岗位说明书财务部.docx

岗位说明书财务部.docx

《岗位说明书财务部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗位说明书财务部.docx（13页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

岗位说明书财务部

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

财务部经理

岗位编号：

所属部门：

财务部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

副总会计师

直接下属：

财务部员工

内部关系：

公司各部门

外部关系：

工商、税务、财政、银行、物价、电力等部门

主要职责

描述

1.负责财务部的日常管理，负责检查、督促本部门的各项职能的落实。

2.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其他有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和贯彻实施。

3.负责财务部的部门制度建设，负责对审定的本部门各项制度的执行情况实施监督。

4.组织编制本部门的年度工作计划，经经营副总审查后向公司计划管理部门提交，经公司领导层审定后，负责执行和落实。

5.依据审定的本部门年度工作计划，负责制定本部门的月度工作计划，督促本部门人员予以贯彻执行。

6.负责审核本部门的各项工作的统计报表，负责对上报的本部门各项统计报表的确认。

7.负责本部门对公司内外各部门或机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的亲自起草或审核、确认。

8.负责亲自编制或审核本部门的临时性工作计划，经公司领导层或主管领导审定后，负责执行和落实。

9.负责对本部门人员的绩效考核工作。

10.负责本部门与公司内外各部门或机构的协调工作，参与、协助技术支持部做好竞价上网工作，协助运行部做好煤炭谈判与比价结算工作，做好电费回收和纳税等业务工作。

11.负责本部门的资料、文件、报表的档案管理。

12.组织编制公司财务计划、审查财务计划。

拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果。

13.审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的评议。

14.参与审查有关价格、工资、奖金及其它涉及财务收支的方案。

15.组织编制月度、季度、年度财务报表，组织开展财务分析；组织考核、分析公司经营成果，参与公司的经济预测、决策和经济计划的编制，提出可行的建议和措施。

16.负责公司所有财会人员的业务培训。

规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。

17.负责向公司总经理、副总会计师汇报财务状况和经营成果。

定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏状况，以便领导及时进行决策。

18.负责各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理。

19.负责审核、签发各项资金的支取使用，对各种费用的报销进行审批。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1、对本部门各项工作计划、统计报表等的审核权。

2、对本部门人员的绩效考核权。

3、对部门费用的审核权。

4、对本部门人员的任用提名权，免职建议权。

5、对部门人员分工的决定权

6、对公司生产经营工作的建议权

7、行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力。

4、各种资金费用的支取使用、费用报销的审批权。

5、公司各类基金、保险金等和各项收缴费用的管理权。

6、对其它部门财务工作进行检查与考核的权力。

7、填报财务工作所需的资料的调阅权。

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

具有本科以上的文化程度和中级会计师职称

二、工作经验

五年以上财会行业经验

三、技能与能力

1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识

2.很强的财务分析能力和管理能力

3.思维敏捷，较强的组织、协调能力和文字表达能力

四、年龄与体能

55岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

财务部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

主管会计

岗位编号：

所属部门：

财务部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

财务部经理

直接下属：

内部关系：

公司各部门

外部关系：

主要职责

描述

1.负责原始凭证、记帐凭证的复核。

2.负责转帐凭证和记帐凭证的汇总及科目汇总表编制工作。

3.登记总帐，编制资产负债表、财务状况变动表，并作出财务分析报告。

4.负责公司财务报表的编制工作。

5.负责会计资料的保管工作，对各种会计凭证及时装订成册，妥善保管，防止损坏和丢失。

6.按月核对总帐与明细分类帐，发现问题及时解决。

7.制定本部会计核算方法，负责本部的日常帐务处理工作。

8.协调各会计岗位的业务工作关系，协助经理搞好本部的业务工作。

9.负责财务微机网络系统财务子系统的管理。

10.负责财务部对外数据资料的提供、查询工作。

11.负责CFB项目支出的工程核算。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.财务部微机系统的管理权

2.对本部会计人员工作的检查指导权

3.会计资料的保管权

4.对部门及公司工作的建议权

5.完成本职工作所需具备的其他权限

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

具有大专以上的文化程度和中级会计师职称；

二、工作经验

三年以上财会行业经验

三、技能与能力

1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识

2.较强的财务分析能力

3.一定的组织协调能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

财务部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

预算、审核会计

岗位编号：

所属部门：

财务部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

财务部经理

直接下属：

内部关系：

公司各部门

外部关系：

主要职责

描述

1.根据公司年度经营目标，编制公司年度经营预算及月度预算。

2.负责按年度预算制定各部门的费用指标，并根据各部门编制的预算汇总上报。

3.负责定期编制预算执行情况分析，定期发布各部门预算指标完成情况。

4.负责各类工程项目、成本费用计划的月度预决算，年度决算，并对执行情况进行审核。

5.参与工程决策及工程合同的签订工作，审查工程用款计划，监督检查工程计划的执行情况。

6.审查各种原始凭证的合法性、真实性及手续的完备性。

7.做好资金的管理与分配工作。

严格现金管理制度，参与库存现金的盘点。

8.负责督促追缴拖欠的公款，清理长期不报销冲帐的帐目。

9.监督材料采购、工程项目计划的执行情况。

10.协同纪检监察室定期进行内部审计，配合董事会聘请的审计机构对公司年度经营业绩进行审计。

11.审查材料、物资采购用款计划，监督计划及供货合同的执行。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.对各部门资金预算执行的监督指导权。

2.制定各部门费用指标的权力。

3.催缴借款的权力

4.对长期未报销账目的清理权

5.对材料采购、工程项目的监督权。

6.对部门及公司工作的建议权

7.完成本职工作所需具备的其他权限

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

具有大专以上的文化程度和中级会计师职称

二、工作经验

三年以上财会行业经验

三、技能与能力

1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识

2.较强的财务分析能力。

3.一定的组织协调能力。

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

财务部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

成本、材料核算会计

岗位编号：

所属部门：

财务部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

财务部经理

直接下属：

内部关系：

公司各部门

外部关系：

主要职责

描述

1.负责编制成本计划，登记生产费用明细表，编制成本报表，提出成本分析报告。

2.负责成本中的各项费用的计提，合理分摊成本。

3.负责固定资产的分类、建卡、登帐以及固定资产的调拨、转移、清理、报废、盘盈盘亏等帐务处理工作。

4.负责固定资产折旧的计提工作。

5.定期进行固定资产和器材盘点，参与燃料盘点，了解固定资产、各种器材的使用和管理情况，掌握成本动态。

6.做好固定资产使用情况的分析报告。

7.根据成本完成情况，写出财务分析报告，掌握成本动态，制定提高经济效益的措施。

8.负责各项税费的申报、计提和上缴，做好税务报表的编报和增值税发票的使用和管理工作。

9.按时稽核材料单据，按领料单的用途，编制材料耗用汇总表和收、支存报表。

10.参与材料备品备件的清查盘点，定期或不定期到仓库抽查，对盘盈、盘亏、损失、报废等情况进行鉴定和处理。

11.按时登记材料收支明细帐，做到帐面整洁，字迹清楚，数字准确。

12.统计不良资产和积压物资，定期上报。

13.对领料程序及填制单据的规范进行监督。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.监督、检查固定资产的使用和管理情况的权力

2.对材料备品进行清查盘点的权力

3.对物资采购用款的监督权

4.对部门及公司工作的建议权

5.完成本职工作所需具备的其他权限

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

具有大专以上的文化程度和中级会计师职称

二、工作经验

三年以上财会行业经验

三、技能与能力

1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识

2.一定的财务分析能力和文字表达能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

财务部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

纳税申报会计

岗位编号：

所属部门：

财务部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

财务部经理

直接下属：

内部关系：

公司各部门

外部关系：

税务部门

主要职责

描述

1.掌握税务政策和财务法规，协调与国税、地税等部门的关系。

2.检查本部门的帐务处理，遵守税法规定。

3.每月按时填写税票，进行流转税、个人所得税的申报、计提和上缴工作。

4.按时编制上报重点税源等报表。

5.每季度填写所得税、印花税税票，进行申报、计提和上缴工作。

6.进行车船使用税、房产税、土地使用税的申报、计提及上缴工作。

7.每年4月进行所得税的汇算清缴工作。

8.负责帐册、借款、租赁、保险合同及其他各种合同的贴花。

9.负责增值税发票的使用和管理工作。

10.负责签定税务咨询协议的工作。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.与税务部门沟通协调的权力

2.对增值税发票和贴花等的保管权

3.完成本职工作所需具备的权限

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

具有大专以上的文化程度和中级会计师职称

二、工作经验

三年以上财会行业经验

三、技能与能力

1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识

2.一定的财务分析能力和文字表达能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

财务部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

现金出纳兼工会会计

岗位编号：

所属部门：

财务部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

财务部经理

直接下属：

内部关系：

工会、其他部门

外部关系：

银行

主要职责

描述

1.负责办理现金收支业务。

2.登记现金日记帐的登帐工作。

3.编制记帐凭证及科目汇总表。

4.负责储蓄具体业务工作。

5.负责备用金的管理，登记辅助帐。

6.负责工会财务管理工作，做好工会财务报销凭证的登帐，按时编制工会财务报表。

7.负责工会费用的上缴和追拨，及时向工会主席汇报工会财务情况。

8.每周编制资金使用情况表。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.现金的保管权

2.对部门及公司工作的建议权

3.完成本职工作所需具备的其他权限

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；

二、工作经验

两年以上财会行业经验

三、技能与能力

1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识

2.一定的财务分析能力和组织协调能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

财务部办公室

工作时间：

长白班

岗位说明书

基本信息

岗位名称：

银行出纳

岗位编号：

所属部门：

财务部

编制日期：

2004年4月

岗位类型：

管理岗

岗级：

岗等：

工作关系

直接上级：

财务部经理

直接下属：

内部关系：

工会、其他部门

外部关系：

银行

主要职责

描述

1.负责办理银行结算业务，维护同银行的关系。

2.负责电费回收工作，处理好与电业局关系。

3.登记银行存款日记帐，每月和银行对帐，及时掌握存款动态，编制银行存款调节表。

4.编制记帐凭证及科目汇总表。

5.妥善保管各种印签、空白支票及有关票证。

其它工作

上级布置的其它临时性工作。

权限

1.印鉴及有关票证的保管权

2.对部门及公司工作的建议权

3.完成本职工作所需具备的其他权限

任职资格

内容

必备条件

一、教育水平

具有大专以上的文化程度和会计专业技术职称；

二、工作经验

两年以上财会行业经验

三、技能与能力

1.熟悉国家财经法律、法规、章程和方针、政策，掌握本行业业务知识

2.一定的财务分析能力和组织协调能力

四、年龄与体能

50岁以下，身体健康

工作

环境

工作地点：

财务部办公室

工作时间：

长白班