保密及竞业禁止协议简化.docx

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保密及竞业禁止协议简化

保密及竞业禁止协议

甲方（用人单位）名称：

有限公司

乙方（劳动者）姓名：

身份证号码：

联系电话：

居住地址：

邮编：

甲乙双方根据中华人民共和国现行法律法规之相关规定，就乙方被甲方聘用期间和离开甲方后保守商业秘密和竞业禁止等事宜，达成如下协议：

1.定义

1.1“任职期间”，是指甲乙双方签订劳动合同之日起到双方劳动关系结束为止的期间。

1.2“第三方”，是指与甲方和/或乙方存在联系的企业、其他组织或个人，包括但不限于甲方客户、供应商、合作伙伴及乙方前任雇主等。

1.3“商业秘密”包括但不限于下列信息：

1.3.1不为公众所知悉的能为甲方和/或第三方带来经济利益，具有实用性，并经甲方和/或第三方采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.3.2由甲方和/或第三方组织开发或以其他形式合法取得的技术、信息，包括但不限于：

（1）甲方和/或第三方现有的、以及正在开发中的产品设计；

（2）计算机程序；（3）甲方和/或第三方现有的、以及正在开发中的商业信息和资料；（4）甲方负有保密责任的第三方的商业秘密等。

1.3.3甲方和/或第三方的项目或技术管理方案、质量管理方法、定价方法、开发计划、投资计划、商业网络、客户名单、货源资料、广告策划、财务状况、价目表、人事计划等信息中的整体或其中部分要素。

1.3.4甲方关于耐磨球产品的生产工艺、流程及配方等，属甲方核心商业秘密，甲方已经明确告知乙方并规定了严格的保密制度，乙方承诺严格遵守公司保密制度有关规定，如有任何违反自愿接受甲方按照制度所做的相应处罚。

1.4“竞争性单位”，指在地域范围内，与甲方从事经营同类（也包括相类似）业务或提供同类服务的或对甲方业务构成现实或潜在竞争的任何个人、企业或其他组织。

2.商业秘密保护

2.1乙方承诺在任何时候不以任何形式向任何人或机构透露本协议1.3条中规定的商业秘密（除非甲方和/或第三方以书面形式明确同意或者甲方和/或第三方已经将商业秘密或保密信息合法公开）。

2.2乙方离职时，保证无条件向甲方移交与业务有关的由乙方掌握或被乙方控制的所有载体（包括但不限于设备、光盘、硬盘、磁带、笔记本、文件、备忘录、报告、样品、信件、清单或其它书面、图示记录等）。

2.3乙方承诺不向后来的雇主透露本协议中约定的甲方和/或第三方商业秘密。

3、竞业禁止的约定

3.1乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参与经营与甲方直接或间接竞争的任何业务。

3.2在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：

不在竞争性单位或与甲方有直接经济往来的其他单位接受或取得任何职务（包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等），或向该类竞争性单位提供任何咨询服务或其他协助。

3.3乙方承诺不论因何种原因从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业禁止经济补偿费的期限内，都不得到竞争性单位就职或向其提供与甲方业务相关的服务，并不得直接或间接开办与甲方有竞争关系的企业。

包括但不限于：

3.3.1开办或经营与甲方处在同一行业的企业；

3.3.2开办或经营为上述企业提供专业咨询或顾问服务的企业。

3.4乙方有义务在离职时，书面告知甲方其真实去向。

在乙方的竞业禁止期限内，应对每一新任职单位、职位、新任职单位的业务性质向甲方书面告知,并向甲方提交新单位社会保险缴纳或个人档案存放或失业证明等证明文件。

告知期限为：

在每一新单位工作之日起的月内。

乙方不能提供上述证明材料的，甲方有权暂停向乙方支付竞业禁止补偿金，同时并不影响本协议的继续履行；乙方提供虚假证明材料的，视为乙方违反本协议约定的竞业禁止义务。

4、保密费用及竞业禁止补偿金的支付

4.1保密费用

甲、乙双方一致确认：

甲方的报酬体系中工资已经包含了乙方离职后承担保密义务的费用，乙方不再要求甲方另行支付保密费用。

4.2竞业禁止义务

4.2.1甲方应在乙方离职后的1个月内，做出是否要求乙方承担竞业禁止义务的决定，并明确竞业禁止期限。

除另有约定，本协议所涉及离职后期限的计算，以甲乙双方依法办理劳动合同终止手续（包括解除、到期终止等）并按甲方公司规定办理完毕工作及保密资料移交手续之日起算。

在劳动合同终止但未办理完毕移交手续期间，乙方仍应遵守本协议约定的保密与竞业禁止义务并不以甲方支付补偿费为前提。

4.2.2如甲方要求乙方履行竞业禁止义务的，除甲方另有书面通知竞业禁止期限为个月，自乙方离职之日开始计算，并应按本协议第4.3条的约定支付竞业禁止补偿费。

4.3在竞业禁止期限内，月竞业禁止补偿费元/或乙方离职前一年平均月工资的%。

4.4竞业禁止补偿费在乙方正式离职并按3.4条约定提供新的任职证明后按月支付，支付时间为每月日前，由乙方到甲方领取（或通过银行支付）。

如乙方拒绝领取，甲方可以依法将补偿费向有关机构提存，办理提存时间即视为支付日期。

4.5如果在乙方离职后的一个月内，甲方没有支付乙方竞业禁止补偿费，则表示甲方免除乙方的竞业禁止义务（即乙方可以不受且仅仅不受本协议3.3和3.4条所列义务的约束）。

此时，乙方不得以任何方式（包括但不限于仲裁或诉讼的途径）向甲方提出要求给付其竞业禁止补偿费的请求。

5、违约责任

5.1.1乙方违反本协议2.1、2.2、2.3条款的约定，甲方可要求乙方赔偿甲方的经济损失；甲方的经济损失难以确定的，乙方应当一次性赔偿甲方人民币元。

赔偿金的给付并不意味着乙方上述相应保密义务的免除。

5.1.2乙方违反3.1、3.2条款的约定义务的，乙方应当退回其自违约起从甲方处领取的工资等所有劳动报酬，接受甲方解除劳动合同的处分，并将其所获得的不当利益返还给甲方。

如果乙方的行为给甲方造成了损失的，还应当赔偿甲方所受的所有损失。

5.2如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业禁止补偿费，而乙方不履行竞业禁止义务（即乙方不履行本协议3.3条、3.4条规定的义务），则乙方应按如下方式向甲方承担违约责任：

除应全额返还甲方所支付的竞业禁止补偿费外，还支付违约金元。

乙方违约行为给甲方造成损失的，还应当据实赔偿。

上述竞业禁止补偿费的返还和违约金的给付并不意味着乙方对甲方竞业禁止义务的减弱、解除或终止。

5.3在甲乙双方劳动关系存续期间，甲方可以从应付给乙方的工资报酬、奖金、各种补偿费和其它收入中直接扣除全部或部分金额以补偿自己的损失。

乙方应向甲方承担的损失赔偿包括但不限于：

因其违约的行为给甲方造成的直接的或/及间接的、有形的或/及无形的财产或/及非财产方面的损失，以及甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用。

5.4无论本协议是否终止，若甲方因乙方在任职期间侵犯第三方商业秘密而受到第三方追偿的，甲方随时有权要求乙方赔偿所有的损失。

6、竞业禁止义务的终止

甲乙双方同意，出现下列情况之一的，乙方的竞业禁止义务自行终止：

6.1本协议中约定的对乙方的竞业禁止期限届满；

6.2甲方明确表示不向乙方支付竞业禁止补偿费的或甲方无正当理由、延迟支付该到期补偿费达到3个月以上（含3个月）。

7、可分割

本协议任何条款无效不影响其余条款的有效性、合法性和强制执行；而且该无效条款应以另一条在最大程度上反映各方原来意愿的有效、合法及可强制执行的条款取代。

8、通知

8.1通知的送达可采用当面送达、商业特快专递、挂号邮件或传真、电子邮件等。

8.2通知的地址应为如下地址，除非提前给出书面通知而修改如下通信地址：

如果送达予甲方：

地址：

收件人：

传真：

如果送达予乙方：

地址：

收件人：

电话：

传真：

电子邮件：

银行账户：

9、修改、放弃

9.1本协议只有经双方当事方签订书面文件同意后方可做出修改或变更。

9.2任何一方未能行使或延迟行使在本协议项下的或相关之任何权利时，不应视为弃权。

10、关联公司

10.1乙方在工作中可能接触或知悉甲方关联公司，及与甲方关联公司存在联系的公司或个人的商业秘密。

乙方应按照本协议的约定，以相同的程度保守甲方关联公司及与甲方关联公司存在联系的公司或个人的商业秘密。

乙方违反本条的约定而使甲方或者甲方的关联公司受到第三方追偿的，甲方及甲方的关联公司可依据本协议单独或联合向乙方主张赔偿损失。

10.2甲方关联公司包括但不限于：

。

11、其他

11.1双方确认，已经仔细审阅并完全理解本协议全部条款的内容和其法律含义，并由双方签字/盖章后生效。

11.2因本协议履行产生的任何争议，双方无法通过协商处理的，应交由甲方所在地人民法院诉讼解决。

11.3本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力

甲方（签章）：

乙方（签字）：

法定代表人（或授权代表人）

签订时间：

年月日年月日

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