驾校各种管理制度样本.docx

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驾校各种管理制度样本

财务管理制度

一、财务按照“公开透明、民主监督、互相制约、严格审核、增收节支”原则进行管理。

二、收据由专人保管使用，定期核帐，按目上报，收费使用规定收据，收款时必要当面开具收据，不准借故不开或打白条。

三、钞票必要在指定银行、专用帐号内存取，不准挪用、转借、私存、帐面余额与钞票存款相符，一月一次清库审核。

四、汽车培训费按物价核定原则，由指定工作人员收取，非财会人员不准参加收费。

经办人无权少收、欠收或免收。

如特殊状况需优惠100如下由分管校长审批，300元如下由校长审批，300元以上由校长办公会审批。

五、重大支出项目，由分管校长提出书面意见，校长办公会讨论，按筹划、预算、审批、决算、审计、核销程序办理。

分管校长经手支出，经校长审批。

六、暂借公差，由分管校长审批，回校三天后，务必与财务室结帐，特殊状况借支，不得超过本人工资，逾期不还由财务在本人工资中硬性扣除，外单位借款一律回绝，谁批准谁还款，并追究财务室责任。

七、严格控制各项支出，车辆维修、燃料管理、财务添置、电话费使用一律按关于规定执行。

卫生管理制度

为了保证环境卫生达到卫生允许原则，保证学校学员、教职工工身体健康，特订如下制度：

一、成立由学校领导、办公室负责人、学员班长等构成卫生管理小组，不定期对教练车、宿舍、教室、厕所、场地卫生进行检查、评比，做到奖罚严明。

二、划分责任区，固定负责人，按检查记录考核，经常保持责任区无烟头、无痰迹、无蛛网、无杂渣。

三、讲究个人卫生，做到勤换衣服、勤洗被褥、勤理发。

做到衣冠整洁。

仪容端正。

四、注意公共卫生，不随吐痰、乱倒垃圾、乱泼污水，不随处大小便，房前屋后排水畅通，厕所每天要冲洗。

五、每周末下午进行一次环境卫生大扫除。

不定期进行检查，检查不达标者，一次惩罚人民币20元。

食堂管理责任制

为了加强对食堂管理，改进学员伙食，节约成本，提高服务质量，保证食品卫生，特制定本制度：

一、加强食堂工作人员管理教诲，不断提高烹调技术，改进服务态度，树立为训练服务、为学员服务思想。

二、加强对主副食采购管理，建立烟酒登记簿，对于采购主副食要及时过秤验收，建帐登记，物品出入要经经办人、验收人签字。

三、学员购物、购饭，凭卡预订，刷卡消费，食堂不得以追求利润为目，人为提高食品等物质价格。

四、主副食实行专人管理，逐日消耗登记，公用餐具消毒，伙食帐目实行日清月结审核发布，做到厉行节约，杜绝挥霍。

五、食堂必要保持经常清洁，要有防绳虫和洗手设备。

炊具洗净消毒，放置有序。

严格执行《食品卫生法》，食物采购、制作、存储要符合卫生规定。

五、保管人员变动时，必要按规定核对帐目。

钞票、票证、物质等进行清仓盘库，核对无误后制作移送表，在总务办负责人监督下办理接交手续。

门卫岗位责任制

一、门卫人员必要坚守岗位，尽职尽责做好校园内保卫工作，尽量减少乃至清除校内财产无损失，无刑事案件发生。

二、注意进出校人员检查登记，非本校工作人员或学员，要有担保人陪伴，凡物品流出，必要凭出入手续放行，否则有权扣留。

三、加强大门管理，车辆出入要快开随关，训练结束，车道上锁，每天21：

00至22：

00门卫必要清场检查，发现隐患及时纠正，督促外出人员准时归校。

四、随时接受电话，保证信息畅通，传递收发文献、报纸、信件等物品，不准丢失、积压文献、报纸、信件等物品，不准私拆信件，准时列换宣传栏报刊。

五、搞好门卫室内外和清洁责任区清洁卫生，保证车行道畅通无阻，禁止外来人员在大门通道两侧摆摊设点和在训练场上叫卖，发现一次罚款20元。

六、门卫人员要认真登记当班状况，遇突发案件和特殊状况及时报告学校领导解决。

七、双休日节假日，车辆出入一律凭校长签发派车单出门，任何人不得随意驾车外出（涉及校领导），发现一次扣门卫工资20元。

工作时间以外车辆出入必要由门卫作好登记。

教练员管理制度

为了加强对教练员管理力度，提高教练员素质，使教练员成为思想好、作风硬、技术精、纪律严队伍，特作如下规定：

一、教练员必要爱国家、爱学校、爱培训工作、爱车、爱学员，可以服从领导、遵章守纪。

二、教练员必要廉洁奉公，为人师表，禁止向学员讨吃要喝；禁止敲诈学员财物，不准以任何借口收受学员小费；禁止打骂学员，为难学员；禁止要特权，开关系车，对学员亲疏有别。

初犯教诲批评，退赔财物，再犯予以辞退。

三、教练员必要遵纪守法，保证安全行驶。

准时上下班，不准迟到早退，不准在训练时，做与训练无关事和无端停车休息。

不准随意变化行车路线，背离学校私带学员。

中午必要在校进餐，不准酒后开车，不准擅自在外停车休息，不准开英雄车、赌气车。

不准把车交给非学员和非本教练车学员驾驶。

违者一次处50元罚款，经教诲不改，予以辞退。

四、学员测评教练员实行优胜劣汰制，每期进行1、学员测评教练；2、教练互评；3、教职工工测评；4、合格率。

五、教练员要爱护车辆。

出车前应对灯光、制动、转向进行检查，回场后要保养。

妥善保管好训练器材。

发现车辆故障，要及时报告，及早排除。

六、团结协作，教练员要纯朴关怀，互相协助，不准互相猜疑、议论，影响正常训练，发现本车学员与她车学员故意见，要积极做好本车学员工作。

七、教练员必要向校交纳责任风险保证金元。

责任风险保证金照责任合同由财务室收取，按教练员姓名单独存入银行，输入密码专款专用。

责任负险金只限于重大责任事故，安全事故应由个人承担处置，任何人不准挪用，年终本息退还。

教练车管理制度

一、教练车只限于训练使用，非训练时间，非训练业务任何人不准擅自动用。

二、不准任何人擅自动用教练车办私事。

特殊状况，必要经校领导批准，教务负责人开出派车单方可动用教练车。

三、教练车行车路线，由教务组负责人统一安排，任何教练不得擅自变化训练路线，超越区域，违者罚款100元，因变化路线或区域而发生任何交通事故，一切责任均由教练员承担。

四、在道路训练中，不得停车搞与训练无关事情，不得以任何借口影响训练实行，对经查证属实者处50元罚款。

五、在进行倒车、调头、综合训练时，按教学大纲安排实行，任何人无权变化教学筹划，必要按作息时间发车、收车。

六、教练带学员训练时，必要严格遵守交通规则和操作规程，服从交警部门管理，浮现事故，注意保护现场，及时报告，积极接受调查解决。

七、驾驶车辆必要携带驾驶证，学员学习证、教练证。

八、禁止酒后驾驶教练车，不准超速行驶，不开赌气车，做到礼让“三先”。

不准将教练车交给无证人员和其她人员驾驶，不经领导批准，互相不得换车驾驶。

九、教练车出车前必要检查车辆、附件、反光镜必要齐全、方向、制动、灯光、喇叭、雨刮器必要敏捷有效。

十、教练车回校后，冬季要及时放完冷却水，空气制动装置车辆坚持每天放气，防止积水冻塞管道。

车辆维修保养规定

一、车辆必要保持车容整洁，技术状况良好。

二、发生故障应及时排除。

三、严格遵守操作规程，对的使用工具、器具、量具，及时增补燃油，按二级维护原则更换润滑油，有效防止机械故障。

四、车辆需送修应事先向主管人员报告，以鉴定批准后，在指定修理。

五、修理工要钻研修理技术，严格修理工艺，汽车总成更换由分管校长核算，超过500元，由校领导集体研究。

车辆大修，必要先书面报告，由修理工、队长、分管校长集体鉴审后再修理，小部件损坏，确需更换，由修理工、队长共同鉴定，指定人购买，由分管校长签字报销。

减少车辆返修率，减少单车核算指数。

六、能对的判断车辆故障，及时、精确地排除故障。

七、车辆寻常清洁和普通保养应由教练员和学员一并进行。

八、车辆停放要按规定土方依次停放，需在其她地方停放时，先征得学校领导批准批准，并注意安全。

车辆如因保管不善损坏或配件丢失，按规定由停放人补偿。

油料管理规定

为了节约、合理使用油料，保障培训质量，特制定本规定。

一、东风教练车：

场训每天30公斤汽油，路训每天35公升。

二、桑塔纳轿车每10公斤/100公里。

三、公差、勤务、东风车按每100公里30公升计算，吉普车按每100公里18公升计算。

四、加油每天由队长或分管领导带到油库加油，以队长或分管领导签字为准，其她人员不得在油库帐上签字。

分管校长每月对油料使用进行核对。

五、教练员加油后，须在本校油料记载簿上签字，以便市场繁华节油状况。

安全节油、节材奖惩规定

为了增收节支，奖惩分明，依照我校《事故解决经济补偿规定及油、材料使用规定》，现制定安全、节油、节材奖惩规定：

一、安全奖每个教练员及小车司机，每月200元。

如发生交通事故，按“事故解决经济补偿规定”执行。

教练员所教学员，每期考试如有不及格者一人一次扣50元。

二、油料每月结算一次，每台车节油1公升奖5角，超1公升赔5角，结算时间，本月结算上月节油状况。

三、训练油料必要保证学员正常训练，教练员无端克扣学员训练油，发现一次，将进行批评教诲，同步取消当月油奖。

四、汽车电瓶使用超过二年，奖教练员100元，大箱蓬布使用超过二年，奖教练员100元。

驾训管理制度

为保证培训质量，加强驾驶训练过程中安全管理，特作如下规定：

一、驾驶训练必要制定详细筹划，教练员、学员必要遵守训练管理制度，场内驾驶训练时，必要在教练指引下进行，禁止学员单独训练。

二、场内驾驶训练时，只准学员在车库一侧依次等待，不得窜车和窜位，不准站在驾驶室两旁脚板上，更不得停在甲、乙库进出口处。

三、场内驾驶训练时，学员只准用一档和倒档进行训练，场内牵车由教练员负责。

四、场内训练时，必要保持车辆、场地清洁卫生。

每天下班后，清扫车辆场地。

五、道路驾驶训练时，教练员必要检查特有装置和设备与否齐全、有效，车箱内不得放置其她物品和乘搭非学员。

六、道路驾驶训练时，教练员必要检查特有装置和设备与否齐全、有效，车箱内不得放置其她物品和乘搭非学员。

七、严格按规定期间、路线进行训练，不得擅自变化训练筹划。

八、教练车列入训练时，必要保持足够安全距离，没有特殊状况，教练车之间不得互相超车。

九、教练车在道路训练时，车速平均保持在25公里/小时，最高车速不得超过40公里/小时。

十、在驾驶训练过程中，学员不得穿高跟鞋、托鞋、戴墨镜、戴手套、抽烟。

教练员和学员禁止酒后进行教练和训练。

凡违背上述关于规定所发生事故和导致损失，按其情节轻重和损失大小，分别予以警告、补偿、惩罚或辞退，并报请车管所注销驾驶证（教练证）或学习证等处分。

事故解决经济补偿规定

为了加强对教练员及教练车严格管理，增强教练员交通安全意识，减少事故发生，减少车物损失，现结合《道路交通事故解决办法》、《教练员奖惩规定》、《学员管理规定》，特制定本规定：

一、凡发生责任事故，扣除当月奖金并按下列条款予以惩罚：

1、发生交通事故教练车、工作车，教练员及司机必要保护现场，应及时向学校及交警部门报告，积极配合事故调查解决部勘查现场，急救伤者。

擅自撤离现场或移动现场及未报告者，导致被动局面，按条例规定应负事故所有责任或重要责任，经济损失在元如下，扣发工资总额。

5000元以上（含元）应承担事故经济10%。

2、轻微和普通事故，损失在1000元以内，负同等责任以上，补偿经济损失10%。

3、发生事故，损失在1000元以上，3000元如下；负次要责任，补偿损失3%；同等责任以上，补偿损失8%。

4、凡发生损失在3000元以上事故，负次要责任，补偿损失5%，负同等责任以上，补偿损失8%。

5、凡发生重大事故（5000元以上），负次要责任，补偿4%，负同等责任，补偿5%，负重要责任或所有责任补偿损失8%，同步取消聘任合同；继续留职，补偿经济损失10%。

6、凡擅自出车或擅自变化行车路线，导致事故，无论损失和责任大小，应承担所有补偿损失。

7、学员在训练中不按规定，擅自将车开出，因而导致发生交通事故，学员应承担事故经济损失100%。

8、损失计算：

涉及事故解决费，补偿金额，车辆损失等。

本规定从下发正式文献起执行。

学员管理制度

为了加强对学员管理，保证学员学习效率，提高教学质量保证全体学员按期结业，获得优秀成绩，特制定本制度：

一、学员必要树立明确训练指引思想，良好学习态度，善于思考，刻苦用功，各科成绩要达到训练大纲原则；努力做一名有抱负、守纪律、道德、技术精合格驾驶员。

二、尊重学校领导和教练员，服从管理，一切行动听指挥。

严格请销假制度。

如有特殊状况经校汽训办批准。

擅自离开学校，考试不及格者，学校概不负责。

不得旷课、迟到、早退，要准时交纳培训经费，不拖欠她人钱物。

三、要遵纪守法，文明礼貌，团结同志，为人正直，作风正派，严格遵守学校各项规章制度，禁止打架斗殴、赌博、酗酒、调戏妇女等违法行为。

四、自学遵守《道路交通管理条例》，严格执行操作规程，按规范要实行训练，爱护车辆，搞好保养，不准擅自开动教练车，禁止酒后驾驶车辆。

五、学员入学后，统一编班，民主选出正、副班长，各班长依次值勤、协助学校搞好管理。

学习期间发现年龄、文化、身体不符合条件学员或不适当做驾驶员工作者，除劝其退学外，并按章收旨。

六、积极参加学校组织集体活动，轮流打扫学校室内外卫生，经常保持教室、寝室整洁清洁。

七、爱护学校公物、设施、器材，损失、丢失要照价补偿。

八、凡违背本校规定，要教诲批评，违背治管理惩罚条例规定，依法进行解决。

九、凡违背上述规定和发生交通事故，视情节轻重，依照《道路交通管理条例》和《治安惩罚条例》予以惩罚。

学员投诉受理及责任倒查制度

一、学员对学校培训方面工作故意见，可以通过书面或口头形式向学校领导进行反映。

二、学员对教练员下列行为可以投诉：

教练员有吃、拿卡、要行为之一；体罚学中、不认真执教、态度粗暴；车上带无关培训人员；违背学校其他管理规定。

三、投诉方式：

可以向学校领导直接面谈或书面反映，也可将投诉内容写好后投入举报箱。

四、学校对学员每一件投诉必要受理，在校长办公会上进行研究，交付关于领导进行核算解决。

五、对学校培训工作方面意见，经核算后，学校必要拿出整治办法对学员回答。

六、对教练员违纪行为，由学校分管领导进行核算后，分别进行教诲批评、警告、罚款、辞退等处分。

七、对教练员因教学方面过错而引起交通责任事故，学校将按事故发生因素进行责任倒查，并按关于规定进行。

培训预约、结业考试制度

一、每星期五为学员培训预约时间，学校严格按教学大纲规定内容及培训学时培训。

二、培训内容及培训学时达到规定后，由教务主任审核教学日记，填写培训记录，预约考试。

三、对培训内容及培训学时不合规定学员以及没有参加培训学员，不予预约。

四、各科目段考核内容要严格执行大纲规定，由操作员及分管教学领导执行。

五、学员经考核后，由学校颁发结业证。

六、培训预约与考试应严格按规定程序办理，任何人不得弄虚作假，如有违背，严肃解决。

诚信承诺制度

一、学员至上、质量至上、服务至上、安全至上、事事从学员满意出发。

二、全天候接待报名，无间断安排培训，节假日不休息，风雨天不断训，处处为学员以便考虑。

三、执行物价政策，绝对保证不乱收费、高收费、搭车收费，坚决杜绝请吃送礼，时时为学员承担着想。

四、负责学训时间达标，技术娴熟，考试合格，驾证保证，件件为学员合格负责。

五、保证学员报名放心、培训无忧、生活舒畅、结业如愿，样样为学员培训服务。

安全管理制度

一、教练员安全会议每周一次，时间为每周星期一上午时至8时。

二、每周五对所有车辆进行一次安全检查，对有安全隐患车辆及时修复。

三、学员安全教诲每期3次，第一次在新学员上车第一天进行，后来依照状况和教学进度进行。

四、学员安全教诲内容涉及交通法规教诲，治安法规教诲，新交通法教诲，校纪校规教诲等内容。

五、安全活动由分管校长和队长主持，做到有花名册，有纪录。

六、本校教练和学员都必要准时参加安全活动，不得迟到、早退或缺席，如确有特殊状况不能参加，须提前向校长和主管安全负责人请假，经批准方可，无端缺席罚款50元，罚款费用作为安全活动经费使用。