BIM技术服务方案B部分.docx

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BIM技术服务方案B部分

湖南省xxx工程集团有限公司

BIM技术服务方案

2019年4月日

（7）配合机电结算。

岗位要求：

（1）年龄35岁以下，工作努力，学习能力强。

（2）3年以上现场机电安装施工经验；较好的沟通能力。

（3）掌握机电规范，至少了解两个机电专业的施工。

（4）掌握CAD基本操作。

（5）现场安装技术工程师优先。

3.2岗位考核晋升体系

留住人才，对于公司BIM中心的发展壮大极为重要。

BIM人才的培养周期相对较长，培养成功后，需要提供更为广阔的发展空间，让其发挥更大的价值。

而有能力的BIM人才长久稳定的工作状态，也使BIM中心更好的为公司各个项目提供服务，打下坚实的基础。

本着工作中学习，学习中进步，进步中晋升的原则，使得BIM中心的各个员工有明确的工作目标和动力，特制定以下晋升体系：

序号

岗位

职能

专业能力

晋级目标要求

1

BIM技术员

BIM模型辅助创建

——具备1年现场施工经验

——具备一定预算造价知识

——具备熟练的图纸识别能力

——规定时间进度内完成辅助建模工作

——实际工程案例的考核

——完成上级领导布置的工作任务

2

BIM助理工程师

BIM模型创建

——具备BIM技术员的能力

——独立完成过某个专业的1个模型的建立

——对现场各种常见施工工艺有一定的了解

——具有一定的带教能力，可以培养BIM技术员

——达到BIM技术员要求

——编制2份以上的培训计划、文档及ppt

——完成过1个项目某个专业的模型建立

3

BIM工程师

BIM模型创建

BIM模型审核

优秀工程师可担任各专业建模组组长

——具备BIM助理工程师的能力

——具备项目协调、沟通能力

——熟悉从投标到竣工验收各流程中的职责

——具有较强的写作能力

——具备建立施工模型的能力

——达到BIM助理工程师要求

——熟练掌握BIM应用软件

——完成过2个项目某个专业的模型建立

4

高级BIM工程师

BIM模型审核

BIM应用指导

优秀工程师可担任各专业审核组组长

——具备BIM工程师的能力

——具备质量审核能力

——具有担任多个项目审核组长的能力

——具备优秀演讲能力

——达到BIM工程师要求

——对外发表1篇有关BIM的文章

——完成过5个项目某个专业的模型建立

5

BIM项目经理

BIM应用指导

BIM应用培训

优秀项目经理可担任应用组组长

——具备BIM高级工程师的能力

——具备独立负责项目应用和指导能力

——具备BIM深入研究和新应用开发能力

——具备BIM投标配合和讲解能力

——具备分包BIM整合和规范能力

——达到BIM高级工程师要求

——对外发表3篇有关BIM的文章

——完成2个工程项目BIM应用指导并获得项目部认可

6

BIM总监

BIM应用监督检查BIM管理体系建设

可担任BIM中心主任或副主任

—具备BIM项目经理能力

—具备BIM人员考核和培训能力

——具备独立负责BIM研究课题能力

—具备BIM管理体系建立能力

——达到BIM项目经理要求

——对外发表5篇有关BIM的文章

——负责1个BIM研究课题

——由高层指派

4.BIM软硬件的配备

4.1BIM硬件配置要求（建议）

培训学习阶段电脑配置

BIM建模硬件配置

软件系统

Windows7操作系统

IE8.0以上版本浏览器

硬件系统

处理器：

英特尔i54700或以上

内存：

4GB或以上

硬盘：

128G固态、500GB或以上

显卡：

英伟达独立显卡、显存2GB或以上显存

网卡：

1000M

网络系统

8M以上ADSL，或20MFTTH光纤接入

项目应用阶段电脑配置

工作站配置及网络要求

工作站软件系统

Windows7操作系统

IE8.0以上版本浏览器

工作站硬件系统

处理器：

英特尔i77700或以上

内存：

16GB或以上

硬盘：

512G固态、1TGB或以上

显卡：

英伟达独立显卡、显存2GB或专业图像显卡以上

网卡：

1000M

工作站网络系统

8M以上ADSL，或20M光纤接入

BIM建模硬件配置

软件系统

Windows7操作系统

IE8.0以上版本浏览器

硬件系统

处理器：

英特尔i76700或以上

内存：

16GB或以上

硬盘：

128G固态、500GB或以上

显卡：

英伟达独立显卡、显存2GB或以上显存

网卡：

1000M

网络系统

8M以上ADSL，或20MFTTH光纤接入

4.2BIM软件平台的选择（建议）

序号

阶段

名称

金额

数量

合价

软件功能说明

1

施工阶段

橄榄山BIM橄榄山建筑、结构机电三专业施工图DWG翻模软件（元/套）

19500元/每节点

3节点

主要是企业族库管理，快速将CAD图纸转化为三维模型，提高建模效率

5节点

橄榄山BIM土建、机电模型深化软件

14000元/每节点

3节点

基于REVIT平台的建模插件，通过一些菜单命令，大大提高BIM模型的建模效率和精准度

5节点

2

BIM施工软件

建诚BIM三维场布软件

12800元/每节点

3节点

三维场布BIM方案

5节点

建诚BIM模板脚手架模板软件

18800元/每节点

3节点

脚手架BIM设计方案、模板BIM设计方案

5节点

共计

3节点

5节点

一.BIM人才培养

云毕慕咨询为客户提供BIM咨询服务及人才培训，派出BIM项目经理和BIM高级讲师，作为客户BIM部门的专业咨询顾问，提供专属客户的咨询服务，支持项目的BIM工程信息管理。

1.培训方案

阶段

主要工作

完成深度

资金投入

说明

相关软件

第一

阶段

BIM实施团队打造

以客户指定的项目，建筑面积不超过3万平米。

完成建筑、结构模型深化，暖通、电气、给排水、设备等专业模型的搭建，模型精度满足项目应用要求。

并使用BIM技术进行各专业的协同设计及成果输出，辅助建筑设计师完成虚拟场景的制作及方案验证。

5000元/天

合同总价，其中集中培训周期为18天，技术指导共4次，总周期不超过1年

RevitArchitecture、YJK-Revit（盈建科）、Lumion、Fuzor、

Navisworks、

橄榄山快模

第二

阶段

BIM应用技术指导

1、BIM三维设计出图，包括建筑、结构、设备等专业施工图；

2、模型交付标准、BIM工作流程及BIM应用指导，共4次现场答疑，总周期为1年。

注：

云毕慕与客户的合作模式和服务交付内容及更多实施细节可以根据双方协商进一步细化明确。

2.培训内容

培训科目

培训内容

课时

Revit结构建模

Revit软件操作界面简介

3个工作日

链接图纸，绘制轴网、标高

结构柱命令讲解及绘制

结构梁命令讲解及绘制

结构板绘制

边缘异形构件创建及绘制

Revit建筑建模

墙命令讲解

5个工作日

墙绘制

链接模型、载入族

门、窗命令讲解及绘制

门、窗绘制

楼梯命令讲解及绘制

楼梯绘制

栏杆、扶手命令讲解及绘制

栏杆、扶手绘制

栏杆、扶手绘制

屋顶绘制

地形、场地、零星构件绘制

各构件材质修改及添加

平面出图、导出工程量清单

Revit协同工作集

工作集的使用流程及注意事项

1个工作日

各专业管线优化的协同方法

Revit机电建模

创建暖通系统

3个工作日

创建给排水及消防系统

创建电气系统、过滤器的用法

高级族培训

门、窗族的绘制方法

2个工作日

设备族

水管管件族培训

嵌板族、标记族

家具族

Navisworks模块

界面介绍

2个工作日

模型漫游、碰撞检查、导出碰撞检查报告

动画制作

材质渲染

施工模拟

Lumion模块

操作界面介绍

2个工作日

地形以及等高线生成

项目三维场景模拟

周边场景模拟

四、总资源投入投入汇总

序号

投入项目

投入子项

数量

费用（万元）

合计（万元）

备注

1

BIM培训

团队打造+技术指导

总价

包干

分阶段实施

2

硬件投入

建模用电脑

6台

理论上配置越高越好

网络交换机

3台

3

软件平台

橄榄山BIM橄榄山建筑、结构机电三专业施工图DWG翻模软件

3节点

/

19500元/每节点，主要是企业族库管理，快速将CAD图纸转化为三维模型，提高建模效率

5节点

橄榄山BIM土建、机电模型深化软件

3节点

14000元/每节点，基于REVIT平台的建模插件，通过一些菜单命令，大大提高BIM模型的建模效率和精准度

5节点

建诚BIM三维场布软件

3节点

12800元/每节点，三维场布BIM方案

5节点

建诚BIM模板脚手架模板软件

3节点

18800元/每节点，脚手架BIM设计方案、模板BIM设计方案

5节点

共计

万元

3节点

万元

5节点

五、培训考核

1、考核目标

（1）对各阶段培训进行摸底，发现问题并及时解决，保证整个培训周期的培训效果；

（2）为企业BIM技术发展选拔合格的专业技能人才，提高建筑业从业人员BIM技术的应用水平，推动技术创新，满足企业转型升级需求；

（3）为后续项目BIM技术的应用打下坚实的基础，进而提高项目生产效率、节约成本、保证质量，高效应对在工程项目策划与设计、施工管理、材料采购、运行和维护等全生命周期内进行信息共享、传递、协同、决策等任务。

2、考核说明

2.1考试内容

培训老师根据模块的内容安排课后作业，每次开课前检查学员的完成情况，并对存在的问题进行细致的讲解，课后的作业为培训的案例项目为主。

最终成绩分为出勤分和考试得分，其中出勤分占40%，考试得分占60%，分别乘以各自的比例的之和为最终成绩。

2.2各阶段培训考核表

2.2.1Revit软件实操模块

课程名称

培训地点

培训时间

被考核人

Revit软件实操部分

序号

考核内容

分数比

考核得分

1

项目样板创建

5

2

标高、轴网绘制

5

3

链接CAD、对原点

5

4

墙、幕墙系统绘制

10

5

楼板、屋顶绘制

5

6

楼梯、扶手、洞口

10

7

门、窗绘制及族的创建

20

8

综合管线系统绘制

20

9

机电设备绘制

5

10

装修模型创建

15

注：

本考核表中的考核内容全部为上机实操，为revit软件实操模块，总分分别为100分。

考核内容以具体项目为单位。

2.2.2Navisworks软件实操模块

课程名称

培训地点

培训时间

被考核人

Navisworks软件实操部分

序号

考核内容

分数比

考核得分

1

视点、集合的应用

10

2

管线碰撞报告

20

3

TimeLiner施工模拟动画

30

4

动作、脚本动画

20

5

材质管理

20

总分

注：

本考核表中的考核内容全部为上机实操，为Navisworks软件实操模块，总分分别为100分。

考核内容以具体项目为单位。

BIM技术培训人员考勤统计表

序号

姓名

出勤次数

备注

序号

姓名

出勤次数

备注

1

满勤

7

满勤

2

请假一次

8

缺勤一次

3

缺勤一次

9

缺勤一次

4

满勤

10

满勤