共青团干部工作心得体会.docx

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共青团干部工作心得体会

共青团干部工作心得体会

时代在前进，社会在发展。

我们已跨入崭新的二十一世纪，知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的国家正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是祖国的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化国家的重任。

时代给了我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，燃烧青春火焰的最好的时机。

我们应该响应时代的召唤，去追求、去探索、去创造、去奉献，去完成时代赋予我们的光荣使命，作为一名新时期的团干部，应怎样树立良好的形象呢？

新时期的团干部,首先应具备良好的道德素养。

道德，以它无所不在，无所不有的特性把我们每一位公民紧紧牵在一起。

马克思主义认为它是一种上层建筑和意识形态。

我国早在孔孟时代就提出“礼义廉耻”等一套道德规范，并在漫长历史中形成文化习惯。

上世纪初，蔡元培曾经这样概括他所理解的当时历史条件下的公民道德：

所标揭者，曰自由、平等、亲爱，道德之要者尽于是矣。

一个古老国度的现代化进程走到今天，对于公民道德的认识和理解当然应比一个世纪前更为深远，也更加具有社会进步的时代内涵。

然而，曾几何时，随着改革开放的深入，越来越多的公民却忘记了道德，忘记了自己是一名中国人。

而作为新时期的团干部，加强道德建设，在这思绪繁乱之时,在这崭新的时代之下显得如此重要。

世纪大门已为我们开启，每个人都渴望祖国建设的步伐不断迈进。

我们，一群行使国家和人民赋予的权力的人，一群为国家和人民服务的人，唯有加强道德建设，加强自身修养，才能对得起国家，对得起人民，才能自豪地说一声，我是一名真正的“人民公仆”。

其次，应树立正确的价值观。

人生价值观是一个人评价人生目的和人的社会行为所持有的基本价值标准和尺度，是对于人怎样生活在这个世界上才有意义的一种根本看法。

一个正确、高尚的人生价值观对于人生的征途具有指导意义，是战胜一切困难羁绊的精神动力；相反，错误、扭曲的人生价值观则是人走向堕落，走向灭亡的诱因。

作为21世纪的青年要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力树立正确的符合时代发展潮流的人生价值观。

而作为执法人员，就应该牢牢记住“全心全意为人民服务”的宗旨。

我们还应具备对国家和人民的赤诚之心。

如果把祖国比作母亲，我们就要永远对母亲怀有一颗赤子之心。

赤诚就是要求我们爱国。

无论何时何地，爱国永远是第一位的。

作为中国人，要是不爱国，那就不成为中国人了。

所以《公民道德建设实施纲要》在确定爱国、守法、明理、诚信、团结、友善、勤俭、自强、敬业、奉献，这20个字的公民基本道德规范时，把爱国作为首要规范提出，就是要明确对祖国的热爱，是公民最基本，也是最高尚的道德追求。

今天，我们新时期的团员干部要以聪慧的大脑、广博的知识、睿智的心灵和火一般的激情去为祖国谱下华彩乐章！

做一名新时期团干部，我们还应该具有敬业精神。

社会日新月异，不进则退。

随着时代的前进，要求我们掌握更多更新的知识。

敬业就是要我们热爱本职工作，踏实肯干，不断学习，不断进取。

前面的道路尽管很崎岖，需要烈日下我们顶着酷暑作战，需要暴风雨中我们迎着狂风深入调查。

但是，为了我们的热爱的事业，我们无怨无悔。

新时期的团干部，要的就是那不怕苦不怕累日益进取的敬业精神。

最后，作为新时期的团干部要培养勤奋的学习态度。

历史的车轮已经把人类带入了新千年，而随之扑面而来的就是飞速发展的时代，挑战和机遇并存，作为21世纪的青年应该如何迎接挑战，把握机遇呢？

学习，学习，再学习。

学习决不是一句空话，一个口号或是一种装饰，学习应该是明确前进的方向，找到解决问题的办法。

加强学习，加强实践锻炼是团干部成长的基本途径，提高自身修养和自身素质是干部成长的关键。

作为一名团干部，要坚定不移地在党的领导下学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，履行好自己的责任。

同时，要把理论学习与实践锻炼结合起来，使自己接近团员青年，熟悉环境，积累经验，施展才华，全面提高能力和水平。

要掌握和运用灵活多样的学习方法，虚心向团员青年学习，吸收大家的聪明才智，以求自身知识的积累和更新，来适应不断发展变化的工作环境的要求。

同时，要向党员同志学习，帮助自己坚定政治方向，政治立场，提高政治鉴别能力和敏锐性，要自觉到艰苦的环境中锻炼自己，要勇于在纷繁复杂的矛盾中解决问题，锻炼自己。

要大胆实践，勇于创新．通过学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的道德观和人生观，勤政务实，做对社会发展有利的事，做团员青年欢迎的事。

作为新时代的团员干部，作为身负国家和人民重托的新闻工作者，我们的回答是什么呢？

既然称的上“干”部，那就要注重实“干”，要正确认识自己，珍惜和正视自己手中的权力和肩负的职责。

树立服务观念，放手大胆地开展工作，努力以自己的工作实绩树立团干部的良好形象。

开拓视野，活跃思想，及时跟上潮流及发展趋势，努力提高自己的业务水平，强化全心全意为人民服务的意识，办经得起时间和实践检验的事，办符合客观规律的事，办老百姓期望的事，要时时处处自律，做一个具有较高道德水准的人……如何树立新时期团员干部的形象?

我似乎已得出我的结论，而这个结论可能会是一个一直延续着，而永远没有标准答案的结论！

但我们将与时俱进，将这个问题思考到底！

供电所争创巾帼文明岗申报材料

近年来，在市委、市政府和供电公司的正确领导和大力支持下，我局以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻十七大精神，以“三抓一创”为工作思路，“一强三优”为奋斗目标，在市妇联的大力支持下，积极开展创建“巾帼文明岗”活动，提出了“青春献电力，巾帼展英姿”的创建口号，通过争创活动，使全局女工素质明显提高，服务水平明显提升，工作效率明显提速，为农服务意识明显增强，多次受到市委、市政府的表彰奖励，赢得了社会各界和广大电力客户的普遍赞誉。

我局xx供电所在争创活动中成效显著，业绩特别突出，推荐为争创“巾帼文明岗”单位，其申报材料如下：

一、xx供电所基本情况xx供电所地处玉门市西南，海拔1750米，距市区90多公里，年平均气温6.9摄氏度，自然条件十分艰苦，是我市“四最”之地（海拔最高、距市区最远、气温最低、条件最艰苦）。

该所现有职工6人，其中女职工3人，占50%，平均年龄28.6岁，现有35千伏变电站一座，10千伏线路51.8公里，配电变压器52台，0.4千伏线路48.2公里，肩负着xx乡7村32个村民小组1528户5120人和92家厂矿企业、动力户的供电、收费、维护、管理、服务工作。

3名女职工朝气蓬勃，飒爽英姿，业务精湛，服务优良，她们以过硬的思想作风、精湛的业务技能、贴心的优质服务，充分发挥半边天、主力军的作用，取得了一系列成绩：

连续7年被当地党委、政府评为“为农服务先进单位”、两次获玉门市电力局“年度工作先进集体”、被xx团市委授予“青年文明号”荣誉称号。

在我局每年举办的“安全知识竞赛、演讲赛”中，该所女职工踊跃参与，名列前茅。

变电运行工xx代表我局参加xx供电公司演讲赛曾多次获得前三名的好成绩受到表彰奖励。

在今年抗寒抢险保电工作中成绩十分突出，受到xx市委市政府的表扬，成为xx市优质文明服务的先进窗口单位，展现出昌马供电所“娘子军”良好的精神风貌。

二、发扬“四自”精神，岗位建功立业为了认真抓好“巾帼文明岗”创建工作，该所从提高全体女职工的政治和业务素质入手，动员女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，所长具体负责“巾帼文明岗”创建规划和日常工作的安排落实，创建工作取得了实实在在的效果。

在局党委统一部署和上级业务部门的关心指导下，始终坚持把搞好变电运行、电费收缴、为农服务等工作有机地结合起来，不断总结经验，进一步完善创建制度，巩固创建成果。

一是制定具体的创建规划。

每年初所里与每个员工签订了目标管理责任书，分解任务，把创建“巾帼文明岗”纳入年度目标考核，作为加强精神文明建设的载体。

使全体女工人人肩上有指标。

建立健全了岗位责任制度，统一了上墙图板，把每项工作落实到岗、到人，使创建工作有章可循。

进一步明确服务标准、任务目标，加强督促检查，狠抓工作落实，取得了良好的社会效益和经济效益，保障了安全、高效、优质、可靠供电。

二是加强教育学习，树立新时期电力女工新形象。

电力职工自身形象的好坏，直接影响着整个大局。

所里坚持把每周一上午作为学习日，常年坚持开展“四有”、“四自”教育、争做“职工的贴心人”、“争做岗位明星”等为主题的学习与讨论，人人坚持撰写读书笔记，取得了形式与效果的完美结合。

定期开展谈心活动，及时了解和解决女职工家庭生活方面的实际困难，形成了一个温暖的大家庭，激发了女职工的爱岗敬业、岗位建功的自觉性，展现了新一代电力女职工的巾帼风采。

三是加强培训，提高服务技能。

采取多种形式加强业务学习培训，她们进行了以自学为主要形式的业务技能培训，苦练基本功，巩固学习成果，全面提高女职工政治素质和业务技能。

目前，该所女工全部取得中专及以上文凭，为全面做好各自的工作奠定了良好的基础。

四是遵纪守法，树立形象。

为了培养女职工良好的工作作风，她们严格按照《供电营业职工文明服务行为规范》，认真贯彻落实“优质、方便、规范、真诚”八字服务方针，全面履行《供电服务十项承诺》，严格要求自己，积极开展自查自纠，及时了解情况，发现问题，剖析自己，规范工作程序和服务标准。

她们从小事入手，从点滴入手，认真养成日常文明行为。

女职工们常年坚持着装仪表、待人接物、文明用语、卫生习惯等日常行为的养成，并以此作为创建巾帼文明岗、树立文明服务形象的基础。

六是团结协作，舍小家顾大家，圆满完成各项工作任务。

该所3名女职工，2名从事变电运行，1名从事电费收缴、业扩报装，面对单调枯燥的工作，她们都全身心地扑在事业上，为了自己的本职工作，她们舍小家、顾大家，常年放弃星期天、节假日，变电运行工xxx\xx在变电运行中，实现了“千次操作”无差错。

在今年的抗寒抢险保供电中，她们发扬“人一之，我十之；人十之，我百之”的甘肃精神，在零下29度的严寒天气中，扫积雪、除覆冰，认真巡视变电设备，精心监护，周密调度。

在非常时期，xx主动放弃休息日，四十多天坚守在工作岗位，2岁多的孩子病了，婆婆打电话让她回家照顾，她在电话中流着泪对婆婆说：

“妈，现在全国都在抗寒抢险保供电，我是一名电力员工，在这关键时刻我不能离开呀......”在万家团聚的除夕之夜，别人都在把酒划拳、观看“春晚”，其乐融融，而金凤却在“观看”变电运行设备，精心监护电网运行情况。

收费员金梦，参加工作两年多来，经她手收缴的电费上千万，但却从没有发生过一次差错，从没有和客户发生一次不愉快的事。

她曾说：

“供电所营业厅是电力企业对外服务的窗口，窗口亮不亮，关键在窗口工作人员。

”在日常工作中，她积极探索，勇于创新，推出“五个一服务”（即一张笑脸、一声问候、一张报修卡、一部电话、一分钟办理）。

该乡南湖二组客户xxx说：

“到xx供电所营业厅才找到了当上帝的感觉，这里的服务态度就是好，服务流程就是规范，现在的‘四到户’，微机开票收费、电费张榜公布，使我们安安全全用电，明明白白缴费，心里就是踏实。

”三、诚实守信，积极参与社会各项公益活动在搞好本职工作的同时，xx所的女职工还积极参与扶贫济困、“慈善捐助”等社会各项公益事业。

去年，她们放弃休息日，积极参加供电所的绿化美化；并为困难职工、受灾群众积极捐款捐物；3名女职工和所里的特服客户、五保户王奶奶帮扶接对，每月主动上门为老人家洗衣服、打扫卫生，买米买面，秤盐打油，照顾老人的生活起居，她们的先进事迹受到了xx乡广大人民群众的一致好评。

几分耕耘，几分收获，她们突出的业绩赢得了上级的充分肯定。

自20**年以来，她们所连续7年被xx乡党委、政府评为“为农服务先进单位”。

在新的征程上，她们制订了更高的创建标准，把“创一流效率、创一流服务、创一流业绩、树一流形象”做为工作的准则和行为标准，以实际行动争创建巾帼文明岗、争当巾帼岗位明星，为实现电力事业的快速发展，建设社会主义新农村做出新的更大的贡献。

学校汇报材料专题8篇

第一篇:

学校汇报材料为进一步落实市教育局制定的《市农村义务教育学校“教学规范达标活动”工作方案》及配套文件的精神，规范教学常规工作，深化学校管理工作，规范学校教学行为，进一步提高教育教学质量，我校教务处协同政教处、师训处、总务处以及其他相关处室对学校教学常规管理工作进行自查自评，现报告如下：

一、教学常规管理方面1.课程开设齐全我校在课程的开设方面严格遵守国家有关规章制度，开齐开足三级课程。

2.计划周密详实开学伊始，各课任教师教学计划都能够及时上交，并且各学科计划都内容详实，针对性强。

3.备课五到位“备课五到位”即：

备教材、备目标、备学生、备教法、备学法4.教师教案达到优化我校全体教师通过去年的市农村义务教育学校“教学规范达标活动”，在备课方面取得了长足的进步，教师的教案达到了优化。

5.上课效果明显我校教师入课堂准时，上课组织及时。

课堂上，老师做到学高为师、身正为范。

对不符合上课要求的行为应及时采取适当的方式进行批评教育，讲究教育方法和策略。

教师不迟到早退，不拖堂，也不占用学生的自习课。

在教学过程中，善于做到以下几点：

（1）处理好“鱼”与“渔”的关系，充分发挥教师的导向作用，积极启发学生思维，讲练结合，教学过程中注意调动学生学习积极性，使学生成为学习的主人。

（2）讲清概念，突出重点，突破难点，抓住关键，扎实双基，揭示学习规律，进行学习方法的指导。

寓思想教育于教学之中，做到思想性，知识性有机地统一。

（3）教学中注意新旧知识联系，重视经常性的及时复习巩固。

（4）教师应着眼于提高45分钟内的教学效果，力争课堂内解决问题。

（5）教师教学面向全体学生，关注学生个体差异。

总体说来，我校教师对教学的要求正逐步走向完善。

都能够在日常教学......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第二篇:

学校食堂食品安全整治汇报材料根据国食药监食（20XX）193号文件精神，县卫生执法监督所联合县食品药品监督局、县教育局全面开展了学校食堂食品安全专项整治工作，现就自查总结如下：

一、切实加强组织领导为全面贯彻落实此次专项整治活动精神，本所成立了学校食堂食品安全专项整治小组，由业务副所长任组长，综合监督科3名监督员任组员。

二、认真开展全面排查按照要求，5月—6月底为自查阶段，在此期间，我所派出9名卫生执法监督员兵为3路在一个星期之内全面排查了我县23个学校食堂，并就整治任务所要求的八个方面要求每个学校食堂进行自查填表，与此同时，我所工作人员还借机深入开展教育培训和有关宣传工作......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第三篇:

学校先进集体评选汇报材料始建于年，至今已有年的历史，是一所全日制。

全校教职工人，其中党员人，共有学生名。

在工作中我们不断细化推行精细管理模式，促进了整体水平的不断提高。

近年来，我校在上级领导的正确领导和悉心指导下，以党的精神为工作准绳，以规范学校管理，提高保教质量为目标，以提高教师专业素养为根本，进一步确立教育服务意识，拓展思路，发展内涵，以“改革、实验、有特色、现代化”的办学思路，努力提升学校质量，在全体教职工的共同努力下，办学手段日益现代化，教育质量显著提升。

现将我校的工作情况汇报如下：

一、抓班子建设，发挥团队协作精神我们在工作中充分发扬有着自强不息、团队合作精神，以创建“学习型团队”为载体，以学生健康成长为中心，“团结，求实，创新”的优质的教育，优良的服务，以人为本，科学规范的管理理念，分工明确，相互沟通，相互信任，和谐相处，锤炼出了一支思想觉悟高、业务素质强的教职工队伍，先后被评为了“镇先进集体”等荣誉称号。

教师队伍的综合素质是实现发展，树立形象的根本。

我们紧紧把握专业化发展方向，锤炼能力，优化结构，使教师队伍的整体素质得到更好提升。

一是强化思想教育，增强责任意识。

我们进一步改进工作作风，更新思想观念，开展多种形式的活动，在教育教学工作中逐步树立“立足本职，从我做起”、“爱岗敬业、对孩子负责，对岗位负责，对家长负责，对学校负责”的责任意识，引导教职工树立正确的人生观、价值观，从而树立一支“负责任、有能力、有作为”的教师队伍，为各项工作的有效开展奠定基础。

二是强化人本管理，提高队伍凝聚力。

良好的人文环境是学校健康发展的基础，是确保全校职工凝心聚力的关键。

在学校管理上，我们认真规划，让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的能力，也让老教师发挥经验丰富、勤恳踏实的作风，团结一致，集思广益，鼓励多交流，不求大统一，在方法上更是灵活多变，有力的凝聚了职工队伍，努力营造和谐宽松的工作环境、团结协作的师资队伍，用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

三是强化制度管理，不断提升学校发展能力。

我们不断完善各项制度，成立考核小组，采取会议、考核、汇总、兑现的管理模式，对教职工从德、能、勤、绩四个方面进行细化考核。

二、抓教育管理，不断提高教学质量目标就是方向，有了正确的目标，再制订好实施目标的合理规划，工作就能有条不紊。

我们本着“站得高一点，看得远一点，想得深一点，干得实一点”的工作理念，不断摸索工作经验，掌握了解每一个管理细节，解决落实每一个工作难题，逐步规范学校的各项常规，稳步提高教学......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第四篇:

学校安全自评汇报材料根据市教育局下发的《年市直学校校长安全工作考核评估》文件精神，对照市教育局年在学校校长安全评估过程中有针对性提出的整改意见，我校在年度对安全生产基础工作稳步推进的基础上，动员力量对安全工作的重点环节进行了巩固，筹集资金对薄弱环节进行了加强，实现了我校年安全生产工作目标。

现就我校年安全生产工作具体情况向验收小组做以下汇报：

一、事故控制。

我校始终把“安全第一、预防为主、综合治理”的工作原则作为安全工作的指导思想，通过统筹规划、科学管理、认真落实，实现了今年我校安全生产全年无事故的工作目标。

二、组织建设。

我校坚决推行校长为学校第一安全责任人制度，成立了以校长为组长，副校长、副校长、校长助理为副组长，各科室负责人为成员的安全领导工作小组。

安全领导小组下设安全办公室，由校长助理担任安全办公室主任，负责学校日常安全问题处理。

安全领导小组于每学期初召开安全工作会议，总体统筹和规划安全生产工作，安全办公室每周定期召开一次安全会议，对具体安全工作进行部署。

同时，学校还落实了安全责任制，层层签订安全责任书，根据“谁主管、谁负责”的工作责任处理原则分配工作任务，区分工作责任。

三、制度建设。

在推进安全生产活动中，我校始终把学校制度建设放在首位，以制度作保证，向制度要安全。

不仅把落实安全责任书作为抓好我校安全工作的主线，还通过分析学校实际情况，在原有安全制度的基础上把不健全的制度进行了调整；对不完善的制度进行了完善；对原来没有的制度进行了补充，如《教师值班制度》、《校产管理制度》、《公共卫生安全管理制度》、以及学校《安全工作手册》等。

除日常安全管理之外，学校还根据各种不同意外事故类型制订了各种应急处置预案，如学校《突发性公共卫生事件应急预案》、《预防火灾应急预案》等。

通过建立、补充、调整和完善学校安全制度，进一步做到了“有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞”，为我校顺利开展和抓好安全工作提供了理论指导。

四、责任落实。

我校认真贯彻执行广东省教育厅、市教育局有关安全工作的指示，严格抓好“五个落实”：

即严格落实防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等的排查；严格落实供水供电设施的管理和维护；严格落实食品卫生的检测和监督；严格落实传染性疾病......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第五篇:

加强学校腐败风险整治自查汇报材料一、加强领导，提高认识，全面推动腐败风险预警防控工作按照学校的统一部署，动画学院把腐败风险预警防控作为党风廉政建设的一项首要工作来抓，精心组织，认真部署，扎实推进腐败风险预警防控工作。

根据要求，我们认真组织学习了学校关于推进腐败风险预警防控工作的有关文件精神，把建立腐败风险预警防控机制工作作为一项重要的政治任务来抓，列入重要的议事日程，动画学院党总支及时召开了党员专门会议，对腐败风险预警防控工作进行了认真的组织部署。

要求全体教师党员干部、学生党员要统一思想，提高对腐败风险预警防控工作重要性的认识，不断增强自我防控意识。

二、加强领导，组建专门工作小组为加强动画学院腐败风险预警防控工作的组织领导，成立了动画学院腐败风险预警防控体系建设领导小组，党总支书记为第一责任人，负责腐败风险预警防控机制工作的组织领导，领导小组下设办公室，由辅导员、办公室秘书负责具体工作。

另外，辅导员负责领导学生党支部建设，在学生党员......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第六篇:

学校规范收费情况汇报材料坚持“谁主管谁负责”的原则和相关部门各司其职、齐抓共管的工作格局；坚持规范教育收费行为和继续治理教育乱收费加大教育投入并举，完善规范教育收费的长效机制；坚持学校收费工作透明公开，加强社会监督，推进教育协调发展，为促进教育公平，和谐校园作出贡献。

我校教育收费工作在上级有关部门的指导下，认真贯彻落实市、区关于规范教育收费的有关文件和会议精神，进一步规范了我校的收费行为。

为树立良好的学校与教师形象，我们做了大量的工作，具体做法如下:

一、加强领导，明确职责。

学校成立了由校长把关、监督的收费工作领导小组，组织全体教师学习文件精神和操作方式，落实责任，各司其职，各负其责，上下联动，齐抓共管。

二、开学初对社会、教师和家长均实行了校务公开，在学校显着位置张贴了收费公示，接受社会监督，让家长明白交费。

三、学校没有要求学生购买，推销辅导资料及其它学习用品。

对本学区暂住人口均严格按照上级教育行政部门的文件精神进行收费。

四、收费手续规范，所用收费均使用财政部门统一收据，无摊派、搭车收费行为。

局按规定所拨的生均公用经费足额用于教育事业。

五、对于公用经费保障经费的使用，我校坚持认真预算，精打细算，严格按照有关文件合理使用，努力改善我校的办学条件。

我校参加了各种教师培训活动，开展各项教学活动，交纳日常开支，如水电费、电话费、网络使用费等，购置办公用品，如移动黑板、教参、备课笔记、扫把......本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第七篇:

乡镇学校信息化自评汇报材料从建校以来，结合县教育发展的现状和目前我校的实际，在教委对信息硬件设施的统一规划和配备下，引导全体教师积极学习和探索信息技术知识，树立“加快信息技术学习，大力提高教育教学质量”的观念，我校教师能熟练的运用信息技术来辅助教学，全面提高我校的管理水平和教育教学质量。

为使我校信息化建设工作适应教育改革和发展的需要，保证我校信息化建设工作正常稳步的开展，经学校研究，成立五小信息化建设工作领导小组，全面领导、组织和协调我校的信息化建设工作。

组长：

副组长：

组员：

（一）学校领导特别重视学校信息化建设。

为了保证网络的畅通，保证正常的教育教学。

学校实行计算机定位卡。

教师办公机、教室的多媒体计算机和展台的品牌、型号、配置、ip地址、操作系统和所装软件、以及责任人记录在案。

在日常的使用中实行信息化设备的定期检查和维修。

我校共有电脑95台、服武器3个。

各位班主任和专人教室教室教师是本班多媒体设备的第一责任人，做到每次使用计算机有记录，出现故障发现问题及时向网络管理员反馈，各项设备有维修记录，计算机机房作到教师、学生使用机器有记录。

定期对校园网络、展台、投影机、计算机、摄象机、照像机、编辑机、刻字机、打印机、速印机、一体机、监控设备等信息化设备进行检查与维护。

今年月中旬，校长投资6000元买了瑞星网络版杀毒软件，给校园的每台机器都装了正版杀毒软件。

同时配合上面要求，给每台进入网络的计算机贴标、改名；大大提高了校园网的网络环境。

（二）定期进行校园信息化培训每学期初制定信息技术培训计划,并且按部就班的实施。

学校单周是信息技术培训时间，采取机房集中培训，校长每次都亲自参加。

培训内