护士面试题目及参考答案之欧阳理创编.docx

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护士面试题目及参考答案之欧阳理创编

护士面试罕见问题及解答

时间：

2021.03.05

创作：

欧阳理

1、护士面试的问题个人介绍：

各位评委老师好，谢谢给我这次熬炼学习的机会，我很高兴在这里介绍我自己 

我叫XXX，XX年出身，是XXX学校应届结业生，年夜专学历，X年正规化的教育，使我掌握了扎 

实的理论工底，一年多的监床实习让我有较熟练的实际操纵能力，小时候曾有较长一段时 

间身体欠好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对病人生与心 

的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，再加上我的性格很随 

和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的信心，我现在最希望的就是各 

位领导能给我这个机会，让我也能有机会在该院的医护事业上添砖加瓦。

2、为什么会选择这个职业 

对护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体欠好，教育在医院里好多护士姐姐都 

很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与 

耐心对病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣， 

所以我一直梦想着做一名护士。

我在贵院实习有年夜概一年的时间，学会了严谨、踏实的看待 

工作并以细心、爱心、耐心、责任心看待患者。

获得患者和同伴的的认同那是最年夜的欣慰。

再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指 

导，更能让我热爱的工作岗位上阐扬出更高的水平，更好的为病人办事。

所以我对自己做好 

这份工作布满信心。

3、你是怎么看待这个职业的？

对护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体欠好，教育在医院里好多护士姐姐都 

很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与 

耐心对病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣， 

所以在我看来，护士其实不是纯真的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要支出比其他人 

更多的爱心，更多的理解与包涵，他们看待每一位病人更要像看待家人一样，让他们感到家 

的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会， 

我会用实际行动证实给你们看的。

其实，面试没咱想的嫩难的 ，问题有时候简单的吓人 ，比方，你哪个学校结业的 。

以前在哪实习过 或者 你的快乐喜爱 ，你实习时最喜欢的科室。

。

。

可是，，还是有需要多准备点 ，  

医院招聘护士罕见面试问题精选

医院招聘护士罕见面试问题精选：

1·你为什么要当护士 

2·如果你当了护士应该怎么做 

3·护士职业具备的条件?

4·一级护理的质量标准有那些?

合格率是几多?

5·护士应具备什么素质，你觉得自己做护士有什么优势？

.6·怎样与病人建立良好的护患关系?

7·住院患者健康教育内容?

8·护士职业品德规范?

9·如果有病人刁难你你该怎么做？

10·如果护士长刁难你你该怎么做？

11·如果两个护士长同时让你做事情，你该怎么办？

护士面试题目及参考谜底

1、手术后护士发明，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?

参考谜底：

首先应该肯定护士这种认真担任的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。

而对病人担任的态度就是医生应该具备的基本医德。

对医生来说在自己没有十分掌控的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。

医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真阐发，正确的建议要予以采取，而作为下属对领导的不合意见要冷静看待，正确阐发。

非原则性问题上从命领导，重年夜原则性问题要向上级反应。

如果自己正确的意见未获得采取，也不因此消极工作。

2、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。

你怎么办？

　　参考谜底：

作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。

　　1、应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。

如几项工作时间上不产生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。

　　2、如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

　　3、实在不成的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。

如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。

　3、医生经常对病人隐瞒病情，你如何看待?

[思路点拨]

观点一、从心理学的角度来看．年夜大都病人在得知自己身患绝症后城市陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。

因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，可是如果病人已经有所觉察并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采纳委婉的方法告诉其病情，同时多加开导，帮忙其度过心理难关。

观点二、首先，我认为医生不该该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不克不及隐瞒病情。

另外，如果不把病情告诉病人，怎么能获得病人的配合呢?

关键在于医生什么时候，采纳何种方法告诉病人。

在哈佛曾遇到这样一个例子：

一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。

于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情成长的状况。

渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。

医生对病人的家属也做了年夜量细致的工作，取得了他们的配合。

4、恩格斯说：

“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。

”请结合护士工作特点谈谈体会。

[思路点拨]

对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。

事无巨细，关乎年夜局。

对一个刚开始工作的人，更是如此。

我想这句话还可以衍生为：

“一些小事可以看出一个人的不良品质。

”品质是一个笼统名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见年夜是有事理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对处所。

5、智者说一个人要愉快，就要把自己当作他人，把他人当作自己，把他人当作他人，把自己当作自己，问你如何理解？

答：

把自己看成他人，把他人看成自己，就是换位思考。

遇到误会矛盾时要占在他人的立场着想，这样才干化干戈为玉帛，无论他人遇到困难或是取告捷利时都能感同身受，这样才是关心他人的人，他人也会关心你。

把自己看成自己，把他人看成他人，就是要勇于承担。

自己的责任绝不推脱给他人，对他人比自己强的方面不吃醋，不把属于他人的工具占为己有。

总而言之，获得愉快的人，是理解如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。

沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。

不克不及他人的毛病处罚自己，不拿自己的毛病处罚他人，不拿自己的毛病处罚自己。

6、你的专业性很强，而你的领导对技术操纵不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?

　　答：

第一人各有所长，领导的对技术操纵不熟悉，但他（她）的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象缺乏为奇，应该供认和接受这种现象;

第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安插和下达的任务一般情况下要尽量适从;

　　第三如果领导的工作计划安插和下达的任务违反技术操纵规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导修改或拒绝执行;

　　第四要和领导经常进行沟通，和他（她）交流讨论有关技术方面的知识和术操纵规程，促使他（她）熟悉关技术方面的知识和术操纵规程，在每项工作计划安插和下达的任务前，多提建设性意见，供他（她）参考。

7、假设你在某单位工作，成果比较突出，获得领导的肯定。

但同时你发明同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?

你准备怎么办?

答：

1成果比较突出，获得领导的肯按时间好事情，以后更加努力

　　2检讨一下自己是不是对工作的热心超出度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。

共同的兴趣快乐喜爱。

　　3工作中不作被人的工作，伤害他人的自尊心

　　4不再领导前盘弄是非

　　5乐于助人

       6和领导私人间的接触不克不及太过分，造成马屁精的形象。

1、 作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和缺乏？

一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情条理清楚，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。

二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，看待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮忙同事，乐于承担本职工作以外的工作，并且在工作中这种精神获得了提高和完善。

三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着缺乏之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不竭地发明，再更正，并真诚、虚心地向他人请教学习，才干克服缺点，不竭完善自已。

2、 你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？

一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不该该有所慌张。

二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。

三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理 

四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。

五，治疗过程中，不克不及擅离职守，更不克不及自行安插替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，获得批准后再离开。

3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？

一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。

二，若是这件急事跟我的职业相关，比方亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据那时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚 

三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解 

四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安插有关人员替代后，方可离开值班岗位； 

4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？

一，作为新录用的医生，到基层进行熬炼是很是需要的，并且基层的工作也很是重要，因此我不会埋怨，而是以积极的心态去基层熬炼，争取通过这次熬炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。

二，查阅相关资料，深入了解国家农村政策和办法， 

三，是通过有关部分了解本乡镇的经济成长总体状况，如统计局等 

五，是深入田间地头了解实际情况，了解群众的想法，了解本地薄弱的环节，并作出自己工作的规划，和工作中的重点问题。

5.你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包？

你如果遇到这种情况，你会怎么做？

一，收红包这种现象是存在，可是这种情况是个别，而不是普遍的，年夜大都医生是拒收红包的。

近年来，卫生主管部分屡次拿“收红包”开刀，开展行业不正之风整顿工作。

从建立举报德律风，到设立廉洁账户；从聘请社会监督员暗访；《中华人民共和国执业医师法》中规定：

医师不得利用职务之便，索取、不法收受患者财物或者牟取其他不正当利益，收红包的问题近几年已经有了很年夜的修改。

二，医院年夜部分都是公有制，医生的正常收入是靠资历，职称来定，有能力的医生，干工作就