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某广场物业管理方案

 

新时代广场

 

物业管理方案

 

制单位:

汕头市龙湖区锦龙物业管理有限公司

二0一三年二月

 

一、物业管理项目的管理特点……………………………………03

二、质量管理目标及管理方式……………………………………04

(一)质量管理目标…………………………………………04

(二)采用管理方式…………………………………………04

三、物业管理服务内容……………………………………………06

四、管理人员配备…………………………………………………07

(一)物业管理人员情况一览表……………………………07

(二)物业管理人员各岗位职责……………………………07

五、管理规章制度…………………………………………………08

(一)住户手册………………………………………………08

(二)员工手册………………………………………………08

(三)内部管理制度…………………………………………08

六、档案建立与管理的设立………………………………………08

七、经费收支预算…………………………………………………09

八、物质装备计划…………………………………………………11

 

一、物业管理项目的管理特点

(一)新城市广场的概况

新城市广场世贸店位于汕头市长平路东段世贸广场1-3层,总建筑面积26000多平方米,其中一至三层为商场,负一层为停车场。

新城市广场主要配套设施有客梯、货梯、扶梯、发电机组、中央空调、供水系统、消防系统、安防监控系统、高低压变配电系统等。

(二)新城市广场的特点及管理措施

特点之一:

新城市广场集商场、酒楼、卖场于一体的综合型楼宇,设备设施的管理维护是重点。

[管理措施]:

结合现场设备设施配置的实际情况,实行专业化、标准化管理,合理有效的运作,可以降低管理成本,维护业主利益。

特点之二:

由于新城市广场集商场、酒楼、写字间于一体的综合型楼宇,正常运营情况下人流疏导、车辆管理等公共秩序维护是难点。

安全防范的好坏是业主衡量管理绩效的关键。

[管理措施]:

我们在现场勘查,实地规划定位的基础上,结合我们在其它管理项目取得的经验,从实际情况出发,确立了公共秩序维护管理以:

“强化专业、人防为主、全面防范”的整体管理防范思路。

特点之三:

由于目前三层空置率较高,必将给物业管理带来难度。

[管理措施]:

我们在深入了解现场情况的基础上,结合多种渠道,制订科学合理、切实可行有针对性的管理方案,在维护业主、使用人、物业管理企业三方利益的情况下,确保有效运作。

特点之四:

综合型楼宇消防管理是要点。

[管理措施]:

根据多年管理上取得的经验,在新城市广场消防上管理抓源头。

严格实施“有章可循、违章必纠”的管理办法,灵活运用各种手段,管理上讲情、讲理、讲法,以预防为主,把违章装修控制在萌芽阶段,确保新城市广场安全正常运营。

 

应业主要求,本次方案只涉及商场的保安(含停车场保安)和清洁部分。

 

二、质量管理目标及管理方式

 

(一)质量管理目标

1.自接管新城市广场之日起,力争五年达到市级物业管理优秀标准。

2.自接管之日起严格按照市级物业管理标准进行物业运作,使新城市广场成为一个购物、休闲的良好环境。

3.具体质量管理目标:

制订保安、清洁有关的规章制度,明确服务的质量和双方的权利与义务。

顾客满意率95%以上。

中层以上管理人员80%以上具有大中专以上文化水平,员工岗前培训率达100%,保安持有效证件上岗率100%。

每半年一次顾客、业主满意率征询活动。

公共场所正常运行,无重大责任事故。

公共场所卫生整洁。

重大火灾、治安责任事故率为零。

(二)采用的管理方式

1、在总体管理方式上拟采取“专业化、标准化”管理模式。

新城市广场是综合型楼宇,在管理方式、管理手段和管理人员方面的管理模式,实行专业化、标准化管理。

实现管理体制企业化、专业化、一体化,以业主及使用人为服务中心的经营方针。

2、在服务方式上采取特色服务与个性化服务。

(1)时效工作制

对业主和使用人关心的工作都要求规定的时间完成方为有效。

将相关的工作流程公示给业主和使用人监督,对未按规定办理进行处罚,以提高业主对我们的服务感到满意。

(2)首问负责制

对业主的问题,第一个接触业主的工作人员应负责将问题向公司进行反馈,不能以任何理由进行推诿。

对于业主的问题必须有答复,不能久拖不决。

3、实行系统化管理。

(1)组织系统

A、组织机构的设置原则是精干高效,一专多能。

管理处直属公司总部管辖,实行整体管理的方式。

B、管理处内部实行重在领导,减少管理环节,提高工作效率。

现场经理属管理层,下设全部为操作层。

C、管理处是指挥、控制的枢纽。

设置服务热线,负责收集,归档整理和日常指挥功能。

D、保安负责公共秩序维护,车辆停放与消防管理;管理员对商场的巡查与管理;保洁员负责公共区域的卫生清洁保洁。

(2)整体运作程序系统

A、整体运作流程原则是全面、合理、高效,环环相扣,相互制约,保证各环节紧密衔接,既无盲点,又无积淀。

B、整体运行各个环节的详细工作分解流程严格按照我公司计划导入ISO9002质量保证体系进行运作。

C、所有运作过程均有严格的监控保证,充分体现管理效率。

(3)内部运作系统

A、在内部运作流程设计中,坚持全过程管理,保证指挥,监督的封闭性。

管理层既是指挥者,又是监督者,计划、组织、控制、反馈集于一身,避免管理环节出现缺漏和盲点,有效保证管理及时到位。

B、操作层职责明确,工作程序有严格的质量文件进行规范。

同时我们倡导全员质量管理,充分授权,在权责范围内最大限度地调动员工的工作积极性和主动性。

(4)信息反馈系统

A、信息是我们重要的经营资源。

信息源要全面,汇聚与新城市广场物业管理有关的所有信息,使反馈具有一定的范围和频率,信息采集真实、科学。

B、保证信息反馈通道畅通,信息处理集中,所有信息汇聚到管理处,经过分析整理,并由管理处发出指令,跟踪检查。

C、保持指令权、检查权和处理权的高度统一,避免责任分离所导致的管理失控。

D、充分利用现代化管理手段获得处理和利用信息。

E、在检查控制的方式中,我们采用行政检查、专项检查、交叉检查、外部检查、外部监督、秘密检查等方式。

控制的措施有预先控制、现场控制、反馈控制。

F、质量控制上,对不合格的服务制订了纠正偏差的处理措施。

 

三、物业管理服务内容

 

(一)实际运行期间物业管理服务内容

1、综合管理(本项内容只涉及保安和清洁部分)

(1)设立专业物业管理机构,实行综合一体化管理;

(2)设立24小时服务热线电话;

(3)设立固定的办公场所,管理人员佩带明显标识牌,持证上岗;

(4)制订内部管理管理运作制度及工作流程;

(5)档案资料齐全,管理完善。

2、保安消防及车辆

(1)保安和车辆实行一体化管理,建立专业化保安队伍,巡逻及管理制度落实;

(2)可能危及商户安全处设立明显标识和防范措施;

(3)无因管理公司责任造成重大刑事案件和重大火灾事故;

(4)停车场管理制度落实,设立专职人员,车辆进出设卡和登记制度;

(5)机动车辆行驶停泊有序,制度落实,无违章行驶及停泊;

(6)非机动车辆管理制度落实,管理有序,停放整齐;

(7)设立24小时安全防范巡视,主要路口、通道24小时防卫值勤;

(8)保证消防通道畅通,消防疏散标志醒目、完好、齐全。

3、环境管理

(1)清洁卫生实行一体化管理,有专业的清洁保洁队伍,管理制度落实;

(2)环卫设备齐全完好,有垃圾收集设施等,垃圾日产日清;

(3)整体环境及环卫设施随时保持清洁,定期进行卫生消杀;

(4)公用雨水、污水管理畅通,无堵塞现象;

(5)加强二次供水管理,保证水质符合卫生防疫要求。

4、商场管理与经营服务(本项内容只涉及保安和清洁部分)

(1)商场无违章装修、乱搭建、乱悬挂张贴;招牌整齐美观;

(2)落实好门前三包,铺面整洁,无乱丢垃圾,无污水等;

(3)排放油烟、噪音、粉尘等符合环保规定,无存放有害有毒物质;

5、社区文化(本项内容只涉及保安和清洁部分)

(1)积极协助街道、派出所、居民委员会开展各项工作。

四、管理人员配备

 

(一)物业管理人员情况一览表

类别

职务

名额

持何种岗位证件/职称

工作年限

备注

管理员(2名)

经理

1

企业经理

3年

管理员

1

部门经理

2年

保洁(6名)

保洁员

6

1年

含领班1人

保安(28名)

保安班长

2

保安上岗证

2年

保安员

20

保安上岗证或退伍证

1年

消控中心

2

保安上岗证

1年

车管员

4

1年

合计

36

(二)物业管理人员各岗位职责(因篇幅有限,略)

 

五、管理规章制度

(一)住户手册(因篇幅有限,略)

(二)员工手册(因篇幅有限,略)

(三)内部管理制度(因篇幅有限,略)

 

六、档案的建立与管理设立

(本项内容只涉及保安和清洁部分)

随着建筑设计高科技、专业化的发展,信息成为管理资源中又一重要因素。

通过档案的“集中化、有序化、信息化”科学程序,运用先进的物业管理软件,便于公司的工作检查和监督,使档案管理真正为管理服务。

(一)档案管理工作环节:

资料收集---资料整理---资料归档---档案利用

1.资料的收集

(1)设立档案室,采取系统化、科学化、电脑化的先进手段,由管理员分管档案管理。

建立相应的规章制度,对所有档案进行严格的管理。

(2)资料的收集坚持内容丰富的原则,根据实体资料和信息资料的内容,在实际工作中从需要出发,扩大信息资料的来源渠道。

2.资料分类整理

收集后的所有信息,同意由档案室集中整理。

整理的重点是去伪存真,根据档案的来源、信息的内容、住处的表现形式等特点进行细分,做到条理清晰、分类合理。

3.资料归档管理

(1)归档就是按照资料本身的内在规律、联系进行科学地分类与保存,便于查找和调用。

(2)档案柜的开关都有严格的规定。

档案柜的钥匙由专人保管,严防文件的流失。

(3)档案的管理环境必须做到“三防”,即防火、防潮、防霉变。

(4)采用先进的物业管理软件,建立电脑网络系统,充分发挥档案的贮存和使用价值。

 

七、经费支出预算

(一)测算依据

1、国家物业管理相关法律法规、汕头市物价局相关收费标准;

2、汕头市人力资源成本;

3、本公司劳动定额。

(二)物业管理费用支出总预算表

序号

项目

月支出(元)

备注

1

人工费

107740

包含基本工资、奖金、社保金补贴、高温费、过节费、加班费等;

2

办公费用

3200

包括各种表格、办公用品、电话费、水电费、交通费等;

3

清洁费

3600

包括扫把、拖把、尘推、洗洁精、清洁剂等保洁工具与保洁用品费用;

4

保安费

5600

包括更换电池、电珠,手电筒、警具、对讲机维修、上交保安公司管理费等;

5

管理费分摊

5400

按人工支出的5%

6

法定税费

10000

按总支出的8%

支出合计

135540

(三)物业管理各项费用收支预算分表

1、物业管理人员工资测算表

序号

工种

月实发工资(元/月)

人数(人)

每人每月社保医保费

每人每月平均分摊福利费40%(奖金、高温费、过节费、加班费)

每月

年累计(元)

备注

 

小计

1

经理

4000

1

500

1600

6100

73200

 

2

管理员

2500

1

500

1000

4000

48000

 

3

保洁

1500

6

500

600

15600

187200

 

7

保安班长

2200

2

500

880

7160

85920

 

8

保安员

1700

20

500

680

57600

691200

 

9

消控中心

1700

2

500

680

5760

69120

 

10

车管员

1700

4

500

680

11520

138240

 

11

共计

 

36

 

 

107740

1292880

 

 

2、行政办公费用开支预算表

序号

项目

月支出(元)

年支出(元)

备注

1

交通费

300

3600

估算

2

通讯费

400

4800

包括传真机及电话费用

3

低值易耗品

300

3600

 

包括墨盒、打印纸、笔、各种表格等日常办公用品

4

办公水电费

400

4800

估算

5

服装费

1500

18000

夏装2套×150元/套=300冬装2套×350元套=700按两年折旧

6

招待费

300

3600

估算

合计

3200

38400

 

3、清洁卫生费开支预算表

序号

项目

月支出(元)

年支出(元)

备注

1

清洁材料

500

6000

包括日常垃圾袋、拖把、扫把、畚斗、玻璃刮、毛巾等清洁用品

2

清洁用品

1000

12000

包括劳用品、清洁剂、去污粉等

3

水池清洗及化验费

200

2400

每年清洗二次

4

卫生消杀费

200

2400

每季度消杀

5

化粪池清理(个)

200

2400

每年清理一次

6

垃圾清运费

1500

18000

7

合计

3600

43200

 

4、安全保卫费用开支预算表

序号

项目

月支出(元)

年支出(元)

备注

1

对讲机维修保养费

800

9600

对讲机维修、年审、电池等

2

保安用器械、用品费

300

3600

警棍、电筒

3

保安培训费、管理费

4500

54000

保安公司按150元/人收取

5

合计

5600

67200

 

八、物质装备计划

 

1、由于新城市广场目前由业主自行管理,前期相关物质配置已基本到位,可考虑根据新城市广场项目物业管理实际需要,有针对性地适当添置物质。

2、由业主提供物业管理办公及生活用房。

 

汕头锦龙物业管理有限公司

二0一三年二月十九日

 

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