水厂个人工作总结.docx
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水厂个人工作总结
篇一：
《自来水公司2012年个人工作总结》
2012年个人工作总结
2012年即将过去，回顾这一年，在公司领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,按照公司的要求,履行好岗位职责。
在思想方面有了更进一步的提高，对本职工作有了更深入的熟悉和理解。
现将一年来的工作情况总结如下
—、思根方面
作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。
通过电视新闻、网络、杂志认真学习和领会”十八大”精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,并以此指导个人的言行。
思想上的领悟和提高使我明白,不论做任何事,必须竭尽全力。
二、工作方面
在这一年里,我本看认真负责的工作态度,基本完成了以下本职工作
1、搞好水费计算、审核工作，做到精确无误。
每月对客户用水量进行用水情况分析，对于用水量变化较大的,及时通知便民服务队,分析查找原因,并及时与客户沟通解决。
2、热心的为客户提供业务咨询服务，心系客户，想之所想，尽自己所能为客户排忧解难，对客户提出的咨询做到有问必答,及时回复,为客户提供优质热忱的服务。
3、每月抄表前完成抄表流程表的录入和打印工作，月
初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。
4、通过信息平台发送短信通知用水客户及时缴纳水费。
在规定时限内对欠费用户进行催缴，对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民服务队进行停水整顿。
5、对用水客户的姓名和联系电话进行登记和更新，月底整理当月新增的客户信息,打印好并存档。
6、通过发送邮件等方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细报表，为较远地区打卡客户提供详细的用水信息。
三、今后打算
总结这一年的情况,我在工作上尽管没有出现较大的失误，但离上级领导的要求和同事的期望还存在看一定的差距,在一些方面还存在看不足,个别工作做的还不够完善。
今后,我将努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改进,认真学习与工作有关的文件资料,拿握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率”以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
篇二：
《自来水公司工人个人总结》
自来水公司工人个人总结
供水工人是默默无闻无私奉献的,"春蚕到死丝方尽",他们就像蜡烛,燃烧了自己，照亮了别人。
将他们全部的精力奉献给了供水事业。
当您看看一汩汩清泉流入你的家中；当您望看一条条供水"血管"接入千家万户,您可曾想到,是他们,在寒冬酷暑中用汗水维护看供水管道;是他们,用热忱优质的服务,为自来水的发展撑起了一片湛蓝的天空！
他们每个人都是一个闪光的亮点，正是这看似微弱的亮点,正是这平凡中的点点滴滴,凝聚成了工作中最耀眼的光芒!
肤浅的文字写不出平凡的伟大,朴实的语言表达不出内心的感动。
我今天歌颂的只是他们中最平凡的_员,曾获过"市五一劳动奖章”的查表队队长魏玉明。
青春在奉献中闪光,是他思想的升华，他始终坚持用户至上的原则,急用户所急,想用户所想,群众的需要就是无声的命令。
他抓安全、保质量、抢进度,以高度的责任感顽强拼搏,把"抓作风、强执行、促发展"的意义融入到实际行动中。
曾多少次,在香甜的梦乡中,被急促的电话铃声叫醒；曾多少次,在合家团圆的佳节里,被突如其来的供水事故带走。
一个个不眠的夜晩、一次次紧急的供水事故,就这样没有昼夜、没有季节、没有节假日,只要一个电话,那怕是在寒冬腊月的深更半夜,也必须在15分钟内赶赴现场，并且做到"小修不停水、大修不过夜",记不清多少次，伴随他回家的只有天空中寂寥的晨星,谁又知是哪一颗为他照亮了归途。
他就是这样一个人,工作中总是冲在前、抢在前、干在前。
记的有一次,管道爆管,接到电话,他五分钟便赶到了现场,水流很大，阀门池子里已灌满了寒冷的冰水，阀门手柄根本没法
用,他二话没说，冒看刺骨的严寒，期謎了水深1米5的池子里关上了阀门,出来后衣服全湿诱了,很快就结了一层寒冰,他没顾上回家换一下衣服就开始抢修。
居民们都说,先回家换一下衣服吧,要不会冻病的,再说天黑了明天再修吧。
他却说,没事，你们这儿没水我回去也睡不看觉。
依然挑灯夜战,直到凌晨5点多钟，一汨汨清泉流进了居民楼，他才安心的离开。
回家后，因长时间的寒冷劳累得了重感冒,可他没有请一天假,没有耽误一天的工作。
就这样他用水滴石穿的精神诠释了作风建设的意义,诠释了一个共产党员对供水事业的执看。
也许心随情至,也许情随水动,我们带者骄傲的梦想点燃了我们的激情。
回顾过去,曾经的辉煌让我们心潮澎湃,那是自来水职工心与火的耕耘。
"抓作风、强执行、促发展"让我们的奋斗目标更加明确；党的先进性教育,让我们感到前面的路更宽了,机遇和挑战并存,肩上的胆子也更加沉重。
只有坚捋作风建设,才能带领我们走向成功,为我们供水事业增砖添瓦,让我们青春的誓言在平台中得已实现,实现新突破,新的跨越,让供水精神发出新的光芒,让水中绽放文明花。
篇三：
《水厂年终工作总结》
圆满完成大运会供水任务,全面提升水厂运营管理水平
——好*水厂2011年工作总结
2011年是深圳大运年，这一年，叔*水厂全体员工围绕保障大运会供水这一重点任务,精诚团结，全力以赴,通过强化巡检和生产监测、细化生产过程控制、全面的设备设施检查、彻底的隐患整改、加强预案演练等方式方法,圆满完成大运会期间供水任务，顺利保障大运会期间安全平稳供水；与此同时”借大运会的东风,水厂在水质水量、过程控制、安全管理、设备管理、人员素质、应急能力、节能降耗等方面工作都得以提高,全面提升了水厂运营管理水平,与大运会一起缔造了"不一样的精彩"。
第一部分2011年工作回顾
—、发挥主观能动性,超额完成全年供水任务
今年适逢第26届大运会在深圳举行,好★水厂以开展"迎大运、创全国文明城市标兵"行动为契机,以确保大运安全供水为目标,克服员工新老交替等困难,狠抓内部管理,全力排除生产隐患,强化绩效管理,加强与公安、水务和供电等部门的沟通,坚决杜绝各种影响供水的不利因素,尽力做到多供水。
二、加强生产过程控制”确保供水水质合格稳定
水质是供水企业的生命线,让市民喝上放心水,—直是水厂工作
的重点,而今年大运会的召开,更令水质保障工作具有特殊的意义。
水厂源水采用东部网络干线水源，源水浊度偏高,同时,源水水质随季节、气候变化幅度较大,水质极不稳定。
针对这种先天不利因素,我们在日常工作的基础上,完善水质预警系统的数据传送功能,并针对大运会和集团五十周年庆典期间保障供水的需要,特别增加水质监测和巡检频率,实施以生产运行参数控制结果为导向的绩效考核等方法,加强了制水生产的过程控制，提高了水质掌控水平，形成一套科学的应对高浊度水和水质突变的应急措施，确保了水质合格稳定,所有水质指标均符合国家最新饮用水水质标准要求,水质综合合格率100%o
三、提高安全管理水平,实现全年安全生产目标
安全是各项工作的重中之重。
水厂坚持安全教育和培训,严格要求员工执行各项安全生产规章制度和操作规程，对氯库安全、高低压配用电安全、设备运行安全等重点工作打艮抓落实,责任到人。
为了备战大运会,水厂在抓好日常安全工作的基础上,进一步抓好硬建设和软管理,全面提高安全管理水平,在保障大运会供水的同时,也确保了全年安全生产目标的实现。
四、提高设备管理水平”保持设备良好运行状况
设备的平稳运行是水厂正常生产的前提和必要保障,为了保持设备良好的运行状态,水厂在大运会召开前对全厂设备进行了彻底的检修,并在8月份前提前完成全年设备的维护保养计划,全年共完成设
备整改、维修和保养项目535项,这些维修为设备平稳运行创造了必要条件,有效避免了被动抢修情况的出现。
五、提高生产人员素质,平稳实现人员新旧交替
专业的运行人员是制水生产达标最重要的因素。
我厂运行人员具有数量少、年龄两极分化、缺乏熟练工等特点,而且今年出现老员工退休和较多新人员入职的情况,因此,处理好人员新旧交替问题,帮助新入职运行人员适应岗位要求是当务之急。
今年,我们组织了新入职人员专题培训、新老员工经验交流会、新员工闭卷考试等多种形式的活动,对新入职运行人员进行全面培训目前,绝大部分新入职员工能够独立操作,其余在岗人员的实操技能进一步提高,平稳实现人员的新旧交替。
六、加强预案演练,提高应急处理能力
为提高应急处理能力，保障大运会期间生产安全,厂部组织生产人员认真学习了各种应急预案和安全操作规程,在此基础上，5月上旬至7月中旬，我厂进行了多次的应急预案演习,其中包括了液氯泄漏、水质突变、突然断电和特种设备故障等多个应急预案的演习,做到相关人员人人过关、不走过场。
七、提高精细管理水平,节能降耗出新绩
在备战和服务大运会的同时，水厂也不忘积极控制成本，向精细管理要效益,实现环保低碳发展。
11年厂部通过优化运行移峰填谷、加强用电管理、合理组合水泵以及不断总结药耗和水质的最佳配比等办法,在节能降耗上取得新成绩。
八、发挥支部领导核心作用，确保员工思想一致、队伍稳定稳定和谐的员工队伍,是保障供水的基础。
党支部以稳定队伍为工作重点,在上级党委的领导下,扎实抓好领导班子建设,踏实做好党员民主评议、纪律教育学习月等日常党务工作，以纪念建党90周年活动为载体，充分发挥党支部的领导核心作用和党员的模范带头,同时发挥工、青、妇组织的合力,大力开展帮扶活动和各种形式的文体活动。
如及时拿握员工的生活困难，申请和发放困难员工补助,探视伤病员工、大力推动职工之家建设等;文体活动方面,今年水厂在保障大运会各项工作的同时,因时制宜地组织了登山、篮球赛、电影放映、读书交流会等活动,其中团支部组织的"影院在身边"的电影放映活动,因地制宜,花费少、效果好,厂团支部还获得集团"先进团支部"的荣誉。
通过支部和工、青、妇组织各方面的工作,缓解了员工的困难,加强了员工与企业的情感联系,激发了员工的工作热情,为统一思想保供水、和谐稳定度大运提供思想政治保障。
-O——年十二月二十九日
篇四：
《2011年个人工作总结自来水》
20U年个人工作总结
今年以来,在公司各级领导和同事们的大力支持和帮助下,本人加强政治理论和业务知识学习,严格履行工作责任。
使自己的政治、思想水平都有了很大提高，对工作内容和性质也有了更深的熟悉和理解。
为今后能更好的开展工作提供了基础,现将我今年以来的思想、工作、学习、生活等情况作个总结。
—、思想方面:
今年我继续以高度的热忱和良好的心态投入到工作中,发挥自己的特长,努力把平淡无奇的工作做得出色。
在工作中我进一步领悟到,各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。
如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。
思想境界的领悟和提高使我明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。
如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。
倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。
拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
二、工作方面
在工作中,我严格遵守公司的各项规章制度,爰岗敬业、扌•实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥不怕苦、不怕累的工作
精神自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。
1、完成本职工作、加强业务学习、提高自身水平
今年以来,根据上级以及公司要求,我不断加强思想政治以及业务知识的学习,扩大知识面,积极加深对城市供水和供水安全等相关方面知识的了解拿握。
每次遇到困难时,我就虚心向领导和同事们请教,事后自己又归纳总结,不断的改进自己的方式方法,从理论基础上去探索和实施,在实践过程中又不断的进行总结和思考,为自己的理论知识补充鲜活的营养。
通过一年来的踏实工作,认真完成了领导指派的任务,并使自己的思想和业务素质都取得了极大的提升。
2、以服务为中心、理论结合实践、在实践中成长
作为公司内勤及窗口服务人员,我以扎实做好本职工作、积极服务客户为己任。
每月月初，积极配合抄表员进行用水量等数字采集工作,做好一线人员的后勤保障。
在水费收取工作中,我总是准确无误地提前做好客户用水数量、金额核算表,并将增值税发票打印无误备用；对享受预存水费服务的客户,月初电话将其本月用水量、金额以及预存款剩余金额通知客户，保证服务到位；对于客户提出的用水方面的疑问,第一时间与抄表员联系,在最短的时间内给客户最满意的答复。
三、今后努力的方向
正所谓是”金无足赤,人无完人"。
在今后的工作中,我将
朝看以下两个方向努力
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。
我将坚持不懈地努力学习有关业务系统、计算机应用、客户服务、城市供水及供水安全方面的各种理论知识,并用于工作实践，以更好的适应工作发展的需要。
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作，保证工作效率的提高。
2、实践是不断取得进步的基础。
我要通过实践不断的锻炼自己的工作能力,提高自己解决实际问题的能力,积极、热情的对待每一件工作。
把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平，坚持科学发展观，以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。
"点点滴滴，造就不凡",在以后的工作中，我要不断积累经验，与各位同事—起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为龙口市的城市供水事业作出应有贡献。
篇五：
《自来水厂职工工作总结》
二O—二年上半年工作总结
2012年上半年，灯供水站在各级领导的正确领导下，在全体员工的积
极配合下，顺利完成了各项工作任务。
期间，我能严格要求自己，以身作则,以"三个代表"重要思想为指导,以争一流为工作目标,不断的总结经验,努力工作,并在实践中学到了知识、经受了锻炼。
现将上半年工作总结如下。
—、努力提高自身素质,完善自我。
作为*★供水站的负责人，我深知肩上担子重大。
为此，我深入了解
各项政策、法律法规,了解各项管理制度,熟悉各项业务，做好职工的示范。
加强政治学习和业务学习,通过学习增长知识,通过学习使自己不断进步、不断提高。
同时,关心站内职工的思想生活,增强他们的信心和集体荣誉感；树立主人翁精神,严格要求自己,团结同事,建立良好氛围。
二、恪尽职守,真抓实干,做好本职工作。
作为负责人,我及时做好上传下达工作,及完成上级领导交办的工作
任务。
在上半年工作中,我针对涵水供水站的实际情况开展工作。
（-）加大对职工服务技能的综合培训。
今年,我站新安排了两名职
工,由于他们刚参加工作,业务不熟悉,我倡导站内老职工,搞好传帮带,使他们能很快熟悉工作环境,提高业务水平,快速融入大我站的工作中。
（二）搞好便民服务活动,不断丰富服务内容,提高我站服务水平。
我在工作中,始终把"服务群众"做为自己的工作目标,积极为用户排忧解难,及时解决用户在用水过程中存在的问题,得到了上级的认可,群众的好评。
（三）加强水质安全管理。
半年中我做了以下几点充分认识水质
安全的重要性,提高责任意识、敏感意识、主动意识,千方百计保证安全供水。
加强出口水质的监测,加大水源地巡察，对发现的问题及时处理。
加强洪水期间的巡视。
三、强化廉建,不断牢固思想上和行动上的廉洁自律防线
上半年,自己坚持严格按照上级要求规定开展工作、规范行为,—是认真学习上级关于开展廉政建设的相关规章制度和文件精神。
二是在日常工作中坚持严格地要求自己,以身作则,做遵童守纪、遵纪守法的模范,为职工群众树好榜样。
在工作过程中,坚持讲原则,不讲私情,不接受任何与工作有关的宴请和送礼,三是加强了与全站人员的沟通,恳切征求大家的意见建议,发挥职工群众的监督作用。
四、存在的问题
虽然我在半年在取得了一定成绩,但离上级的要求和职工的期望还存在看一定的差距,工作中还存在许多不足一是工作的细致入微和精益求精程度还不够,工作中想办法、出点子还不够积极，创新工作做得不是很到位。
二是对自己的要求标准不是很高。
对此，自己将在今后的工作中继续加强理论学习。
努力学习，努力工作,真正做到全心全意为人民服务,脚踏实地的作好本职工作,让学习和工作更上一层楼,为^供水站的事业献出自己的一份光、一份热！
二O—二年七月二十八日
篇六：
《水厂年度工作总结》
2005年我们粗水厂承包基础商品水量为510万立方米。
面临看勘探局的严峻形势,年初我们欢水厂领导班子根据水厂实际情况,制订了全年的工作部署,确立了工作重点,时至今日,在全体员工的共同努力下,我们圆满的完成了水厂各项生产工作。
一年来,我们本看"争创一流的生产、生活、人文环境；争创有凝聚力、有战斗力、有影响力一流的水厂；争创公司里最优秀、最先进的品牌;争创一流的经济效益”的指导思想,紧密围绕生产经营工作的重点,从强化基础管理工作入手,朝看实现经济最大化方向努力,充分调动职工积极性、能动性，从而,实现了企业管理上水平、经济效益有提高的奋斗目标。
面临看供水商品水量在全局范围内仍继续呈现持续下滑的趋势,经过全体职工的共同努力,全年共完成商品水量4730351立方米（扣除欢六水源停产损失40万立方米）,全年超额完成商品水量30351立方米，各项经营成本均控制在指标范围内；生产工作及水源站基础建设方面也取得了较好的成绩,现将全年总结如下一、生产运行方面1、标准化水源站建设方面。
今年水厂将标准化工作作为全年的工作主线,各项工作都围绕标准化工作来开展,由水厂主要领导亲自主抓,并成立了标准化管理委员会,下设表阀井管理小组、水源站现场管理小组、单井管理小组、基础资料管理小组,各小组由专人负责,定期对各项工作进行检查、整改。
针对公司的文件精神及考核细则,水厂成立了”千分制考核”专项领导小组,班子成员亲自承包班组,各项考核项目均有专人负责。
针对今年的各项工作,水厂领导在年初就定下了"亲自主抓、亲自参加、亲自安排、亲自落实、以身作则"的工作作风。
劳动竞赛这一光荣传统是调动员工积极性的有效形式,活动的关键是要有创新,适应新形势的变化贴近实际求实效。
在去年的基础上,水厂今年将评比细则更加的细化。
水厂每月对水源站进行一次评比活动，评比活动包括技术设备、安全管理、环境卫生、单井管理等方面。
通过这些评比活动,使得水源站的各项管理工作都上了一个新的台阶。
在评比中,水厂要求考评人必须做到公正、公平的打分。
并在评比后由专人进行汇总并对水源站进行通报”对评比第一名的水源站嘉奖200元。
通过这些评比活动,有力的激发调动了员工的工作热情，效果显著。
爰岗爰站的人多了、敬岗敬业的多了、出谋划策的人多。
为了能使班组争先创优,钻二水源的女班长高冬梅同志,每天都任劳任怨的坚持在自己的岗位上；老党员鲍春富、张继柏同志经常性的义务献工来协助班组工作。
水厂针对水源单井管理的薄弱环节开展了"党员示范岗"活动，确立了五座"党员示范井”,以党员的先锋模范作用来带动水厂整体工作的提高。
由付伟同志负责的欢六水源601#、602#在公司历次检查中都受到好评。
今年水厂继续要求水源站运行工实行了挂牌上岗制度”对员工要求统一看装,统一挂牌,并就此项活动加大检查力度。
同时水厂还就作业指导书的上墙管理进行了统一规范，对三座水源站的作业指导书都统一重新绘制,并进行上墙管理。
使职工时时刻刻能把作业指导书上的内容牢记于心。
2、安全生产方面今年z水厂将生产运行重点落实在各水源站内系统运行方案的调配及加强水质管理工作上。
合理的将水源井与供水系统进行了调配,杜绝了"大马拉小车"的现象。
水厂时刻对职工进行安全教育,并在"安全生产月"期间大力宣传安全知识，对职工贯彻安全意识，让职工把安全生产放在工作的首位,实行了严格的岗位制度、交接班制度,统一了厂服,正是由于领导的严格管理和职工的重视,使得水厂全年安全工作取得了较好的成绩,各水源站无任何生产事故发生。
为了更好的抓好安全生产管理,水厂于今年下半年开展了一次以"六个千"为内容的活动,即千次巡检无漏点、千次报表无涂改、千次化验无差错、千次修保无返工、千次操作无失误、千天生产无事故。
此项活动的开展更加有利于各项安全生产的开展。
设备的平稳运行离不开维修班全体同志的共同努力,正是由于他们强烈的工作责任心,使得水厂即使在炎热的夏季也能顺利完成公司下达的离心泵一保、二保、大修、单井提下泵、加氯机维修保养、表阀井流程防腐等计划内工作。
水厂还开展了多次安全知识竞赛,使广大职工深切的感受到安全的重要性。
同时水厂还组织维修班、技术组等有关同志进行两周一次的水源站安全大检查,在检查中发现了很多的安全隐患。
例如在检查中发现404#单井内电缆漏电，经过
电工紧急处理避免了重大安全事故的发生；针对欢601#、602#单井外电缆
漏电问题进行了整改,改为加套管入地。
水厂在每次发现后都立即整改,避免了多次事故的发生。
今年水厂严格执行设备的一、二、三级保养,逐个设备的统计、分类,认真执行保养时间采取专人负责,挂牌管理制度,做到不拖欠一台设备漏失保养维修;加强对设备、管线的防腐工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生。
加强水源单井的维护管理。
同时水厂成立检查小组”对水源站进行定期或不定期的检查。
在检查中发现,三座水源站泵类及配电设施标牌有的损坏，有的丢失，有的不规范。
水厂领导根据这一现象投入了一定资金,将各水源站所有标牌按规范统一进行了更换。
统一更换后的设备标牌,显的更加规范化。
水质的好坏在用户中一直是很敏感的,水厂在这一方面下了很大力度,坚持长抓不懈,时刻保证水源站的水质检测工作和消毒系统的正常运行。
为了加强夏季细菌传染的预防工作,水厂组织本厂职工对欢四过滤池、回收池,钻二回收池进行了清洗,并购买了大量漂白粉等消毒剂,坚持对水源站内的过滤系统和回收池进行定期消毒,以确保水质,切断传染源。
二、经营管理方面1、水费收缴方面。
为了完成承包指标，水厂在年初将计划完成的510万立方米的商品水量进行季度、月分解。
—年来,水厂以分解的实际水量为工作目标来部署每一端时期生产任务。
针对^地区供水管网的复杂性和用户的分散性，水厂在今年3月份深入开展了供水调查工作,水厂对营业室合理进行调整,充实营业室人员,加大工作力度。
营业室成员在胡林会副厂长的带领下,每天奔波于欢采和钻二之间,对所辖区域的供水管网走向进行了解,以便杜绝跑水、不收费现象。
营业室成员还坚持经常性的管线巡查,坚持每周进行抄表一次,及时了解水表运行动态,避免水量损失，同时,水厂还进一步做好与各用户的沟通协调工作,加大了水费的收缴力度。
由于物业公司的成立,杯地区增加了70多块水表井，增加了用户结算单位，各单位又都在细算经营成本帐,所以水费收缴工作显得尤为重要也十分困难。
特别是欢采物业公司,他们耗资十几万元安装监抄水表，对水厂的正常收费工作形成了很大障碍,加上今年的承包任务较重。
为此,水厂领导年初就要求抄表工对水厂所属的近80块水表每周抄一次表数,防止因水表损失及表轮被卡等原因造成的水量损失。
在工作中,营业室的班长鲍春富同志不顾身体不适,坚持每周一次的抄表巡线工作,及时的发现了水表损坏、管线漏点等多次,为水厂挽回了不必要的经济损失,同时他们工作也取得了较好的成绩，顺利完成了全年的经营指标。
2、成本控制方面。
今年来随看油田改革和结构调整的不断深入,给我们生产经营形势带来了巨大变化,各用水户以节约用水为突破口,来降低成本,使我们水厂经营状况遇到前所未有的挑战。
2005年欢水厂内部承包指标已经压缩到极端紧
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