双拥工作汇报材料.docx
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双拥工作汇报材料
双拥工作汇报材料
目录
第一篇:
县双拥工作汇报材料
第二篇:
双拥工作汇报材料
第三篇:
双拥工作汇报材料
第四篇:
双拥工作汇报材料
第五篇:
县双拥工作汇报材料
正文
第一篇:
县双拥工作汇报材料
一、加强组织领导,强化责任意识。
1、党委政府高度重视。
鄢家镇历来都把双拥工作作为一项重要工作来抓。
将拥军优属、拥政爱民纳入党委、政府重要议事日程,定期召开专题会议,及时发现问题、分析问题和解决问题,并定期组织领导小组进行学习和心得交流。
坚持以典型带动全局,每年树立1—2个拥军优属先进典型,评选模范双拥干部、模范双拥先进个人,从而有效地调动广大干部的工作积极性。
2、建立健全组织机构。
根据年度认识变动和工作计划,及时调整双拥工作领导小组,由镇党委书记任组长、镇长任副组长,分管领导和负责工、青、妇、民政、财政工作的同志为成员,下设双拥办公室,由分管领导兼任办公室主任,切实做到工作有计划、措施有落实、半年有检查、年终有总结、经费由保障,并建立健全保障机制。
同时设立双拥工作民情调查组,专门负责民情民意的收集整理,从根本上树立起广大干部的责任心和使命感,为双拥工作打下了坚实的组织基础。
二、普及双拥教育,增强双拥观念
双拥工作直接关系到国防坚实和人民生活水平的提高。
因此,双拥工作就是军地坚实的纽带工程,要把双拥工作切实做好,必须紧紧依靠广大人民群众,鄢家镇坚持开展每年“双拥活动月”和“双拥活动周”活动,采取多种形式进行广泛宣传,充分利用发放宣传资料、制作宣传标语、召开会议、广播讲座等进行宣传教育,全镇受教育面达到85%以上,从而增强了全民双拥观念,提高了全民拥军优属、拥政爱民意识。
三、认真落实优抚政策,不断推进双拥工作
在双拥工作中,鄢家镇始终坚持依靠广大人民群众,切实将双拥工作落到实处,认真落实优抚政策。
通过调查摸底、建立台账、民主评议、公开发放,全面落实优抚政策,严格按上级有关政策认真落实义务兵优待金和优抚对象补贴。
为了解决复员退伍军人的生活困难和医疗救助,政府每年都要挤出资金予以救助,坚持看望走访现役军人家属和优抚对象,切实关心他们的生产生活,在农忙季节组织志愿者助耕服务队帮助他们抢收播种。
在劳动就业、子女培训、农村医疗、农房重建和生活救助等方面优先考虑军属
和优抚对象及退伍士兵家属。
同时,引导群众利用多种形式开展拥军优属、拥政爱民活动。
每年均保质保量完成适龄青年应征入伍工作,切实维护现役军人、优抚对象和退役士兵的合法权利。
四、着眼未来,再谱双拥工作新篇章
1、进一步加强宣传力度,扩大宣传途径,广泛开展双拥传统教育,营造浓厚的双拥氛围。
2、继续加强领导,健全组织,建立制度确保双拥工作的健康运行。
3、进一步加强和完善双拥政策规范化建设,切实落实各项优抚措施,将人民群众的疾苦当做自己的疾苦,把各项双拥工作做真做实,努力为优抚对象服好务。
街道辖区有区人武部、市消防支队、预备役炮兵团、消防特勤大队、武警支队一大队部、武警教导大队、武警一、七、八中队,共9家部队,街道所属12个股份经济合作社、14个社区分别与部队结对。
几年来,街道以创建全国双拥模范城区为目标,本着“资源共享、优势互补、双向服务、共同提高”的宗旨,积极探索新形势下双拥工作新思路,立足创新,提升质量,多渠道、多层次、全方位地开展拥军优属工作,走出了一条“政府指导、社区单位支持、部队配合、居民参与”的社会化双拥工作新路,形成了双拥工作社会化格局。
一、领导重视,明确创建目标
一是成立组织,完善工作机制。
街道党工委、办事处高度重视双拥工作,以创建双拥模范街道为奋斗目标,抓好各项工作落实。
成立了街道主任为领导小组组长的双拥工作领导小组,并根据人员变动及时调整,建立街道、股份经济合作社、社区、驻军部队双拥工作网络,落实党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,所属单位领导协助抓的工作机制,形成了齐抓共管的良好氛围。
二是制定规划,落实经费。
每年初,街道党工委研究工作规划,听取双拥工作情况汇报,始终坚持“四个纳入”,即纳入街道年度工作总体规划、纳入街道精神文明建设目标、纳入街道年终考核内容、纳入街道年度财政预算。
并与职能科室、各股份经济合作社以及社区签订了目标责任书,设立双拥工作基金10万元,及时解决双拥工作中遇到的实际困难。
定期召开工作例会,交流和部署相关工作,使全街道双拥工作走上了了制度化、规范化轨道。
二、健全网络,完善服务体系
我街道建立的街道、股份经济合作社、社区、驻军部队双拥工作网络,开展形式多样的活动,形成了军地&ldqu
o;双向奉献,互办实事”的好局面。
一是街道组织工青妇团成立了拥军服务中心,各股份经济合作社、社区分别成立了军人家庭服务站,积极为现役军人家庭开展活动。
街道团工委组织团员青年开展了“你为祖国站岗放哨,我在家为你父母尽孝”的活动,近年来,组织团员青年与现役军人父母结成52个对子,为他们提供生产劳作、清扫卫生、帮困扶贫等活动160余人次。
二是定期慰问参战人员、烈军属和伤残退伍军人。
街道办事处每逢重大节日,组织工会、机关干部看望辖区内21户重点优抚对象,近年来,发放优抚金41万元,发放慰问金4.5万元,对年迈多病的重点优抚人员指定专人负责,对其医药费按规定给予报销,近年来累计报销重点优抚人员医药费3.9万元。
对特殊困难的军属一方面动员社会力量救助,另一方面向慈善组织申请等办法,近年来发放军属生活补助费1.5万元。
如前丰村军属黄惠琴,丈夫因患癌症去世,花去医药费10万多元,一时家庭发生困难,街道双拥办及时进行协调,全力帮助她解决困难,给予申请慈善补助600元,社会救助1000元,并给她做好农村最低生活保障。
街道领导上门走访军烈属和重点优抚对象,为他们排忧解难,为3名带病回乡的复退军人落实优抚政策。
三是驻军部队与辖区困难群众结对。
消防支队主动与街道联系,与辖区内9户特困家庭建立了帮抚结对,主动深入家庭了解情况,每当特困家庭发生有困难时,支队的领导带队到特困户家中,送去日用品和慰问金,近年来累计达1.7万元。
武警一中队与街道敬老院的孤寡老人结对,几年如一日为老人服务,深受老人们爱戴。
四是抓好每年“八一”慰问。
每年建军节,街道领导带队组成慰问工作组,走访慰问辖区部队,开展现场办公,解决部队训练和生活中的困难,近年来,街道为部队送去慰问金16.8万无,送去价值14万元的文体用品、书籍等慰问品。
同时,街道相继出台了《关于对在部队立功受奖士兵再奖励的规定》、《农村义务兵优待金标准和执行办法》、《重大节日和老兵复退期间走访慰问》等规定,累计发放奖励金8200元、为35户军烈属提供义务家政服务近150余人次。
优先录用7名军嫂走上社区等就业岗位。
三、资源共享,创建文明社区
辖区内驻军部队多,是开展国防教育,推动精神文明建设独特的资源。
几年来,我们充分发挥部队的地域优势,利用部队的军营文化和人文资源,为社区服务,有力地推动了文明社区创建活动。
一是建立国防教育基地,增强全民国防意识。
部队作为有效的国防教育基地,每逢寒暑假街道社会事业科组织青少年到部队过军事生活,消防特勤大队开展“当一天消防战士”、武警一中队组织“过一天军营生活”等活动12场次,参加青少年720人次加深了青少年对部队的感情。
近年来,消防支队为社区、企业和学校开展消防知识讲座26场,参加讲座人员累计1500多人次。
武警八中队与徐家漕社区结对后,为社区放电影18场,为社区提供治安巡逻、清理卫生死角等活动180多人次。
二是开展活动丰富多彩,不断增进军民情谊。
街道每年投入1.5万元,举办大型“八.一”建军节广场文艺晚会慰问部队,先后二年获得全区十佳社区文化<
街道辖区有区人武部、市消防支队、预备役炮兵团、消防特勤大队、武警支队一大队部、武警教导大队、武警一、七、八中队,共9家部队,街道所属12个股份经济合作社、14个社区分别与部队结对。
几年来,街道以创建全国双拥模范城区为目标,本着“资源共享、优势互补、双向服务、共同提高”的宗旨,积极探索新形势下双拥工作新思路,立足创新,提升质量,多渠道、多层次、全方位地开展拥军优属工作,走出了一条“政府指导、社区单位支持、部队配合、居民参与”的社会化双拥工作新路,形成了双拥工作社会化格局。
一、领导重视,明确创建目标
一是成立组织,完善工作机制。
街道党工委、办事处高度重视双拥工作,以创建双拥模范街道为奋斗目标,抓好各项工作落实。
成立了街道主任为领导小组组长的双拥工作领导小组,并根据人员变动及时调整,建立街道、股份经济合作社、社区、驻军部队双拥工作网络,落实党政主要领导亲自抓,分管领导具体抓,所属单位领导协助抓的工作机制,形成了齐抓共管的良好氛围。
二是制定规划,落实经费。
每年初,街道党工委研究工作规划,听取双拥工作情况汇报,始终坚持“四个纳入”,即纳入街道年度工作总体规划、纳入街道精神文明建设目标、纳入街道年终考核内容、纳入街道年度财政预算。
并与职能科室、各股份经济合作社以及社区签订了目标责任书,设立双拥工作基金10万元,及时解决双拥工作中遇到的实际困难。
定期召开工作例会,交流和部署相关工作,使全街道双拥工作走上了了制度化、规范化轨道。
二、健全网络,完善服务体系
我街道建立的街道、股份经济合作社、社区、驻军部队双拥工作网络,开展形式多样的活动,形成了军地“双向奉献,互办实事”的好局面。
一是街道组织工青妇团成立了拥军服务中心,各股份经济合作社、社区分别成立了军人家庭服务站,积极为现役军人家庭开展活动。
街道团工委组织团员青年开展了“你为祖国站岗放哨,我在家为你父母尽孝”的活动,近年来,组织团员青年与现役军人父母结成52个对子,为他们提供生产劳作、清扫卫生、帮困扶贫等活动160余人次。
二是定期慰问参战人员、烈军属和伤残退伍军人。
街道办事处每逢重大节日,组织工会、机关干部看望辖
区内21户重点优抚对象,近年来,发放优抚金41万元,发放慰问金4.5万元,对年迈多病的重点优抚人员指定专人负责,对其医药费按规定给予报销,近年来累计报销重点优抚人员医药费3.9万元。
对特殊困难的军属一方面动员社会力量救助,另一方面向慈善组织申请等办法,近年来发放军属生活补助费1.5万元。
如前丰村军属黄惠琴,丈夫因患癌症去世,花去医药费10万多元,一时家庭发生困难,街道双拥办及时进行协调,全力帮助她解决困难,给予申请慈善补助600元,社会救助1000元,并给她做好农村最低生活保障。
街道领导上门走访军烈属和重点优抚对象,为他们排忧解难,为3名带病回乡的复退军人落实优抚政策。
三是驻军部队与辖区困难群众结对。
消防支队主动与街道联系,与辖区内9户特困家庭建立了帮抚结对,主动深入家庭了解情况,每当特困家庭发生有困难时,支队的领导带队到特困户家中,送去日用品和慰问金,近年来累计达1.7万元。
武警一中队与街道敬老院的孤寡老人结对,几年如一日为老人服务,深受老人们爱戴。
四是抓好每年“八一”慰问。
每年建军节,街道领导带队组成慰问工作组,走访慰问辖区部队,开展现场办公,解决部队训练和生活中的困难,近年来,街道为部队送去慰问金16.8万无,送去价值14万元的文体用品、书籍等慰问品。
同时,街道相继出台了《关于对在部队立功受奖士兵再奖励的规定》、《农村义务兵优待金标准和执行办法》、《重大节日和老兵复退期间走访慰问》等规定,累计发放奖励金8200元、为35户军烈属提供义务家政服务近150余人次。
优先录用7名军嫂走上社区等就业岗位。
三、资源共享,创建文明社区
辖区内驻军部队多,是开展国防教育,推动精神文明建设独特的资源。
几年来,我们充分发挥部队的地域优势,利用部队的军营文化和人文资源,为社区服务,有力地推动了文明社区创建活动。
一是建立国防教育基地,增强全民国防意识。
部队作为有效的国防教育基地,每逢寒暑假街道社会事业科组织青少年到部队过军事生活,消防特勤大队开展“当一天消防战士”、武警一中队组织“过一天军营生活”等活动12场次,参加青少年720人次加深了青少年对部队的感情。
近年来,消防支队为社区、企业和学校开展消防知识讲座26场,参加讲座人员累计1500多人次。
武警八中队与徐家漕社区结对后,为社区放电影18场,为社区提供治安巡逻、清理卫生死角等活动180多人次。
二是开展活动丰富多彩,不断增进军民情谊。
街道每年投入1.5万元,举办大型“八.一”建军节广场文艺晚会慰问部队,先后二年获得全区十佳社区文化.
第二篇:
双拥工作汇报材料
1、重点优抚对象抚恤定补费和现役军人家属优待金足额按时发放;
2、xx年—12年度共安置城镇退役士兵和三级以上转业士官634名;
3、“双十工程”基建项目建设质量好,进度快,资金落实到位;
4、环县为64名部队立功受奖人员发放奖励费1.66万元;
5、西峰区、庆城县、华池、宁县为配合全省“扶创”现场会在西峰召开,投入一定资金,做了大量细致地宣传工作,同时也为省上检查验收双拥工作奠定了较好的基础;
6、在全市范围内开展了双拥工作满意度调查问卷活动。
以上六个方面工作,比较有特色,但整体工作中也存在一些问题:
一是工作进展不平衡。
有些县区双拥工作整体水平较高,有些县区工作有漏项,如科技拥军、支持部队信息化建设、部队援建希望小学、生态环境建设、“扶创”工作、国防教育阵地建设、军地联合办公、制作专题片、宣传展牌、培训军嫂和军地两用人才、支援部队信息化建设910万的投入等工作大部分县区未提及。
二是宣传氛围不浓厚。
个别县材料中未反映营造双拥创建氛围的形式、内容和数据。
三是军民共建点形式单一,亮点少。
是没做工作,还是未认真地总结进去,个别县(区)材料中未反映出。
二、今后双拥工作的意见
今年是新一轮双拥模范城(县)命名年,根据全省双拥办主任会议精神,省上计划在9月底组织军地联会组,对各地州市双拥工作进行全面考评验收。
市上初步打算在9月10日开始组织军地联合组自查考评。
目前剩余时间只在20多天的时间了,对照检查内容,我们的欠帐还比较大,市委、市政府领导对今年创建工作非常重视,亲自督查过问。
因此,时间紧、任务重、要求高,当前应尽快做好以下几方面工作:
1、提高认识,加强领导。
我市是全省唯一的革命老区,有着光荣的革命传统,8县区先后被省上命名为双拥模范城(县),华池县曾被命名为全国双拥模范城(县)。
今年7月份全省又在我市隆重召开了档次高、规模大的“扶创”工作现场会。
市委、市政府、军分区领导特别关注双拥工作,相继召开了全市双拥工作电视电话会、议军会、八一座谈会、3次常委会专
题研究双拥工作,并在资助金上给予了大力支持。
这是对我们极大地鼓舞和鞭策。
因此双拥工作既有良好的思想基础、群众基础和组织基础,没有理由做不好工作。
各县区一定要顾全大局,充分认识到争创双拥模范城(县)是本辖区党政军民的一项政治荣誉,不是想创就创,不想创就不创的问题,要坚决克服无所谓、松劲、厌战、等待观望的态度,一定要向党委、政府汇报好,提出切实可行的方案,争取领导的重视和支持。
同时,各县(区)民政局一定要把此项工作抓在手上,当作今年一项政治任务和亮点工作一举抓出成效。
2、加大力度,营造氛围。
双拥工作内容丰富、涵盖面广,广大军民广泛参与才具活力。
因此,大力开展宣传工作十分必要。
今年上半年省双拥办王主任3次来我市指导筹备“扶创”现场会时多次指出,我市双拥宣传氛围不浓、无声无息。
对此,市局计划投入50万元,抽调局机关、下属及驻军单位13名精兵强将,由局5名领导牵头组成5个工作小组来抓宣传工作。
希望各县(区)要按照年初下达的任务要求,落实制作大型固定标牌、展牌、专题片、悬挂横幅,主要公路沿线刷写标语,建立健全国防教育阵地,举办军民联欢晚会,在宾馆、医院、收费站、车站等窗口单位摆放“军车免费”、“军人优先”字样标牌,等行之有效形式,着力营造双拥工作氛围。
3、查漏补缺,狠抓落实。
各县区、各单位、各驻军单位的任务非常明确,要逐项逐条进行对照检查,缺什么、补什么,该完善的及时完善。
特别是要把“双十工程”中确定的各项任务全面完成,特别是要将优抚对象的定补费、优待金、悬挂军属光荣牌、部队立功受奖及时送达宣扬等政策法规落实到位。
要在总结以往军地援建经验的基础上,进一步拓展军地援建活动的范围、领域和层次,围绕援建重点工程,逐步形成整体推进,各具特色的创建格局,从而实现以工作促创建,以创建检验工作的目的。
4、完善资料,有据可查。
各县(区)要把各类资料、收集、整理、汇总当作一件大事来抓,做到汇报有听头,点有看头,资料有查头,三者对口,如军地联合办公,要有明确的军方人员、领导小组会记录,县(区)委常委会的会议记录相关复印件、安置的批文,举办培训班要有教材、名单等等都要完善装订好,以备查用。
5、突出重点,抓好典型。
双拥工作面广量大。
因此,工作要有特色,培养典型,发挥示范带头作用。
各县(区)要选出3—5个军民共建点,精心指导,并着手撰写各点的简介材料,确定检查验收路线、准备质量较高的书面汇报材料和一部双拥工作电视专题片,并按照市局明传电报精神要求,尽快筛选双拥工作先进单位、个人,以便按
时上报相关材料。
总之,全市双拥模范城(县)创建工作验收在即,各县(区)要紧紧围绕检查验收工作目标要求,对创建工作进行一次全面自查,认真总结经验,寻找薄弱环节、查缺补漏,扎实整改存在的问题,全面促进创建各项工作的落实。
三、需要注意和把握的几个问题
(一)关于省级双拥模范城(县)数量和动态管理问题,省上意见,总数大体与上届命名的数量持平,保持在55个左右。
评选双拥模范城(县)要继续实施动态管理,真正做到优胜劣汰,能进能出。
届中检查评估的情况要作为评选的重要依据,比分占40%。
这次考评中,一定要把那些工作力度大、各方面进步快的城(县)推荐上来。
对在创建工作中没有创新和发展,工作处于一般化的不能评为双拥模范。
(二)关于地级市与区级城市的关系问题。
国家颁布的《双拥模范城(县)创建命名管理办法》规定,双拥模范城(县)是双拥工作成绩突出,具有榜样和示范作用,并经过规范的推荐评选程序命名的先进典型,是所命名城(县)党政军民的政治荣誉。
我们要正确处理地级市与所在区的关系问题。
要本着有利于调动创建工作积极性、有利提高创建工作质量、有利于控制双拥模范城(县)数量的原则来确定命名范围。
但无论如何确定,区级为市级所在地,没有任何理由推萎,要全力做好双拥各项工作。
(三)关于模范和先进评选推荐问题。
今年,全省拟命名表彰25名爱国拥军模范和拥政爱民模范,120个先进单位和100名先进个人。
各地各部队在评选推荐地过程中,一定要坚持原则,坚持标准,严格评选推荐程序。
真正把那些事迹过得硬、社会影响大的先进典型评选出来。
避免出现两种现象:
一是领导干部数量过多。
这次表彰的先进个人中,原则上不推荐地级干部,推荐上报的县级干部名额不得超过推荐总数的10%;二是民政部门和民政干部的推荐名额过多,尤其是民政局长过多的现象。
民政部门和民政干部推荐上报的名额不得超过推荐总数的8%。
一、xx年民政工作回顾
xx年是西湖民政快速发展的一年,又是西湖民政取得丰硕成果的一年。
xx年,在区委、区政府的正确领导下,在上级民政部门的大力支持下,西湖民政系统干部职工以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,切实履行“以民为本,为民解困”基本职责,坚持“落实为民解困,建设和谐社区,打造服务品牌,提升执法水平”的工作思路,以保持共产党员先进性教育活动为动力,开拓进取,奋发有为,抓创新、抓特色、抓亮点,在街居管理、居民自治、社会救助、民政信息化建设等方面取得了突出成效,西湖民政呈现出重点突破、多极
推进、全面发展的良好态势。
(一)大力实施“四化”建设,街居体制改革创造了新经验。
按照“完善、改革、提高”的原则,以加强城市管理为主题,以建立“网络化、数字化、信息化、人性化”的街道社区管理新路子为目标,从建设和谐社区入手,对街道、社区管理体制进行了首创性改革试点,逐步建立起一套政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的社会管理网络。
基层实力得到了增强。
街道机构由原来的12个增加到16个,人员平均增加16人。
社区干部的工资、补贴人均增加200多元,社区办公经费增加了近5倍。
街道管事权有了增加,区下移至街道的7项职能已经到位,市下移至区的12项职能正在对接。
条块关系有了进一步理顺,公安、工商、国税、地税、城管等部门与相应的街道、社区建立了“一一对应”的工作关系。
建立了街道准财政,街道经济实力大增,年工作经费均达到100万元以上,最高的达170万元左右。
社区自治功能得到了强化。
确立了社区“四位一体”管理体制,实行了社区工作准入制度,城市管理网络由“四级”顺利地延伸为“六级”,全区共成立街道(社区)议事协调机构251个,占驻地区级以上单位及重点个私民营企业总量的90%以上。
成立楼院管委会611个,选聘楼栋长、楼栋党小组长和小区片长4104人,居民骨干户12379户,覆盖率均达到95%以上。
组建社区志愿者队伍489支、18000余人。
居民自治意识更强了,城市管理和社区建设的依靠力量更壮大了。
城市管理模式得到了优化。
建立了涵盖城市管理人、财、物等502个基本要素的全区数字信息化管理系统,实行了“外网投诉、内网受理、外网反馈”的运行模式,建立了区、街办、社区专职信息管理员,城市管理模式得到了创新,群众投诉解决率达到96%。
政府服务内容得到了拓展。
通过实施以干群关系和机关作风为指向的连心工程、以困难群众和特殊群体为指向的关爱工程、以城乡结合部、老城区为指向的实事工程及以全体居民为指向的服务工程,加强了人性化管理,有效改善了人居生活环境。
我区实行街道社区管理体制改革以后,得到了广大干部群众的支持和拥护,中央、省、市各级媒体高度关注,纷纷在黄金版面以较大篇幅予以报道。
(二)健全完善各项制度,社会救助体系建设迈出了新步伐。
城市低保巩固了“应保尽保”的成果。
继续推行了张榜公示、低保评议小组集体评议、“六表四书
(五)精心打造养老服务特色,社会福利事业实现了新跨越。
进一步加强区福利院建设,区福利院在用工方式、收入分配改革上取得突破,全院的管理机制有了创新。
投入80余万元对桃花镇敬老院养老基础设施进行了改建,为29名农村五保户办理了农转非户口,农村五保户集中供养率达到80%。
实施了第五期助养老人活动,资助老人18名。
稳妥推进企业改制工作,重点抓好了南昌给水设备厂的企业改制工作,完成了对该企业房产、资产的确认和改制成本的核算。
认真抓好企业稳定工作,累计发放企业解困资金3万多元,安置下岗失业人员50人。
对西湖针织内衣厂、南昌牌照厂、南昌钢窗厂105名退养职工(小集体人员)实行了一次性经济补偿安置,发放安置经费28万元。
认真做好招商引资工作,xx年引进内资1300万元,占年度任务数的130%。
完成了引进外资80万美元、合同外资160万美元的目标任务。
(六)加大依法监督力度,专项社会事务管理取得了新成绩。
民间组织管理进一步规范,民间组织年检率达91%。
xx年共审批注册登记社团3家、民办非企业单位49家,xx年11月份,国家民政部法制司视察我局,对我局民间组织登记管理给予了充分肯定。
抓好了婚姻收养登记服务,办证合格率为100%,我区婚姻登记管理处被评为全省“示范婚姻登记”机关。
殡葬改革继续推进,开展了清明节、“七月半”、冬至期间的殡葬改革专项宣传活动,全区祭祀活动文明健康运行。
勘界工作进展顺利,全面完成了与相邻县(区)的界线勘定和新版区政区图的制作工作。
加强流浪乞讨等人员救助管理,建立了区救助管理咨询点,设立了公益性的救助告知牌,今年以来我区护送了20余名流浪乞讨人员到市救助站进行救助。
(七)与时俱进谋求发展,民政自身建设呈现了新面
貌。
扎扎实实开展了保持共产党员先进性教育活动,全系统3个支部52名党员积极投入到活动中去,广泛征求意见89条,开展谈心活动80人次,为民办实事、做好事150余件次,促进了各项民政业务。
党风廉政建设常抓不懈,坚持党风廉政和作风建设与民政业务同布置、