管理员工岗位职责XXXX021合集完整篇doc.docx

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管理员工岗位职责XXXX02

（1）合集1

管理员工岗位职责和任职资格

1.目录

（1）

2.质检部经理

（2）

3.质检员

（2）

4.资料员（3）

5.技术部经理（4）

6.详图员（5）

7.工艺员（6）

8.采购部经理（6）

9.采购员（7）

10.采购合同管理员（8）

11.生产部经理（9）

12.车间主任（10）

13.生产调度（11）

14.生产统计员（12）

15.工资统计员（13）

16.发货员（14）

17.工段长（14）

18.班组长（15）

19.电工维修工（16）

20.物控部经理（17）

21.库管员（18）

22.气站管理员（18）

23.业务经理（19）

24.业务员（20）

25.设计员（22）

26.内勤（23）

27.项目经理（24）

28.行政经理（25）

29.行政专员（27）

30.网络管理员（28）

31.人事专员（29）

32.前台（兼开票）（30）

33.安全员（31）

34.基建（32）

35.财务主管（33）

36.出纳（34）

37.往来会计（35）

38.成本会计（36）

39.销售经理（彩板）（37）

40.业务员（彩板）（37）

41.设计员（彩板）（38）

42.采购部经理（彩板）（39）

43.库管（彩板）（39）

44.生产部经理（彩板）（4）

一、质检部经理

2.负责本部门的人员管理及日常事务管理工作；

3.负责与其它各部门的沟通工作，包括解决图纸疑问、采购材质

单、物资来料、生产加工和发货情况等，及时处理安装现场项目经理的反馈信息；

4.负责公司产品的质量管理的全面工作，监督质检员和生产流程，

以确保加工厂构件出厂合格率在99%以上；

5.负责编制部门的质量管理制度及年、月、周工作计划；

6.负责确定本部门员工的岗位职责要求，做好部门内部培训，使

部门工作更专业化；

7.负责对生产部各工段构件质量不定时进行抽检；

8.负责对资料员的工程资料的进度情况进行跟踪及指导；

9.根据工程合同，做好探伤、原村复试、抗滑移系数、扭剪系数

的分配工作；

10.识别本部门重大风险和重要环境因素并加以控制和管理；

二、质检员

1.物资进厂检查和复验工作；

2.有见证取样物资的进厂检验的准备工作；

3.负责监督生产工段对工艺的执行情况，并有权对违反工艺要求

的人员提出批评、警告以及处罚，并对生产的后果进行跟踪、监督；

4.熟悉工艺文件，严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产

品进行检验并做好检验记录；

5.坚持实行专检和巡检，防止批量不合格品的产生，对生产出现

的质量问题及时反馈、解决；

6.及时识别不合格品，监督和跟踪不合格品的处置；

7.协助车间提高产品质量，提高作业员工质量意识；

8.构件成品出厂的检验；

9.完成领导交办的其它任务；

10.识别本岗位重大风险和重要环境因素并加以控制和管理。

三、资料员

1.熟悉钢结构质量验收规范、行业标准和法律法规，依据工程项

目合同，对工程进行资料搜集、整理、报验；

2.见证取样检测资料的收集、保管、报验；

3.根据工程要求，对该工程进行原材、高强螺栓、抗滑移系数试

验及探伤试验；

4.及时完成加工资料的整理工作，做到资料与构件同步；

5.负责与甲方监理、总包资料员及项目经理的沟通工作；

6.对完工后的工程资料进行整理和归档；

7.完成领导交办的其它任务；

8.识别本岗位重大风险和重要环境因素并加以控制和管理。

四、技术部经理

1.全面负责技术部管理工作；

2.负责建立、完善加工制作技术流程；

3.负责组织编制工程项目加工制作技术方案；

4.负责跟踪详图、工艺计划的完成情况；

5.负责组织对外、内的技术交底；

6.负责组织工程项目投标文件制作部分的编写；

7.监督生产加工过程中工艺的执行情况；

8.对项目负责人、详图员工艺人员业绩考核及评价；

9.对重大技术问题、质量问题提出处理建议和意见；

10.安排参与工程项目的合同评审；

11.负责识别本部门的重大风险和重大环境因素并实施控制；

五、详图员

1.独立完成项目负责人下达的施工详图的绘制、校对及其他有关

工程的任务；

2.负责作好与职责有关的原始记录；

3.负责提供详图绘制的有关数据；

4.参与设计院方的技术联系；

5.负责对不合格品的消除及提供改进措施；

6.为相关部门提供相应的技术服务；

7.完成领导交办的其他任务；

8.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制；

六、工艺员

1.负责工程项目的施工工艺、通用工艺、专用工艺，编制要领书

等工艺文件；

2.负责不合格品的处置，对不合格品提出处理意见；

3.负责工程项目投标文件制作部分的编写；

4.完成领导交办的其他任务；

5.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制；

6.任职资格：

7.中专及以上学历，建筑钢结构、焊接专业；

8.建筑钢结构制造工艺两年以上经验；

9.熟悉建筑钢结构加工工艺过程及工艺要求；

10.熟练的计算机操作。

、采购部经理

1.全面负责采购部的管理工作；

2.负责本部门与其它部门的协调管理工作；

3.指导并监督采购员及统计员的日常工作，检查采购合同的落实

情况；

4.及时了解供应市场价格变化及产品品质情况，保证产品品质及

降低采购成本；

5.负责新产品、新材料供应商的挖掘、资料收集工作，并对其进

行合格评审，保证供应商的合法性；

6.制定采购计划，核签本部门的材料提料单，做好资金控制；

7.参加合同评审；

管理员工岗位职责XXXX02

（1）合集1第2页

8.按照总公司要求定期上报采购计划和一周的采购明细；

9.负责识别本部门的重大风险和重大环境因素并实施控制。

8、采购员

1.负责公司日常的物资采购工作，包括询价问价，将询价单提供

给预算员并上报总经理；

2.负责根据技术部和物控部提供的采购计划，并按照采购流程将

采购单报送总公司采购运营部；

3.凭技术部提料单及物控部所需物料进行采购，不得多购或少购，

不得擅自采购；

4.根据采购价格的审批结果，与供应商洽谈，双方达成一高产致

后签订供应合同，并负责办理采购合同执行过程中的付款手续；

5.负责采购物料到场后，参与验收，检查物料数量、质量、重量、

出库手续、材质证明等是否符合合同要求，合格后与库管员办理物料交接手续待物料入库后，将入库单交本部门合同管理员进行登记入账；

6.根据物控部提供的气体日使用记录，核对每月用气量，办理每

月气体结算（罐气、瓶气），并将结算单交本部门合同管理员和财务部进行登记入账；

7.完成领导交办的其他任务

8.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制。

9、采购合同管理员

1.负责日常的采购合同的收集及整理归档工作；

2.负责对日常的采购内容、数量、规格型号、供应商等全部信息

进行登记入账，并将入库单收集整理归档；

3.根据总公司的要求将周采购计划及采购周报上报总公司采购

部；

4.负责与财务部核对采购金额及各供应商的付款情况，并将核对

结果上报总经理；

5.根据供应商的结账及采购计划制定月还款计划，交采购部经理

审核、总经理审批，按照审批结果办理下月付款手续；

6.参与采购询价工作，配合采购员对原材料进行检尺、过磅等工

作；

7.完成领导交办的其他任务

8.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制。

10、生产部经理

1.负责生产部日常管理及部门之间的协调工作；

2.组织生产部根据公司制定的生产计划，编制详细的加工计划；

3.编制、制定生产部的程序文件；

4.负责每天检查、落实生产部加工计划的执行情况，发现问题及

时采取有效措施以保证生产计划的顺利完成；

5.组织生产例会，解决生产加工中存在的问题；

6.负责制定生产部质量管理制度，建立车间内部质量管理流程；

7.负责生产部的成本控制、质量控制和安全生产的管理工作；

8.掌握生产设备的使用情况，发现问题协调解决，保障生产顺利

进行；

9.根据操作工人的技能水平，有针对性的进行技能培训；

10.负责日常的设备安全管理工作，以减少安全事故；

11.负责组织成品的入库及发货管理工作，做到账实相符、构件码

放整齐、装车牢固、发货准确；

12.参与合同评审，结合客户要求提出合理的加工方案；

13.负责识别本部门的重大风险和重要环境因素并实施控制管理。

11、车间主任

1.根据公司制定的生产计划，编制车间加工计划；

2.合理制定生产人员的需求计划，并根据加工需求合理进行调整；

3.熟悉车间加工设备的使用功能和设备保养常识及基本操作；

4.每天检查落实各班组的工期完成情况，发现问题，及时调整；

5.按照公司的要求，做好质量控制与成本控制工作；

6.按照安全管理条例的要求，做好生产安全管理工作；

7.完成领导交办的其他任务；

8.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制。

12、生产调度

1.根据生产部编制的加工计划，对生产员工监督、检查、落实；

2.对关键工序进行技术支持和监督，控制产品质量；

3.每天组织生产工作会议，讨论工作中出现的问题，核查工作进

展情况，结合现有的劳动能力和设备配备及难度系数制定相应的生产计划，以确保工期；

4.每天随时检查各工段班组工艺执行情况，发现问题及时解决，

确保各道工序畅通无阻；

5.定期给车间工人做安全培训，尤其新入职人员，进行现场巡视

和监督，消除安全隐患；

6.定期对设备进行维护和保养，使设备责任到人，严格要求按照

说明书进行操作，大型设备由专人定时检修；

7.完成领导交办的其他任务；

8.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制。

32、安全员

1.负责编制安全生产作业规范，参与公司的安全生产制度的制定

与修改，建立健全公司安全与环境管理制度并组织实施；

2.负责公司级安全教育及培训，指导公司员工安全作业，提高作

业人员的安全生产意识和预防事故的能力；

3.负责车间日常的安全生产巡视检查，排除安全隐患；

4.负责在生产车间明显、醒目的作业场所张贴安全警示标志，并

经常检查其破损情况，及时更换；

5.监督指导车间各工段班组的安全生产规章制度执行情况，随时

纠正违章作业现象，消除事故隐患；

6.负责公司防护器材及消防器材的摆放和使用情况，及时补粉，

及时年检；

7.负责公司特种操作员工的特种工操作证书的年检工作；

8.积级参与公司行政检查工作；

9.完成公司领导安排的其它临时任务

10.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制

13、生产统计员

1.核实登记技术部下发的图纸、资料，按文件性质分类管理；

2.对车间产成品产量（以报验单为准）进行详细登记核实，填写

电子表格并存档；

3.及时向领导反馈各工程产成品的完成情况；

4.发现问题及时到车间工段进行核实；

5.根据公司要求，针对每个工程制定月报表（包括月生产量、发

货量、库存成品量、半成品量、发图量等）并报财务部；

6.统计生产部加工明细；

7.统计构件发货清单；

8.统计并建立运费台账；

9.每月底统计下料段、涂装段的装车及卸车重量；

10.负责生产部的内勤工作，包括外来人员接待工作及车间应聘人

员的登记、试工等工作；

11.完成领导交办的其他任务；

12.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制。

13.任职资格：

14.高中及以上学历，文秘或办公自动化专业；

管理员工岗位职责XXXX02

（1）合集1

管理员工岗位职责和任职资格

1.目录

（1）

2.质检部经理

（2）

3.质检员

（2）

4.资料员（3）

5.技术部经理（4）

6.详图员（5）

7.工艺员（6）

8.采购部经理（6）

9.采购员（7）

10.采购合同管理员（8）

11.生产部经理（9）

12.车间主任（10）

13.生产调度（11）

14.生产统计员（12）

15.工资统计员（13）

16.发货员（14）

17.工段长（14）

18.班组长（15）

19.电工维修工（16）

20.物控部经理（17）

21.库管员（18）

22.气站管理员（18）

23.业务经理（19）

24.业务员（20）

25.设计员（22）

26.内勤（23）

27.项目经理（24）

28.行政经理（25）

29.行政专员（27）

30.网络管理员（28）

31.人事专员（29）

32.前台（兼开票）（30）

33.安全员（31）

34.基建（32）

35.财务主管（33）

36.出纳（34）

37.往来会计（35）

38.成本会计（36）

39.销售经理（彩板）（37）

40.业务员（彩板）（37）

41.设计员（彩板）（38）

42.采购部经理（彩板）（39）

43.库管（彩板）（39）

44.生产部经理（彩板）（4）

一、质检部经理

2.负责本部门的人员管理及日常事务管理工作；

3.负责与其它各部门的沟通工作，包括解决图纸疑问、采购材质

单、物资来料、生产加工和发货情况等，及时处理安装现场项目经理的反馈信息；

4.负责公司产品的质量管理的全面工作，监督质检员和生产流程，

以确保加工厂构件出厂合格率在99%以上；

5.负责编制部门的质量管理制度及年、月、周工作计划；

6.负责确定本部门员工的岗位职责要求，做好部门内部培训，使

部门工作更专业化；

7.负责对生产部各工段构件质量不定时进行抽检；

8.负责对资料员的工程资料的进度情况进行跟踪及指导；

9.根据工程合同，做好探伤、原村复试、抗滑移系数、扭剪系数

的分配工作；

10.识别本部门重大风险和重要环境因素并加以控制和管理；

二、质检员

1.物资进厂检查和复验工作；

2.有见证取样物资的进厂检验的准备工作；

3.负责监督生产工段对工艺的执行情况，并有权对违反工艺要求

的人员提出批评、警告以及处罚，并对生产的后果进行跟踪、监督；

4.熟悉工艺文件，严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产

品进行检验并做好检验记录；

5.坚持实行专检和巡检，防止批量不合格品的产生，对生产出现

的质量问题及时反馈、解决；

6.及时识别不合格品，监督和跟踪不合格品的处置；

7.协助车间提高产品质量，提高作业员工质量意识；

8.构件成品出厂的检验；

9.完成领导交办的其它任务；

10.识别本岗位重大风险和重要环境因素并加以控制和管理。

三、资料员

1.熟悉钢结构质量验收规范、行业标准和法律法规，依据工程项

目合同，对工程进行资料搜集、整理、报验；

2.见证取样检测资料的收集、保管、报验；

3.根据工程要求，对该工程进行原材、高强螺栓、抗滑移系数试

验及探伤试验；

4.及时完成加工资料的整理工作，做到资料与构件同步；

5.负责与甲方监理、总包资料员及项目经理的沟通工作；

6.对完工后的工程资料进行整理和归档；

7.完成领导交办的其它任务；

8.识别本岗位重大风险和重要环境因素并加以控制和管理。

四、技术部经理

1.全面负责技术部管理工作；

2.负责建立、完善加工制作技术流程；

3.负责组织编制工程项目加工制作技术方案；

4.负责跟踪详图、工艺计划的完成情况；

5.负责组织对外、内的技术交底；

6.负责组织工程项目投标文件制作部分的编写；

7.监督生产加工过程中工艺的执行情况；

8.对项目负责人、详图员工艺人员业绩考核及评价；

9.对重大技术问题、质量问题提出处理建议和意见；

10.安排参与工程项目的合同评审；

11.负责识别本部门的重大风险和重大环境因素并实施控制；

五、详图员

1.独立完成项目负责人下达的施工详图的绘制、校对及其他有关

工程的任务；

2.负责作好与职责有关的原始记录；

3.负责提供详图绘制的有关数据；

4.参与设计院方的技术联系；

5.负责对不合格品的消除及提供改进措施；

6.为相关部门提供相应的技术服务；

7.完成领导交办的其他任务；

8.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制；

六、工艺员

1.负责工程项目的施工工艺、通用工艺、专用工艺，编制要领书

等工艺文件；

2.负责不合格品的处置，对不合格品提出处理意见；

3.负责工程项目投标文件制作部分的编写；

4.完成领导交办的其他任务；

5.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制；

6.任职资格：

7.中专及以上学历，建筑钢结构、焊接专业；

8.建筑钢结构制造工艺两年以上经验；

9.熟悉建筑钢结构加工工艺过程及工艺要求；

10.熟练的计算机操作。

、采购部经理

1.全面负责采购部的管理工作；

2.负责本部门与其它部门的协调管理工作；

3.指导并监督采购员及统计员的日常工作，检查采购合同的落实

情况；

4.及时了解供应市场价格变化及产品品质情况，保证产品品质及

降低采购成本；

5.负责新产品、新材料供应商的挖掘、资料收集工作，并对其进

行合格评审，保证供应商的合法性；

6.制定采购计划，核签本部门的材料提料单，做好资金控制；

7.参加合同评审；

管理员工岗位职责XXXX02

（1）合集1第2页

8.按照总公司要求定期上报采购计划和一周的采购明细；

9.负责识别本部门的重大风险和重大环境因素并实施控制。

8、采购员

1.负责公司日常的物资采购工作，包括询价问价，将询价单提供

给预算员并上报总经理；

2.负责根据技术部和物控部提供的采购计划，并按照采购流程将

采购单报送总公司采购运营部；

3.凭技术部提料单及物控部所需物料进行采购，不得多购或少购，

不得擅自采购；

4.根据采购价格的审批结果，与供应商洽谈，双方达成一高产致

后签订供应合同，并负责办理采购合同执行过程中的付款手续；

5.负责采购物料到场后，参与验收，检查物料数量、质量、重量、

出库手续、材质证明等是否符合合同要求，合格后与库管员办理物料交接手续待物料入库后，将入库单交本部门合同管理员进行登记入账；

6.根据物控部提供的气体日使用记录，核对每月用气量，办理每

月气体结算（罐气、瓶气），并将结算单交本部门合同管理员和财务部进行登记入账；

7.完成领导交办的其他任务

8.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制。

9、采购合同管理员

1.负责日常的采购合同的收集及整理归档工作；

2.负责对日常的采购内容、数量、规格型号、供应商等全部信息

进行登记入账，并将入库单收集整理归档；

3.根据总公司的要求将周采购计划及采购周报上报总公司采购

部；

4.负责与财务部核对采购金额及各供应商的付款情况，并将核对

结果上报总经理；

5.根据供应商的结账及采购计划制定月还款计划，交采购部经理

审核、总经理审批，按照审批结果办理下月付款手续；

6.参与采购询价工作，配合采购员对原材料进行检尺、过磅等工

作；

7.完成领导交办的其他任务

8.负责识别本岗位的重大风险和重大环境因素并实施控制。

10、生产部经理

1.负责生产部日常管理及部门之间的协调工作；

2.组织生产部根据公司制定的生产计划，编制详细的加工计划；

3.编制、制定生产部的程序文件；

4.负责每天检查、落实生产部加工计划的执行情况，发现问题及

时采取有效措施以保证生产计划的顺利完成；

5.组织生产例会，解决生产加工中存在的问题；

6.负责制定生产部质量管理制度，建立车间内部质量管理流程；

7.负责生产部的成本控制、质量控制和安全生产的管理工作；

8.掌握生产设备的使用情况，发现问题协调解决，保障生产顺利

进行；

9.根据操作工人的技能水平，有针对性的进行技能培训；

10.负责日常的设备安全管理工作，以减少安全事故；

11.负责组织成品的入库及发货管理工作，做到账实相符、构件码

放整齐、装车牢固、发货准确；

12.参与合同评审，结合客户要求提出合理的加工方案；

13.负责识别本部门的重大风险和重要环境因素并实施控制管理。

11、车间主任

1.根据公司制定的生产计划，编制车间加工计划；

2.合理制定生产人员的需求计划，并根据加工需求合理进行调整；

3.熟悉车间加工设备的使用功能和设备保养常识及基本操作；

4.每天检查落实各班组的工期完成情况，发现问题，及时调整；

5.按照公司的要求，做好质量控制与成本控制工作；

6.按照安全管理条例的要求，做好生产安全管理工作；

7.完成领导交办的其他任务；

8.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制。

12、生产调度

1.根据生产部编制的加工计划，对生产员工监督、检查、落实；

2.对关键工序进行技术支持和监督，控制产品质量；

3.每天组织生产工作会议，讨论工作中出现的问题，核查工作进

展情况，结合现有的劳动能力和设备配备及难度系数制定相应的生产计划，以确保工期；

4.每天随时检查各工段班组工艺执行情况，发现问题及时解决，

确保各道工序畅通无阻；

5.定期给车间工人做安全培训，尤其新入职人员，进行现场巡视

和监督，消除安全隐患；

6.定期对设备进行维护和保养，使设备责任到人，严格要求按照

说明书进行操作，大型设备由专人定时检修；

7.完成领导交办的其他任务；

8.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制。

32、安全员

1.负责编制安全生产作业规范，参与公司的安全生产制度的制定

与修改，建立健全公司安全与环境管理制度并组织实施；

2.负责公司级安全教育及培训，指导公司员工安全作业，提高作

业人员的安全生产意识和预防事故的能力；

3.负责车间日常的安全生产巡视检查，排除安全隐患；

4.负责在生产车间明显、醒目的作业场所张贴安全警示标志，并

经常检查其破损情况，及时更换；

5.监督指导车间各工段班组的安全生产规章制度执行情况，随时

纠正违章作业现象，消除事故隐患；

6.负责公司防护器材及消防器材的摆放和使用情况，及时补粉，

及时年检；

7.负责公司特种操作员工的特种工操作证书的年检工作；

8.积级参与公司行政检查工作；

9.完成公司领导安排的其它临时任务

10.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制

13、生产统计员

1.核实登记技术部下发的图纸、资料，按文件性质分类管理；

2.对车间产成品产量（以报验单为准）进行详细登记核实，填写

电子表格并存档；

3.及时向领导反馈各工程产成品的完成情况；

4.发现问题及时到车间工段进行核实；

5.根据公司要求，针对每个工程制定月报表（包括月生产量、发

货量、库存成品量、半成品量、发图量等）并报财务部；

6.统计生产部加工明细；

7.统计构件发货清单；

8.统计并建立运费台账；

9.每月底统计下料段、涂装段的装车及卸车重量；

10.负责生产部的内勤工作，包括外来人员接待工作及车间应聘人

员的登记、试工等工作；

11.完成领导交办的其他任务；

12.负责识别本岗位的重大风险和重要环境因素并实施控制。

13.任职资格：

14.高中及以上学历，文秘或办公自动化专业；