相对剩余价值的生产与现实意义.docx

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相对剩余价值的生产与现实意义

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摘要：

相对剩余价值理论是马克思剩余价值理论的重要组成部分之一，剩余价值理论又是马克思的生产理论和企业理论的主要内容。

相对剩余价值生产理论对于社会主义市场经济的现实运行,有着重要的理论意义和现实意义。

关键词：

相对剩余价值；马克思；协作；分工；大生产

剩余价值理论是马克思最伟大的两个发现之一，是马克思主义经济理论的基石和核心。

资本家提高剩余价值率、实现利润最大化的基本方法和途径一般有两种，即可绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产。

在现代商品经济社会中，绝对剩余价值的生产方法已经不能成为资本家或企业主提高剩余价值率、实现利润最大化的现实选择了。

相应地，资本家或企业主提高剩余价值率、实现利润最大化的唯一方法和途径，就是通过相对剩余价值的生产来最大限度地获取相对剩余价值。

一、相对剩余价值的概念

1、剩余价值理论的形成

马克思的相对剩余价值理论不是凭空产生的，与其他新的学说一样，它也是“从已有的思想材料出发,虽然它的根源深藏在经济的事实中”。

在对已有研究成果，即古典经济学对剩余价值学说扬弃的基础上，马克思逐步建立了相对剩余价值理论体系。

绝大多数古典经济学家研究剩余价值生产，都是在假定工作日长度不变的前提下进行的。

所以，他们所研究的实际上是相对剩余价值的生产，而不是绝对剩余价值的生产。

马克思继续了古典经济学家关于相对剩余价值生产的理论研究。

在一开始的研究中，他就做好了两方面的工作，使得他能够准确地抓住相对剩余价值生产的实质及其实现过程。

具体说来，一方面，马克思把研究置于绝对剩余价值生产已经得到深入研究，从而工作日、价值增值过程、剩余价值率、不变资本与可变资本、必要劳动与剩余劳动等均已得到充分阐释的基础之上；另一方面，他科学地区分了剩余价值的一般形式与特殊形式，进而把研究对象确定为剩余价值本身的生产，而不是利润、地租等的生产。

马克思在论述劳动力商品价值变化趋势时，曾做出几个假定：

一是商品价格与商品价值一致，而劳动力商品价格不低于劳动力商品价值，甚至有时高于劳动力商品价值；二是决定劳动力商品价值的必需的生活资料的价值可以发生变化，而这些生活资料的数量保持不变；三是撇开了决定劳动力商品价值的教育和发展费用。

把马克思的三个假定加以综合考虑可知在资本主义生产方式的发展史中，劳动力商品价值的变化趋势，并非是简单的随着劳动生产率的提高而下降。

除了劳动生产率这个因素外，劳动强度、历史与道德的因素以及教育和发展费用的增加等都会引起劳动力商品价值的不断上升。

在马克思的剩余价值理论中，他把工人的工作日分为两个部分。

工作日的第一阶段，工人只是生产自己劳动力价值的等价物，马克思把进行这种再生产的工作日部分称为必要劳动时间，把在这部分时间内耗费的劳动称为必要劳动。

工作日的第二阶段，是工人超出必要劳动时间的界限劳动的时间，这段时间并不为工人形成任何价值。

马克思把工作日的这部分称为剩余劳动时间，把这段时间内耗费的劳动称为剩余劳动。

2、相对剩余价值的源泉

资本家对剩余价值的贪婪是无止境的，单靠延长工作日获得剩余价值的方法是不能满足他们欲望的。

此时资本家要提高剥削程度，就转而通过相对剩余价值生产的途径。

相对剩余价值生产是指在工作日长度不变的条件下，资本家通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间，来榨取剩余价值。

通过缩短必要劳动时间、相应地改变工作日的两个组成部分的量的比例而生产的剩余价值，叫做相对剩余价值。

马克思指出，在工作日长度不变的条件下，资本家可以通过缩短雇佣工人的必要劳动时间，使雇佣工人的剩余劳动时间相应延长，从而获得更多的剩余价值。

在这里马克思说到：

“把通过缩短必要劳动时间、相应地延长剩余劳动时间而生产的剩余价值，叫做相对剩余价值。

”

二、相对剩余价值的生产途径

相对剩余价值是通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的。

工作日中，扣除必要劳动时间后，就剩下剩余劳动时间。

必要劳动时间的大小，是由劳动力价值决定的，劳动力的价值又是由再生产劳动力所必需的生活资料的价值决定。

这样一来，资本家可以不按劳动力价值支付工人工资，把工资压低到劳动力价值以下，侵占必要劳动时间。

但是，这并不能真正降低劳动力价值，缩短必要劳动时间。

因此，要降低劳动力的价值，就必须将生产力的提高扩展到工人需要的生活资料的生产部门和同生活资料有关的生产资料生产部门，提高这些部门的劳动生产率，从而使生活资料的价值降低，劳动力的价值也就随之降低了。

缩短必要劳动时间，实现相对剩余价值的生产，是全社会劳动生产率普遍提高的结果。

这是相对剩余价值生产的前提条件。

只有与工人需要的生活资料的生产直接或间接有关的生产部门提高了劳动生产力，才能降低劳动力的价值。

“但是必要生活资料的总和是由各种商品、各个特殊产业部门的产品构成的，每一种这样的商品的价值总是劳动力价值的一个相应部分。

”而劳动力全部价值的降低，要靠工人所必需的整个生活资料的生产部门劳动生产力的普遍提高才能实现。

个别资本家首先采用新技术，获得超额剩余价值的现象只是暂时的，并不能长久保持。

价值由社会必要劳动时间决定的规律，会作为竞争的强制规律，必然迫使他的竞争对手们也采用新的生产方式，提高劳动生产力。

提高劳动生产力也就是相对剩余价值生产的主要途径和方法有三个方面：

协作、分工、大工业。

大工业是提高劳动生产力的根本原因，分工与协作是基础，为了提高相对剩余价值。

马克思指出了两个重要的方面：

“一方面资本主义生产方式表现为劳动过程转化为社会过程的必然性；另一方面，劳动过程的这种社会形式表现为资本通过提高劳动过程的生产力来更有利地剥削劳动过程的一种方法。

”协作、分工、大工业这些劳动过程发展的阶段，也就成为资本主义增加对劳动者剥削的三种方法。

（1）协作是商品经济社会中提高劳动生产力的要素。

协作就是许多人在同一生产过程中，或在不同的但相互联系的过程中，有计划地一起协同劳动，这种劳动形式叫协作。

马克思认为，同一个资本家雇佣更多的劳动力，其创造的剩余价值要远远多于同样的分散的多个资本雇佣所创造的价值之和。

协作产生了新的生产力。

这种生产力称作劳动的社会生产力或社会劳动的生产力。

这是个别劳动过程转化为社会劳动过程的必然性，是生产力发展的合乎规律的过程。

正由于劳动者的联合是由资本造就的，一切由联合而表现出来的生产力，也都表现为资本的生产力，一种虚伪的表象就这样产生了。

当然，不否认，协作是资本主义生产的起点，是和资本的存在结合在一起的。

所以它的作用与在以前生产方式中的作用有着根本的不同。

马克思指出了两个重要的方面：

“一方面资本主义生产方式表现为劳动过程转化为社会过程的必然性；另一方面，劳动过程的这种社会形式表现为资本通过提高劳动过程的生产力来更有利地剥削劳动过程的一种方法。

”

但是，在当时的历史条件下，劳动者联合在一起共同劳动，是以资本集中在私人手里为前提的。

不建立起资本家对大量工人的雇佣劳动制度，这种新的生产力就不可能产生。

这里表现出一定的生产关系是新生产力得以产生的决定性条件。

这也表明了资本主义生产关系的产生是由生产力发展的要求决定的，这种新的生产力要求生活资料和劳动资料的一定的集中，和资本对劳动的支配，但随着协作的发展、规模的增大，资本支配劳动又发展成为劳动过程得以进行的必要条件。

因为，共同的劳动有必要有一个集中的指导，以使全体劳动者互相协调。

这是生产发展的一般规律。

资产阶级经济学家只抓住这一点，说明资本和资本家存在的必要性、永恒性。

这只看到了一般，忘记了特殊性。

若注意一下就可以看到，这种指导不只是由社会劳动过程引起的，同时它还由于为了榨取劳动者引起的，所以，资本的指导是建立在对抗性的基础上，这种指导表现为资本家的个人无上的权力，对劳动者的无限的统治。

（2）分工是有助于生产更多相对剩余价值的第二个因素。

分工是协作的基础，在协作整体中的有效分工，可以大大促进生产力的提高。

这种分工的原则，使生产的各个阶段孤立了起来，使各种操作的局部职能独立起来，成了工人的专门职能。

“在局部劳动独立化为一个人的专门职能以后，局部劳动的方法也就完善起来。

经常重复做同一种有限的动作，并把注意力集中在这种有限的动作上，就能够从经验中学会消耗最少的力量达到预期的效果。

”协作产生了新的生产力。

这种生产力称作劳动的社会生产力或社会劳动的生产力。

这是个别劳动过程转化为社会劳动过程的必然性，是生产力发展的合乎规律的过程。

工场手工业在资本主义生产过程发展中是一个重要阶段，它是以手工劳动为主的以分工为基础的一种企业组织形式，它在资本主义生产发展中占有独立的重要地位。

工场手工业是一种企业内部分工，当时这种分工是劳动生产力提高的最重要的杠杆，从而也是增加相对剩余价值的一个最重要的方法。

劳动的专门化还带来一种结果，就是劳动工具也不断完善，使之更有效。

马克思说：

“劳动工具的分化和劳动工具的专门化，是工场手工业的特征。

”这些都是提高劳动生产力的一个必经的过程。

它显示出生产力发展的规律性。

局部工人和他使用的专门工具是工场手工业这种生产组织的基本要素。

（3）大工业是影响企业获得相对剩余价值的第三个因素。

在当今高度发达和竞争日趋激烈的商品经济中，劳动资料的变革则无疑更多地需要依靠先进的科学技术的采用。

正是由于机器和大工业广泛地利用了科学技术，才使得社会生产力获得了极大提高。

由于劳动手段采用了机器形态的物质存在方式，就使自然力代替了人力，科学代替了纯粹的经验。

这种技术条件的变化同样又引起了社会劳动组织的变化。

这种“劳动过程的协作性质，现在成了由劳动资料本身的性质所决定的技术上的必要了”。

从手工劳动转变到大机器生产，在经济史称作产业革命，这一革命改变着劳动过程，并表现在相对剩余价值生产的不断增长上，这一产业革命就是这一章的研究对象。

马克思在这里从政治经济学的角度在理论上概括了这一革命的过程和它产生的后果。

在这里非常清楚地看到，生产力的巨大发展如何决定着生产关系的进一步发展和资本主义生产关系怎样推动着社会生产力的强大发展，揭示了在这种发展的基础上，阶级矛盾如何发展着。

资本主义使用机器不是为了生产更多的使用价值，而是为了使商品更便宜，从而获得更多的相对剩余价值。

这就决定了资本主义使用机器的经济界限。

“如果只把机器看作使产品便宜的手段，那末使用机器的界限就在于：

生产机器所费的劳动要少于使用机器所代替的劳动。

可是对资本说来，这个界限表现得更为狭窄。

由于资本支付的不是所使用的劳动，而是所使用的劳动力的价值。

因此，对资本说来，只有在机器的价值和它所代替的劳动力的价值之间存在差额的情况下，才会使用机器。

”

马克思揭露了由于机器的使用，工厂开始使用妇女劳动和儿童劳动，痛斥那些资本主义辩护士们宣扬所谓的劳动自由、平等、天赋人权等滥调。

机器的使用还导致延长工作日的强烈刺激和劳动强度的不断提高。

“当法律使资本永远不能延长工作日时，资本就力图不断提高劳动强度来补偿，并且把机器的每一改进变成加紧吮吸劳动力的手段。

”

三、相对剩余价值理论的现实意义

1、积极引导社会主义市场竞争，建立有序的竞争机制。

前面在考察相对剩余价值的生产时指出，资本家为追逐超额剩余价值而相互竞争，争先改进技术和采用新技术来提高劳动生产率，使各自企业的产品变得便宜，最终促成了相对剩余价值的生产。

首先，要充分发挥企业之间竞争的作用，促使企业在竞争中积极采用新技术，改进生产技术和经营管理，不断地节约产品成本，企业不断地改进产品的质量和服务，提高社会主义经济的宏观经济效益。

其次，把竞争机制与价格机制配合起来发挥功能，政府应该放开对大部分商品的价格管制，由市场来调节价格，同时也要加强市场管理，制止价格垄断行为，并对企业生产活动加以引导。

2、充分发挥分工与协作的作用，提高企业的管理效益。

马克思在考察资本家使用雇佣工人进行的协作劳动时，分析了协作在资本主义的企业管理中发挥的作用。

同时指出协作的优越性是协作本身所具有的，在不同的社会生产方式下都是适用的。

因此，这对处在社会主义市场经济中企业有重要的借鉴意义。

生产越进步、越社会化，企业内部的分工和协作越发达、越精细、越全面，越需要科学严密的管理。

现代企业必须建立统一的、严密的、高效率的生产指挥系统、分工制度、内部控制制度和经营成本和财务管理制度。

拥有先进管理方法的企业，可以有效地把员工团结起来，在企业内部形成合力，发挥每个员工的积极性与创造性，形成新的生产力。

高效的管理，可以挖掘每个员工的优势，使他们在各自的岗位上实现其最大的价值,降低必要劳动时间，以实现相对剩余价值，使企业在激烈的市场竞争中取得优势地位。

3、大力发展科学技术，提高生产力。

科学技术是生产力。

为了实现我国社会主义现代化建设，巩固和发展社会主义制度，应该鼓励进行科学技术创新。

通过提高产品相对效用获得相对剩余价值更离不开先进的科学技术，因此企业对于先进的科学技术应保持高度的敏感性。

现代化的机器是科学技术的结晶，只有不断地发展科学技术，并依靠各种机器设备与劳动的自然力和生产过程的自然力结合转化为生产力。

随着劳动者科学技术知识的提高，以及生产经验和劳动技能的积累，不断地扩大生产资料的规模，并提高其效能，改善生产过程的社会结合，推动社会劳动生产力不断提高。

4、进行产品创新，促进经济持续增长。

马克思从相对剩余价值生产中引出了产品创新的概念。

他指出，在相对剩余价值生产的条件下，是以提高生产力为基础进行的生产，需要生产出新的消费，并在流通内部扩大消费的范围，带来内生的市场扩张，这不仅是用于购买既有产品的有效需求的增加，还必须有用于购买新产品的有效需求的增加。

因此，要想获得建立在相对剩余价值生产基础上的继续经济增长，就必须有重大的产品创新和新兴产业部门的建立。

我国传统拉动经济的方式主要是靠出口，但是造成了对外部市场的严重依赖性，应该逐渐地把外需为主转为主要由内需拉动经济增长，把产品创新作为竞争的重要手段，通过产品创新，增加产品的技术含量，不断地创造出新的需求和新的市场，从而推动新的投资，促进经济持续的增长。

马克思对资本主义生产方式的整个叙述过程，都贯彻了辩证思维，是从正面和反面，也就是从积极方面和消极方面来阐述资本主义生产方式发展过程的。

所谓积极方面，就是阐明了资本家为了追逐相对剩余价值而推动着劳动方式的变革，大大提高了社会劳动生产力，推进了历史的发展。

但这些积极作用，总是与它的消极作用结合在一起的，这又大大损害着工人的身体和精神，并迫使他们不断转换工作，造成能力的全面发展。

这两种现象结合在一起共同把人类历史发展表现为一种自然史过程，并看作是一种历史进步合乎规律的必然。

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