全市职业教育教学工作总结会议讲话稿.docx
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全市职业教育教学工作总结会议讲话稿
全市职业教育教学工作总结会议讲话稿
全市职业教育教学工作总结会议发言稿XX县职业教育中心是国家重点中等职业学校,全省管理五星级中职学校,学校开设有机电技术应用计算机技术应用会计美术绘画社会化艺术美发与形象设计酒店服务与管理等个专业。
年月日,我到XX职教中心工作,招生是我最发愁的事,虽然当时我县的初中生数比现在多%,但依然感觉压力非常大。
我们在县教育局的大力支持下,召开招生会议,学校领导入初中学校的每一个班宣传,通过新闻媒体以及县城的电子屏等广泛宣传,全校教职工端午节不休息在每个村设立宣传点,并且不设分数线,当年我们实现了招生工作的新突破,实现了学校的处延式发展。
面对职业学校吸引力差家长不认可初中生减少带的招生难现状,我们深深认识到,内涵发展是我们发展的必由之路,提升学校吸引力是走出招生困境的唯一选择,近年,我们突出“育人为本德育为先服务发展促进就业”的发展主题,推进“化育人管理育人技能育人情感育人”四个育人工程,技能成绩稳步提高,对口升学实现飞跃,学生明行为养成明显提升,年我们仅用天时间,就招收新生人,教室宿舍全部满员,并且限定分的录取线,其中分以上的学生有多人。
学校的发展,得到了社会的认可,近年,学校获得了“XX省教育系统先进集体”“XX省平安校园”“XX省依法治校示范校”“XX市明单位”“XX市五一劳动奖状”“XX市教育教学质量优异奖”全县目标责任制综合考核优秀奖等多项荣誉。
同时还被上级有关部门命名为“XX省农村劳动力转移培训基地”“XX省扶贫开发雨露计划培训基地”XX县新型职业农民培训基地。
下面,把我校近年在管理育人服务等方面的基本做法逐一汇报:
一抓管理,让家长更加放心。
一加强行政管理,推进工作落实。
成立督查考核办室,对全校各项工作和制度的执行情况进行督促检查和考核排队。
实行行政领导周例会制度,每周召开行政领导周例会之前,每位行政领导通过个人的XX空间示上周工作完成情况。
制定一系列考核制度,推行精细化考核,推动工作的落实和制度的执行,形成计划督查考核完整的抓落实体系。
二加强信息化建设,提高工作效率。
学校建设有内网外网和人才网三个网站,全校教职工开通XX空间,利用空间学习交流,通过空间安排工作汇报工作。
开通微信众服务平台,通过微信平台更好地宣传学校。
实行微信办制度,通过不同微信群的建立,更快捷地安排审批事项,推进无纸化办。
三加强教职工的学习,不断提高教职工素质。
每周组织全校师生参加中华优秀传统化大讲堂和法律大讲堂,近年,学校先后组织业务骨干赴浙江江苏北京天津以及本省多所职业学校考察挂职学习。
我们对参加国培省培以及短期培训班的教师在各方面给予支持。
四加强安全管理,创建平安校园。
我们制定了严格的安全管理制度和可操作性强的各类应急预案;加强安全知识的学习,实行安全责任人示制度;认真落实安全工作“一岗双责”制,做到安全检查常态化,及时排除各类安全隐患;加大安全投入,实现校园监控全覆盖。
年月,我校创建成市级平安校园,年创建成XX省平安校园。
二抓育人,让学生学有所获。
一化育人,提升学生明素养。
我们在校园设计制作了内容涵盖《弟子规》全学生践行《弟子规》行为规范条社会主义核心价值观晨思暮省晋商化等不同主题的校园化墙,让每一面墙都会说话,让每一个空间都在育人。
每周一的升旗仪式,国旗下全校师生诵读《弟子规》。
我们取《弟子规》精髓,写出校歌《放飞理想》,每到下时间,校园广播就播放校歌。
根据学生的实际情况,我们编写了我校的《弟子规》校本教材,免费发放给学生。
我们还开设了《弟子规》,有专职教师讲授,组织学习践行《弟子规》交流会联欢会,排练了《弟子规》情景剧,组织诵读《弟子规》活动。
根据学生实际,制定了《XX县职教中心学生学习践行《弟子规》行为规范条,做到管理与教育两手抓,学做人与学技能两手抓,传统化教育与法律教育两手抓,以德治校和依法治校两手抓,中华优秀传统化教育和社会主义核心价值观教育两手抓。
组织丰富的校园化活动。
每年我们都要组织多种形式的校园化活动,每个节日都有主题,还有一系列师生社团组织的化活动……每次活动都让师生们的心灵受到启迪。
加强班级化建设,每个班都有板报班训班风班歌,同学们在学校唱班歌校歌团歌和国歌,在歌声中树立自信,陶冶情操。
二技能育人,提升教学质量。
根据企业需求以及学生的实际情况,对现有程大胆进行改革,专业设置进一步细化,开设适应企业需求适合学生实际适应社会发展的程。
为了学生掌握的技能能更好地服务社会,对计算机专业和机电专业进行了细分,根据专业细分后的情况研究程设置。
计算机专业分为组装与维修网页制作办自动化;机电专业分为机加工汽车维修电焊和电工。
加快了会计与美术专业的发展,还新增了电脑艺术设计专业。
细分专业后的学生真正学精了技能,学到了本领。
酒店管理专业和美容美发专业,化由我校教师授,专业分别由我县的新紫金酒店梦中人美容美发店负责,实现了程和工作岗位的对接。
机电专业的机加工方向的学生每周两天赴XX曙光机械制造厂进厂进行实训教学,由企业技术人员担任专业老师,实现了教学与企业需求的无缝对接。
我们每学期组织班级校级技能大赛,积极参加省市技能大赛,促进同学们技能水平的提升。
三管理育人,加强行为规范。
根据学生的实际情况,积极推进军事化正规化精细化管理,向管理要素质,向管理要竞争力,建立学生管理大巡查制度,实现了时间上和空间上的无缝隙巡查。
每天米的两操,无论是严冬还是夏日,从不间断;严格宿舍管理,让学生宿舍的地上没有一片纸屑,被子叠得方方正正,培养了同学们精细的作风,让同学们培养受益终身的好习惯;高度重视学生会工作,在两操管理卫生管理社团活动中发挥了积极的作用。
加强法治教育,让同学们更多地懂得法律,懂得规矩。
开展全员德育渗透工作,形成每个学生有人关爱的良好育人氛围,在全员德育渗透上给每个教职工都有量化指标。
我们将单纯的军训改为新生集中教育活动,组织新生参加《弟子规》讲座法律讲座礼仪讲座安全讲座心理讲座五大讲座,强化学生综合教育。
加强班主任工作,现在选用班主任已从原好多同志不想当班主任转变为好多同志主动报名当班主任。
实行学业德育操行技能实习综合评价,综合评价中的德育分值一票否决。
实施德育量化考核制度,德育量化考核实行“驾照”式管理,分值减少后,可以通过做好事等方式加分,促进了同学们明行为的养成。
现在,全校所有班级都能做到教师不在教室辅导,学生安安静静,校园里没有保洁员,处处干干净净,真正将化落地为明。
四情感育人,建设和谐明校园。
我们把开展党的群众路线教育实践活动和师德师风建设相结合,开展了百名教师访千家活动,全校教职工深入个村子进行家访,拉近了和家长同学们的距离;我们和学生同吃同住同学习同活动,关闭了教职工餐厅,和同学们一起吃饭,吃一样的饭;一起跑步,一起参加各种活动,做到了教职工经常进餐厅进宿舍进教室进家庭,和同学们融为一体;向全校同学开行政领导手机号QQ号和微信号,加强对同学们反映问题的答复和办理工作;深入推进联班联生工作,每名行政领导联系——个班级,每名教职工联系名左右的同学,同时也是所联学生的德育导师。
三抓服务,创优发展之路。
一是积极改善办学条。
投资万元的国债资金实训楼项目即将竣工,国家级机电专业实训基地建设项目开始采购,省级计算机实专业实训基地和美术专业实训基地资金已经到位,实训楼完工后将全面装备,实训条差的状况将有彻底的改观。
二是加强招生服务工作。
在招生工作中,我们通过新闻媒体入校宣讲个别咨询等多种形式开展宣传,并组织了学生招生宣传队,教职工入村宣传,收到了良好的效果。
招生,一是宣传力度大,二是家长认可我们严格的管理优秀的对口升学成绩,家长认可了,就会把孩子送到学校。
三是加强就业服务工作。
开设就业指导程,有组织有计划地引导学生树立正确的价值观人生观就业观,强化热爱劳动的教育。
加强校企合作,积极组织招聘会,为学生就业创造更好的条。
建立健全毕业生档案,定期开展跟踪调查,及时建立毕业生信息库。
我们还专门建设了XX职教人才网,为毕业生的就业搭建更宽广的平台。
近年,我们虽然取得了一些成绩,但离兄弟学校还有较大差距,我们要走出去,广泛学习兄弟学校的经验和做法,进一步推进我校的改革发展,办好人民满意的中职学校,让同学们接受有质量的职业教育。
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