在求职面试总获得好的成绩，是每个大学生都很关心的话题。

首先，大学生要很好的把握和了解公关礼仪，一方面有助于大学生提高个人素质与修养，另一方面也有助于大学生建立融洽的人际关系。

一、礼仪对大学生求职的重要性及影响

中国是一个礼仪之邦，在礼仪方面从古代就非常的繁荣，而对于大学生的德育教育也是历代教育者非常重视的一个方面。

知书达理，待人以礼，应当是现代大学生的一个基本素养。

然而，在大学校园仍有很多不知礼、不守礼、不文明的行为，还有很多大学生的礼仪修养、与精神文明建设极不和谐的现象。

可见，对大学生进行社交礼仪教育不仅是素质教育的必需，而且也是社会文明进步的强烈要求。

礼仪让你懂得怎样称呼，介绍和问候，懂得怎样着装、怎么样待客、得体地对待赞美与批评;还懂得怎样痛各种背景的人打交道，在不断变化的场所游刃有余，充满自信地与人交往。

1、礼仪教育有利于大学生与别人建立良好的人际关系，构成和谐的心理气氛，促进大学生的身心健康。

任何社会的交际活动都离不开礼仪，而且人类越进步，社会生活越社会化，人们也就越需要礼仪来调解社会生活。

礼仪是人际交往的前提条件，是交际生活的钥匙。

现代大学生随着年龄的增长和生活环境的变化，自己意识有了新的发展，他们非常渴望友谊，进行更多的情感沟通。

因而，通过人际交往活动，并在交往经过中获得友谊，是大学生适应新的生活环境的需要。

目前，有不少大学生出现“自己封闭〞的倾向，他们常伴有“孤单寂寞〞、“没有朋友〞的情绪体验。

长期发展的结果就是感到孤单寂寞，缺少朋友，容易产生一些心理障碍，不利于心理健康发展。

让大学生学习礼仪，了解一些社交的基本规范和知识，帮助他们张为i社交技巧，积累交往经历，在交往经过中学会遵循互相尊重、诚信真诚、言行适度的原则，能使大学生顺利的开启交际活动的大门建立良好的人际关系，提高自信和自尊，降低挫折感，缓解内心的冲突和压抑的痛苦，减少孤单、寂寞、空虚等情绪。

这样，不仅能构成良好的社会心理气氛，而且对大学生个体来讲，具有极其重要的心理保健功能。

加强大学生公关礼仪素质培养的必要性

第一、公关礼仪素质的培养是大学生成长的需要人类社会的发展史，就是一部人际关系的发展史，人类越进步，人类的社会化程度就越高，人们也就越加需要运用公关礼仪来调解和维护正常得社会生活。

如今，大学生的年龄增长和生活环境不断的发生着迅速的变化，从中学来到大学接受更高层次的教育，从家庭走向学校过着相对独立的生活，在个性不断显现、自己逐步张扬德尔同时，他们愈加渴望获得真正的友谊，展开更多的人际交往和社会交往，为了成功、有效、和谐、愉快和持续地与别人和社会进行接触，公关礼仪素质撑了他们实现建立友谊，发展友谊和了解社会的钥匙，成为他们完成社会化的纽带和桥梁。

第二、公关礼仪素质的培养是大学生成人的需要公关礼仪属于伦理道德范畴。

在我们就人品与与文凭问题对社会进行问卷的调查中，百分之百的企业回答是：

人品重于文凭。

在人品塑造中，思想道德修养的提高是关键，而公关礼仪素质又是思想道德素质的重要组成部分，因而，提高公关礼仪也就关系到大学生树立正确的世界观、人生观、道德观和价值观的养成。

对大学生而言，举止庄重，进退有礼，仪容客观，执事谨敬，温文尔雅，稳健主动，不仅能塑造良好个人形象，还会获得别人和组织认可与尊重，成为其社会化完成的重要标志之一。

二、公关礼仪的概要

（一）、日常交往礼仪语言是文化信息的载体，不同民族与国家语言都是文化背景的直接反响。

对语言在跨文化的传播中使用进行研究和理解，就能减少传播中的一些用语失误。

（二）、仪容礼仪仪容是指一个人的长相和修饰。

化装是生活中的一门艺术，适度而得体的化装，能够体现女性端庄、美丽、温顺、大方的独特气质。

女性在社交生活中，以化装品及艺术描绘手法来装饰本人，能够到达振奋精神和尊重别人的目的。

修饰的基本原则是：

要与性别相适宜，要与容貌皮肤相适宜，要与个性气质相协调，要与职业身份相适应。

（三）、举止礼仪何为举止?

随着人类的文明进步，人们对本身行为的认识也日益加深，温文尔雅、沉着大方、彬彬有礼已成为当代人的一种文明标志。

我们对一个人的评价，往往;于对他的一言一行、一举一动的观察和概括。

一些不雅的言行举止，就是有失礼仪的表现，它会影响到一个人的本身形象。

所以在一定的场合中，文明规范的举止行为是特别重要的。

（四）、握手礼仪握手，是大多数国家互相见面的、和离别时最常见的礼节。

西方人通常是在经人介绍与别人相识时才握手，若相识的对方是妇女、年长者、职位高者，则应尊重对方意愿，不主动伸手。

宾主之间，主人有向客人先伸手的义务，无论在机场或宾馆接待外宾，不管对方是男是女，主人都应先伸手。

握手要有适当的力度，太轻会使人感到冷淡，太重会使人觉得粗鲁。

男士与女士握手可轻写，不要握满全手，只握其手指部位即可。

握手时男士应脱去手套，女士除遇地位高的人外，一般不用脱手套。

握手时切忌站在门口一脚门里，一脚门外。

多人同时握手时注意不要穿插，可等别人握完在伸手。

大学毕业生职场礼仪范文2

面试者要注意本人的行为举止，一般情况下应该这样做。

1、假如是登门造访的不速之客，则应将右手握成半拳状，用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。

假如是约定好面试时间，则应提早到达，由于迟到本身就是失礼，当被叫到名字时，以爽朗的声音应答。

2、走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光凝视考官，不左顾右盼，不左顾右盼。

男士步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、英勇、无畏的印象女士步伐轻盈、敏捷，给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

走到考官面前，应亲切地道一声“您好〞，若主考官站起来与你握手，你则热情地把手伸过去与之相握。

然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或穿插于体前，两腿靠拢，像松树一样伟岸挺拔，男士显得刚毅洒脱、舒展大方，女士显得婷立端庄、秀丽俊美。

3、当主考官示意坐下时，方可落座。

就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的'心理影响很大，若是直背靠椅，那是比拟理想的，应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前凝视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或穿插于腹前，双腿自然变曲并拢，双脚平落地面若是软绵绵的沙发靠椅，也尽量控制自__己，不要陷下去，要挺腰坐直，全神贯注地面对考官。

不要弓腰曲背，抓耳挠腮，高跷“二郎腿〞，女士忌双腿分开，身体各部位都不要抖动，要很稳重地坐在主考官面前，按受他对你的全方位考察。

4、需递个人资料时，应站起身双手捧上，表现出大方、谦逊和尊敬。

面试结束时，应道声“谢谢〞，站起身走到门前，再转身微笑地道一声“再见〞，把美妙的形象留给考官。

大学毕业生职场礼仪范文3

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经历等有关素质的一种考试活动。

它不仅仅包括求职面试，还包括升学面试、公务员面试等。

面试的经过可分为下面几个部分：

见面前的准备、面试的前特别钟、面试交谈、人事主管给求职者的提问时机、结束面谈。

面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。

求职者能否实现求职目的，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息沟通，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。

面试是其他求职形式永远无法代替的，由于在人与人的信息沟通形式中，面谈是最有效的。

在面谈中，面试官对求职者的了解，语言沟通只占了30%的比例，眼神沟通和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分。

因而，充分把握面试中的礼仪细节，是迈向理想工作的重要一步。

美国职业学家罗尔斯讲：

“求职成功是一门高深的学问。

〞心理学家奥里欧文讲：

“大多数人录用的是有礼节的人，而不是最能干的人。

〞求职者在面试中表现出的礼仪水平，不仅反映出求职者的人品和修养，而且直接影响面试官的最终决定。

在面试中，一个仪表出众、懂得礼仪的人，更能得心应手，也较别人有更大的成功时机。

因而，越来越多的有识之士重视面试礼仪。

大学毕业生职场礼仪范文4

光阴如梭，美妙的大学生活转眼即逝。

我们马上就要步入社会，首先迎接的就是面试，而面试对于我们人生的第一份工作起着很大的作用。

面试是成功求职的临门一脚。

所以求职者在面试时不仅要注意本人的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。

要想在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。

大学毕业生在面试时，为了求职成功，应该注意下面几方面的基本礼仪。

一、简历的书写礼仪

个人简历是一种书面的自己介绍,应尽量提供本人最优秀的一面,但不能吹嘘,必须实事求是,绝对诚实。

书写个人简历时要简练,篇幅不宜过长，一般不超过两页纸，最好使用打印字体，绝对不能出现文字或语法错误，也不能有涂改痕迹。

简历一般应包含下面内容:

姓名、性别、年龄、住址、、e-mail;求学经历，曾经获得的学位证书及各种资格认证;进修教育情况，学过哪些课程;参加各项活动所获得的成绩及所获奖励情况。

二、面试的仪表礼仪

求职面试，要设计好本人的形象。

主考官往往以本人的经历和阅历，凭着求职者的外在形象来判定求职者的身份、地位、学识、个性等等，并构成一种特殊的心理定势。

这个“第一印象〞在很大程度上或无形中左右着主考官对求职者的最后评判。

应试当天的穿着打扮对录取与否有着举足轻重的影响。

参加面试时，服装应大方得体。

假如去机关、事业单位或大公司面试，最好穿西装或者套装。

男生穿西装时，避免穿着过于旧的西装,颜色以素净为佳。

衬衫以白色比拟好。

尽量选择颜色亮堂的领带，但太过鲜艳显得花哨。

领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹。

以穿着熨烫笔挺的长裤为好，忌裤腿太短、裤腿管太大。

皮鞋应以黑色为佳，并配以深色袜子，忌配运动式皮鞋、白色袜子。

女生面试时尽量选择带领子、袖子的服装，注意着装整洁，穿着应有白领丽人的气息，套装是最合宜的打扮。

裙装不宜过短。

应穿着高跟鞋，最好避免平底鞋，千万不要穿拖鞋。

服装要遵守三色原则，即全身颜色不多于3种，服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色切勿过于花哨,样式亦不宜暴露。

三、面试的仪容礼仪

面试时，头发要梳理整洁，切勿顶着一头蓬松乱发去应试。

男生发型以短发为宜，并注意保持头发清洁。

另外要保持手部的清洁，指甲应修剪整洁。

女生能够化个淡妆，应略施脂粉,切勿浓妆艳抹，不宜擦拭太多的香水。

发型应美观、大方，不能太夸大或另类。

四、面试的仪态礼仪

站姿。

站立时要挺拔、优雅;头正，下颌微收，双目平视前方，面容安然平静自然，面带微笑;两肩平放，气下沉，自然呼吸;两臂放松，自然下垂于体侧，虎口向前，手指自然弯曲;挺胸、收腹、立腰;两腿并拢直立、夹紧，两脚跟相靠，两脚的脚尖打开，身体重心均匀放于脚掌，脚弓向上。

站立时避免探脖、斜肩、驼背、挺腹、撅臀、耸肩、双腿弯曲或不停颤抖等不雅动作。

也不要将手插入裤袋或穿插在胸前，更不能下意识地做摆弄衣角等小动作，那样会显得拘束，给人缺乏自信的感觉。

另外，站立交谈时，身体不要倚门、靠墙、靠柱，双手可随讲话内容做一些手势，但不可手舞足蹈。

坐姿。

从座位的左侧入坐，轻稳坐下;入座时要轻、要稳，女士入座前要先整理衣裙下摆;双目平视，嘴唇微闭，下颌微收;双肩平正放松，两臂自然弯曲平放在腿上，可以以掌心向下放在椅子或沙发扶手上;坐姿要求挺胸、提臀、立腰;上体自然挺直;双膝自然并拢，双脚尖向正前方或交叠;男士双脚可平行打开。

坐时勿弯腰驼背。

就坐时应避免不雅体态，不要动作太大，不要低头，不要大弯腰。

需要注意的是，假如与考官一起入坐时要让考官先入座，入座后坐满椅子的2/3轻靠椅背。

侧身与别人交谈时，应尽量把上身侧向对方。

走姿。

行走时要头正肩平，目视前方，挺胸收腹，重心前倾，臂摆幅度小，步速平稳，步幅适度，表情与步履自然。

避免身体前俯后仰、走八字步、步幅太大或太小;身体切勿乱摇摆，以免给人轻佻、缺少教养的感觉。

眼睛是心灵的窗户，面试中目光礼仪很重要。

面试场合应采取社交凝视，凝视部位在对方的双眼与唇心之间区域。

应聘者目光应坦然自信，与考官谈话不妨面带诚

大学毕业生职场礼仪范文5

摘要：

随着高等教育的普及，大学生的就业竞争日益剧烈，而面试，又将成为求职成功与否的关键。

怎样才能提高求职的成功率呢?

大学生除了具备扎实的专业知识，还应该重视和懂得一些求职礼仪，不要由于不懂面试礼仪而与本人想要的工作失之交臂。

在越来越剧烈的社会竞争中，求职已成为每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。

由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视，以致于有的应聘者功亏一篑，与机遇失之交臂。

怎样在求职中立于不败之地，成为每一位毕业生最关心的话题。

而参加面试又是用人单位与求职者沟通的重要切入点，参加面试是一次重要的人际交往，得体的言谈举止及仪表是特别重要。

求职者在求职经过中表现出的礼仪水平，不仅反映出他的人品和修养，而且还会直接影响最终决定结果。

在求职中，一个仪表出众、懂得礼仪的人，更能得心应手，也较别人有更大的成功时机。

因而，越来越多的有识之士重视面试礼仪。

本文将从仪容、服饰、举止、言谈四个方面来谈谈大学生在求职时应注意的礼仪。

一、面试仪容礼仪

1.仪容整洁

要保持面部的清洁。

面试前要注意面部、头发、手部的清洁，选择合适的发型，并要保持口腔清洁和口气清新。

男生应养成天天修面剃须的良好习惯，注意修剪鼻毛，不可胡子拉碴，邋里邋遢。

作为女学生，最好化淡妆，简单的化装能够使本人增添自信心，而且也是一种对本人和对他人的尊重。

将面部稍做修饰，做到清新、淡雅，使人显得精神、干练即可;化装也要遵守礼仪，另外，面试时最好不要使用香水，十分是过浓的香水。

另外，还要注意身体异味的问题，勤洗澡，不吸烟，面试前不吃大蒜等有强烈异味的东西，以免口气有异味。

面试时，发型要端庄、典雅、大方，避免太另类。

同时还应与所要申请的职位要求相宜，比方，秘书要端庄、文雅，营销人员要干练。

女生最好把头发扎起来或盘起来，不要留披肩发，头发切忌遮住脸庞。

男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。

2、着装得体

服饰是面试中的主要知觉对象之一，面试时服装的选择在求职中起举足轻重的作用。

恰当的服饰搭配会给人留下良好的印象。

首先，服装要整洁大方。

把衣服洗干净、熨烫平整即可。

女生一般以样式简洁的套装套裙、连衣裙等为主。

女生穿套裙时尤其要注意袜子的搭配。

穿长筒袜时，袜边不能露在裙边下面;最好选择肤色或灰色的袜子，尽量不穿黑色及带花纹的长袜;不要穿脱丝的袜子，可在包里准备

一双长袜备用。

男生则是以衬衣、西服为主。

西装袖口的可根据所求职位的要求，选择不同的色系。

最后，注意饰物的佩戴。

尽量不要戴太贵重的和一走动就发出响声的饰物，佩带的首饰，如项链、戒指、手链、胸针等，数量不要超过三件，款式越简单越好，色彩、款式尽量统一。

二，面试举止礼仪

1、准时赴约

守时是职业道德的一个基本要求，提早10—15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。

在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，假如你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自己管理和约束能力，同时也是对一种不礼貌、对主考官不尊重的行为，给面试者留下非常不好的印象。

2、等待面试沉着不迫

到了办公区，不要四处张望。

走进公司之前，口香糖和香烟都收起来，手机要关机。

到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持平静及正确的坐姿。

不要来回走动显示浮躁不安。

更要坚决制止的是：

在接待室恰巧碰到朋友或熟人，就旁若无人地大声讲话或笑闹;吃口香糖，抽香烟、接手机。

三、面试中谈话礼仪

在面试活动中，语言在很大程度上关系到面试行为的成败。

所以必须注重礼貌谈吐，遵守语言的规范，讲究讲话的艺术性，做到语言美。

应该注意用语的礼貌，切忌出现不文明的语句，称对方公司时要用第二人称的尊称“贵〞，比方“贵公司〞。

“请〞、“谢谢〞等礼貌用语要常挂在口，少讲或不讲口头禅，更不能出言不逊，贬低别人。

注意把握谈话的重点，不要离题，不要罗嗦。

一般的应聘应该用普通话对答，发音明晰，咬字准确;语调得体、自然，可适度压低音调，这样感觉愈加亲切、优雅;音量适中，以保持听者能听清为宜，过小显得缺乏自信，过大则影响别人，显得缺乏教养;语速适宜，要根据谈话内容调节速度与节拍，适宜地减缓讲话节拍更容易使人接受。

讲话时态度诚恳、谦逊，不要盛气凌人，假如本人要提一些要求，也尽量使用商量的语气。

当考官在讲话的时候，一定要用心地听，不能左顾右盼，毫不在意。

切忌任意打断考官的谈话，喧宾夺主，随意插话，这是极不礼貌的行为。

假如你在进入面试房间前，有秘书或接待员接待你或招待你，在离去时也一并向他或她致谢告辞。

总之，大学生在求职面试时，单是具备学习专业本领这些基本实力是不够的，我们还须在面试等交际场合懂礼仪，守礼仪，只要这样，我们才能在诸多的竞争者当中脱颖而出。