伙伴金牌销售工程师培训实施计划.ppt

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流媒体课件制作上传下载学习日常考核自测:

网站题库分级考核测试飞行讲师团面授部分课程考核方式:

卷面+实作上机+营销案例剖析激励管理:

考核合格后颁发用友小型管理学院金牌销售工程师结业证书统一配胸牌(统一编号)聘为小型事业部荣誉员工(授证)年认证考核制度07年通伙伴业务员营销培训分为三级

(1)初级销售工程师

(2)中级销售工程师(3)金牌销售工程师认证授权发证书,共两级:

l用友通成长型企业高级管理顾问l用友通成长型企业管理顾问l有效期:

一年l纸质证书(类似伙伴授权证书,有公司名称、员工姓名、级别)l证书由支持部统一制作,空白,下发,由一线组织培训后现场打印(已举办完的,自行打印好补发给伙伴),5月初下发到一线手中4月-5月各地必须完成金牌销售工程师培训工作,并必须现场组织考试l80分以上合格者,颁发用友通成长型企业高级管理顾问l60分-80分,颁发用友通成长型企业管理顾问5月,全月组织初、中级销售工程师的培训与认证考试l培训方式:

自学+网络串讲l考试方式:

电子邮件答题+固定时间交卷(例如:

5月30日18点-21点,通过邮件下发试卷,21点通过邮件提交答案)(减少伙伴成本)l80分以上,颁发用友通成长型企业管理顾问l9月,再组织一起全国性“金牌+中级”销售工程师的补考工作l各地认证发证后,要在一周内统一发邮件汇总到支持部备案

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